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電子競技雜工聘用合同合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:__________________住址:____________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事電子競技業(yè)務(wù)的公司,乙方愿意擔(dān)任甲方的電子競技雜工,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)電子競技賽事的現(xiàn)場布置和場地管理;(2)負(fù)責(zé)電子競技設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù);(3)協(xié)助甲方進(jìn)行電子競技賽事的推廣和宣傳;(4)完成甲方交辦的其他與電子競技相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項工作,并確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不低于40小時,具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,如因工作需要加班,應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.2乙方如因工作原因?qū)е鹿べY損失,甲方應(yīng)按實(shí)際損失給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后,對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,并不得以任何方式泄露給第三方。6.2如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),如乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方一個月的工資。7.2在合同期內(nèi),如甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度,有權(quán)解除本合同。7.3合同期滿,本合同自然終止。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(簽名):_______________日期:____年__月__日乙方(簽名):_______________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方授權(quán)書(如有)5.乙方工作成果證明(如有)6.補(bǔ)充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同,視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度,視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險,視為違約。5.雙方未能就合同解除或終止事宜達(dá)成一致,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.電子競技:指通過電子設(shè)備進(jìn)行的對抗性電子游戲活動。2.電子競技雜工:指在電子競技賽事中負(fù)責(zé)現(xiàn)場布置、設(shè)備安裝調(diào)試等工作的人員。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益,強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作內(nèi)容不明確:雙方應(yīng)詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé),確保工作順利進(jìn)行。2.工作時間沖突:提前溝通,調(diào)整工作時間,確保雙方利益。3.工資支付延遲:甲方應(yīng)按時支付工資,如有延遲,應(yīng)支付遲延履行金。4.保密義務(wù)沖突:明確保密范圍和期限,雙方共同維護(hù)合同秘密。5.違約行為發(fā)生:依據(jù)
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