勞務(wù)工派遣三方合同書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞務(wù)工派遣三方合同書(shū)通用本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1勞務(wù)工派遣1.2派遣單位1.3接受單位1.4勞務(wù)工1.5合同期限1.6派遣任務(wù)第二條：合同主體2.1派遣單位的權(quán)利與義務(wù)2.2接受單位的權(quán)利與義務(wù)2.3勞務(wù)工的權(quán)利與義務(wù)第三條：派遣流程3.1派遣單位與接受單位協(xié)商3.2派遣單位對(duì)勞務(wù)工的招聘與選拔3.3派遣單位對(duì)勞務(wù)工的培訓(xùn)與考核3.4派遣單位與接受單位簽訂派遣協(xié)議3.5派遣單位向接受單位派遣勞務(wù)工第四條：合同期限與終止4.1合同期限的約定4.2合同終止的條件4.3合同終止后的相關(guān)事宜第五條：勞務(wù)工的工資與福利5.1工資的計(jì)算與支付5.2福利的享受條件與標(biāo)準(zhǔn)第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納6.2公積金的繳納第七條：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決程序第八條：保密條款8.1保密信息的范圍與內(nèi)容8.2保密信息的保護(hù)措施第九條：違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任9.2接受單位的違約責(zé)任9.3勞務(wù)工的違約責(zé)任第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的處理方式第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決第十三條：合同的簽署與生效13.1合同的簽署13.2合同的生效條件第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1勞務(wù)工派遣本合同中的“勞務(wù)工派遣”是指派遣單位根據(jù)接受單位的需求，向其派遣具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的勞務(wù)工，由接受單位管理和使用，派遣單位承擔(dān)勞務(wù)工的雇主責(zé)任，并負(fù)責(zé)勞務(wù)工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。1.2派遣單位本合同中的“派遣單位”是指按照我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)成立，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。1.3接受單位本合同中的“接受單位”是指接受派遣單位派遣的勞務(wù)工，并負(fù)責(zé)管理和使用勞務(wù)工的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.4勞務(wù)工本合同中的“勞務(wù)工”是指由派遣單位派遣至接受單位工作的人員，勞務(wù)工在派遣期間受派遣單位的管理和責(zé)任。1.5合同期限本合同中的“合同期限”是指派遣單位與接受單位簽訂的勞務(wù)工派遣協(xié)議的有效期。1.6派遣任務(wù)本合同中的“派遣任務(wù)”是指接受單位因業(yè)務(wù)需要，向派遣單位提出的具體勞務(wù)工需求，包括工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。第二條：合同主體2.1派遣單位的權(quán)利與義務(wù)派遣單位的權(quán)利：（1）根據(jù)接受單位的需求，合理安排和調(diào)配勞務(wù)工；（2）對(duì)勞務(wù)工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核；（3）監(jiān)督和管理勞務(wù)工的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量；（4）依法維護(hù)勞務(wù)工的合法權(quán)益。派遣單位的義務(wù)：（1）按照約定向接受單位派遣符合條件的勞務(wù)工；（2）按時(shí)足額支付勞務(wù)工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)；（3）為勞務(wù)工提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)健康安全保障；（4）依法辦理勞務(wù)工的人事、戶(hù)口和檔案管理等手續(xù)。2.2接受單位的權(quán)利與義務(wù)接受單位的權(quán)利：（1）按照約定接收和使用勞務(wù)工；（2）對(duì)勞務(wù)工的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督；（3）提出對(duì)勞務(wù)工的更換和解雇意見(jiàn)；（4）要求派遣單位協(xié)助處理勞務(wù)工的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。接受單位的義務(wù)：（1）按照約定向派遣單位支付勞務(wù)工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；（2）為勞務(wù)工提供必要的工作條件和工作環(huán)境；（3）保障勞務(wù)工的合法權(quán)益，不得侵犯勞務(wù)工的人身權(quán)和合法權(quán)益；（4）協(xié)助派遣單位辦理勞務(wù)工的人事、戶(hù)口和檔案管理等手續(xù)。2.3勞務(wù)工的權(quán)利與義務(wù)勞務(wù)工的權(quán)利：（1）按照約定獲得工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)；（2）享有勞動(dòng)休息和請(qǐng)假的權(quán)利；（3）獲得平等的工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）參加職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)；（5）依法參加和組建工會(huì)、社團(tuán)等組織，維護(hù)自身的合法權(quán)益。勞務(wù)工的義務(wù)：（1）按照約定完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）愛(ài)護(hù)和保護(hù)工作設(shè)備和工作環(huán)境；（3）尊重和工作相關(guān)的各方人員；（4）依法納稅和履行其他法定義務(wù)。第三條：派遣流程3.1派遣單位與接受單位協(xié)商雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，協(xié)商確定勞務(wù)工派遣的相關(guān)事宜，包括但不限于勞務(wù)工的數(shù)量、質(zhì)量、工作時(shí)間、工資福利等。3.2派遣單位對(duì)勞務(wù)工的招聘與選拔派遣單位根據(jù)接受單位的需求，通過(guò)合法途徑進(jìn)行招聘和選拔，確保勞務(wù)工具備相應(yīng)的工作技能和素質(zhì)。