勞動合同解除協(xié)議書格式

勞動合同解除協(xié)議書格式合同編號：__________勞動合同解除協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：____________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、解除合同的原則1.本協(xié)議的訂立符合我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方應遵循公平、公正、誠實、信用的原則，協(xié)商解除勞動合同。3.解除勞動合同后，甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利和義務。二、解除勞動合同的具體事項1.甲乙雙方同意自______年______月______日起解除勞動合同，勞動合同解除后，乙方的勞動合同關系即與甲方終止。2.乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、辦公設備等。3.甲方應支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償，具體金額按照我國《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定計算。經(jīng)濟補償支付時間為乙方辦理完畢相關手續(xù)之日起______個工作日內(nèi)。4.乙方同意在解除勞動合同后，不得以任何方式對甲方進行誹謗、詆毀或者損害甲方聲譽的行為。5.乙方同意在解除勞動合同后，不得違反甲方保守商業(yè)秘密的約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。三、違約責任1.如甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。2.本協(xié)議的解除不影響甲乙雙方其他未履行完畢的合同的權(quán)利和義務。四、爭議解決1.本協(xié)議的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.勞動合同解除協(xié)議書2.勞動合同3.乙方身份證復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.雙方簽字蓋章的解除協(xié)議書二、違約行為及認定：1.乙方在解除勞動合同后，對甲方進行誹謗、詆毀或者損害甲方聲譽的行為。2.乙方在解除勞動合同后，違反甲方保守商業(yè)秘密的約定，泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。3.甲方未按照約定時間支付乙方經(jīng)濟補償。4.甲方未按照約定要求乙方辦理相關手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.勞動合同解除：用人單位和勞動者根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，提前終止勞動合同效力的行為。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理相關手續(xù)：甲方應督促乙方盡快辦理，必要時可請第三方專業(yè)機構(gòu)協(xié)助處理。2.甲方延遲支付經(jīng)濟補償：甲方應按照約定時間支付，若逾期，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索要賠償。4.乙方違反誹謗、詆毀規(guī)定：甲方可以采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索要賠償。五、所有應用場景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.勞動者因個人原因