環(huán)保工程師勞動合同聘用協(xié)議書

環(huán)保工程師勞動合同聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘環(huán)保工程師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方環(huán)保工程師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方環(huán)保工程師，負(fù)責(zé)甲方環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)、方案設(shè)計、工程實(shí)施及驗(yàn)收等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方環(huán)保法律法規(guī)，確保甲方環(huán)保項(xiàng)目的合法合規(guī)。3.乙方應(yīng)定期對甲方環(huán)保設(shè)施進(jìn)行巡查、維護(hù)，并提出改進(jìn)措施，確保設(shè)施正常運(yùn)行。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、保密事項(xiàng)1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任。3.合同期滿或合同解除、終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方泄露秘密所獲得利益的兩倍。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘環(huán)保工程師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.環(huán)保項(xiàng)目相關(guān)資料5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方違反國家及地方法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方環(huán)保項(xiàng)目受到行政處罰或法律責(zé)任。5.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保工程師：指具備環(huán)保專業(yè)知識和技能，負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)、方案設(shè)計、工程實(shí)施及驗(yàn)收等工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗或離職：提前溝通，明確雙方權(quán)利義務(wù)，約定違約責(zé)任。2.工作質(zhì)量不符合要求：明確工作標(biāo)準(zhǔn)，乙方按期整改，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.泄露保密信息：簽訂保密協(xié)議，違約金制度，追究乙方法律責(zé)任。4.環(huán)保項(xiàng)目違法行為：加強(qiáng)乙方法律法規(guī)培訓(xùn)，確保項(xiàng)目合規(guī)合法。5.工資福利待遇問題：雙方約定明確的工資支付時間及方式，甲方按時支付。6.工作條件或環(huán)境問題：雙方約定合適的工作地點(diǎn)、條件及環(huán)境，甲方提供。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方負(fù)責(zé)甲方環(huán)保項(xiàng)目。2.甲方與乙方約定工作內(nèi)容、時間、報酬等事項(xiàng)。3.甲方、乙方簽