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睡眠醫(yī)學(xué)中心護(hù)士聘用協(xié)議模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方睡眠醫(yī)學(xué)中心的護(hù)士,負(fù)責(zé)執(zhí)行護(hù)士相關(guān)的工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.雙方同意在協(xié)議期滿前____個月協(xié)商續(xù)簽事宜。三、勞動報酬1.乙方按照甲方的薪酬制度享受相應(yīng)的工資待遇。2.乙方加班按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)待遇。四、社會保險及福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于節(jié)假日福利、健康體檢等。五、工作時間和休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時間工作,每周工作____天,每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及年假、病假、產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方解除合同的,應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并提前____天書面通知乙方。4.協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.社會保險參保證明7.乙方保密協(xié)議8.甲方工作環(huán)境照片9.甲方醫(yī)院資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。3.乙方違反國家法律法規(guī),嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班費(fèi)等。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。4.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為:違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗:及時與乙方溝通,了解原因,如乙方無故未到崗,根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)機(jī)會,如培訓(xùn)后仍不能滿足工作需求,根據(jù)合同約定處理。3.乙方泄露甲方秘密:立即要求乙方停止泄露行為,簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議,必要時采取法律手段。4.甲方未按時支付工資:及時與甲方溝通,要求按時支付,如甲方無故拖欠,可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會保險:要求甲方立即繳納,如甲方拒絕,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新成立的睡眠醫(yī)學(xué)中心招聘護(hù)士。2.乙方為具備護(hù)士職業(yè)資格的人員,尋求穩(wěn)定工作。3.雙方在平等自愿、公平公正的原則下,簽訂護(hù)士聘用協(xié)議。4.協(xié)議期
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