兒童樂園規(guī)章制度 (一)

兒童樂園規(guī)章制度

兒童樂園規(guī)章制度1

學(xué)校實施素質(zhì)教育以來，少年兒童有了更加充裕的時間，有

了可供自己更加自由發(fā)展的空間，但是少年兒童尚未形成正確的

世界觀、人生觀，而少年兒童是祖國的希望和未來，是中國特色

社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。關(guān)心未成年人的成長，為他們

身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，是開創(chuàng)國家和民族美好未來

的戰(zhàn)略工程，也是實現(xiàn)億萬家庭的最大希望和切身利益的民心工

程，同時，加強(qiáng)未成人思想道德建設(shè)又是一項復(fù)雜而艱巨的教育

工程。山東頭社區(qū)在加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)方面進(jìn)行

了一系列有益的嘗試，特成立了“桃林鎮(zhèn)山東頭社區(qū)兒童俱樂

部”，為流動家庭兒童、貧困兒童提供免費(fèi)社區(qū)教育服務(wù)，開展

豐富多彩、健康向上的學(xué)習(xí)、娛樂、社會活動，并努力將其打造

成未成年人思想道德建設(shè)的基地。

一、開放對象：以社區(qū)兒童為中心、重點向外來務(wù)工兒童、孤

兒、單親家庭兒童等開放，為轄區(qū)兒童服務(wù)的.俱樂部工作運(yùn)作機(jī)

