版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
?二人合伙股份協(xié)議書2024年合同編號(hào):__________甲方(出資人):________________身份證號(hào):________________乙方(出資人):________________身份證號(hào):________________鑒于甲乙雙方共同投資經(jīng)營_______(項(xiàng)目名稱),為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合伙股份協(xié)議書。第一條合伙宗旨甲乙雙方共同出資、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享利益,按照本協(xié)議約定的比例分配利潤和承擔(dān)虧損。第二條合伙期限1.本合伙期限自2024年____月____日起,至____年____月____日止。2.若甲乙雙方一致同意延長合伙期限,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并報(bào)請有關(guān)部門批準(zhǔn)。第三條出資方式及金額1.甲方以現(xiàn)金方式出資,出資額為人民幣_(tái)___元整(大寫:________________元整)。2.乙方以現(xiàn)金方式出資,出資額為人民幣_(tái)___元整(大寫:________________元整)。第四條股權(quán)比例及權(quán)益1.甲乙雙方按照各自出資額確定股權(quán)比例,甲方占____%,乙方占____%。2.甲乙雙方按照股權(quán)比例享有合伙企業(yè)的利潤、承擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。第五條財(cái)務(wù)管理1.甲乙雙方共同監(jiān)督合伙企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,確保財(cái)務(wù)真實(shí)、合法、完整。2.每季度結(jié)束后15日內(nèi),合伙企業(yè)應(yīng)向甲乙雙方提供季度財(cái)務(wù)報(bào)表。3.每年度結(jié)束后30日內(nèi),合伙企業(yè)應(yīng)編制年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并由甲乙雙方共同審核。第六條利潤分配1.合伙企業(yè)年度利潤按照甲乙雙方的股權(quán)比例進(jìn)行分配。2.利潤分配應(yīng)在年度財(cái)務(wù)報(bào)表審核無誤后15日內(nèi)完成。第七條虧損承擔(dān)1.合伙企業(yè)發(fā)生虧損時(shí),甲乙雙方按照股權(quán)比例承擔(dān)虧損。2.若一方無力承擔(dān)虧損,另一方有權(quán)先行墊付,并在適當(dāng)時(shí)間內(nèi)向另一方追償。第八條決策及管理1.合伙企業(yè)的經(jīng)營決策由甲乙雙方共同協(xié)商確定。2.重大事項(xiàng)(如:增資、減資、合并、分立等)需經(jīng)甲乙雙方一致同意。第九條退伙及轉(zhuǎn)讓1.甲乙雙方在合伙期限內(nèi)不得退伙,但經(jīng)另一方書面同意除外。2.甲乙雙方如需轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)優(yōu)先考慮另一方,并經(jīng)另一方書面同意。第十條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行出資、管理等義務(wù)。2.若一方違反本協(xié)議,導(dǎo)致合伙企業(yè)損失,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向另一方支付違約金,并賠償損失。第十一條爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十二條其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.確保合同內(nèi)容合法:合同內(nèi)容必須符合國家相關(guān)法律法規(guī),不得包含違反法律、行政法規(guī)的條款。1.出資的明確性:合同中應(yīng)明確雙方的出資方式、金額及時(shí)間。解決辦法:在合同中詳細(xì)列明每一方的出資額和出資時(shí)間,確保無歧義。1.合同編號(hào):用于標(biāo)識(shí)和區(qū)分不同合同的唯一編號(hào),便于管理和查詢。2.出資人:指向合伙企業(yè)投入資本的自然人、法人或其他組織。3.身份證號(hào):用于唯一識(shí)別中華人民共和國公民身份的號(hào)碼。合伙宗旨:指明合伙的目的和基本原則。合伙期限:合伙關(guān)系存續(xù)的有效時(shí)間。股權(quán)比例:合伙人出資額在總出資額中所占的比例,用以確定合伙人在合伙企業(yè)中的權(quán)益分配。財(cái)務(wù)管理:指合伙企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。利潤分配:合伙企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤按照約定比例分給各合伙人的過程。虧損承擔(dān):合伙企業(yè)發(fā)生虧損時(shí),各合伙人對(duì)虧損的分擔(dān)。違約責(zé)任:合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù),依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決:指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時(shí),雙方采取的解決爭議的方式和途徑。確保注意這些事項(xiàng)和了解法律名詞,有助于雙方更好地履行合同,避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。場合1:如果合伙的項(xiàng)目涉及到高風(fēng)險(xiǎn),比如開一家餐廳補(bǔ)充條款:我們可以加一條,關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)控制的條款,比如“若因不可抗力因素導(dǎo)致餐廳無法正常運(yùn)營,雙方應(yīng)共同協(xié)商解決方案,并合理分擔(dān)損失?!眻龊?:如果合伙人中有一方主要負(fù)責(zé)日常運(yùn)營補(bǔ)充條款:可以添加一條管理職責(zé)的條款,“乙方(假設(shè)是運(yùn)營方)負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理,甲方有權(quán)進(jìn)行定期審計(jì)和了解經(jīng)營狀況?!眻龊?:涉及到技術(shù)或?qū)@暮匣锲髽I(yè)當(dāng)我們涉及到技術(shù)或?qū)@?,附件可能包括:補(bǔ)充條款:需要增加一條關(guān)于技術(shù)保密和專利使用的條款,“雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,對(duì)涉及的技術(shù)和商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)?!奔夹g(shù)專利證書復(fù)印件專利使用許可協(xié)議場合4:如果合伙涉及到了房產(chǎn)或大型設(shè)備房產(chǎn)證或設(shè)備所有權(quán)證明需要增加一條關(guān)于資產(chǎn)使用的條款,“房產(chǎn)或設(shè)備的使用權(quán)歸合伙企業(yè)所有,任何一方不得擅自處置?!?.身份證明文件:比如大家的身份證復(fù)印件,證明咱們是誰。2.出資證明:比如銀行轉(zhuǎn)賬記錄或者現(xiàn)金收據(jù),證明錢已經(jīng)到
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年冀教版九年級(jí)生物下冊階段測試試卷含答案
- 2025年粵人版選擇性必修3歷史上冊階段測試試卷含答案
- 會(huì)計(jì)稅務(wù)課件:財(cái)務(wù)稅務(wù)規(guī)劃教案
- 2025年全國青少年禁毒知識(shí)競賽試題庫及答案(共310題)
- 2025年山東化工職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年宿遷澤達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 2025年安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年寧波幼兒師范高等??茖W(xué)校高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 辦公室清潔培訓(xùn)課件
- 梁湘潤《子平基礎(chǔ)概要》簡體版
- 圖形的位似課件
- 調(diào)料廠工作管理制度
- 人教版《道德與法治》四年級(jí)下冊教材簡要分析課件
- 2023年MRI技術(shù)操作規(guī)范
- 辦公用品、易耗品供貨服務(wù)方案
- 醫(yī)療廢物集中處置技術(shù)規(guī)范
- 媒介社會(huì)學(xué)備課
- 三相分離器原理及操作
- 新教科版五年級(jí)下冊科學(xué)全冊每節(jié)課后練習(xí)+答案(共28份)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論