勞務協(xié)作就業(yè)幫扶項目實施方案

勞務協(xié)作就業(yè)幫扶項目實施方案為充分發(fā)揮門頭溝區(qū)勞務協(xié)作幫扶資金在促進我縣脫貧人口、監(jiān)測戶人口穩(wěn)定就業(yè)崗位，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，擴大就業(yè)政策宣傳的覆蓋面，提高崗位信息推送的精準度，提升職業(yè)技能和就業(yè)能力等方面的積極作用，根據(jù)門頭溝區(qū)人力資源和社會保障局與我局簽訂的《協(xié)作協(xié)議書》的相關(guān)要求，結(jié)合我縣鞏固脫貧攻堅成果，實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興政策要求，制定如下實施方案：一、指導思想為繼續(xù)鞏固我縣脫貧攻堅成果，推進鄉(xiāng)村全面振興，幫助脫貧人口、監(jiān)測戶人口就業(yè)增收提供政策保障。二、實施范圍凡對個人進行資金補貼的政策，享受范圍僅限于享受政策的脫貧戶、未消除風險的監(jiān)測戶中有勞動能力的人員；享受就業(yè)政策及務工信息推送服務，技能提升培訓等人員可以拓展到一般常住農(nóng)村戶中有需求的人員。三、實施時間本項目實施時間從本方案下發(fā)之日起到2024年11月30日止。四、項目資金與使用方向項目投入資金45萬元，主要用途包括四個方面：一是對縣域內(nèi)實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的脫貧勞動力、監(jiān)測戶勞動力的就業(yè)穩(wěn)崗補貼支出；二是對縣域內(nèi)常住農(nóng)村人口中有勞動能力和就業(yè)意愿進行用工崗位信息及就業(yè)政策推送服務費支出；三是技能提升培訓費支出；四是對我縣職業(yè)學校選派2名從事職業(yè)教育的教師赴京參加為期30天的技能提升跟崗培訓支出。項目資金使用完畢該項目政策自行終止。五、補貼內(nèi)容（一）縣域內(nèi)轉(zhuǎn)移脫貧勞動力、監(jiān)測戶勞動力就業(yè)穩(wěn)崗補貼1.獎補對象縣域內(nèi)累計實現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)滿3個月的脫貧享受政策和未消除風險的監(jiān)測戶中有勞動能力的人員。項目預計享受補貼政策人員600人，需要項目資金18萬元。2.補貼標準對在縣域內(nèi)實現(xiàn)就近就地就業(yè)，累計就業(yè)滿3個月（含3個月）以上，申報時仍在崗的人員給予每人300元的一次性就業(yè)穩(wěn)崗補貼。3.申領(lǐng)程序（1）就業(yè)務工人員向戶籍地村委會申報，經(jīng)村委會初審合格后，連同務工證明、享受補貼花名表、本人身份證復印件、銀行卡（本人社?？ǎ陀〖炔牧弦徊⑸蠄笏鶎汆l(xiāng)鎮(zhèn)復審。（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)對各村委會上報的享受補貼政策花名表及材料進行復審，合格后以正式紅頭文件上報縣就業(yè)服務中心。（3）縣就業(yè)服務中心審核通過后對申領(lǐng)人員名單在武川縣政府網(wǎng)站上公示10個工作目，公示無異議后報人社局審批，通過后將補貼資金直接撥付到轉(zhuǎn)移就業(yè)人員提供的銀行賬戶。（4）就業(yè)務工穩(wěn)崗補貼在本項目期內(nèi)不得重復享受。（二）務工信息、就業(yè)政策推送服務費1.服務對象包括我縣脫貧享受政策、未消除風險的監(jiān)測戶在內(nèi)的農(nóng)村常住勞動力。2.建設規(guī)模通過現(xiàn)場發(fā)布和短信群發(fā)等形式將收集到的企業(yè)用工信息和就業(yè)幫扶政策采取“面對面”或“點對點”的方式推送到每一位服務對象手中。推送人群規(guī)模1.4萬人（次），資金預算0.7萬元。（三）技能提升培訓費1.支出范圍對包括脫貧勞動力和監(jiān)測戶勞動力在內(nèi)的農(nóng)村勞動力開展技能培訓。2.補貼支出資金預算23萬元，培訓人數(shù)655人。培訓標準按照自治區(qū)有關(guān)標準執(zhí)行。（四）職業(yè)學校教師技能提升跟崗培訓費1.培訓機構(gòu)的確定及資金支出范圍培訓機構(gòu)由xx市統(tǒng)一選定，由培訓機構(gòu)按照每人每天550元的標準制定培訓方案，培訓課程包括職業(yè)教育理論、專業(yè)教育內(nèi)容分析等內(nèi)容。項目資金使用范圍包括：食宿費、資料費、講課費、場地費等費用，項目預算資金33000元。（五）項目資金可以根據(jù)實際情況在4個支出方向上統(tǒng)籌調(diào)劑使用。六、利益聯(lián)接機制通過該項目的實施，一是搭建職業(yè)學校教師赴京參加跟崗培訓的橋梁，讓我縣職業(yè)學校教師學習xx職業(yè)教育的先進經(jīng)驗，提升我縣職業(yè)教育水平；二是確保我縣符合政策的600名脫貧人口、監(jiān)測戶人口的就業(yè)崗位更加穩(wěn)定，轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性顯著提高，從而實現(xiàn)穩(wěn)崗增收的目標；三是可以把就業(yè)幫扶的各項政策、轉(zhuǎn)移就業(yè)的崗位信息宣傳覆蓋面擴大、宣傳精準度提高，推送范圍覆蓋1.4萬人（次）；四是包括脫貧戶、監(jiān)測戶在內(nèi)的655名農(nóng)村勞動力技能得到有效提升。七、建立協(xié)調(diào)溝通工作機制勞務協(xié)作區(qū)級項目在門頭溝區(qū)人社局指導和武川縣委縣政府的領(lǐng)導下，由武川縣人社局就業(yè)服務中心負責組織實施。在項目實施過程