2024年國家級信息中心信息技術(shù)人員試用期合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國家級信息中心信息技術(shù)人員試用期合同本合同目錄一覽1.試用期期限2.工作職責3.工資待遇4.試用期評估5.社會保險6.商業(yè)秘密保護7.違約責任8.合同解除9.爭議解決10.法律適用11.合同效力12.其他約定13.附件14.簽訂日期和地點第一部分：合同如下：1.1試用期期限本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為____個月，自雙方簽訂合同之日起計算。1.2工作職責（1）試用期人員應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及我國信息中心的各項規(guī)章制度。（2）試用期人員應(yīng)按照我國信息中心的信息技術(shù)人員職責，認真履行工作職責，完成我國信息中心分配的各項工作任務(wù)。（3）試用期人員應(yīng)積極參與我國信息中心的技術(shù)研究與開發(fā)工作，提高自身業(yè)務(wù)能力，為我國信息中心的發(fā)展做出貢獻。1.3工資待遇（1）試用期人員的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。（2）試用期人員的工資待遇按照我國信息中心的薪酬制度執(zhí)行，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。（3）試用期人員享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。2.1試用期評估我國信息中心將對試用期人員進行定期評估，評估內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作等方面。2.2評估結(jié)果（1）試用期人員的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)務(wù)能力突出，團隊協(xié)作能力強，我國信息中心將考慮提前結(jié)束試用期，并與試用期人員簽訂正式勞動合同。（2）試用期人員的工作表現(xiàn)未達到我國信息中心的要求，我國信息中心有權(quán)在試用期結(jié)束時終止本合同。3.1社會保險試用期人員在我國信息中心的指導(dǎo)下，按時足額繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2商業(yè)秘密保護（1）試用期人員應(yīng)嚴格遵守我國信息中心關(guān)于商業(yè)秘密的保護規(guī)定，不得泄露我國信息中心的商業(yè)秘密。（2）試用期人員應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至我國信息中心確定的保密信息解密。4.1違約責任（1）試用期人員違反本合同的約定，我國信息中心有權(quán)要求試用期人員承擔違約責任。（2）我國信息中心違反本合同的約定，試用期人員有權(quán)要求我國信息中心承擔違約責任。5.1合同解除（1）我國信息中心有權(quán)在試用期結(jié)束時終止本合同，如試用期人員工作表現(xiàn)未達到我國信息中心的要求。（2）試用期人員有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同，需提前書面通知我國信息中心。6.1爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.1附件（1）試用期人員的基本資料（2）試用期人員的工作任務(wù)書（3）我國信息中心的薪酬制度相關(guān)規(guī)定（4）我國信息中心的技術(shù)研發(fā)項目相關(guān)信息8.2簽訂日期和地點本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽訂地點為我國信息中心所在地。9.1合同效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同具有法律效力。10.1其他約定（1）本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。11.1簽訂日期和地點本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽訂地點為我國信息中心所在地。12.1合同效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同具有法律效力。13.1其他約定（1）本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。14.1簽訂日期和地點本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽訂地點為我國信息中心所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱的第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。15.2第三方責任（1）第三方介入本合同項下的業(yè)務(wù)活動時，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及我國信息中心的各項規(guī)章制度。（2）第三方應(yīng)按照合同約定的條款和條件，履行其在本合同項下的義務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。15.3第三方權(quán)益保護甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益。16.第三方介入的額外條款及說明16.1額外條款（1）甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。（2）甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)經(jīng)我國信息中心批準。16.2說明（1）第三方介入本合同項下的業(yè)務(wù)活動，應(yīng)向甲乙方提供合法有效的身份證明和資質(zhì)證明。（2）甲乙方應(yīng)審慎選擇第三方，確保其具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和信譽。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定（1）甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)明確第三方的責任限額。（2）第三方責任限額應(yīng)根據(jù)合同金額、業(yè)務(wù)風險等因素合理確定。17.2第三方責任限額的調(diào)整（1）甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，可約定在特定情況下調(diào)整第三方責任限額。（2）第三方責任限額的調(diào)整應(yīng)經(jīng)我國信息中心批準。18.第三方與甲乙方的劃分說明18.1第三方與甲乙方的劃分（1）第三方在本合同項下的義務(wù)和責任，由第三方自行承擔。（2）甲乙方在本合同項下的義務(wù)和責任，由甲乙方自行承擔。18.2劃分說明（1）甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)明確雙方在合同項下的權(quán)利、義務(wù)和責任。（2）甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)確保我國信息中心的合法權(quán)益不受損害。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式（1）甲乙方與第三方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.2爭議解決適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。20.第三方介入后的合同效力20.1合同效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同具有法律效力。20.2補充協(xié)議效力甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：試用期人員的基本資料詳細要求：包括試用期人員的姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件說明：用于確認試用期人員的身份和基本背景。附件二：試用期人員的工作任務(wù)書詳細要求：包括試用期人員的工作職責、工作任務(wù)、工作目標、績效評估標準等內(nèi)容。附件說明：用于明確試用期人員的工作內(nèi)容和期望成果。附件三：我國信息中心的薪酬制度相關(guān)規(guī)定詳細要求：包括試用期人員的工資待遇、獎金制度、福利政策等內(nèi)容。附件說明：用于規(guī)定試用期人員的薪酬待遇和福利保障。附件四：我國信息中心的技術(shù)研發(fā)項目相關(guān)信息詳細要求：包括試用期人員參與的技術(shù)研發(fā)項目的背景、目標、預(yù)期成果等內(nèi)容。附件說明：用于說明試用期人員參與的技術(shù)研發(fā)項目的情況。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。責任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，確定違約方應(yīng)承擔的責任。示例說明：如果試用期人員未按照工作任務(wù)書的要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。根據(jù)工作任務(wù)書的約定，試用期