3.3派遣單位對(duì)勞務(wù)工的培訓(xùn)與考核派遣單位應(yīng)對(duì)勞務(wù)工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育，確保勞務(wù)工熟悉工作任務(wù)和操作規(guī)程。同時(shí)，派遣單位應(yīng)建立完善的考核制度，對(duì)勞務(wù)工的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量進(jìn)行定期評(píng)估。3.4派遣單位與接受單位簽訂派遣協(xié)議雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂勞務(wù)工派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及勞務(wù)工的工作崗位、工作時(shí)間、工資福利等事項(xiàng)。3.5派遣單位向接受單位派遣勞務(wù)工派遣單位按照協(xié)議約定，向接受單位派遣符合條件的勞務(wù)工，并辦理相關(guān)手續(xù)。第四條：合同期限與終止4.1合同期限的約定本合同的期限為_(kāi)___年，自勞務(wù)工到達(dá)接受單位之日起計(jì)算。4.2合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商第八條：保密條款8.1保密信息的范圍與內(nèi)容（1）雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息等；（2）雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中形成的、未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息；（3）雙方同意的其他需要保密的信息。8.2保密信息的保護(hù)措施（1）雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露；（2）雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，確保保密信息不被未授權(quán)的人員獲??；（3）雙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至對(duì)方書(shū)面同意保密信息不再需要保密。第九條：違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任（1）未按照約定派遣符合條件的勞務(wù)工，應(yīng)支付違約金，違約金為未派遣人數(shù)×派遣單價(jià)×違約天數(shù)；（2）未按照約定支付勞務(wù)工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__%；（3）未按照約定提供培訓(xùn)或考核，應(yīng)支付違約金，違約金為培訓(xùn)或考核費(fèi)用×未提供培訓(xùn)或考核天數(shù)；（4）未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2接受單位的違約責(zé)任（1）未按照約定支付勞務(wù)工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__%；（2）未按照約定提供工作條件和工作環(huán)境，應(yīng)支付違約金，違約金為未提供工作條件和工作環(huán)境期間的勞務(wù)工工資總和的__%；（3）未按照約定使用和管理勞務(wù)工，導(dǎo)致勞務(wù)工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（4）未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3勞務(wù)工的違約責(zé)任（2）未按照約定遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，應(yīng)支付違約金，違約金為違反規(guī)定的行為次數(shù)×每次違約金金額；（3）未按照約定愛(ài)護(hù)和保護(hù)工作設(shè)備和工作環(huán)境，導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等）和其他導(dǎo)致合同無(wú)法履行的情況。10.2不可抗力的處理方式（1）遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在__小時(shí)內(nèi)提供不可抗力的詳細(xì)情況和證明文件；（2）遭受不可抗力的一方應(yīng)盡最大努力減少損失，并書(shū)面報(bào)告損失情況；（3）雙方應(yīng)協(xié)商確定不可抗力事件對(duì)合同履行影響的具體事項(xiàng)，并根據(jù)情況部分或全部免除遭受不可抗力一方的責(zé)任；（4）如果不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商終止或解除合同，并處理合同終止或解除后的相關(guān)事宜。第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序（1）合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議；（2）合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等事項(xiàng)；（3）合同變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并對(duì)雙方具有約束力。11.2合同解除的條件與程序（1）合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署解除協(xié)議；（2）合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、日期、后果等事項(xiàng)；（3）合同解除協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并對(duì)雙方具有約束力。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決（1）雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條：合同的簽署與生效13.1合同的簽署本合同自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起成立。13.2合同的生效條件本合同自簽署之日起生效，有效期為合同期限。第十四條：其他第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入本合同中的“第三方介入”是指在甲乙方履行合同過(guò)程中，除甲乙方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介方、評(píng)估方、監(jiān)管方、服務(wù)提供方等。1.2第三方范圍（1）中介方：協(xié)助甲乙方達(dá)成合同或提供額外服務(wù)的第三方；（2）評(píng)估方：對(duì)甲乙方履行合同的能力或結(jié)果進(jìn)行評(píng)估的第三方；（3）監(jiān)管方：對(duì)甲乙方的合同履行進(jìn)行監(jiān)督和管理的第三方；（4）服務(wù)提供方：向甲乙方提供合同履行所需額外服務(wù)的第三方。