2024年安全生產(chǎn)、創(chuàng)衛(wèi)管理制度（三篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年安全生產(chǎn)、創(chuàng)衛(wèi)管理制度集中學(xué)習(xí)由創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一召集，明確學(xué)習(xí)時(shí)間，原則上每月至少組織一次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于兩個(gè)小時(shí)，并要求做好學(xué)習(xí)筆記。四、堅(jiān)持學(xué)以致用，將所學(xué)知識(shí)積極應(yīng)用于創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)踐之中，以高度的政治責(zé)任感和扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力推動(dòng)創(chuàng)衛(wèi)工作深入開展，為創(chuàng)衛(wèi)工作提供有力指導(dǎo)。五、在集中學(xué)習(xí)過程中，所有參與人員應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得無故缺席。創(chuàng)衛(wèi)辦會(huì)議制度一、主任辦公會(huì)（一）主任辦公會(huì)實(shí)行月度例會(huì)制度，每月召開一次。如遇緊急或特殊事項(xiàng)需研究解決，可臨時(shí)召集主任、副主任及各職能組組長(zhǎng)參加會(huì)議。（二）主任辦公會(huì)主要議題包括討論全局性重要工作、審定創(chuàng)衛(wèi)辦年度、季度及月度工作計(jì)劃與目標(biāo)、聽取各職能組工作落實(shí)情況匯報(bào)等。（三）會(huì)議旨在學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件及會(huì)議精神，分析創(chuàng)衛(wèi)工作現(xiàn)狀，制定解決方案，布置階段性工作任務(wù)，并聽取各職能組工作匯報(bào)及意見建議。二、創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)（一）例會(huì)定于每周五下午召開，要求全體人員參加。（二）例會(huì)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，傳達(dá)上級(jí)文件精神，通報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)展。（三）會(huì)議聽取創(chuàng)衛(wèi)辦副主任及各職能組長(zhǎng)周工作總結(jié)、下周工作計(jì)劃及意見建議，研究解決工作中遇到的問題。（四）總結(jié)本周工作成果，明確下周工作重點(diǎn)。三、會(huì)議要求（一）提交會(huì)議研究的議題需事先準(zhǔn)備匯報(bào)材料，明確問題解決方案、意見及依據(jù)。（二）主任辦公會(huì)由創(chuàng)衛(wèi)辦主任或副主任負(fù)責(zé)召集；創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)由職能組組長(zhǎng)召集，并提前做好會(huì)議準(zhǔn)備工作。（三）會(huì)議記錄需詳盡準(zhǔn)確，會(huì)議決定事項(xiàng)應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行，并及時(shí)向創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)情況。（四）參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)到會(huì)，遵守會(huì)議紀(jì)律，會(huì)議期間關(guān)閉通訊工具，保持會(huì)場(chǎng)秩序。創(chuàng)衛(wèi)工作檢查落實(shí)制度一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員依據(jù)《藍(lán)山縣加強(qiáng)城市管理創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市實(shí)施方案》及《藍(lán)山縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市考核獎(jiǎng)懲辦法》，堅(jiān)持客觀、公正、公開、公平、及時(shí)的原則，對(duì)創(chuàng)衛(wèi)成員單位及相關(guān)單位工作進(jìn)行檢查考評(píng)。二、縣創(chuàng)衛(wèi)辦需精心制定年度、季度及月度工作計(jì)劃。每周在總結(jié)本周工作基礎(chǔ)上，根據(jù)任務(wù)進(jìn)度制定下周具體計(jì)劃，并于周一上午報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任、副主任審閱。月度工作計(jì)劃應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)及縣委、政府辦公室。三、縣創(chuàng)衛(wèi)辦每周對(duì)掛牌整治工作進(jìn)行督查、抽查；每月進(jìn)行全面檢查；每季度進(jìn)行綜合考評(píng)。及時(shí)將督查、檢查、考評(píng)結(jié)果報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)及縣委、政府督查室，并通過簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等形式向社會(huì)公布。