2024年版勞動協(xié)議法基本要點(diǎn)解析版

2024年版勞動協(xié)議法基本要點(diǎn)解析版A版本合同目錄一覽1.第一條勞動合同的訂立與有效性1.1第一層級的具體內(nèi)容1.2第二層級的具體內(nèi)容1.3第三層級的具體內(nèi)容2.第二條勞動合同的履行和變更2.1第一層級的具體內(nèi)容2.2第二層級的具體內(nèi)容2.3第三層級的具體內(nèi)容3.第三條勞動合同的解除和終止3.1第一層級的具體內(nèi)容3.2第二層級的具體內(nèi)容3.3第三層級的具體內(nèi)容4.第四條勞動者的權(quán)利與義務(wù)4.1第一層級的具體內(nèi)容4.2第二層級的具體內(nèi)容4.3第三層級的具體內(nèi)容5.第五條勞動報(bào)酬與社會保險(xiǎn)5.1第一層級的具體內(nèi)容5.2第二層級的具體內(nèi)容5.3第三層級的具體內(nèi)容6.第六條工作時(shí)間與休息休假6.1第一層級的具體內(nèi)容6.2第二層級的具體內(nèi)容6.3第三層級的具體內(nèi)容7.第七條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1第一層級的具體內(nèi)容7.2第二層級的具體內(nèi)容7.3第三層級的具體內(nèi)容8.第八條勞動爭議的處理8.1第一層級的具體內(nèi)容8.2第二層級的具體內(nèi)容8.3第三層級的具體內(nèi)容9.第九條違反勞動合同的法律責(zé)任9.1第一層級的具體內(nèi)容9.2第二層級的具體內(nèi)容9.3第三層級的具體內(nèi)容10.第十條勞動合同的續(xù)簽與解除10.1第一層級的具體內(nèi)容10.2第二層級的具體內(nèi)容10.3第三層級的具體內(nèi)容11.第十一條保密協(xié)議與競業(yè)限制11.1第一層級的具體內(nèi)容11.2第二層級的具體內(nèi)容11.3第三層級的具體內(nèi)容12.第十二條知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密12.1第一層級的具體內(nèi)容12.2第二層級的具體內(nèi)容12.3第三層級的具體內(nèi)容13.第十三條信息安全與數(shù)據(jù)保護(hù)13.1第一層級的具體內(nèi)容13.2第二層級的具體內(nèi)容13.3第三層級的具體內(nèi)容14.第十四條合同的解除、終止與爭議解決14.1第一層級的具體內(nèi)容14.2第二層級的具體內(nèi)容14.3第三層級的具體內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立與有效性1.1訂立勞動合同應(yīng)遵循的原則甲方與乙方在訂立勞動合同過程中，應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。1.2勞動合同的類型本合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。1.3勞動合同的訂立形式勞動合同應(yīng)采取書面形式，由甲方和乙方簽字或者蓋章，并自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二條勞動合同的履行和變更2.1勞動合同的履行甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動條件，乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和崗位認(rèn)真履行勞動合同約定的義務(wù)。2.2勞動合同的變更勞動合同變更應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對勞動合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。第三條勞動合同的解除和終止3.1勞動合同的解除勞動合同解除分為雙方解除和單方解除。雙方解除是指甲方和乙方協(xié)商一致解除勞動合同；單方解除是指一方按照法律規(guī)定和合同約定解除勞動合同。3.2勞動合同的終止勞動合同終止是指勞動合同約定的期限屆滿或者勞動合同約定的工作任務(wù)完成，雙方不再具有勞動關(guān)系。3.3解除和終止勞動合同的補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方解除或者終止勞動合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條勞動者的權(quán)利與義務(wù)4.1勞動者的權(quán)利乙方享有勞動保護(hù)、勞動條件、勞動報(bào)酬、休息休假、社會保險(xiǎn)和福利、勞動培訓(xùn)、勞動爭議處理等權(quán)利。4.2勞動者的義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行勞動合同約定的義務(wù)，按照甲方要求提供勞動。第五條勞動報(bào)酬與社會保險(xiǎn)5.1勞動報(bào)酬甲方向乙方支付的勞動報(bào)酬應(yīng)符合國家法律法規(guī)和合同約定，按時(shí)足額支付。5.2社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方享受社會保險(xiǎn)待遇。5.3福利待遇甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供福利待遇。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方每日工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間，每周工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間。6.2休息休假甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利，按照國家和地方規(guī)定安排乙方休息休假。6.3加班工資甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方加班工資。第八條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)8.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。8.2職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能水平。第九條勞動爭議的處理9.1勞動爭議的解決方式甲方與乙方發(fā)生勞動爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。9.2勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁委員會應(yīng)及時(shí)、公正地處理勞動爭議，作出裁決。甲方和乙方應(yīng)按照仲裁裁決履行義務(wù)。第十條違反勞動合同的法律責(zé)任10.1甲方違反勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向乙方支付違約金或者其他賠償。10.2乙方違反勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付違約金或者其他賠償。第十一條勞動合同的續(xù)簽與解除11.1勞動合同的續(xù)簽勞動合同到期前，甲方和乙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動合同。