家庭幫工簡(jiǎn)易勞動(dòng)協(xié)議樣本版

家庭幫工簡(jiǎn)易勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（幫工）第二條：工作內(nèi)容2.1乙方工作的主要內(nèi)容2.2乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間安排第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付方式第四條：合同期限4.1合同的開(kāi)始日期4.2合同的結(jié)束日期第五條：乙方權(quán)益保障5.1乙方的勞動(dòng)保障權(quán)益5.2乙方的休假權(quán)益第六條：甲方義務(wù)6.1甲方提供勞動(dòng)條件6.2甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬第七條：保密條款7.1乙方對(duì)甲方家庭事務(wù)的保密義務(wù)第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：合同的解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同適用法律法規(guī)11.2合同爭(zhēng)議的解決方式第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定事項(xiàng)第十三條：附件13.1附件一：工作職責(zé)明細(xì)表13.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：工作內(nèi)容2.1乙方工作的主要內(nèi)容：乙方主要負(fù)責(zé)甲方的家庭事務(wù)，包括但不限于家務(wù)勞動(dòng)、看護(hù)兒童、照顧老人、做飯、洗衣等。2.2乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間安排：乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)家庭需要合理安排，保證乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。3.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付方式：甲方每月X日前，將乙方當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條：合同期限4.1合同的開(kāi)始日期：本合同自雙方簽訂之日起生效。4.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開(kāi)始日期之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條：乙方權(quán)益保障5.1乙方的勞動(dòng)保障權(quán)益：甲方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.2乙方的休假權(quán)益：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間，確保乙方享有足夠的休息時(shí)間。第六條：甲方義務(wù)6.1甲方提供勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和生活條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣乙方工資。第七條：保密條款7.1乙方對(duì)甲方家庭事務(wù)的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方家庭事務(wù)予以保密，不得向任何第三方透露。如乙方違反本條規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬的20%。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬的20%。第九條：合同的解除和終止9.1合同解除的條件：在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。9.2合同終止的條件：合同期滿后，本合同自行終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2合同爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照合同約定解決合同爭(zhēng)議。如合同沒(méi)有約定或者約定不明確的，可以參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)解決。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，就本合同未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行其他約定。第十三條：附件13.1附件一：工作職責(zé)明細(xì)表13.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改條件：合同生效后，如雙方需要修改合同，應(yīng)簽訂書(shū)面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。14.3合同的解除條件：合同解除應(yīng)符合本合同第九條的規(guī)定。合同解除后，雙方的權(quán)利和義務(wù)自行終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)明細(xì)表1.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：家務(wù)勞動(dòng)：打掃衛(wèi)生、做飯、洗衣等；看護(hù)兒童：照顧兒童的生活、學(xué)習(xí)和安全等；照顧老人：照顧老人的生活起居、健康狀況等；做飯：根據(jù)甲方口味準(zhǔn)備飯菜、保持廚房衛(wèi)生等；洗衣：清洗甲方的衣物、晾曬、疊放等。附件二：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表1.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)包括：基本工資：人民幣元/月；加班費(fèi)：按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定計(jì)算；獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方評(píng)價(jià)給予。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照合同約定提供勞動(dòng)條件：如未提供乙方所需的工作工具、生活用品等；未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：如遲延支付、拖欠或克扣乙方工資；示例說(shuō)明：如果甲方未能在每月約定的日期前支付乙方工資，則構(gòu)成違約行為。2.2乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：提前解除合同未通知對(duì)方：如乙方在合同期限內(nèi)未提前一個(gè)月通知甲方解除合同；示例說(shuō)明：如果乙方在合同期限內(nèi)突然離職，且未提前通知甲方，則構(gòu)成違約行為。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.1勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。3.2雇主：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的一方，負(fù)責(zé)支