四、針對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)及時(shí)向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取工作組領(lǐng)導(dǎo)支持，迅速解決存在問題，確保創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)順利推進(jìn)。五、創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)定期對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行自查自糾，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確工作方向，采取有效措施切實(shí)抓好落實(shí)工作，不斷提升工作質(zhì)量和效率，加快創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)程。創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)令整改制度一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦在檢查、督查中發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門、單位存在問題的，應(yīng)及時(shí)下達(dá)責(zé)令整改通知書，明確整改期限和要求。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改或整改不力的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并將其作為檢查考評(píng)的重要依據(jù)。二、針對(duì)街道、社區(qū)、經(jīng)營(yíng)單位、門店、個(gè)體攤點(diǎn)等存在的問題，責(zé)成塔峰鎮(zhèn)政府、縣直相關(guān)部門和單位依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行監(jiān)管整治。對(duì)需整改的問題聯(lián)合或單獨(dú)下達(dá)限期整改通知書或停業(yè)整改通知書；對(duì)拒不整改或整改不力的依法進(jìn)行處罰并在媒體曝光；對(duì)仍不整改或達(dá)不到整改要求的堅(jiān)決予以關(guān)閉或取締。三、對(duì)在創(chuàng)衛(wèi)工作中嚴(yán)重干擾行政執(zhí)法、尋釁滋事的當(dāng)事人依法交由公安機(jī)關(guān)處理。四、對(duì)已追究責(zé)任或依法處罰的單位和個(gè)人在《創(chuàng)衛(wèi)簡(jiǎn)報(bào)》及藍(lán)山新聞媒體上進(jìn)行通報(bào)曝光以示警戒。創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室衛(wèi)生管理制度一、為營(yíng)造舒適整潔的辦公環(huán)境，創(chuàng)衛(wèi)辦實(shí)行每周值班制度由工作人員輪流負(fù)責(zé)衛(wèi)生值日工作確保辦公室內(nèi)全天保持清潔。二、每位工作人員需保持個(gè)人辦公桌椅、文件柜、門窗、計(jì)算機(jī)等設(shè)備干凈整潔文件擺放有序紙簍及時(shí)清理保持個(gè)人工作區(qū)域整潔有序。三、全體工作人員應(yīng)共同維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生做到不隨地吐痰不亂丟垃圾共同營(yíng)造良好辦公環(huán)境。四、下班前請(qǐng)關(guān)閉各自辦公室電器設(shè)備并鎖好門窗確保辦公室安全。五、定期對(duì)辦公室環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查并做好記錄以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以改進(jìn)。2024年安全生產(chǎn)、創(chuàng)衛(wèi)管理制度（二）自學(xué)與會(huì)議制度一、自學(xué)安排自學(xué)活動(dòng)應(yīng)由創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織，并明確具體學(xué)習(xí)時(shí)間。原則上，每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)不少于兩個(gè)小時(shí)，且需有學(xué)習(xí)筆記記錄。二、知識(shí)應(yīng)用與實(shí)踐應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，將所學(xué)知識(shí)積極應(yīng)用于創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)踐中。以過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為基石，高效指導(dǎo)并推動(dòng)創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展。三、集中學(xué)習(xí)紀(jì)律在集中學(xué)習(xí)過程中，所有參與人員應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得無故缺席，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)的完整性和有效性。四、會(huì)議制度（一）主任辦公會(huì)1.主任辦公會(huì)應(yīng)每月定期召開一次，如遇應(yīng)急性工作需要研究解決的事項(xiàng)，可臨時(shí)召集主任、副主任及各職能組組長(zhǎng)參加會(huì)議。2.會(huì)議主要討論研究全局性重要工作，審定創(chuàng)衛(wèi)辦年度、季度及月度工作計(jì)劃與目標(biāo)，并聽取各職能組相應(yīng)工作落實(shí)情況的匯報(bào)。3.