廣州市勞動(dòng)合同書模板

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系電話：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方規(guī)定，可以提前三十天書面通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)是_______。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資_______元/月，獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方在工作期間，因疾病、傷殘等原因需要休息治療的，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方病假工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。4.4甲方關(guān)心乙方的生活，為乙方提供一定的福利設(shè)施和便利條件。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。5.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守工作時(shí)間規(guī)定，不得遲到、早退、曠工。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。6.3甲方因業(yè)務(wù)需要，可以解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。6.4本勞動(dòng)合同期滿，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本勞動(dòng)合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。8.3本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的基本權(quán)益，按照法律規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保自身權(quán)益。4.合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。5.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免因誤解產(chǎn)生的爭(zhēng)議。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定和合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。5.休假待遇：勞動(dòng)者在法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等期間，享有繼續(xù)獲得工資的權(quán)利。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引發(fā)的爭(zhēng)議。7.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的制度。8.人民法院：國家審判機(jī)關(guān)，依法行使國家審判權(quán)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期的期限和待遇，例如：“甲方應(yīng)在乙方入職后一個(gè)月內(nèi)完成試用期評(píng)估，如乙方試用期間表現(xiàn)合格，則正式簽訂勞動(dòng)合同?！?.工作地點(diǎn)變動(dòng)：在合同中增加關(guān)于工作地點(diǎn)變動(dòng)的條款，例如：“甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。如甲方調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼?！?.加班規(guī)定：在合同中增加關(guān)于加班的條款，例如：“甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方的加班工資。乙方每小時(shí)加班工資為基本工資的150%。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方身心健康?！?.商業(yè)秘密保護(hù)：在合同中增加關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的條款，例如：“乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。如乙方違反此約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。”5.福利待遇：在合同中增加關(guān)于福利待遇的條款，例如：“甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。具