臨時(shí)勞務(wù)派遣合同范例

臨時(shí)勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（派遣員工）：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，同意將部分工作崗位委托甲方進(jìn)行勞務(wù)派遣，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為_(kāi)_____個(gè)月。

2.本合同期滿前______個(gè)月，任何一方均可書(shū)面通知對(duì)方終止合同，但應(yīng)提前______個(gè)月告知。

二、派遣崗位及人數(shù)

1.乙方同意接受甲方派遣的員工，從事以下崗位工作：

（1）崗位名稱(chēng)：____________________

（2）崗位人數(shù)：______人

2.乙方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整派遣員工的工作崗位和人數(shù)。

三、派遣員工工資及福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。

2.派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

3.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____________________

（2）帶薪病假：____________________

（3）其他福利：____________________

四、派遣員工管理及培訓(xùn)

1.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，對(duì)派遣員工進(jìn)行管理，確保其遵守公司規(guī)章制度。

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其熟悉崗位要求和工作流程。

五、合同解除與終止

1.甲方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反本合同約定，未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用；

（2）乙方未按照約定提供工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件；

（3）派遣員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)乙方勸導(dǎo)無(wú)效。

2.乙方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付派遣員工工資及福利待遇；

（2）甲方未按照約定提供崗前培訓(xùn)。

六、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及與合同履行相關(guān)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.派遣員工花名冊(cè)

4.派遣員工崗位說(shuō)明書(shū)

5.派遣員工工資表

6.派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

7.其他相關(guān)證明文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，同意將部分工作崗位委托甲方進(jìn)行勞務(wù)派遣，同時(shí)引入丙方作為勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)，以?xún)?yōu)化派遣流程，提高服務(wù)質(zhì)量。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為_(kāi)_____個(gè)月。

2.本合同期滿前______個(gè)月，任何一方均可書(shū)面通知對(duì)方終止合同，但應(yīng)提前______個(gè)月告知。

二、派遣崗位及人數(shù)

1.乙方同意接受甲方派遣的員工，從事以下崗位工作：

（1）崗位名稱(chēng)：____________________

（2）崗位人數(shù)：______人

2.乙方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整派遣員工的工作崗位和人數(shù)。

三、派遣員工工資及福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。

2.派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

3.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____________________

（2）帶薪病假：____________________

（3）其他福利：____________________

四、丙方職責(zé)與權(quán)利

1.丙方作為勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）招聘、選拔、培訓(xùn)派遣員工；

（2）與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，確保其遵守公司規(guī)章制度；

（4）協(xié)助甲方處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2.丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方需求，調(diào)整派遣員工的工作崗位和人數(shù)；

（2）在確保派遣員工合法權(quán)益的前提下，對(duì)派遣員工進(jìn)行績(jī)效考核；

（3）在符合法律法規(guī)和合同約定的前提下，對(duì)派遣員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方的權(quán)益：

（1）獲得丙方提供的派遣員工信息，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、績(jī)效考核結(jié)果等；

（2）在合同期限內(nèi)，享有對(duì)派遣員工的管理權(quán)；

（3）在丙方未能履行合同義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方的責(zé)任：

（1）確保丙方提供的派遣員工符合乙方的工作要求；

（2）監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)，確保派遣員工合法權(quán)益；

（3）在丙方違約時(shí)，有權(quán)采取措施維護(hù)自身權(quán)益。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反以下條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用；

（2）未按照約定提供工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自變更派遣員工的工作崗位和人數(shù)。

2.乙方在以下情形下，受到限制：

（1）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得解雇派遣員工；

（2）在合同期限內(nèi)，不得要求派遣員工離職；

（3）在合同期限內(nèi)，不得降低派遣員工的工資和福利待遇。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式______份，甲乙丙三方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.派遣員工花名冊(cè)

5.派遣員工崗位說(shuō)明書(shū)

6.派遣員工工資表

7.派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明

8.其他相關(guān)證明文件

第三方介入的意義和目的在于優(yōu)化勞務(wù)派遣流程，提高服務(wù)質(zhì)量，降低甲方在人力資源管理和派遣過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保派遣員工質(zhì)量，維護(hù)自身權(quán)益，降低用工成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)本合同的簽訂，甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中將擁有更多的權(quán)益保障，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，希望引入勞務(wù)派遣模式，以提高人力資源管理的靈活性和效率，同時(shí)降低用工成本。甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方作為專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)，將為乙方提供派遣員工服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為_(kāi)_____個(gè)月。

2.本合同期滿前______個(gè)月，任何一方均可書(shū)面通知對(duì)方終止合同，但應(yīng)提前______個(gè)月告知。

二、派遣崗位及人數(shù)

1.乙方同意接受甲方派遣的員工，從事以下崗位工作：

（1）崗位名稱(chēng)：____________________

（2）崗位人數(shù)：______人

2.乙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整派遣員工的工作崗位和人數(shù)。

三、派遣員工工資及福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。

2.派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

3.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____________________

（2）帶薪病假：____________________

（3）其他福利：____________________

四、丙方職責(zé)與權(quán)利

1.丙方作為勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)以下工作：

（1）招聘、選拔、培訓(xùn)派遣員工；

（2）與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，確保其遵守公司規(guī)章制度；

（4）協(xié)助乙方處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2.丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方需求，調(diào)整派遣員工的工作崗位和人數(shù)；

（2）在確保派遣員工合法權(quán)益的前提下，對(duì)派遣員工進(jìn)行績(jī)效考核；

（3）在符合法律法規(guī)和合同約定的前提下，對(duì)派遣員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方的權(quán)益：

（1）獲得丙方提供的派遣員工信息，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、績(jī)效考核結(jié)果等；

（2）在合同期限內(nèi)，享有對(duì)派遣員工的管理權(quán)；

（3）在丙方未能履行合同義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方的責(zé)任：

（1）確保丙方提供的派遣員工符合崗位要求；

（2）監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)，確保派遣員工合法權(quán)益；

（3）在丙方違約時(shí)，有權(quán)采取措施維護(hù)自身權(quán)益。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反以下條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用；

（2）未按照約定提供工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件；

（3）未經(jīng)乙方同意，擅自變更派遣員工的工作崗位和人數(shù)。

2.甲方在以下情形下，受到限制：

（1）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得解雇派遣員工；

（2）在合同期限內(nèi)，不得要求派遣員工離職；

（3）在合同期限內(nèi)，不得降低派遣員工的工資和福利待遇。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式______份，甲乙丙三方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.派遣員工花名冊(cè)

5.派