事業(yè)人員解聘合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)人員解聘合同模板本合同目錄一覽1.解聘合同的定義與范圍1.1解聘合同的定義1.2解聘合同的范圍2.解聘合同的當(dāng)事人2.1解聘方2.2被解聘方3.解聘合同的解除條件3.1解聘的條件3.2解除合同的程序4.解聘合同的解除時間4.1解除時間的確定4.2解除時間的公告5.解聘合同的經(jīng)濟補償5.1補償標(biāo)準(zhǔn)的確定5.2補償金的支付方式6.解聘合同的保密協(xié)議6.1保密信息的范圍6.2保密信息的期限7.解聘合同的爭議解決7.1爭議的解決方式7.2爭議解決的程序8.解聘合同的法律適用8.1適用法律的確定8.2法律適用的一般原則9.解聘合同的違約責(zé)任9.1違約行為的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)10.解聘合同的解除與終止10.1解除合同的條件與程序10.2終止合同的條件與程序11.解聘合同的效力11.1合同的生效條件11.2合同的失效條件12.解聘合同的附件12.1附件的名稱與內(nèi)容12.2附件的效力13.解聘合同的簽訂與備案13.1合同簽訂的程序與要求13.2合同備案的程序與要求14.解聘合同的變更與解除14.1合同變更的條件與程序14.2合同解除的條件與程序第一部分：合同如下：第一條解聘合同的定義與范圍1.1解聘合同的定義本合同是指甲方（解聘方）與乙方（被解聘方）之間因客觀原因?qū)е聞趧雨P(guān)系終止，雙方就解除勞動關(guān)系及相關(guān)事宜達(dá)成一致而簽訂的協(xié)議。1.2解聘合同的范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系解除，包括但不限于雙方的權(quán)利、義務(wù)、經(jīng)濟補償?shù)葍?nèi)容。第二條解聘合同的當(dāng)事人2.1解聘方甲方為解聘方，具體指用人單位或其合法代表人。2.2被解聘方乙方為被解聘方，具體指與甲方建立勞動關(guān)系的員工。第三條解聘合同的解除條件3.1解聘的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）乙方因客觀原因無法繼續(xù)履行勞動合同；（5）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。3.2解除合同的程序（1）甲方應(yīng)提前通知乙方，除非乙方存在即時解聘的情況；（2）甲方應(yīng)向乙方說明解聘理由；（3）甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商，解決可能的爭議；（4）甲方應(yīng)按照本合同約定支付經(jīng)濟補償；（5）雙方辦理勞動合同解除手續(xù)。第四條解聘合同的解除時間4.1解除時間的確定本合同解除時間雙方協(xié)商確定，或根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.2解除時間的公告甲方應(yīng)在解除合同前向乙方公告解除時間，并在解除合同后及時辦理相關(guān)手續(xù)。第五條解聘合同的經(jīng)濟補償5.1補償標(biāo)準(zhǔn)的確定甲方解除與乙方的勞動合同，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。具體補償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方的工作年限每滿一年，甲方應(yīng)支付一個月的工資作為經(jīng)濟補償；（2）乙方的工作年限不足一年的，按比例支付；（3）乙方的工作年限超過一年的，超過部分按每滿一年增發(fā)一個月的工資作為經(jīng)濟補償。5.2補償金的支付方式甲方應(yīng)在本合同解除后一個月內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。第六條解聘合同的保密協(xié)議6.1保密信息的范圍乙方在甲方任職期間及解除勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、財務(wù)信息等。6.2保密信息的期限乙方對甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限為勞動合同解除后兩年。本部分內(nèi)容共計513字。第八條解聘合同的爭議解決8.1爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決的程序雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保證事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法。仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，雙方均應(yīng)執(zhí)行。第九條解聘合同的法律適用9.1適用法律的確定本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律適用的一般原則本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決，應(yīng)遵循合同法、勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十條解聘合同的違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為包括但不限于未履行合同義務(wù)、履行合同義務(wù)不符合約定等。10.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第十一條解聘合同的解除與終止11.1解除合同的條件與程序雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)按照本合同約定的程序辦理解除手續(xù)。11.2終止合同的條件與程序本合同終止的條件與程序，按照雙方的約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條解聘合同的效力12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的失效條件本合同失效的條件按照雙方的約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條解聘合同的附件13.1附件的名稱與內(nèi)容本合同附件包括但不限于：乙方的工作證明、勞動手冊、保密協(xié)議等。