會(huì)議還負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，分析創(chuàng)衛(wèi)工作具體情況，制定解決方案，安排階段性工作任務(wù)，并聽取各職能組的月度工作匯報(bào)及意見、建議。（二）創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)1.例會(huì)定于每周五下午召開，要求全體人員參加。2.例會(huì)將與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，通報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作最新情況。3.會(huì)議中，創(chuàng)衛(wèi)辦副主任及各職能組長(zhǎng)需匯報(bào)上周工作完成情況、下周工作計(jì)劃及意見、建議，共同研究解決工作中遇到的問題。4.例會(huì)還負(fù)責(zé)總結(jié)本周工作成果，并對(duì)下周工作進(jìn)行部署。五、會(huì)議要求1.所有提交會(huì)議研究的議題，必須事先準(zhǔn)備詳盡的匯報(bào)材料，包括解決問題的方案、意見及依據(jù)。2.主任辦公會(huì)由創(chuàng)衛(wèi)辦主任或副主任負(fù)責(zé)召集，創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)則由職能組組長(zhǎng)召集，并需做好會(huì)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。3.會(huì)議記錄應(yīng)詳盡準(zhǔn)確，會(huì)議決定的事項(xiàng)需堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時(shí)反饋給創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)。4.與會(huì)人員必須按時(shí)到會(huì)，嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，會(huì)議期間關(guān)閉通訊工具，保持會(huì)場(chǎng)秩序，不得隨意離開或喧嘩。創(chuàng)衛(wèi)工作檢查落實(shí)制度一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員應(yīng)嚴(yán)格依照《藍(lán)山縣加強(qiáng)城市管理創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市實(shí)施方案》及《藍(lán)山縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市考核獎(jiǎng)懲辦法》，秉持客觀、公正、公開、公平、及時(shí)的原則，對(duì)創(chuàng)衛(wèi)成員單位及相關(guān)單位的創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行全面檢查與考評(píng)。二、縣創(chuàng)衛(wèi)辦需精心制定年度、季度及月度工作計(jì)劃，并在每周工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，制定下周具體工作計(jì)劃，于周一上午報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦主任、副主任審閱。同時(shí)，月度工作計(jì)劃需及時(shí)上報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)及縣委、政府辦公室。三、縣創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)堅(jiān)持每周對(duì)掛牌整治工作進(jìn)行督查、抽查，每月進(jìn)行全面檢查，每季度進(jìn)行綜合考評(píng)，并及時(shí)將相關(guān)情況上報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)及縣委、政府督查室，同時(shí)通過簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等形式向社會(huì)公示。四、針對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)及時(shí)向縣創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取工作組領(lǐng)導(dǎo)的支持，迅速解決存在問題，確保創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)的順利落實(shí)。五、創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)定期對(duì)各自工作的進(jìn)展情況進(jìn)行自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查找存在問題與不足，明確工作思路，采取有效措施切實(shí)抓好落實(shí)工作，不斷提升工作質(zhì)量與效率，加快創(chuàng)衛(wèi)工作步伐。創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)令整改制度一、縣創(chuàng)衛(wèi)辦在檢查、督查中發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門、單位存在創(chuàng)衛(wèi)問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)下達(dá)責(zé)令整改通知書，明確整改期限與要求。對(duì)于未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成整改或整改不力的單位，縣創(chuàng)衛(wèi)辦將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并將其作為檢查考評(píng)的依據(jù)。