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文檔簡介

/車間職工安全培訓(xùn)試題【各地真題】單位:_______姓名:_______時間:_______分?jǐn)?shù):______滿分:100

一、單選題(27題每題1分,共27分)1.風(fēng)力大于幾級,龍門吊車停止使用。()

A.6級B.8級

2.臨時用電線路及設(shè)備應(yīng)有良好的絕緣,所有的臨時用電線路應(yīng)采用()等級不低于500V的絕緣導(dǎo)線。

A.耐強(qiáng)B.耐壓C.耐抗D.耐磨

3.使用滅火器撲救火災(zāi)時要對準(zhǔn)火焰()噴射。

A.上部B.中部C.根部

4.我們常說的“四不傷害”不包括下列哪一項(xiàng)()

A.自己不傷害自己B.自己不傷害他人C.自己不被他人傷害D.保護(hù)他人不被他人傷害

5.依據(jù)公安部第61號令,企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少()進(jìn)行一次防火檢查。

A.每月B.每星期C.每季度

6.機(jī)床、鉗臺局部照明電壓不得超過的電壓是:()

A.36VB.220V

7.進(jìn)入建筑施工現(xiàn)場,必須戴()。

A.安全帽B.安全繩C.安全帶

8.甲乙丙類液體儲罐區(qū)和液化石油氣儲罐區(qū)的消火栓,應(yīng)設(shè)在()。

A.儲罐區(qū)內(nèi)B.儲罐下C.防護(hù)堤外D.防護(hù)堤內(nèi)

9.對地電壓在250伏以上者為高壓電,對地電壓在250伏以下者為低壓,對地電壓低于40伏,則為安全電壓。我國通常采用36伏、24伏和12伏為安全電壓。()

A.√B.×

10.我國安全生產(chǎn)法律體系的核心是()。

A.憲法B.礦山安全法C.安全生產(chǎn)法D.勞動法

11.乙炔瓶應(yīng)與氧氣瓶距離至少應(yīng)保持()以上。

A.5米B.10米C.15米

12.我國國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定安全電壓的額定值分別是()。

A.42V36V24V12V6V

B.220V36V24V12V6V

C.380V36V24V12V6V

D.110V36V24V12V6V

13.安全生產(chǎn)的“四不放過”是指事故原因未查清不放過、整改措施未落實(shí)不放過、當(dāng)事人未受到教育不放過、()。

A.事故未處理不放過B.事故責(zé)任者未嚴(yán)肅處理不放過C.未作罰款處理不放過

14.報(bào)廢設(shè)備的零部件有利用價值的,應(yīng)做好回收利用并進(jìn)行()。

A.注冊B.備案C.登記

15.某作業(yè)場所已被確定為缺氧環(huán)境,此時,有人決定向該環(huán)境通入純氧。你認(rèn)為這樣做是正確的嗎?

A.可以,效果非常好B.不行,非常危險C.無所謂

16.機(jī)床、鉗臺局部照明電壓不得超過的電壓是:()

A.36VB.220V

17.企業(yè)發(fā)生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。

A.不安全行為B.設(shè)備不良C.疏忽

18.生產(chǎn)中無安全措施或未經(jīng)安全交底就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)而發(fā)生事故,()負(fù)主要責(zé)任。

A.生產(chǎn)負(fù)責(zé)人B.技術(shù)負(fù)責(zé)人C.安監(jiān)負(fù)責(zé)人

19.發(fā)生火災(zāi)時()。

A.不能隨便開啟門窗B.只能開門C.只能開窗

20.對不符合安全規(guī)范要求、已淘汰的用電設(shè)施設(shè)備要()。

A.及時更換B.繼續(xù)使用C.修復(fù)后使用

21.電器設(shè)備在發(fā)生火災(zāi)時不應(yīng)該用()滅火。

A.鹵代烷B.水C.干粉

22.油鍋起火應(yīng)該使用()的方法撲滅。

A.水B.蓋鍋蓋C.扔出去

23..經(jīng)皮膚吸收毒物,或腐蝕造成皮膚灼傷的毒物,應(yīng)立即脫去受污染的衣物,()。

A.立即用大量清水沖洗B.立即用布抹干C.盡快完成工作后,就醫(yī)治療

24.“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理“是我國()的方針。

A.勞動保護(hù)B.安全管理C.職業(yè)安全健康D.安全生產(chǎn)管理

25.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)()向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,接到報(bào)告的人員應(yīng)及時予以處理。