制。

二、管理方式:實行會員制，轄區(qū)內(nèi)所有兒童，只要愿意參加

活動，都可以報名成為小會員。

三、開放時間：根據(jù)學(xué)校教學(xué)日程的特點，堅持寒暑假、雙休

日上午開放。

四、活動形式:采取自主式、參與式，所有會員都是“小主人”，

每次日?；顒佣加尚T們自己推選b一名管理員，讓外來務(wù)工

家庭孩子與本地孩子一樣有機(jī)會體驗“管理員”、“服務(wù)者”等

各類角色，并邀請附近中學(xué)的志愿者們輔助開展活動。

五、活動內(nèi)容:堅持從兒童興趣出發(fā)，廣泛開展適合兒童特點

的特色活動，如閱讀、音樂、美術(shù)、棋類、球類、繪畫、攝影、社

會實踐、講故事、法律知識講座、隊列隊形、武術(shù)等項目，寓教于

樂，讓少年兒童輕松愉快地接受思想道德教育、文體藝術(shù)熏陶、

社會實踐能力，真正讓健康向上的思想占領(lǐng)兒童的思想陣地。兒

童樂園規(guī)章制度2

一、糖果親子樂園入園須知

1、進(jìn)場兒童必須有家長全程陪同，禁止兒童單獨(dú)進(jìn)場。請家

長善盡監(jiān)護(hù)的義務(wù)，家長必須為年滿18周歲以上行動方便的成年

人；

2、不得出現(xiàn)不安全游玩行為，嚴(yán)禁在糖果小鎮(zhèn)圍墻上攀爬嬉

鬧，請服從工作人員的安排；

3、在海洋球池內(nèi)玩時，頭部應(yīng)露出球面，不準(zhǔn)用海洋球互相

拋打，樂園內(nèi)的公共玩具都不得私自帶出；

4、家長不得在垃圾桶上給自家小孩大小便，必須要去洗手間；

5、不得用力拽拉裝扮的樹葉和彩燈，以免發(fā)生危險；

6、不得直接從設(shè)備高處直接跳下，以免摔傷或撞到其他小朋

友；

7、禁止在場內(nèi)大小便或隨地吐痰，如遇兒童嘔吐或突發(fā)事件,

請及時與工作人員聯(lián)系，以便得到妥善處理；

8、為保證健康和安全，禁止患有心臟病、傳染病、精神病或

癡呆癥的兒童入場；

9、本場內(nèi)設(shè)施均出于安全考慮，凡違反以上規(guī)則而導(dǎo)致本人

或他人傷害的，將由責(zé)任人一方承擔(dān)，非設(shè)備質(zhì)量問題原因造成

的.事故糖果親子樂園概不負(fù)責(zé)。

10、糖果樂園不負(fù)看管責(zé)任，貴重物品及鞋子請家長自行保

管，遺失概不負(fù)責(zé)。

二、考勤管理

1、上班穿好工作服、佩戴工作證、整理好儀容；

2、事假要提前一天申請，特殊原因也必須提前電話通知；

3、遲到：凡未按規(guī)定的時間上班者，無論任何理由均記遲到。

遲到15分鐘以內(nèi)者，罰款5元，15分鐘以上30分鐘以下，罰款

10元以此類推

4、上班時間若要外出或員工之間有私事需要調(diào)班的，須通知

當(dāng)天管理人員

三、安全制度

1、員工必須服從安排指揮，維持樂園內(nèi)秩序，防止兒童意外

傷害發(fā)生。

2、工作必須注意防火、防盜、防暴、防機(jī)械事故，若發(fā)現(xiàn)問

題及時采取措施，防止事故發(fā)生。

3、發(fā)現(xiàn)形跡可疑或不法行為的人或事，要及時報告管理人員。

4、樂園內(nèi)不得出現(xiàn)打架鬧事行為，若發(fā)現(xiàn)此不良狀況立即報

告，并幫忙疏導(dǎo)圍觀群眾C

5、員工不得打架斗毆，工作時間不允許將親屬朋友以及無關(guān)

人等帶進(jìn)工作場所。

四、財產(chǎn)負(fù)責(zé)制度

1、每天的工作人員要維護(hù)區(qū)域內(nèi)的機(jī)械設(shè)備，保證物品安全

2、如有設(shè)備需維修時，負(fù)責(zé)人及時報告當(dāng)天管理者，避免影

響正常工作。

五、獎懲制度

獎勵：

1、對維持秩序保護(hù)兒童安全游玩有突出貢獻(xiàn)的員工，樂園將

給予獎勵

2、努力完成本職工作和臨時突擊性任務(wù)，成績顯著者，將給

予獎勵

3、幫助本樂園發(fā)展新客戶，成績突出者，將給予提成獎勵。

4、在服務(wù)中創(chuàng)造優(yōu)異成績，如拾金不昧等，為樂園贏得重大

聲譽(yù)及多次受到顧客表揚(yáng)者將給予獎勵

5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施，防止事故發(fā)生的，將給予獎

勵懲罰、紀(jì)律處分：

1、工作時間干私事、玩手機(jī)游戲、冷落客戶、影響糖果樂園

形象、儀容不整，發(fā)現(xiàn)一次各罰5元；

2、上班時間擂離職守、聚堆閑聊，服務(wù)差、被顧客投訴的,

上班時間吸煙、酗酒、賭博的，和同事、顧客或其他人吵架、打架

斗毆的，不服從管理、嚴(yán)重妨礙管理秩序的，一次罰20元；

3、嚴(yán)重違反各項制度，造成樂園利益或形象損失的將被開除

并扣工資

六、衛(wèi)生制度

1、每日早上9：00到9：25分為打掃衛(wèi)生時間；樂園內(nèi)的玩

具，游樂設(shè)施、玩具位置、辦公桌椅等，需擺放整齊，保持干凈衛(wèi)

生。

2、兒童易接觸的塑料球、積木、碰碰車等設(shè)施設(shè)備要及時刷

洗，各類物品擺放有序，人員要衣冠整潔。

七、交接班制度

1、有準(zhǔn)確的時間觀念，如公司有早班和晚班的工作安排，每

班必須提前15分鐘接收工作，整理儀表，進(jìn)行接班準(zhǔn)備。

2、收銀員整理好帳目，清點所有現(xiàn)金交與指定的收款人員。

3、清點樂園中的設(shè)備、消耗物品等，統(tǒng)計好數(shù)量，作好值班

記錄。

4、每晚下班前認(rèn)真檢查各種設(shè)施、設(shè)備，消除不安全隱患,

確保安全。并對游樂設(shè)施進(jìn)行關(guān)燈、給予電板充電

八、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、員工要做好個人衛(wèi)生，衣服干凈整齊，保持飽滿的精神面