13.2附件的效力附件與本合同具有同等效力，雙方應(yīng)按照附件的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。第十四條解聘合同的簽訂與備案14.1合同簽訂的程序與要求本合同由雙方協(xié)商一致簽訂，并由甲方所在地的勞動行政部門備案。14.2合同備案的程序與要求甲方應(yīng)在簽訂本合同后一個月內(nèi)，將合同文本報勞動行政部門備案。本部分內(nèi)容共計1154字。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外，涉及到的其他單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括與甲乙方有合同關(guān)系或其他利害關(guān)系的單位或個人，以及本合同執(zhí)行過程中涉及到的其他相關(guān)方。第十六條第三方介入的程序與要求16.1第三方介入的程序當(dāng)本合同執(zhí)行過程中需要第三方介入時，甲乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、選定程序和介入時間等。16.2第三方介入的要求第三方應(yīng)具備合法的資質(zhì)和能力，其介入行為應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并應(yīng)保持獨立、公正、客觀的原則。第十七條第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方介入的責(zé)任第三方在本合同執(zhí)行過程中，應(yīng)對其提供的服務(wù)或報告的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。17.2第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供必要的服務(wù)和支持，并按照約定時間提交相關(guān)報告或意見。第十八條第三方介入的費用18.1第三方介入費用的承擔(dān)第三方介入的費用由甲乙方協(xié)商確定，具體費用承擔(dān)方式如下：（1）甲乙方按照約定的比例承擔(dān)第三方費用；（2）甲乙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，協(xié)商確定費用支付標(biāo)準(zhǔn)。18.2第三方介入費用的支付甲乙方應(yīng)在第三方提交服務(wù)成果后，按照約定時間支付第三方費用。第十九條第三方介入的違約責(zé)任19.1第三方違約行為的認(rèn)定第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為包括但不限于未按照約定時間提供服務(wù)、提供服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)等。19.2第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體承擔(dān)方式由甲乙方協(xié)商確定。第二十條第三方介入與甲乙方的關(guān)系20.1第三方介入與甲乙方的關(guān)系第三方介入并不改變甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲乙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。20.2第三方介入與甲乙方合同的關(guān)系第三方介入本合同，不應(yīng)影響甲乙方合同的有效性和約束力。甲乙方應(yīng)共同維護本合同的執(zhí)行。第二十一條第三方介入的責(zé)任限額21.1第三方介入責(zé)任限額的確定第三方介入的責(zé)任限額由甲乙方協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。21.2第三方介入責(zé)任限額的適用第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，以其責(zé)任限額為限。超過責(zé)任限額的部分，由甲乙方按照約定承擔(dān)。本部分內(nèi)容共計1382字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的工作證明詳細(xì)要求和說明：乙方的工作證明應(yīng)包括工作年限、職位、工作表現(xiàn)等相關(guān)信息，由甲方提供。附件二：勞動手冊詳細(xì)要求和說明：勞動手冊應(yīng)包括勞動規(guī)章制度、勞動保護規(guī)定、福利待遇等內(nèi)容，由甲方提供。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容，由甲乙雙方簽訂。附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用承擔(dān)等內(nèi)容，由甲乙方簽訂。附件五：違約金計算公式詳細(xì)要求和說明：違約金計算公式應(yīng)明確違約金的比例和計算方法，由甲乙方協(xié)商確定。附件六：損失計算公式詳細(xì)要求和說明：損失計算公式應(yīng)明確損失賠償?shù)挠嬎惴椒ê蜆?biāo)準(zhǔn)，由甲乙方協(xié)商確定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金；2.甲方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；3.乙方未按照約定時間履行勞動合同；4.乙方未按照約定泄露保密信息；5.第三方未按照約定時間提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金的，應(yīng)支付違約金，違約金計算公式見附件五。2.甲方未按照約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任，損失計算公式見附件六。3.乙方未按照約定時間履行勞動合同的，應(yīng)支付違約金，違約金計算公式見附件五。4.乙方未按照約定泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任，損失計算公式見附件六。5.第三方未按照約定