二、對(duì)于街道、社區(qū)、經(jīng)營(yíng)單位、門店、個(gè)體攤點(diǎn)等存在的問題，創(chuàng)衛(wèi)辦應(yīng)責(zé)成塔峰鎮(zhèn)政府、縣直相關(guān)部門和單位依據(jù)相關(guān)政策、法律、法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管與整治。對(duì)于需要整改的問題，相關(guān)職能部門應(yīng)聯(lián)合或單獨(dú)下達(dá)限期整改通知書或停業(yè)整改通知書。對(duì)于拒不整改或整改不力的單位或個(gè)人，相關(guān)部門將依法進(jìn)行處罰，并在縣電視臺(tái)等新聞媒體上曝光；若仍不整改或達(dá)不到整改要求，將依法予以關(guān)閉或取締。三、對(duì)于在創(chuàng)衛(wèi)工作中嚴(yán)重干擾行政執(zhí)法、尋釁滋事的當(dāng)事人，公安機(jī)關(guān)將依法予以處理。四、對(duì)于已追究責(zé)任或依法處罰的單位和個(gè)人，將在《創(chuàng)衛(wèi)簡(jiǎn)報(bào)》及藍(lán)山新聞媒體上進(jìn)行通報(bào)曝光。創(chuàng)衛(wèi)辦辦公室衛(wèi)生管理制度一、為營(yíng)造舒適整潔的辦公環(huán)境，創(chuàng)衛(wèi)辦實(shí)行每周值班制度，由縣創(chuàng)衛(wèi)辦工作人員輪流負(fù)責(zé)衛(wèi)生值日工作，確保辦公室內(nèi)全天的清潔與整潔2024年安全生產(chǎn)、創(chuàng)衛(wèi)管理制度（三）一、辦公區(qū)域衛(wèi)生管理規(guī)范1.確保門窗清潔，無蜘蛛網(wǎng)及積塵現(xiàn)象，報(bào)紙、文件及辦公用具需整齊有序擺放。2.科室人員需在每日下班前，檢查電器開關(guān)及水龍頭是否已關(guān)閉，確保用電及用水安全。3.科室人員應(yīng)維護(hù)個(gè)人衛(wèi)生及公共環(huán)境，禁止隨地吐痰、亂扔垃圾，所有廢棄物需投入垃圾桶內(nèi)，茶葉渣等不得傾倒入廁所或洗手池。4.文稿紙、廢舊文件及資料等敏感材料，需按照保密規(guī)定進(jìn)行妥善處理。二、家屬樓衛(wèi)生管理制度1.定期召開住戶代表會(huì)議，積極聽取群眾意見，迅速解決存在的問題，提升居住環(huán)境質(zhì)量。2.各住戶需每日清掃室內(nèi)及公共責(zé)任區(qū)，確保室外環(huán)境整潔，室內(nèi)門窗干凈無塵，用具擺放有序，共同維護(hù)機(jī)關(guān)衛(wèi)生。3.實(shí)行每周一次的衛(wèi)生大檢查制度，結(jié)合定期與不定期的除四害工作，改善環(huán)境，預(yù)防疾病，并通過宣傳教育提高居民衛(wèi)生意識(shí)，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。4.倡導(dǎo)住戶愛護(hù)綠化設(shè)施，共同營(yíng)造優(yōu)美的居住環(huán)境。5.鼓勵(lì)住戶參與控?zé)熁顒?dòng)，共同創(chuàng)建無煙家庭，提升居住品質(zhì)。6.強(qiáng)調(diào)節(jié)約用水用電，培養(yǎng)節(jié)能環(huán)保意識(shí)。三、廁所使用管理制度為科學(xué)管理水沖式廁所，保持其清潔衛(wèi)生，特制定以下管理制度：1.使用者需將便紙投入紙簍，禁止丟入便池。2.嚴(yán)禁將果袋等雜物丟入便池，以防堵塞。3.如廁時(shí)應(yīng)保持文明，確保大小便均入池內(nèi)。4.節(jié)約用水，使用洗手池、小便池等水龍頭時(shí)，應(yīng)隨用隨開，用后及時(shí)關(guān)閉，避免浪費(fèi)。5.保持廁所墻壁清潔，禁止亂寫亂劃或用水弄濕墻壁。6.明確廁所打掃責(zé)任人，每日定時(shí)清除地面及小便池的雜物、污垢，保持廁所整潔。7.愛護(hù)廁所設(shè)施，嚴(yán)禁故意毀壞。四、綠化管理制度為綠化、美化機(jī)關(guān)環(huán)境，營(yíng)造舒適的園林氛圍，特制定以下綠化管理制度：1.根據(jù)整體布局，合理種植花草，確保四季常青、花香四溢。2.利用盆花易搬動(dòng)的特點(diǎn)，美化會(huì)議室等室內(nèi)空間。3.在專業(yè)人員指導(dǎo)下，做好花木的維護(hù)保養(yǎng)工作，包括適時(shí)施肥、澆水、修剪及病蟲害防治等，以達(dá)到綠化美化的目的。五、衛(wèi)生檢查評(píng)比獎(jiǎng)懲辦法為實(shí)現(xiàn)我局創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)，優(yōu)化環(huán)境，特制定衛(wèi)生檢查評(píng)比獎(jiǎng)懲辦法：1.檢查時(shí)間：每日下班前及每周下班前各進(jìn)行一次檢查。2.檢查內(nèi)容：包括室內(nèi)衛(wèi)生（地面、墻壁、門窗、桌椅等）及公共衛(wèi)生（地面、墻壁、門窗等公共設(shè)施）。3.檢查方法：每日檢查由辦公室專職人員負(fù)責(zé)，每周檢查則由分管副局長(zhǎng)帶領(lǐng)相關(guān)人員逐層進(jìn)行。4.評(píng)分辦法：每周評(píng)出“最清潔”、“清潔”及“不清潔”三個(gè)等級(jí)，并予以公布。評(píng)選結(jié)果將作為評(píng)選“衛(wèi)生科室”及“衛(wèi)生之家”的依據(jù)，并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰措施。六、“衛(wèi)生科室”及“衛(wèi)生之家”評(píng)比條件1.“衛(wèi)生科室”評(píng)比條件：科室需每日清掃室內(nèi)及公共責(zé)任區(qū)，保持整潔；下班前檢查電器開關(guān)及水龍頭；科室人員需講衛(wèi)生、愛清潔；文稿紙等敏感材料需按保密規(guī)定處理。2.“衛(wèi)生之家”評(píng)比條件：各住戶需每日清掃室內(nèi)及公共責(zé)任區(qū)；定期除四害；愛