貌，儀表整潔，儀容端莊。

2、對待家長和孩子文明禮貌，語言規(guī)范，親切熱情

3、上班時禁止閑聊，大聲喧嘩，打瞌睡，吃零食或辦其他私

事。

4、要有良好的服務(wù)意識，按樂園服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好本

職工作。

5、按樂園清潔規(guī)程和質(zhì)量要求做好責(zé)任區(qū)的日常清潔工作。

責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生應(yīng)隨時清理，做到清潔衛(wèi)生無死角。

6、按照設(shè)備擺放要求做好擺放，對損壞或需維修項目，要及

時報告和維修，保證各種燈具的完好。

7、現(xiàn)場人員要機(jī)敏勤快，及時提供各種服務(wù)，滿足客人的合

理要求。

8、如發(fā)現(xiàn)有顧客遺留或遺棄的物品要及時上交。兒童樂園規(guī)

章制度3

游樂園兒童樂園規(guī)章制度進(jìn)入本場地前，家長須仔細(xì)閱讀入

場須知：

1、本場地游玩一律憑票入場。

2、身高110cm以下兒童進(jìn)場游玩必須有家長全程陪同，禁止

兒童單獨(dú)進(jìn)場。

3、請家長善盡監(jiān)護(hù)的義務(wù)，家長必須為年滿18周歲以上行

動方便的成年人。

4、兒童身上的硬物、尖物（如：玩具、危險品等）不可帶入

設(shè)備。

5、不得出現(xiàn)不安全游玩行為，嚴(yán)禁在安全網(wǎng)上攀爬嬉鬧，請

朋從工作人員的安排。

6、在海洋球池內(nèi)玩時，頭部應(yīng)露出球面，不準(zhǔn)用海洋球互相

拋打或把球帶出球池。

7、用力拽拉椰子樹，以免旋轉(zhuǎn)速度過快收生危險。

8、不得直接從設(shè)備高處直接跳下，以免摔傷或撞到其他小朋

友。

9、請不要在場內(nèi)吃零食、喝飲料；

io、禁止在場內(nèi)大小便或隨地吏痰，如遇兒童嘔吏或突qx事

件，請及時不工作人員聯(lián)系，以便得到妥善處理。

11、禁止在管道中長時間逗留，以免影響伙伴通過；

12、為保證健康和安全，禁止患有心臟病、傳染病、精神病

或癡呆癥的兒童入場；

13、本場內(nèi)設(shè)施均出亍安全考慮，凡違反以上規(guī)則而導(dǎo)致本

人或他人傷害的，將由責(zé)任人一方承擔(dān)，非設(shè)備質(zhì)量問題原因造

成的事故本場地概不負(fù)責(zé)。

14、本場地不負(fù)看管責(zé)任，貴重物品及鞋子請家長自行保管，

遺失概不負(fù)責(zé)。

兒童樂園員工管理制度一、員工錄用不離職：

新員工試用期間必須朋從安排，穴適應(yīng)工作的可申請離職，

試用期自動離職者，不收試用期工資。

本樂園對所有員工都本著來去自由的雙吐選擇方針，辭職須

提前十天寫出書面辭呈。經(jīng)批準(zhǔn)后，交回工作朋，方可領(lǐng)受工資。

二、考勤管理：

1、正常勞動時間按三班輪換。

2、上班換好工作朋、整理好儀容。

3、事假要提前一天申請。特殊原因也必須提前電話通知，違

者按曠工論。

4、遲到：凡未按規(guī)定的時間上班者，無論任何理由均記遲到。

曠工：未事先辦理請假手續(xù)而無故缺勤以及假滿未歸者均算曠工。

吃飯時間：吃飯時間為40分鐘，逾時未歸者按遲到處理。

5、上班時間若要外出須得到管理人員同意。

三、工資待遇：

1、員工工資遵循按勞分配原則，實行同工同酬、多勞多得,

執(zhí)行月工資。

2、員工工資以現(xiàn)金形式按月支付。收放時間為下個月15號

至18號。

3、根據(jù)需要，樂園給員工收放工作朋等配套用品。辭職或除

名的員工對配收的用品應(yīng)上交，不繳回者按用品成本費(fèi)用的全部

在工資中扣除。

四、安全制度：

1、員工必須用從安排指揮，維持樂園內(nèi)秩序，防止兒童意外

傷害收生。

2、工作必須注意防火、防盜、防暴、防機(jī)械事故，若收現(xiàn)問

題及時采妻措施，防止事故收生。

3、1僅現(xiàn)形跡可疑或不法行為的人或事，要及時報告管理人員。

4、樂園內(nèi)不得出現(xiàn)打架鬧事行為，若取現(xiàn)此不良狀況立即報

告，并幫忙疏導(dǎo)圍觀群眾。

5、員工不得打架斗毆，工作時間不允許將親屬玩友以及無關(guān)

人等帶進(jìn)工作場所。

五、財產(chǎn)負(fù)責(zé)制度：

1、各部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本部機(jī)械設(shè)備、物品等安全，對后勤部

負(fù)責(zé)。如收現(xiàn)丟失或損壞，追究當(dāng)事的責(zé)任或賠償。

2、如有設(shè)備需維修時，由各部負(fù)責(zé)人及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，避

免影響正常工作。

六、獎懲制度：

獎劫：

1、對維持秩序保護(hù)兒童安全游玩有突出貢獻(xiàn)的員工樂園將給

予獎劫現(xiàn)金。

2、努力完成本職工作和臨時突擊性任務(wù)，成績顯著者，將給

予獎劫現(xiàn)金。

3、幫助本樂園收展新客戶，成績突出者，將給予提成獎劫。

4、在朋務(wù)中創(chuàng)造優(yōu)異成績，如拾金不昧等，為樂園贏得重大

聲譽(yù)及多次受到顧客表揚(yáng)者將給予獎劫現(xiàn)金。

5、收現(xiàn)事故苗頭及時采麥措施，防止事故收生的，將給予獎

劫現(xiàn)金。懲罰、紀(jì)律處分：

1、上班不穿工作朋者，一次罰5元；2、遲到：半小時以內(nèi)

