大學(xué)科研型教師聘用協(xié)議

大學(xué)科研型教師聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（科研型教師）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供科研平臺及相應(yīng)的工作條件，乙方同意在甲方從事科研型教師工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方科研團(tuán)隊(duì)的成員，應(yīng)致力于__________（研究領(lǐng)域）的研究工作，執(zhí)行甲方科研項(xiàng)目，并積極參與科研團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成甲方布置的科研、教學(xué)、管理等各項(xiàng)任務(wù)。第二條工作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條待遇3.1甲方應(yīng)按國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供工資、福利、保險(xiǎn)等待遇。3.2乙方在甲方期間的科研成果，按照甲方科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方期間的科研成果，包括論文、專利、軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2乙方在甲方期間的科研項(xiàng)目，其成果歸甲方所有。4.3乙方在甲方期間所獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等，其權(quán)益歸甲方所有。第五條保密義務(wù)5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在甲方工作期間，不得利用甲方的資源從事與甲方利益相沖突的活動。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方剩余合同期限內(nèi)工資的____%。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.科研成果證明文件3.甲方提供的科研工作環(huán)境證明文件4.甲方科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)文件6.乙方簽訂的保密協(xié)議7.乙方違約金計(jì)算公式及相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成甲方布置的科研、教學(xué)、管理等任務(wù)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等3.乙方利用甲方資源從事與甲方利益相沖突的活動4.乙方提前解除合同且未支付違約金5.甲方未按約定提供工資、福利、保險(xiǎn)等待遇三、法律名詞及解釋：1.科研型教師：指在高等教育機(jī)構(gòu)中主要從事科學(xué)研究工作的教師。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，按照約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，提供必要的支持，共同制定改進(jìn)措施。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方的違約行為，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可依法索賠。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，為乙方提供必要的科研工作條件，確保乙方的科研工作順利進(jìn)行。4.問題：乙方提前解除合同且未支付違約金。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方發(fā)出違約通知書，要求乙方支付違約金，并可依法追討違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高校、科研機(jī)構(gòu)，乙方為科研型教師。2.甲方為高新技術(shù)企業(yè)，乙方為參與科研項(xiàng)