高職高專學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)課件：職業(yè)選擇

職業(yè)選擇

第一節(jié)擇業(yè)基礎(chǔ)一、職業(yè)評價（一）職業(yè)評價職業(yè)評價是人們對職業(yè)所具有的認(rèn)識和態(tài)度，反映了一定社會歷史發(fā)展階段人們對社會各種職業(yè)的基本價值判斷，一般表現(xiàn)為對職業(yè)地位和職業(yè)聲望的看法。（二）職業(yè)地位決定職業(yè)地位高低的因素主要有四項：1.社會功能2.社會報酬3.自然條件4.職業(yè)要求一、職業(yè)評價（三）職業(yè)聲望職業(yè)聲望是人們對職業(yè)社會地位的主觀反映，是對職業(yè)地位資源狀況，如權(quán)利、工資、晉升機會、發(fā)展前景、工作條件等方面所做出的綜合的主觀判斷。影響職業(yè)聲望的因素主要有：

1.個人偏見

2.社會環(huán)境

3.輿論氛圍

4.性別差異

5.教育程度

6.國別和地區(qū)（四）職業(yè)流動職業(yè)流動是勞動者在不同職業(yè)群體和職業(yè)類型之間的流動，意味著勞動者職業(yè)角色的變換，是勞動者在放棄一種職業(yè)的同時又獲得新的職業(yè)。二、職業(yè)意識

職業(yè)意識是人們對職業(yè)的認(rèn)識、情感和意向的總和，是在職業(yè)選擇過程中對自己現(xiàn)狀的認(rèn)識和對未來職業(yè)的期待和愿望。（一）自我意識自我意識是自我意向和自我認(rèn)識兩個方面的辯證統(tǒng)一。

1.自主意識

2.自信意識

3.風(fēng)險意識

4.競爭意識

二、職業(yè)意識（二）社會意識1.正確地認(rèn)識社會2.主動適應(yīng)社會3.能動地改造社會（三）現(xiàn)代職業(yè)意識1.職業(yè)平等的敬業(yè)意識2.優(yōu)勝劣汰的競爭意識3.獨立自主的創(chuàng)業(yè)意識4.和諧共贏的協(xié)作意識5.與時俱進的發(fā)展意識6.面向?qū)嵺`的基層意識7.服務(wù)社會的大局意識8.開拓創(chuàng)新的超前意識三、職業(yè)理想（一）職業(yè)理想的確立職業(yè)理想是指人們對未來職業(yè)的向往和期盼，是人生理想的重要組成部分，一般包括工作種類、工作部門和工作成就等方面。職業(yè)理想的發(fā)展一般具有這樣幾個特征：

1.由具體到抽象

2.由單純的主觀動機到主觀與現(xiàn)實的統(tǒng)一

3.由不穩(wěn)定到穩(wěn)定三、職業(yè)理想（二）職業(yè)理想的特點1.差異性2.發(fā)展性3.時代性（三）職業(yè)理想的功能1.是實現(xiàn)個人理想的必要途徑2.是進行職業(yè)選擇的直接先導(dǎo)3.是取得職業(yè)成功的直接動力4.是實現(xiàn)社會理想的重要橋梁三、職業(yè)理想（四）樹立正確的職業(yè)理想職業(yè)理想不是抽象的，而是具體的。現(xiàn)實有了理想的指導(dǎo)才有前途．反之，只有在現(xiàn)實的努力中才能實現(xiàn)理想。否則，就容易對現(xiàn)實感到失望，對前途失去信心。（五）實現(xiàn)職業(yè)理想的條件

1.了解自己

2.了解職業(yè)

3.了解社會第二節(jié)擇業(yè)觀念和原則一、擇業(yè)觀念（一）認(rèn)識自我、適應(yīng)社會的觀念（二）主動選擇、擺脫依賴的觀念（三）面向基層、吃苦耐勞的觀念（四）勇于競爭、不怕挫折的觀念（五）自主創(chuàng)業(yè)、終身學(xué)習(xí)的觀念二、擇業(yè)原則（一）適應(yīng)需求、發(fā)展自我的原則（二）分清主次、發(fā)揮優(yōu)勢的原則（三）面向未來、著眼長遠的原則（四）發(fā)揮特長、主動選擇的原則

第三節(jié)擇業(yè)方法一、擇業(yè)方法

在擇業(yè)實踐中，因自己的人生經(jīng)歷、綜合素質(zhì)及社會環(huán)境的不同，擇業(yè)的方法也不盡相同，通常有以下幾種擇業(yè)方法：（一）訪談法訪談法是職業(yè)調(diào)整的一種方法，是指求職者在具有明確的職業(yè)意向后，對可能就職的職業(yè)崗位進行走訪調(diào)查的方法。步驟：

1.確定訪談內(nèi)容及對象

2.實施訪談

3.分析訪談材料一、擇業(yè)方法(二)比較法這一方法主要是對多種不同的職業(yè)崗位進行全面的權(quán)衡、分析，然后確定取舍。運用比較法，往往要經(jīng)過三個步驟：1.確定目標(biāo)2.搜集、分析有關(guān)信息第一，信息的全面性第二，信息的針對性第三，信息的可靠性3.做出決策一、擇業(yè)方法(三)嘗試法嘗試法是指求職者在一定條件下，直接進入某一種或幾種工作崗位，與這些崗位的其他勞動者共同勞動的一種方法。在進行職業(yè)嘗試時，要注意做到以下幾點：

1.制訂計劃

2.做好準(zhǔn)備

3.全身心投入

4.遵守行業(yè)職業(yè)道德、規(guī)章制度和崗位規(guī)范，不要給管理者帶來不必要的麻煩。

5.虛心學(xué)習(xí)

6.認(rèn)真總結(jié)一、擇業(yè)方法（四）模擬法在教學(xué)活動中，由教師設(shè)置職業(yè)選擇的模擬情境，是對學(xué)生進行擇業(yè)訓(xùn)練的一種方法。在模擬訓(xùn)練活動中，一般由教師或?qū)W生假設(shè)一個情境，介紹幾種職業(yè)崗位對人才的需求量及崗位要求，讓學(xué)生根據(jù)自身的條件，決定選擇何種職業(yè)。采用模擬法要讓每個學(xué)生都積極參與，要做到由淺入深，循序漸進，通過經(jīng)常性的練習(xí)，逐步提高學(xué)生的擇業(yè)能力。二、職業(yè)決策

職業(yè)決策是擇業(yè)者根據(jù)自身條件，按照擇業(yè)原則，具體制定職業(yè)選擇的方案，指導(dǎo)就業(yè)行為，幫助擇業(yè)者實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)和期望的過程。（一）職業(yè)決策的原則

1.行業(yè)選擇行業(yè)選擇是確定個人未來職業(yè)發(fā)展大的方向。由于現(xiàn)代社會職業(yè)發(fā)展的相互融合和交叉，個人所學(xué)專業(yè)和職業(yè)之間并非一一對應(yīng)關(guān)系。

2.單位選擇單位選擇是確定個人職業(yè)發(fā)展的具體組織和機構(gòu)，是對職業(yè)發(fā)展方向的落實。

3.地域選擇地域選擇是確定個人職業(yè)發(fā)展的地理環(huán)境，也就是選擇什么地方作為職業(yè)發(fā)展的起點。二、職業(yè)決策（二）職業(yè)決策的過程職業(yè)決策的過程是動態(tài)