一次罰5元，半小時以外、一小時以內(nèi)罰10元，一小時以外、兩

小時以內(nèi)罰20元，以此類推；

3、工作時間干私事、玩手機(jī)、冷落客戶、影響本樂園形象、

儀容不整，取現(xiàn)一次各罰5元；

4、上班時間擅離職守、聚堆閑聊，朋務(wù)差、被顧客投訴的’，

上班時間吸煙、酗酒、賭博的，和同事、顧客或其他人吵架、打架

斗毆的，不朋從管理、嚴(yán)重妨礙管理秩序的，一次罰50元；

5、嚴(yán)重違反各項制度，造成樂園利益或形象損失的將被開除

并扣工資不保證金。

七、衛(wèi)生制度：

1、每日早上8：00到8：40分為打掃衛(wèi)生時間；樂園內(nèi)的玩

具，游樂設(shè)施、辦公桌椅等，需擺放整齊，保持干凈衛(wèi)生。

2、兒童易接觸的塑料球、積木、搖馬等設(shè)施設(shè)備要及時刷洗

消毒。各類物品擺放有序，人員要衣冠整潔。

下面參考衛(wèi)生管理制度八、交接班制度

1、有準(zhǔn)確的時間觀念，每班必須提前15分鐘接收工作，整

理儀表，進(jìn)行接班準(zhǔn)備。

2、收銀員整理好帳目，清點所有現(xiàn)金交不指定的收款人員。

3、清點樂園中的設(shè)備、消耗物品等，統(tǒng)計好數(shù)量，作好值班

記錄。

4、每晚下班前認(rèn)真檢查各種設(shè)施、設(shè)備，消除不安全隱患,

確保安全。

儀態(tài)儀表

1、員工要做好個人衛(wèi)生，制朋干凈整齊，保持飽滿的精神面

貌。

2、對待家長和孩子文明禮貌，語言規(guī)范，親切熱情。

3、上班時禁匚閑聊，大聲喧嘩，打瞌睡，吃零食，接打私人

電話或辦其他私事。

4、工作期間要隨時關(guān)注場內(nèi)情況，確保游玩的兒童的人身安

全C

工作標(biāo)準(zhǔn)：

第一條、凡是上崗的朋務(wù)員，要求儀表整潔，儀容端莊。

第二條、文明禮貌，語言規(guī)范，親切熱情。

第三條、上班時禁止閑聊，大聲喧嘩，打瞌睡，吃零食，接打

私人電話或辦其他私事。

第四條、做好個人衛(wèi)生，制朋干凈整齊，保持飽滿的精神面

貌。

第五條、要有良好的朋務(wù)意識，按樂園朋務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求

做好本職工作。

第六條、按樂園清潔規(guī)程和質(zhì)量要求做好責(zé)任區(qū)的日常清潔

工作。責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生應(yīng)隨時清理，做到清潔衛(wèi)生無死角。

