家政工雇傭合同范本

合同編號(hào)：__________家政工雇傭合同甲方（雇傭方）：_______乙方（家政工）：_______一、工作內(nèi)容1.1乙方作為家政工，應(yīng)負(fù)責(zé)甲方家中的家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人/孩子等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的家政服務(wù)。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_______天，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)。2.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整，但每周工作時(shí)間不得超過法定工作時(shí)間。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)提前安排好相關(guān)工作，確保乙方能按時(shí)休息。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方的工作績(jī)效優(yōu)秀，甲方可以給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于清潔工具、防護(hù)用品等。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供安全的工作環(huán)境。六、保密條款6.1乙方在雇傭期間及解除雇傭后，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私信息。6.2乙方不得泄露甲方家庭的財(cái)產(chǎn)狀況、生活習(xí)慣等非公開信息。七、解除和終止合同7.1雙方同意，提前解除或終止合同的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。7.2甲方如解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于_______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方如解除合同，應(yīng)提前通知甲方，但無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇傭方）：_______乙方（家政工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合法性：確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.工作內(nèi)容：明確乙方的工作職責(zé)，不得違反法律法規(guī)，如強(qiáng)迫家政工進(jìn)行非家政性質(zhì)的工作。3.工作時(shí)間：合理制定工作時(shí)間，確保乙方每周工作時(shí)間不超過法定工作時(shí)間，保障乙方休息權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬：按時(shí)支付乙方工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方獲得合理報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方社會(huì)保障權(quán)益。6.勞動(dòng)保護(hù)：提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方人身安全。7.保密條款：保護(hù)甲方家庭成員的隱私，避免泄露個(gè)人信息。8.解除合同：提前通知對(duì)方，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，確保雙方權(quán)益。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，尋求法律保障。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》是調(diào)整合同關(guān)系、保護(hù)合同當(dāng)事人合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的法律規(guī)范總稱。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過立法建立的，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，給予一定物質(zhì)幫助的制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害的一系列措施。6.保密條款：在合同中約定的，要求合同當(dāng)事人對(duì)其掌握的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密的條款。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：2.甲方因特殊情況需要臨時(shí)增加或減少乙方的工作內(nèi)容。3.甲方家庭成員有特殊需求，如飲食過敏等。4.乙方因身體健康原因需要調(diào)整工作時(shí)間。5.甲方家庭成員因特殊原因需要乙方提供額外服務(wù)。補(bǔ)充條款：2.如甲方因特殊情況需要臨時(shí)增加或減少乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方充分溝通，確保乙方了解并同意調(diào)整。3.甲方應(yīng)提前告知乙方家庭成員的特殊需求，乙方應(yīng)盡量滿足，但不得違反法律法規(guī)。4.如乙方因身體健康原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方應(yīng)盡量安排。5.如甲方家庭成員因特殊原因需要乙方提供額外服務(wù)，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。附件列表：1.乙方身份證明文件。2.乙方健康證明文件