幼兒園管理制度十二份

第第頁幼兒園管理制度十二份幼兒園管理制度一、園長職責(zé)1、園長負責(zé)幼兒大班的全面管理，主持工作。2、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。3、主持訂立大班工作計劃，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)快捷、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。4、負責(zé)定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健管理情況，并依據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。6、開展常常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，加強向心力，提高凝集力。7、定期召開家長會，呈現(xiàn)教育成績，宣傳家教方法，聽取家長看法，提高管理質(zhì)量。8及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成績，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。二、班主任工作職責(zé)1、嚴格遵守學(xué)?！独蠋熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。2、全面負責(zé)本班教育和保育工作，依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，訂立教育工作計劃（包含察看、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。3、對幼兒態(tài)度要不冷不熱和親，做到耐性、關(guān)懷、細心、熱心，與本班老師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。4、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真布置好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。5、主持召開班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與本班其他老師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。6、堅持教育原則，敬重幼兒，樂觀啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰。7、努力研討業(yè)務(wù)，樂觀參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。樂觀創(chuàng)編教材，制作教具，不絕提高自身素養(yǎng)及水平。8、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，向家長公布教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，樂觀搭配。9、常常與家長保持聯(lián)系，及時交換看法。三、老師職責(zé)1、嚴格遵守學(xué)?！独蠋熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。2、熟識幼兒教學(xué)活動內(nèi)容及要求，認真做好本職工作。3、負責(zé)保管大型玩具和用具。每周檢查一次。4、每周開展一次教研活動，每學(xué)期要有專業(yè)教研成績。四、保育員職責(zé)1、酷愛幼兒，關(guān)懷、耐性、細心、熱心對待幼兒，搭配班主任老師，全面、細致地照料幼兒每日生活。做好保健、教育工作。2、熟識本班教育計劃，做好活動前的準備和整理工作。幫忙老師組織各項活動和游戲。老師因公外出時負責(zé)本班的帶班工作。依據(jù)教育要求自制玩具并幫忙老師搞好環(huán)境布置。3、嚴格執(zhí)行安全等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。依據(jù)天氣更改，及時為幼兒增減衣物4、常常察看幼兒情緒情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照料。5、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔，保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。6、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必需清倒垃圾，做到垃圾不過夜。五、衛(wèi)生保健制度1、必需嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部頒布的《幼兒所、幼兒園保健制度》和省、市、區(qū)有關(guān)衛(wèi)生保健制度。2、訂立合理的一日生活制度。每日體育活動不少于1小時；每日戶外活動不少于1小時。3、建立幼兒健康檔案登記、統(tǒng)計。4、堅持晨檢、午檢制度，發(fā)現(xiàn)疾病及時處理，并做好記錄。5、搭配衛(wèi)生部門做防備接種工作。