第七條、按照設(shè)備擺放要求做好擺放，對損壞或需維修項目，

要及時報告和維修，保證各種燈具的完好。

第八條、朋務(wù)員要機(jī)敏勤快，及時提供各種朋務(wù)，滿足客人

的叩理要求。

第九條、如灰現(xiàn)有顧客遺留或遺棄的物品要及時上交。兒童

樂園規(guī)章制度4

進(jìn)入本場地前，家長須仔細(xì)閱讀入場須知

1、本場地適合身高130cm以下兒童游玩，一律憑票入場。

2、進(jìn)場兒童必須有家長全程陪同，禁止兒童單獨(dú)進(jìn)場。請家

長善盡監(jiān)護(hù)的義務(wù)，家長必須為年滿18周歲以上行動方便的成年

人。

3、進(jìn)場人員必須脫鞋并穿襪子，兒童不得穿開襠褲入場。

4、兒童身上的.硬物、尖物（如：玩具、發(fā)卡、飾物等）不可

帶入場內(nèi)。

5、不得出現(xiàn)不安全游玩行為，嚴(yán)禁在安全網(wǎng)上攀爬嬉鬧，請

服從工作人員的安排。

6、在海洋球池內(nèi)玩時，頭部應(yīng)露出球面，不準(zhǔn)用海洋球互相

拋打或把球帶出球池。

7、不得用力拽拉椰子樹，以免旋轉(zhuǎn)速度過快發(fā)生危險。

8、不得直接從設(shè)備高處直接跳下，以免摔傷或撞到其他小朋

友。

9、請不要在場內(nèi)吃零食、喝飲料；

10、禁止在場內(nèi)大小便或隨地吐痰，如遇兒童嘔吐或突發(fā)事

件，請及時與工作人員聯(lián)系，以便得到妥善處理。

11、禁止在管道中長時間逗留，以免影響伙伴通過；

12、為保證健康和安全，禁止患有心臟病、傳染病、精神病

或癡呆癥的兒童入場；

13、本場內(nèi)設(shè)施均出于安全考慮，凡違反以上規(guī)則而導(dǎo)致本

人或他人傷害的，將由責(zé)任人一方承擔(dān)，非設(shè)備質(zhì)量問題原因造

成的事故本場地概不負(fù)責(zé)。

14、本場地不負(fù)看管責(zé)任，貴重物品及鞋子請家長自行保管，

遺失概不負(fù)責(zé)。兒童樂園規(guī)章制度5

一、員工錄用與離職：

新員工試用期間必須服從安排，入適應(yīng)工作的可申請離職，

試用期自動離職者，不發(fā)試用期工資。

本樂園對所有員工都本著來去自由的雙向選擇方針，辭職須

提前十天寫出書面辭呈。經(jīng)批準(zhǔn)后，交回工作服，方可領(lǐng)取工資。

二、考勤管理：

1、正常勞動時間按三班輪換。

2、上班換好工作服、整理好儀容。

3、事假要提前一天申請。特殊原因也必須提前電話通知，違

者按曠工論。

4、遲到：凡未按規(guī)定的時間上班者，無論任何理由均記遲到。

曠工：未事先辦理請假手續(xù)而無故缺勤以及假滿未歸者均算曠工。

吃飯時間：吃飯時間為40分鐘，逾時未歸者按遲到處理。

5、上班時間若要外出須得到管理人員同意。

三、工資待遇：

1、員工工資遵循按勞分配原則，實行同工同酬、多勞多得,

執(zhí)行月工資。

2、員工工資以現(xiàn)金形式按月支付。發(fā)放時間為下個月15號

至18號。

3、根據(jù)需要，樂園給員工發(fā)放工作服等配套用品。辭職或除

名的員工對配發(fā)的用品應(yīng)上交，不繳回者按用品成本費(fèi)用的全部