A.1小時B.立即C.24小時D.12小時

26.我們目前法定的職業(yè)病分為()大類,()種

A.8、14B.9、99C.10、115

27.凡在墜落高度基準(zhǔn)面()米及以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)叫高處作業(yè)。

A.1米B.2米C.3米

二、多選題(15題每題2分,共30分)28.水不宜撲滅的火災(zāi):()

A.帶電設(shè)備

B.與水起化學(xué)反應(yīng)的物質(zhì)

C.不溶于水、比重小于水的易燃液體等物質(zhì)

D.濃硫酸、濃硝酸場所的火災(zāi)

E.精密儀器設(shè)備

F.貴重文物檔案、圖書。

29.化學(xué)性皮膚灼傷是常溫或高溫的化學(xué)物直接對()引起的急性皮膚損害。

A.皮膚刺激B.腐蝕作用C.化學(xué)反應(yīng)熱D.血液刺激

30.設(shè)備操作人員要求做到“四會”()

A.會檢查B.會服從管理C.會使用D.會維護(hù)E.會排除故障

31.根據(jù)安全生產(chǎn)法,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守的四項(xiàng)義務(wù)是:**()**的義務(wù)。

A.佩帶和使用勞保用品B.鉆研技術(shù)C.遵章作業(yè)D.接受安全教育培訓(xùn)E.安全隱患報(bào)告F.安全訓(xùn)練

32.為做好職業(yè)病前期預(yù)防,用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的()等如實(shí)告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或欺騙。

A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護(hù)措施C.待遇D.勞動紀(jì)律

33.防止間接接觸電擊的方法()。

A.保護(hù)接地B.工作接地C.重復(fù)接地D.保護(hù)接零E.速斷保護(hù)

34.干粉滅火劑主要適用于()撲救物質(zhì)的火災(zāi),有的還適用于撲救木材、輕金屬和堿金屬火災(zāi)。

A.易燃液體B.可燃?xì)怏wC.電氣火災(zāi)D.金屬燃燒火災(zāi)

35.我國常用的絕緣導(dǎo)線有()

A.陶瓷絕緣導(dǎo)線B.橡膠絕緣導(dǎo)線C.塑膠絕緣導(dǎo)線

36.失控主要體現(xiàn)在以下幾個方面:()

A.故障B.人員失誤C.管理缺陷D.客觀因素

37.使用砂輪機(jī)的安全要求()。

A.禁止正面磨削B.禁止側(cè)面磨削C.不準(zhǔn)正面操作D.不準(zhǔn)側(cè)面操作E.不準(zhǔn)共同操作

38.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程()。

A.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施B.設(shè)置警示標(biāo)識C.中文警示說明D.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

39.鍋爐安全附件的調(diào)試包括()。

A.安全閥的調(diào)校B.壓力表的校驗(yàn)C.水位表水位的調(diào)整D.壓力管道的檢測

40.員工安全生產(chǎn)的權(quán)利有()

A.享受社會工傷保險B.知情C.建議D.批評、選舉、控告E.拒絕F.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

41.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的等內(nèi)容;()。

A.責(zé)任人員B.安全技術(shù)C.責(zé)任范圍D.考核標(biāo)準(zhǔn)

42.對主動采取補(bǔ)救措施,減少生產(chǎn)安全事故損失或者挽回社會不良影響的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,可以()追究責(zé)任。

A.從輕B.從輕C.免于D.加重

三、判斷題(14題每題2分,共28分)43.絕大多數(shù)各類事故的發(fā)生是作業(yè)環(huán)境的不安全狀態(tài)和作業(yè)人員的不安全行為造成的,后者的因素又占大多數(shù)。()

A.√B.×

44.我國規(guī)定了紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色為安全色。紅、白間隔含義是警告危險。()

A.√B.×

45.抗溶性泡沫不單能夠撲救一般液體烴類的火災(zāi),還能夠有效地?fù)渚人苄杂袡C(jī)溶劑的火災(zāi)。()