6、每天保證供應(yīng)充分的溫度適中的開水，課間、運動后提示幼兒飲水，培養(yǎng)幼兒自發(fā)飲水的習(xí)慣。7、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進行檢查和分析，提出保健措施。8、老師必需注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣，對幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，養(yǎng)成正確確實坐、立、行、走姿勢，為幼兒成長奠定良好基礎(chǔ)。六、勞動紀律制度1、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，認真做好本職工作，上班集中思想，業(yè)務(wù)精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。2、上班不做私活，不擅自會親友，不打私人電話。3、上班時間嚴禁串班，閑談，要堅守崗位，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不能隨便調(diào)班，離開孩子，如有發(fā)現(xiàn)，依曠工處理。4、不能強求家長為個人做事，如造成不良影響，要依老師職業(yè)條列處分。5、上班注意儀容端莊大方，不能濃妝艷抹，不穿高跟鞋，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲，不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。6、領(lǐng)操活動，上音樂課和體操時，老師要穿平跟鞋，體操課不穿裙。7、進入幼兒園嚴禁吸煙。七、安全檢查制度1、老師保育員要以幼兒為中心。關(guān)注幼兒在各項活動家中的安全。2、上班人員確定要認真清點幼兒人數(shù)，戶外活動外出返回均要認真清點人數(shù)，家長來接孩子確定要按學(xué)校的接送程序進行，不能違返。3、常常檢查幼兒的口袋，不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的不安全物品，以防損害幼兒。4、必需妥當(dāng)保管藥物，喂藥時要認真核對，有毒物品由專人管理，嚴禁在班上存放，藥物的保管和服用由醫(yī)務(wù)人員負責(zé)。5、防止發(fā)生燙傷和中毒事故。6、注意房屋、場合、用具、玩具、活動器械、電器設(shè)備的安全使用，每月檢查一次。躲避觸電、砸傷和摔傷等事故發(fā)生。7、每周召開一次安全工作會議，加強防護措施，除掉事故隱患。八、幼兒園安全防火制度1、幼兒園的全體教職員工要認真學(xué)習(xí)安全防火知識，學(xué)會消防栓、滅火器操作，學(xué)會保護孩子。2、安全檢查每周一次，電路、電器、防火設(shè)備情況，做好記錄，除掉隱患。3、班級全部電器用完后，趕忙拔出插頭，并要放置在干燥地方，以保安全。4、保育員下班前，要關(guān)好全部電器。5、通道要保持暢通，孩子在室內(nèi)時，不準上鎖，發(fā)生火災(zāi)事故時，老師、保育員要從容冷靜，快速從安全通道疏散幼兒，不能丟下孩子不管。6、常常對幼兒進行防火安全教育，使幼兒懂得不能玩電插頭，發(fā)現(xiàn)情況及時報告大人。九、班級日常安全制度1、幼兒安全教育“五不”。不觸摸各種電器開關(guān)；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和不安全品在口袋里；不離開老師。2、帶班時間不得與人閑談，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野。一般情況下，不接電話和會見客人。3、活動前做“三檢查”（即檢查場合、設(shè)備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意察看幼兒活動內(nèi)容和方式；活動后清點幼兒人數(shù)并講評。4、不讓幼兒接觸電源開關(guān)、刀器、開水和火。8、下班前要認真核對幼兒人數(shù)；關(guān)好門窗；關(guān)掉電器、開關(guān)。9、幼兒受傷后，當(dāng)班老師要冷靜從容，耐性詢問、認真查看傷口。快速護送到醫(yī)院處理。10、發(fā)生事故后，要立刻報告醫(yī)生和園長。十、班級衛(wèi)生工作制度1、每周五大掃除1次，徹底搞好班上和包干區(qū)的衛(wèi)生。2、幼兒玩具每周用0.3%的消毒水泡15分鐘，書籍陽光下曬1小時。3、保持室內(nèi)外清潔、空氣流通，每日早晨、下午起床后開窗換氣。4、工作人員要保持儀表乾凈，不留長指甲。十一、班級外出活動制度1、要事先熟識活動地方的環(huán)境，了解四周是否有水塘和其它不安全物。2、每次活動必需事先寫好計劃，必需有3名以上工作人員跟隨照料。3、啟程前要對幼兒進行安全教育、紀律教育，清點幼兒人數(shù)，編好組，檢查幼兒衣物和身體。4、行進時工作人員應(yīng)時刻走在幼兒隊伍的外側(cè)和兩頭。5、上汽車時老師必需在兩頭照料，行車時，不能讓幼兒探頭手出窗外。下車時，必需有一名工作人員先下車接孩子。6、活動時，每換一個活動地方或內(nèi)容都要及時提示幼注意安全，并清點人數(shù)。十二、患兒、體弱兒管理制度1、幼兒患傳染病立刻隔離治療，所在班級必需徹底消毒。患兒痊愈后經(jīng)醫(yī)生診斷方可回園。2、幼兒離園一個月以上要經(jīng)校醫(yī)務(wù)所重新檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷后方可回園。