2024年人力資源管理勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源管理勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4五險(xiǎn)一金第四條：勞動(dòng)關(guān)系與保密協(xié)議4.1勞動(dòng)關(guān)系4.2保密義務(wù)4.3競(jìng)業(yè)限制第五條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條：勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2帶薪年假6.3節(jié)假日福利第七條：勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2績效考核第八條：合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解10.3仲裁第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2信息安全11.3勞動(dòng)合作第十二條：合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2生效日期第十三條：合同的解除或終止后事項(xiàng)13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2福利待遇第十四條：附則14.1附件14.2修改權(quán)14.3解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年人力資源管理勞動(dòng)合同的提供方，具體名稱在合同首頁注明。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂本合同的員工，具體姓名、身份證號(hào)碼在合同首頁注明。1.3合同期限：本合同的期限自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件滿足之日終止。第二條：工作內(nèi)容2.1工作崗位：乙方擔(dān)任的職位及職責(zé)在合同附件中詳細(xì)列明。2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)在合同附件中詳細(xì)列明。2.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣元整，按月支付。3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)個(gè)人績效獲得獎(jiǎng)金。3.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，享受相應(yīng)的津貼。3.4五險(xiǎn)一金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。第四條：勞動(dòng)關(guān)系與保密協(xié)議4.1勞動(dòng)關(guān)系：乙方同意成為甲方的一員，遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.2保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.3競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事相同或相似的工作。第五條：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。6.2帶薪年假：乙方根據(jù)甲方制定的帶薪年假制度，享受相應(yīng)的帶薪年假。6.3節(jié)假日福利：甲方在節(jié)假日期間為乙方提供相應(yīng)的福利。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得私自離崗。7.2績效考核：甲方按照公平、公正、公開的原則，對(duì)乙方的績效進(jìn)行定期考核。第八條：合同的變更、解除和終止8.1變更：合同雙方同意，可以書面形式變更合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2解除：在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，具體金額在合同附件中列明。8.3終止：合同到期或者合同約定的終止條件滿足時(shí)，合同終止。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未履行合同義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)、違反甲方企業(yè)規(guī)章制度或者提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3仲裁：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起仲裁。第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，歸甲方所有。11.2信息安全：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的涉及甲方信息安全的保密信息，承擔(dān)保密義務(wù)。第十二條：合同的簽訂與生效12.1簽訂日期：本合同自雙方簽字之日起生效。12.2生效日期：本合同的生效日期為簽字日期。第十三條：合同的解除或終止后事項(xiàng)13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2福利待遇：合同解除或終止后，乙方應(yīng)放棄甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。第十四條：附則14.1附件：本合同附件包括乙方崗位職責(zé)、甲方企業(yè)規(guī)章制度、薪資福利制度等。14.2修改權(quán)：本合同在雙方同意的情況下，可以進(jìn)行修改。14.3解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)就第三方介入相關(guān)事項(xiàng)作出如下補(bǔ)充規(guī)定：第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、專業(yè)顧問等。第二條：第三方介入的情形2.1甲方因業(yè)務(wù)需要，委托第三方提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，乙方應(yīng)予以配合。2.2乙方在履行合同過程中，如需第三方提供協(xié)助或支持，應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方乙方制定的規(guī)章制度。3.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、及時(shí)、高效的服務(wù)。3.3第三方對(duì)因其原因?qū)е碌募追揭曳綋p失承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條：第三方費(fèi)用4.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非乙方同意承擔(dān)。4.2乙方同意第三方服務(wù)費(fèi)用在本合同約定的報(bào)酬之外額外支付。第五條：第三方保密義務(wù)5.1第三方應(yīng)對(duì)其在提供服務(wù)過程中獲得的甲方乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2第三方保密義務(wù)在本合同有效期內(nèi)及解除合同后持續(xù)有效。第六條：第三方與甲乙方的溝通協(xié)作6.2第三方在提供服務(wù)過程中，如有問題或建議，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。第七條：第三方責(zé)任限額7.1第三方對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的甲方乙方損失，承擔(dān)的賠償責(zé)任限額為人民幣萬元整。7.2甲方乙方向第三方提出賠償請(qǐng)求時(shí)，第三方應(yīng)在收到請(qǐng)求之日起個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。第八條：第三方退出8.2第三方退出時(shí)，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)交接工作。第九條：第三方評(píng)價(jià)與監(jiān)督9.1甲方乙方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)與監(jiān)督。9.2甲方乙方有權(quán)根據(jù)第三方服務(wù)質(zhì)量，調(diào)整其服務(wù)費(fèi)用或選擇其他第三方。第十條：違約責(zé)任10.1第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2甲方乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：附則12.1本合同的修改權(quán)歸雙方共同所有。12.2本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。本補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力，一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。本補(bǔ)充規(guī)定自雙方簽字之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方崗位職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。附件二：甲方企業(yè)規(guī)章制度包括甲方的工作時(shí)間、假期制度、福利制度、保密制度等。附件三：薪資福利制度詳細(xì)說明乙方的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、津貼福利等。附件四：績效考核制度闡述乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、流程和結(jié)果應(yīng)用。附件五：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃描述乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)制。附件六：第三方服務(wù)協(xié)議當(dāng)甲方委托第三方提供服務(wù)時(shí)，與此第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。附件七：保密協(xié)議乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定保密義務(wù)和保密內(nèi)容。附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議乙方與甲方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未提供乙方約定的工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。4.乙方提前解除合同，或違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。5.第三方未按約定提供服務(wù)，或未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：支付乙方違約金，賠償因違約造成的直接損失。2.乙方違約：支付甲方違約金，賠償因違約造成的直接損失。3.第三方違約：支付甲方乙方違約金，賠償因違約造成的直接損失。示例說明：若甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為甲方違約。甲方應(yīng)支付乙方違約金元，并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指提供工作崗位、支付工資報(bào)酬的企業(yè)或組