單位就業(yè)合同范例照

單位就業(yè)合同范例照第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為我國境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)法人，乙方（以下簡稱“乙方”）為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、就業(yè)崗位

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任甲方__________崗位（以下簡稱“本崗位”）。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行本崗位的職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗位培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方在甲方處工作期間，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方在法定休息日和法定節(jié)假日享有休息休假的權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

4.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

五、合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金的；

（3）違反勞動法規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

六、違約責(zé)任

6.1雙方在履行本合同過程中，違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容和承擔(dān)方式，雙方可以在本合同中另行約定。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證明

4.乙方學(xué)歷證明

5.乙方其他相關(guān)證書

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為我國境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)法人，乙方（以下簡稱“乙方”）為具有完全民事行為能力的自然人，丙方（以下簡稱“丙方”）為依法設(shè)立的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保障甲方的權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方的就業(yè)合作，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、就業(yè)崗位

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任甲方__________崗位（以下簡稱“本崗位”）。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行本崗位的職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗位培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

2.3丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等相關(guān)服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方在甲方處工作期間，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方在法定休息日和法定節(jié)假日享有休息休假的權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

4.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

4.3丙方按照協(xié)議約定，向乙方支付培訓(xùn)費用及相關(guān)服務(wù)費用。

五、合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

6.2甲方有權(quán)對乙方的離職進(jìn)行審查，確保乙方的離職不會對甲方造成不良影響。

6.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方在甲方處工作的合規(guī)性。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等相關(guān)服務(wù)，確保乙方具備完成本崗位工作的能力。

7.2丙方有權(quán)要求甲方支付乙方培訓(xùn)費用及相關(guān)服務(wù)費用。

7.3丙方有權(quán)對乙方在甲方處的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，并向甲方提供相關(guān)報告。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或丙方相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3乙方在甲方處工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升乙方的工作能力和素質(zhì)，確保乙方在甲方處的工作符合甲方要求，從而保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在甲方處的工作能夠為甲方創(chuàng)造價值，同時維護(hù)甲方的合法權(quán)益，降低人力資源管理的風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為我國境內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)法人，乙方（以下簡稱“乙方”）為具有完全民事行為能力的自然人，丙方（以下簡稱“丙方”）為依法設(shè)立的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，為促進(jìn)乙方的就業(yè)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、就業(yè)服務(wù)

1.1丙方作為職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)信息服務(wù)，協(xié)助乙方尋找合適的工作機(jī)會。

1.2甲方同意接受丙方提供的乙方就業(yè)服務(wù)，并承諾為乙方提供工作機(jī)會。

二、乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)要求丙方提供真實、有效的就業(yè)信息，并對丙方提供的信息負(fù)責(zé)。

2.2乙方在甲方處工作期間，享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、社會保險和休息休假等。

2.3乙方有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境、崗位職責(zé)和勞動條件，并在接受工作前與甲方協(xié)商相關(guān)事宜。

三、甲方責(zé)任與義務(wù)

3.1甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。

3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并保證乙方享有相應(yīng)的福利待遇。

3.3甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方應(yīng)確保乙方獲得的信息真實、準(zhǔn)確，并對信息真實性承擔(dān)責(zé)任。

4.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求和市場需求，推薦合適的工作崗位。

4.3丙方有權(quán)收取甲方支付的就業(yè)服務(wù)費用。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方在甲方處工作期間，如因個人原因離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照雙方約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.2乙方在甲方處工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

5.3乙方在甲方處工作期間，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。

6.2甲方如未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3甲方如提供虛假信息或未提供安全的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過丙方的職業(yè)介紹服務(wù)，乙方能夠獲得更多的工作選擇，保障自身權(quán)益得到充分尊