臨時工個人合同模板

臨時工個人合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時工）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔(dān)任臨時工，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

1.2乙方在合同期限內(nèi)，如需繼續(xù)履行工作職責(zé)，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事以下工作：____________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣__元。

4.3甲方每月支付乙方工資時間為：每月__日。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告后仍不改正的；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）乙方因個人原因提出解除合同的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時工）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔(dān)任臨時工，并委托丙方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

1.2乙方在合同期限內(nèi)，如需繼續(xù)履行工作職責(zé)，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事以下工作：____________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理，并確保乙方符合甲方的工作要求。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣__元。

4.3甲方每月支付乙方工資時間為：每月__日。

4.4丙方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)風(fēng)險。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：____________________。

5.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于個人簡歷、工作表現(xiàn)、培訓(xùn)記錄等。

6.2甲方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽本合同。

6.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時采取措施，包括但不限于解除合同、追償損失等。

6.4甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職時，提供乙方的離職證明及相關(guān)手續(xù)。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

7.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

7.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

7.4乙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、丙方的權(quán)益與責(zé)任

8.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。

8.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。

8.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的勞動爭議，并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。

8.4丙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.3丙方違約，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的人力資源服務(wù)，甲方能夠更好地控制人力資源成本，降低招聘和培訓(xùn)風(fēng)險，提高工作效率。同時，丙方能夠為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，保障其合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。通過本合同，甲方能夠明確自身的權(quán)益與責(zé)任，保障自身的利益不受損害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時工）：____________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔(dān)任臨時工，并委托丙方作為勞務(wù)派遣公司提供派遣服務(wù)，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

1.2乙方在合同期限內(nèi)，如需繼續(xù)履行工作職責(zé)，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事以下工作：____________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理，并確保乙方符合甲方的工作要求。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每天__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬及支付

4.1丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣__元。

4.3丙方每月支付乙方工資時間為：每月__日。

五、社會保險和福利

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方為乙方提供以下福利：____________________。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求丙方提供工作環(huán)境的安全保障，確保乙方的人身安全。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。

6.3乙方有權(quán)要求丙方提供合理的勞動條件和工資待遇。

6.4乙方有權(quán)要求丙方在合同期滿或解除合同時，提供相應(yīng)的離職證明和相關(guān)手續(xù)。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

6.5甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

6.6甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

6.7甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或工作紀(jì)律時，根據(jù)情況給予警告或解除合同。

七、丙方的權(quán)益與責(zé)任

7.1丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作任務(wù)和職責(zé)說明。

7.2丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。

7.3丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或工作紀(jì)律時，根據(jù)情況給予警告或解除合同。

7.4丙方有權(quán)要求甲方在乙方離職后，提供乙方的工作評價和推薦信。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違約，甲方有權(quán)要求丙方采取相應(yīng)措施，并可能影響丙方的信譽(yù)。

8.3丙方違約，乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助解決，并可能影響甲方的業(yè)務(wù)運作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權(quán)維護(hù)自身的合法權(quán)益，確保工作條件和生活待遇的合理性和公正