聘請住家保姆合同

合同編號：__________聘請住家保姆合同甲方（雇主）：_______身份證號碼：_______住址：_______乙方（保姆）：_______身份證號碼：_______住址：_______第一條保姆職責(zé)1.1乙方作為住家保姆，主要負(fù)責(zé)甲方家庭成員的日常生活照料，包括但不限于烹飪、洗衣、打掃衛(wèi)生、購物等家務(wù)事。1.2乙方需按照甲方的要求，照顧好甲方家庭成員的生活，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方家庭成員的隱私和個人習(xí)慣。第二條工作時間和休息時間2.1乙方每周工作時間為_______小時，每周休息日為_______天。2.2乙方在甲方家中的住宿、飲食由甲方負(fù)責(zé)。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_______元，每月支付一次。3.2乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條合同期限5.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第六條解除合同6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方。6.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前一個月通知甲方。6.3乙方解除合同時，應(yīng)提前一個月將本人身份證、健康證等相關(guān)證件交還甲方。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)等福利待遇符合國家法律規(guī)定。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得侵犯乙方隱私。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行保姆職責(zé)，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，配合甲方管理家務(wù)。（5）雙方在履行合同過程中，應(yīng)保持良好溝通，及時解決矛盾和問題。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生爭議時，嘗試友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。（3）在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院程序，提供真實(shí)、完整的證據(jù)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.住家保姆：指在雇主家中提供家庭日常生活照料服務(wù)的勞動者。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動權(quán)益而獲得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所獲得的額外報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。6.爭議解決：指通過法律程序，解決雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。7.人民法院：指國家審判機(jī)關(guān)，依法行使審判權(quán)，解決民事糾紛。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.孕婦或哺乳期婦女雇主：甲方應(yīng)為乙方提供適宜的生活條件和休息時間，確保乙方身心健康。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的居住環(huán)境安靜、衛(wèi)生，提供適當(dāng)?shù)娘嬍澈蜖I養(yǎng)，保障乙方休息時間，不得安排乙方從事重體力勞動。2.兒童雇主：乙方應(yīng)對甲方家庭成員的兒童負(fù)責(zé)，確保其安全、健康和教育。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)具備相關(guān)的育兒知識和經(jīng)驗(yàn)，不得離開兒童無人看管，確保兒童在日常生活中不受傷害。3.老年雇主：乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員的老年人的生活習(xí)慣，提供細(xì)心照料。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行日常活動，如洗澡、服藥等，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。4.特殊飲食需求雇主：乙方應(yīng)根據(jù)甲方家庭成員的特殊飲食需求進(jìn)行烹飪，確保食物符合健康標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)了解甲方家庭成員的飲食禁忌和偏好，提供營養(yǎng)均衡的飲食，不得擅自更改食譜。5.寵物雇主：乙方應(yīng)對甲方家庭成員的寵物負(fù)責(zé)，包括喂食、清潔和鍛煉。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)具備相關(guān)的寵物照料知識，確保寵物的健康和快樂，不得虐待或忽視寵物。附件列表：1.乙方身份證