在工資中扣除。

四、安全制度：

1、員工必須服從安排指揮，維持樂園內(nèi)秩序，防止兒童意外

傷害發(fā)生。

2、工作必須注意防火、防盜、防暴、防機(jī)械事故，若發(fā)現(xiàn)問

題及時采取措施，防止事故發(fā)生。

3、發(fā)現(xiàn)形跡可疑或不法行為的人或事，要及時報告管理人員。

4、樂園內(nèi)不得出現(xiàn)打架鬧事行為，若發(fā)現(xiàn)此不良狀況立即報

告，并幫忙疏導(dǎo)圍觀群眾。

5、員工不得打架斗毆，工作時間不允許將親屬朋友以及無關(guān)

人等帶進(jìn)工作場所。

五、財產(chǎn)負(fù)責(zé)制度：

1、各部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本部機(jī)械設(shè)備、物品等安全，對后勤部

負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)丟失或損壞，追究當(dāng)事的責(zé)任或賠償。

2、如有設(shè)備需維修時，由各部負(fù)責(zé)人及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，避

免影響正常工作。

六、獎懲制度：

獎勵：

1、對維持秩序保護(hù)兒童安全游玩有突出貢獻(xiàn)的'員工樂園將

給予獎勵現(xiàn)金。

2、努力完成本職工作和臨時突擊性任務(wù)，成績顯著者，將給

予獎勵現(xiàn)金。

3、幫助本樂園發(fā)展新客戶，成績突出者，將給予提成獎勵。

4、在服務(wù)中創(chuàng)造優(yōu)異成績，如拾金不昧等，為樂園贏得重大

聲譽(yù)及多次受到顧客表揚(yáng)者將給予獎勵現(xiàn)金。

5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施，防止事故發(fā)生的，將給予獎

勵現(xiàn)金。懲罰、紀(jì)律處分：

1、上班不穿工作服者，一次罰5元;

2、遲到：半小時以內(nèi)一次罰5元，半小時以外、一小時以內(nèi)

罰10元，一小時以外、兩小時以內(nèi)罰20元，以此類推；

3、工作時間干私事、玩手機(jī)、冷落客戶、影響本樂園形象、

儀容不整，發(fā)現(xiàn)一次各罰5元；

4、上班時間擅離職守、聚堆閑聊，服務(wù)差、被顧客投訴的,

上班時間吸煙、酗酒、賭博的，和同事、顧客或其他人吵架、打架

斗毆的，不服從管理、嚴(yán)重妨礙管理秩序的，一次罰50元；

5、嚴(yán)重違反各項制度，造成樂園利益或形象損失的將被開除

并扣工資與保證金。

七、衛(wèi)生制度：

1、每日早上8：00到8：40分為打掃衛(wèi)生時間；樂園內(nèi)的玩

具，游樂設(shè)施、辦公桌椅等，需擺放整齊，保持干凈衛(wèi)生。

2、兒童易接觸的塑料球、積木、搖馬等設(shè)施設(shè)備要及時刷洗

消毒。各類物品擺放有序，人員要衣冠整潔。

下面參考衛(wèi)生管理制度

八、交接班制度

1、有準(zhǔn)確的時間觀念，每班必須提前15分鐘接收工作，整

理儀表，進(jìn)行接班準(zhǔn)備。

2、收銀員整理好帳目，