11.2勞動合同的解除甲方和乙方均有權(quán)在合同約定的解除條件下解除勞動合同。第十二條保密協(xié)議與競業(yè)限制12.1保密協(xié)議甲方和乙方在合同期間及解除合同后，對雙方在合同履行過程中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。12.2競業(yè)限制乙方在解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或者有競爭關(guān)系的單位從事相同或者類似的工作。第十三條知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密13.1知識產(chǎn)權(quán)甲方和乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，按照法律規(guī)定和合同約定確定歸屬。13.2商業(yè)秘密甲方和乙方應(yīng)保守合同過程中獲知的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，不得泄露或者使用。第十四條信息安全與數(shù)據(jù)保護(hù)14.1信息安全甲方和乙方應(yīng)采取措施保護(hù)合同過程中涉及的信息安全，防止信息泄露、篡改或者丟失。14.2數(shù)據(jù)保護(hù)甲方和乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，保護(hù)對方的個(gè)人信息和數(shù)據(jù)安全。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同書附件2：保密協(xié)議附件3：競業(yè)限制協(xié)議附件4：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件5：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明附件6：工資支付證明附件7：休息休假安排附件8：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃附件9：勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單附件10：勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式附件11：勞動合同續(xù)簽申請表附件12：勞動合同解除申請表附件13：信息安全協(xié)議附件14：數(shù)據(jù)保護(hù)協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件1：勞動合同書本附件為甲方與乙方簽訂的勞動合同書，詳細(xì)約定了雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件2：保密協(xié)議本附件規(guī)定了甲方和乙方在合同期間及解除合同后對獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。附件3：競業(yè)限制協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或者有競爭關(guān)系的單位從事相同或者類似的工作。附件4：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件明確了甲方和乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。附件5：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明本附件為甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的證明，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件6：工資支付證明本附件為甲方支付乙方工資的證明，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間等信息。附件7：休息休假安排本附件明確了乙方的休息休假安排，包括休息日、節(jié)假日、年假等信息。附件8：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃本附件為甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。附件9：勞動保護(hù)設(shè)施和用品清單本附件列出了甲方為乙方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和用品的清單。附件10：勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式本附件提供了勞動爭議仲裁委員會的聯(lián)系方式，以便甲方和乙方在發(fā)生勞動爭議時(shí)及時(shí)申請仲裁。附件11：勞動合同續(xù)簽申請表本附件用于甲方和乙方在勞動合同到期前申請續(xù)簽。附件12：勞動合同解除申請表本附件用于甲方和乙方在合同履行過程中申請解除勞動合同。附件13：信息安全協(xié)議本附件規(guī)定了甲方和乙方在合同過程中涉及的信息安全和數(shù)據(jù)保護(hù)的義務(wù)。附件14：數(shù)據(jù)保護(hù)協(xié)議本附件明確了甲方和乙方在合同過程中涉及的數(shù)據(jù)保護(hù)義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件。2.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定提供福利待遇。4.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)。5.甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)。6.甲方未按照合同約定保障乙方的人身安全和健康。7.乙方未按照合同約定提供勞動。8.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。9.乙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金或者其他賠償。2.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金或者其他賠償。3.甲方未按照合同約定提供福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金或者其他賠償。4.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金或者其他賠償。5.甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金或者其他賠償。6.甲方未按照合同約定保障乙方的人身安全和健康的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金或者其他賠償。7.乙方未按照合同約定提供勞動的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金或者其他賠償。8.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金或者其他賠償。9.乙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