畜牧業(yè)代發(fā)工資承諾書

畜牧業(yè)代發(fā)工資承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（代發(fā)工資方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條工資發(fā)放方式1.甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和數(shù)額，將乙方工資支付給乙方。2.甲方應(yīng)在每月__________日前，將乙方應(yīng)得的工資支付給乙方。3.甲方應(yīng)確保工資的準(zhǔn)確無誤，如有差錯(cuò)，甲方應(yīng)立即予以糾正。第二條工資支付保障1.甲方應(yīng)保證乙方工資的支付，不得拖欠、截留、挪用乙方的工資。2.甲方不得以任何理由克扣、減發(fā)乙方的工資。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享有法定的社會(huì)保障權(quán)益。第三條工資信息保密1.甲方應(yīng)對乙方的工資信息予以保密，不得向任何第三方透露乙方的工資狀況。2.甲方不得將乙方的工資信息用于其他目的，除非法律另有規(guī)定。第四條違約責(zé)任1.如甲方未按約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資，甲方應(yīng)支付給乙方遲延支付工資的違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延支付工資金額的__________%。2.如甲方克扣、減發(fā)乙方工資，甲方應(yīng)支付給乙方克扣、減發(fā)部分的兩倍賠償金。第五條爭議解決1.雙方因本承諾書履行發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條合同的變更、解除和終止1.本承諾書一經(jīng)簽訂，即具有法律效力。2.雙方同意，本承諾書的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第七條其他約定1.本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本承諾書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（代發(fā)工資方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（代發(fā)工資方）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件4.乙方工資發(fā)放制度及相關(guān)規(guī)定5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件6.雙方簽訂的承諾書原件7.其它與工資支付相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資，視為違約。2.甲方克扣、減發(fā)乙方工資，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.甲方未按約定方式保密乙方工資信息，視為違約。5.乙方未按約定時(shí)間提供工資發(fā)放服務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.代發(fā)工資方：受用人單位委托，為用人單位員工代發(fā)工資的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。3.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。5.遲延支付工資：指用人單位未在約定的時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)者應(yīng)得的工資。6.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定時(shí)間支付工資；如甲方仍不履行，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：甲方克扣、減發(fā)乙方工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方糾正克扣、減發(fā)現(xiàn)象；如甲方仍不履行，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；如甲方仍不履行，可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或提起訴訟。4.問題：甲方未按約定方式保密乙方工資信息。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方保密乙方工資信息；如甲方仍不履行，可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方未按約定時(shí)間提供工資發(fā)放服務(wù)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按照約定時(shí)間提供工資發(fā)放服務(wù)；如乙方仍不履行，可向乙方主張違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為畜牧業(yè)企業(yè)，乙方為專業(yè)代發(fā)工資機(jī)構(gòu)。2.甲方為個(gè)體經(jīng)營者，乙方