公檢法勞務(wù)派遣合同范例

公檢法勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

丙方（派遣人員）：__________

鑒于甲方為依法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為依法成立的用工單位，丙方為甲方派遣至乙方工作的人員，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.1丙方姓名：__________

1.2性別：__________

1.3身份證號碼：__________

1.4年齡：__________

1.5學(xué)歷：__________

1.6技能證書：__________

1.7派遣崗位：__________

二、派遣期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.2甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月通知乙方及丙方是否續(xù)簽合同。

三、派遣人員的權(quán)利和義務(wù)

3.1丙方在乙方工作期間，享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)益，包括但不限于：

（1）取得勞動報(bào)酬的權(quán)利；

（2）休息休假的權(quán)利；

（3）獲得社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；

（4）依法參加工會的權(quán)利；

（5）依法解除勞動合同的權(quán)利。

3.2丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從乙方的工作安排。

3.3丙方在乙方工作期間，不得泄露乙方商業(yè)秘密，不得從事與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。

四、派遣人員的勞動報(bào)酬及福利

4.1丙方在乙方工作期間，甲方按照國家規(guī)定及雙方約定支付丙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

4.2甲方為丙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。

4.3乙方為丙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動安全保障。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按合同約定支付丙方工資的，應(yīng)向丙方支付工資總額____%的賠償金；

（2）甲方未按合同約定為丙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)向丙方支付賠償金；

（3）甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按合同約定支付丙方工資的，應(yīng)向丙方支付工資總額____%的賠償金；

（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3丙方違約責(zé)任：

（1）丙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方賠償損失；

（2）丙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.丙方身份證復(fù)印件；

2.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.丙方技能證書復(fù)印件；

4.甲方與丙方簽訂的勞動合同復(fù)印件；

5.乙方與丙方簽訂的崗位說明書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

丙方（勞務(wù)服務(wù)提供方）：__________

丁方（第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方為依法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為依法成立的用工單位，丙方為提供勞務(wù)服務(wù)的企業(yè)，丁方為具備擔(dān)保能力的第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.1丙方派遣至乙方工作的人員（以下簡稱“派遣人員”）姓名：__________

1.2性別：__________

1.3身份證號碼：__________

1.4年齡：__________

1.5學(xué)歷：__________

1.6技能證書：__________

1.7派遣崗位：__________

二、派遣期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.2甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止或續(xù)簽本合同。

三、丙方的責(zé)任和義務(wù)

3.1丙方應(yīng)保證派遣人員的合法合規(guī)，并對其在乙方工作期間的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.2丙方應(yīng)確保派遣人員的資質(zhì)符合乙方的崗位要求，并對派遣人員的技能、知識進(jìn)行培訓(xùn)。

3.3丙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，并保證派遣人員在工作期間享有國家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。

四、丁方的責(zé)任和義務(wù)

4.1丁方在本合同中作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)，對丙方的履約能力進(jìn)行擔(dān)保。

4.2丁方應(yīng)按照合同約定，對丙方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

5.1甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細(xì)信息，包括但不限于身份證、學(xué)歷、技能證書等；

（2）甲方有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合乙方的崗位要求；

（3）甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員的行為進(jìn)行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。

5.2甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定，向丙方支付派遣人員的工資及社會保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用；

（2）甲方應(yīng)配合丁方對丙方的履約能力進(jìn)行調(diào)查，并如實(shí)提供相關(guān)信息；

（3）甲方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，對派遣人員的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

6.1乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合崗位要求；

（2）乙方有權(quán)對派遣人員的工作成果進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同；

（3）乙方有權(quán)要求丙方對派遣人員的違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.2乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為派遣人員提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動安全保障；

（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）乙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，對派遣人員的工作成果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1丙方違約責(zé)任：

（1）丙方未按合同約定提供符合要求派遣人員的，應(yīng)向甲方支付違約金；

（2）丙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按合同約定支付派遣人員工資的，應(yīng)向派遣人員支付工資總額____%的賠償金；

（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3丁方違約責(zé)任：

（1）丁方未按合同約定履行擔(dān)保責(zé)任的，應(yīng)向甲方支付違約金；

（2）丁方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件；

3.丙方與派遣人員的勞動合同復(fù)印件；

4.丁方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丁方法定代表人身份證明復(fù)印件；

6.丁方與丙方簽訂的擔(dān)保合同復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的在于增加合同的保障性，通過丙方的勞務(wù)服務(wù)提供和丁方的擔(dān)保，確保甲方權(quán)益的得到有效保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過加強(qiáng)對派遣人員的監(jiān)管和考核，確保派遣人員的工作質(zhì)量，同時(shí)保障甲方的經(jīng)濟(jì)利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

丙方（勞務(wù)服務(wù)提供方）：__________

丁方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方為依法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為依法成立的用工單位，丙方為提供勞務(wù)服務(wù)的企業(yè)，丁方為提供人力資源服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.1丙方派遣至乙方工作的人員（以下簡稱“派遣人員”）姓名：__________

1.2性別：__________

1.3身份證號碼：__________

1.4年齡：__________

1.5學(xué)歷：__________

1.6技能證書：__________

1.7派遣崗位：__________

二、派遣期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.2乙方有權(quán)在合同到期前一個(gè)月通知丙方及丁方是否續(xù)簽合同。

三、丙方的責(zé)任和義務(wù)

3.1丙方應(yīng)保證派遣人員的合法合規(guī)，并對其在乙方工作期間的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.2丙方應(yīng)確保派遣人員的資質(zhì)符合乙方的崗位要求，并對派遣人員的技能、知識進(jìn)行培訓(xùn)。

3.3丙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、社會保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，并保證派遣人員在工作期間享有國家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。

四、丁方的責(zé)任和義務(wù)

4.1丁方在本合同中作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。

4.2丁方應(yīng)按照合同約定，對丙方的派遣人員提供人力資源服務(wù)，確保其符合乙方的需求。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合崗位要求；

（2）乙方有權(quán)對派遣人員的工作成果進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同；

（3）乙方有權(quán)要求丙方對派遣人員的違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（4）乙方有權(quán)要求丁方提供派遣人員的詳細(xì)背景資料和工作表現(xiàn)評估。

5.2乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為派遣人員提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動安全保障；

（2）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）乙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，對派遣人員的工作成果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細(xì)信息，包括但不限于身份證、學(xué)歷、技能證書等；

（2）甲方有權(quán)對丙方的派遣人員進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合乙方的崗位要求；

（3）甲方有權(quán)要求丙方對派遣人員的違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.2甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定，向丙方支付派遣人員的工資及社會保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用；

（2）甲方應(yīng)配合丁方對丙方的派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1丙方違約責(zé)任：

（1）丙方未按合同約定提供符合要求派遣人員的，應(yīng)向乙方支付違約金；

（2）丙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方的違約責(zé)任：

（1）甲方未按合同約定支付派遣人員工資的，應(yīng)向派遣人員支付工資總額____%的賠償金；

（2）甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保派遣人員的工作