2024年佛山地區(qū)勞動協(xié)議簽訂范例一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年佛山地區(qū)勞動協(xié)議簽訂范例一本合同目錄一覽1.第一條合同主體及簽訂目的1.1第二條甲方基本信息1.2第三條乙方基本信息2.第四條工作內(nèi)容2.1第五條工作地點(diǎn)2.2第六條工作時(shí)間3.第七條工資待遇3.1第七條第一款基本工資3.2第七條第二款獎金及補(bǔ)貼4.第八條試用期規(guī)定4.1第八條第一款試用期時(shí)長4.2第八條第二款試用期工資5.第九條勞動保障5.1第九條第一款社會保險(xiǎn)5.2第九條第二款勞動保護(hù)6.第十條合同終止與解除6.1第十條第一款合同終止條件6.2第十條第二款合同解除條件7.第十一條爭議解決方式7.1第十二條法律適用7.2第十三條爭議解決機(jī)構(gòu)8.第十四條其他約定8.1第十四條第一款保密協(xié)議8.2第十四條第二款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂目的1.1第二條甲方基本信息甲方名稱：佛山X有限公司甲方地址：佛山市X區(qū)X路X號1.2第三條乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：X乙方住址：X第二條工作內(nèi)容2.1第五條工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：佛山市X區(qū)X路X號2.2第六條工作時(shí)間工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第三條工資待遇3.1第七條基本工資乙方月基本工資為人民幣X元。3.2第七條第二款獎金及補(bǔ)貼1.交通補(bǔ)貼：人民幣X元/月2.餐補(bǔ)：人民幣X元/月第四條試用期規(guī)定4.1第八條試用期時(shí)長乙方的試用期為三個(gè)月。4.2第八條第二款試用期工資乙方在試用期的工資為基本工資的百分之八十。第五條勞動保障5.1第九條社會保險(xiǎn)甲方將按照國家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2第九條第二款勞動保護(hù)甲方將為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。第六條合同終止與解除6.1第十條合同終止條件合同終止的條件如下：1.乙方自愿提出離職申請。2.甲方因經(jīng)營需要解除與乙方的勞動合同。3.乙方因違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同。6.2第十條第二款合同解除條件合同解除的條件如下：1.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。2.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)未能恢復(fù)工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。第七條爭議解決方式7.1第十一條法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2第十三條爭議解決機(jī)構(gòu)如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條勞動紀(jì)律8.1第十一條第一款乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.曠工、遲到、早退；2.擅自離崗、兼職；3.泄露公司商業(yè)秘密；4.故意損害公司利益；5.違反公司規(guī)定的其他行為。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1第十二條乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，屬于甲方所有。9.2第十二條第二款乙方在合同期內(nèi)所使用的甲方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式使用或披露。第十條保密協(xié)議10.1第十四條第一款乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。10.2第十四條第二款保密內(nèi)容包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。第十一條合同的變更、解除和終止11.1第十條第一款合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則。11.2第十條第二款甲方如欲變更、解除或終止合同，應(yīng)提前三十天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條違約責(zé)任12.1第十一條雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2第十一條第二款違約金的計(jì)算和支付方式，按照雙方約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條通知與送達(dá)13.1第十二條雙方行使合同權(quán)利、履行合同義務(wù)的通知和文件，應(yīng)采用書面形式。13.2第十二條第二款通知和文件送達(dá)對方指定的地址，即視為送達(dá)。第十四條其他約定14.1第十三條第一款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2第十三條第二款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方基本信息表詳細(xì)要求和說明：此附件需包含甲方的營業(yè)執(zhí)照副本、法人代表身份證明等基本信息。附件2：乙方基本信息表詳細(xì)要求和說明：此附件需包含乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等基本信息。附件3：工作內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)要求和說明：此附件需詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)等。附件4：工資待遇詳細(xì)說明詳細(xì)要求和說明：此附件需詳細(xì)說明乙方的基本工資、獎金計(jì)算方式、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。附件5：試用期規(guī)定詳細(xì)說明詳細(xì)要求和說明：此附件需詳細(xì)說明試用期的工資待遇、試用期評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。附件6：勞動保障詳細(xì)說明詳細(xì)要求和說明：此附件需詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)種類、比例、支付方式等。附件7：合同終止與解除詳細(xì)說明詳細(xì)要求和說明：此附件需詳細(xì)說明合同終止和解除的條件、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式等。附件8：爭議解決方式詳細(xì)說明詳細(xì)要求和說明：此附件需詳細(xì)說明爭議解決的途徑、法律適用、爭議解決機(jī)構(gòu)等。附件9：保密協(xié)議詳細(xì)說明詳細(xì)要求和說明：此附件需詳細(xì)說明保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件10：知識產(chǎn)權(quán)歸屬詳細(xì)說明詳細(xì)要求和說明：此附件需詳細(xì)說明乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題、使用限制等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反勞動紀(jì)律，如曠工、遲到、早退等，甲方有權(quán)依據(jù)本合同第十一條第二款的規(guī)定解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方連續(xù)曠工三天，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)依據(jù)本合同第九條第二款的規(guī)定解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方未經(jīng)許可向第三方泄露甲方的客戶信息，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎金、補(bǔ)貼等，乙方有權(quán)依據(jù)本合同第七條的規(guī)定要求甲方支付。示例說明：甲方延遲支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付。4.甲方未按照本合同第五條第二款的規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方改正。示例說明：甲方未為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同作為勞動合同，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為了互相了解，約定一定的試用期限。應(yīng)用：根據(jù)本合同第四條的規(guī)定，乙方享有三個(gè)月的試用期。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。應(yīng)用：本合同第五條第一款規(guī)定，甲方將按照國