A.√B.×

46.對生產(chǎn)中由于違章作業(yè)造成的人員傷亡事故后果由違章作業(yè)者自負(fù)。()

A.√B.×

47.生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口,禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。()

A.√B.×

48.電閘箱內(nèi)可以放置水杯、手套等其它雜物。()

A.√B.×

49.受過一次強(qiáng)烈沖擊的安全帽如果沒有裂痕可以繼續(xù)使用。()

A.√B.×

50.叉車起重機(jī)上除了司機(jī)外最多可以載客1人。()

A.√B.×

51.根據(jù)分析,造成事故的人為因素主要是違章操作和違反勞動紀(jì)律兩方面。()

A.√B.×

52.無人指揮、視線不清或指揮信號看不清及違章指揮不吊。()

A.√B.×

53.氣瓶不能用到無氣,應(yīng)保留有余壓。()

A.√B.×

54.在貨場和施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動車輛的駕駛?cè)藛T不屬于特種作業(yè)人員。()

A.√B.×

55.兩人或兩人以上在一處工作時,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要去管。()

A.√B.×

56.特種作業(yè)人員經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),方可上崗作業(yè)。()

A.√B.×

四、簡答題(3題每題5分,共15分)57.一建筑公司不依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好,公司領(lǐng)導(dǎo)決定進(jìn)行改革,減負(fù)增效。經(jīng)研究將公司安全部撤銷,安全管理人員8人中,4人下崗,4人轉(zhuǎn)崗,原安全部承擔(dān)的工作轉(zhuǎn)由工會中的兩人負(fù)責(zé)。由于公司領(lǐng)導(dǎo)撤銷安全部門,整個公司的安全工作僅僅由兩名負(fù)責(zé)工會工作的人兼任,致使該公司上下對安全生產(chǎn)工作普遍不重視,安全生產(chǎn)管理混亂.經(jīng)常發(fā)生人員傷亡事故。

【問題】試從《安全生產(chǎn)法》的角度,分析這樣做的危害有哪些?

58.“三不傷害”是指什么?

59.撥打火警電話時,應(yīng)講清哪些實(shí)事?

參考答案

1.A

2.B

3.C

4.D

5.A

6.A

7.A

8.C

9.A

10.C

11.A

12.A

13.B

14.C

15.B

16.A

17.A

18.A

19.A

20.A

21.B

22.B

23.A

24.D

25.B

26.C

27.B

28.ABCDEF

29.ABC

30.ABDE

31.ABCEF

32.ABC

33.ABCDE

34.ABC

35.BC

36.ABCD

37.BDE

38.AD

39.ABC

40.ABCDEF

41.ACD

42.AB

43.A

44.B

45.A

46.B

47.A

48.B

49.B

50.B

51.A

52.A

53.A

54.B

55.B

56.B

57.安全第一,預(yù)防為主”是生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守的原則。安全生產(chǎn)是不可能自然出現(xiàn)的,必須有人管,有人負(fù)責(zé)。在發(fā)生的諸多事故中,生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員,是其中很重要的一個原因。特別是實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)以后,很多生產(chǎn)經(jīng)營單位為了提高經(jīng)濟(jì)效益,在進(jìn)行改革、減人增效過程中,常常首先被“改”掉、被“減”掉的都是安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者安全生產(chǎn)管理人員。這樣做的影響不僅僅是生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有了一個機(jī)構(gòu)和幾個人,而是給生產(chǎn)經(jīng)營單位、社會形成一種誤導(dǎo),即發(fā)發(fā)展經(jīng)濟(jì)過程中,安全生產(chǎn)不重要,安全生產(chǎn)管理是可有司無的,其后果必然是事故增多,正所謂“人減下來了,事故升上去了”。本案中建筑公司出現(xiàn)的情況是很常見的,建筑施工單位本來就是事故多發(fā),危險性較大、生產(chǎn)安全問題比較突出的領(lǐng)域,更應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)放在首要位置來抓,否則難免出現(xiàn)安全間題甚至發(fā)生事故。《安全生產(chǎn)法》第19條第1款明確規(guī)定:“礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

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