2024年印刷業(yè)員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議版

2024年印刷業(yè)員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4工資支付時(shí)間及方式4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1保險(xiǎn)種類(lèi)4.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例4.3保險(xiǎn)權(quán)益5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)條件5.2勞動(dòng)安全5.3健康檢查6.試用期6.1試用期期限6.2試用期工資7.合同終止與解除7.1合同終止情形7.2合同解除情形7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約11.合同的變更與補(bǔ)充11.1合同變更11.2合同補(bǔ)充12.合同的生效、終止與解除12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3競(jìng)業(yè)限制14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）指印刷有限公司，地址為市區(qū)路號(hào)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：。1.2乙方（員工）指與甲方簽訂本合同的自然人，姓名：，身份證號(hào)碼：。1.3合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的印刷部門(mén)擔(dān)任操作員職位。2.2乙方的工作職責(zé)包括操作印刷設(shè)備、確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行等。2.3乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作40小時(shí)，周一至周五，上午8:00至下午5:30。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)可獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為每月人民幣元。3.3乙方享有通訊津貼，每月人民幣元。3.4乙方工資支付時(shí)間及方式為每月一個(gè)工作日之前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和工作環(huán)境。5.2甲方建立健全勞動(dòng)安全制度，對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。5.3甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。第六條試用期6.1乙方的試用期為一個(gè)月，自2024年1月1日起至2024年1月31日止。6.2乙方向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息及學(xué)歷、工作經(jīng)歷等證明材料。6.3乙方在試用期內(nèi)按照本合同約定享有工資、福利等權(quán)益。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。8.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為泄露信息所造成損失的兩倍。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.4甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)的變化調(diào)整本合同的條款，乙方應(yīng)予以遵守。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。10.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第十一條合同的變更與補(bǔ)充11.1雙方同意，本合同的變更或補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。11.2合同的變更或補(bǔ)充不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得損害社會(huì)公共利益。第十二條合同的生效、終止與解除12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前終止或解除本合同。12.3合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的所有福利和待遇。第十三條其他約定13.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。13.2雙方同意，本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。13.3雙方同意，本合同終止或解除后，乙方不得在一年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：________________授權(quán)代表簽名：________________日期：________________14.2乙方簽字蓋章：________________簽名：________________日期：________________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》附件二：《乙方身份證復(fù)印件》附件三：《勞動(dòng)合同》附件四：《保密協(xié)議》附件五：《培訓(xùn)記錄》附件六：《工資支付證明》附件七：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》附件八：《勞動(dòng)保護(hù)措施清單》附件九：《工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)》附件十：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)》附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方需提供其營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，作為合同主體資格的證明。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方需提供其身份證的復(fù)印件，作為身份證明。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)合同為雙方約定的主要權(quán)利義務(wù)關(guān)系，需明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)記錄用于記錄乙方在合同期間的培訓(xùn)情況。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資支付證明用于證明乙方的工資支付情況。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明用于證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)措施清單用于明確甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)用于明確乙方的工作職責(zé)。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)用于明確合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付乙方違約金，違約金數(shù)額為未支付工資的金額。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資，甲方需支付乙方違約金，違約金數(shù)額為未支付工資的金額。違約行為二：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方需支付甲方違約金，違約金數(shù)額為未履行職責(zé)造成的損失金額。違約行為三：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付乙方違約金，違約金數(shù)額為未提供勞動(dòng)保護(hù)措施造成的損失金額。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方需支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方受傷造成的醫(yī)療費(fèi)用等損失金額。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指