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其在合同中的責(zé)任和義務(wù)，確保合同的順利履行。2.2第三方義務(wù)（1）按照甲乙方的要求提供服務(wù)或協(xié)助；（2）保證其提供的服務(wù)或協(xié)助的合法性和合規(guī)性；（3）對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任；（4）遵守合同中的保密條款，保護(hù)甲乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素，協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。責(zé)任限額可以采用固定金額、按比例分?jǐn)?、按?shí)際損失計(jì)算等方式。3.2第三方責(zé)任限額的告知甲乙雙方應(yīng)在合同中明確告知第三方其責(zé)任限額，并確保第三方充分理解其責(zé)任限額。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。任何調(diào)整均應(yīng)采用書(shū)面形式，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。第四條：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲乙方的關(guān)系基于合同履行需要而產(chǎn)生，第三方并非甲乙方的雇員或代理人，其行為后果由第三方自行承擔(dān)。4.2第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方根據(jù)合同約定履行其職責(zé)，享受相應(yīng)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第三方在履行合同過(guò)程中的行為，視為其自己的行為，與甲乙方無(wú)關(guān)。第五條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理5.1第三方介入的協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方按照甲乙方的要求履行其職責(zé)。5.2第三方介入的管理甲乙雙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方的工作質(zhì)量和效率。第六條：第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商變更第三方。任何變更均應(yīng)采用書(shū)面形式，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。6.2第三方介入的解除甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商解除與第三方的關(guān)系。任何解除均應(yīng)采用書(shū)面形式，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。第七條：第三方介入的違約處理7.1第三方違約的處理如果第三方未能按照合同約定履行其職責(zé)，甲乙雙方可以根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，追究第三方的違約責(zé)任。7.2第三方違約的后果第三方違約可能導(dǎo)致甲乙雙方的損失，甲乙雙方可以根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，要求第三方賠償損失。第八條：第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方介入的爭(zhēng)議解決程序甲乙雙方與第三方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循合同約定的爭(zhēng)議解決程序，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。第九條：第三方介入的合同效力9.1第三方介入的合同效力第三方介入的合同條款應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第三方介入的合同條款自甲乙雙方和第三方共同簽署之日起生效。9.2第三方介入的合同終止第三方介入的合同條款在合同終止后失效。甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第十條：第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過(guò)程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得向任何第三方披露。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞務(wù)工派遣協(xié)議：詳細(xì)約定派遣勞務(wù)工的數(shù)量、質(zhì)量、工作時(shí)間、工資福利等事項(xiàng)。2.勞務(wù)工簡(jiǎn)歷表：記錄勞務(wù)工的基本信息、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。3.勞務(wù)工派遣通知書(shū)：派遣單位向接受單位派遣勞務(wù)工的書(shū)面通知。4.勞務(wù)工工作說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述勞務(wù)工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。5.勞務(wù)工培訓(xùn)記錄：記錄勞務(wù)工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。6.勞務(wù)工考核記錄：記錄勞務(wù)工的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量的評(píng)估結(jié)果。7.工資支付憑證：記錄勞務(wù)工的工資支付情況，包括工資數(shù)額、支付時(shí)間等。8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證：記錄勞務(wù)工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納項(xiàng)目、繳納金額等。9.公積金繳納憑證：記錄勞務(wù)工的公積金繳納情況，包括繳納項(xiàng)目、繳納金額等。10.勞動(dòng)合同：勞務(wù)工與派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。11.勞務(wù)工離職證明：勞務(wù)工離職時(shí)，派遣單位出具的離職證明。12.勞務(wù)工派遣合同的變更或解除協(xié)議：雙方對(duì)勞務(wù)工派遣合同進(jìn)行變更或解除時(shí)簽署的協(xié)議。13.第三方介入的合同：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，明確第三方的責(zé)任與義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為