3、幼發(fā)燒38℃以上，幼兒摔傷，須送醫(yī)院處理并通知家長。幼兒無其它原因長哭不安，情緒低沉，也應(yīng)送醫(yī)院診斷并通知家長。4、對活動期佝僂病、貧血、身高、體重低于2個標準差及患有哮喘、營養(yǎng)不良，過于肥胖的幼兒要建立卡片，專案察看，加強與家長的聯(lián)系，加強生活護理，適當(dāng)參加活動。5、醫(yī)務(wù)所人員為患兒、體弱兒調(diào)配營養(yǎng)餐。篇2:幼兒園文明學(xué)校創(chuàng)建工作管理制度幼兒園文明學(xué)校創(chuàng)建工作管理制度為把創(chuàng)建“文明學(xué)?！备黜椆ぷ髀涞綄嵦?，使“文明學(xué)?！眲?chuàng)建工作制度化、規(guī)范化，促進我園教育事業(yè)健康、連續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，提高我園辦學(xué)水平，把幼兒園建設(shè)成為精神文明的緊要陣地，結(jié)合幼兒園實際，訂立“文明學(xué)?！眲?chuàng)建工作管理制度如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度1.建立一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)實在抓的領(lǐng)導(dǎo)體制。2.堅持“兩手抓、兩手硬”，一起部署、一起落實、一起檢查；建立健全創(chuàng)建文明學(xué)校目標管理責(zé)任制，將年度工作細化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，落實到部門，落實到教工，形成嚴格監(jiān)管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。3.建立健全創(chuàng)建文明學(xué)校各項制度和規(guī)范，把文明學(xué)校的創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運行軌道，各項制度要落實到位。4.依據(jù)上級關(guān)于創(chuàng)建文明行業(yè)的部署，認真完成創(chuàng)建規(guī)劃，訂立年度計劃，布置階段性工作，并組織實施。5.對創(chuàng)建工作中存在的問題提出看法和建議，并及時協(xié)調(diào)處理解決。二、分工負責(zé)制度1.建立創(chuàng)建文明學(xué)校工作責(zé)任制和分工負責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。2.緊要負責(zé)人統(tǒng)轄文明學(xué)校創(chuàng)建的工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明學(xué)校創(chuàng)建工作，并對緊要的活動任務(wù)掛靠包干，負責(zé)落實。3.工會、青年、婦女等群眾組織要結(jié)合職能，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負起組織引導(dǎo)文明學(xué)校創(chuàng)建的共建任務(wù)。三、會議制度1.每月定期召開創(chuàng)建文明學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究創(chuàng)建文明學(xué)校工作，及時總結(jié)情況，研究決策，訂立措施，促進工作有效開展。2.每學(xué)期召開文明學(xué)校創(chuàng)建工作動員學(xué)習(xí)會，對創(chuàng)建任務(wù)措施進行全面部署，對創(chuàng)建意義深入學(xué)習(xí)，鼓舞全體教工以飽滿的熱誠樂觀投入到創(chuàng)建工作中。四、檢查督導(dǎo)考核制度1.每學(xué)期對創(chuàng)建工作情況進行總結(jié)；對緊要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。2.強化社會監(jiān)督，對創(chuàng)建文明學(xué)校實施全面監(jiān)督。3.采取座談會、問卷等形式，廣泛征求看法和建議，不絕改進工作。五、獎懲激勵制度1.每學(xué)期開展“文明教工”“微笑教工”“愛心教工”“師德標兵”等評比活動，對成績突出的教工予以嘉獎，提高廣闊教工創(chuàng)建樂觀性。2.創(chuàng)建文明學(xué)校工作與績效考核、年度考核掛鉤。3.建立創(chuàng)建文明學(xué)校經(jīng)費保障機制，保證給創(chuàng)建工作專項經(jīng)費和各種教育活動陣地建設(shè)的投入，確保創(chuàng)建文明學(xué)校工作有序開展。試驗幼兒園篇3:百豪幼兒園電子備課室管理制度百豪幼兒園電子備課室管理制度電子備課室設(shè)備精、投資大，專供老師查閱資料，備課、學(xué)習(xí)所用，為了管好、用好，特訂立如下制度：1、電子備課室由教導(dǎo)處統(tǒng)一管理，按班級調(diào)配使用，由使用老師實在管理維護。2、電子備課室要始終保持清潔衛(wèi)生，由使用老師排班值日，管理員督查落實。3、由備課室管理人員設(shè)立上機使用登記薄，記錄上機、上網(wǎng)日志。4、嚴禁瀏覽與教育教學(xué)無關(guān)的非法網(wǎng)站，嚴禁打游戲、上網(wǎng)閑聊。5、嚴禁利用攻擊、破壞性質(zhì)的