副校長2024年度學術成果獎勵協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME副校長2024年度學術成果獎勵協(xié)議2本合同目錄一覽1.獎勵對象2.獎勵條件3.獎勵標準4.成果認定5.申請程序6.評審流程7.獎勵發(fā)放8.成果維護9.保密條款10.合同期限11.違約責任12.爭議解決13.法律適用14.其他條款第一部分：合同如下：1.獎勵對象1.1本協(xié)議的獎勵對象為我校副校長。1.2副校長需在2024年度內取得學術成果，方可參與獎勵。2.獎勵條件2.1副校長提交的學術成果必須為原創(chuàng)性研究，且具有較高的學術價值。2.2學術成果需在2024年度內公開發(fā)表或被認可。2.3副校長需保證學術成果的質量和真實性，不得抄襲、剽竊他人成果。3.獎勵標準3.1根據副校長提交的學術成果的質量、數量及影響力，設立不同的獎勵等級。3.2獎勵等級分為一等獎、二等獎、三等獎，分別對應不同的獎金和榮譽證書。3.3獎金金額由學校根據實際情況和經費預算確定，并在獎勵發(fā)放時一次性支付。4.成果認定4.1副校長需在2024年度內提交學術成果清單，包括成果名稱、發(fā)表載體、發(fā)表時間等信息。4.2學校學術委員會負責對副校長提交的學術成果進行認定。4.3學術成果的認定結果分為通過、未通過。未通過的成果不得參與獎勵。5.申請程序5.1副校長應在2024年度結束前，向學校學術委員會提交學術成果清單及相關材料。5.2學校學術委員會對提交的學術成果進行審核，審核通過后，公布獎勵名單。5.3獲獎副校長需按照學校規(guī)定的時間和方式，領取獎金和榮譽證書。6.評審流程6.1學校學術委員會負責對副校長提交的學術成果進行評審。6.2評審過程堅持公平、公正、公開的原則，確保獎勵結果的合理性。6.3評審結果分為一等獎、二等獎、三等獎，并根據評審結果頒發(fā)獎金和榮譽證書。7.獎勵發(fā)放7.1獎勵發(fā)放時間為2024年度結束后的三個月內。7.2獎金發(fā)放方式為銀行轉賬，獎金所得稅由獲獎副校長自行承擔。7.3獲獎副校長需在接到獎金發(fā)放通知后的一個月內，提供有效的銀行賬戶信息。8.成果維護8.1副校長需持續(xù)關注和維護其學術成果的質量和發(fā)展，確保成果的持續(xù)影響力。8.2學校學術委員會不定期對獲獎副校長的學術成果進行復審，復審合格者繼續(xù)享受獎勵。9.保密條款9.1雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。10.合同期限10.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為2024年度。11.違約責任11.1若副校長違反本協(xié)議的規(guī)定，學校有權取消其獎勵資格，并追回已發(fā)放的獎金。12.爭議解決12.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向學校所在地的人民法院提起訴訟。13.法律適用13.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.其他條款14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.成果維護8.1副校長需持續(xù)關注和維護其學術成果的質量和發(fā)展，確保成果的持續(xù)影響力。8.2學校學術委員會不定期對獲獎副校長的學術成果進行復審，復審合格者繼續(xù)享受獎勵。8.3副校長應在獲獎后的一年內，至少開展一次相關領域的學術講座或交流活動，分享其學術成果。9.保密條款9.1雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。9.2副校長在協(xié)議有效期內和獲獎后的一年內，不得將獎勵成果轉讓給第三方，不得以獎勵成果的名義獲取其他經濟利益。10.合同期限10.1本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為2024年度。10.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的協(xié)議，明確續(xù)約期間的權利和義務。11.違約責任11.1若副校長違反本協(xié)議的規(guī)定，學校有權取消其獎勵資格，并追回已發(fā)放的獎金。11.2若學校未能按約定時間支付獎金，副校長有權要求學校支付違約金，違約金的計算方式雙方另行約定。12.爭議解決12.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均可向學校所在地的人民法院提起訴訟。13.法律適用13.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.其他條款14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。14.3本協(xié)議的修改和解除，必須經雙方協(xié)商一致并書面確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1本合同中所稱第三方，是指在副校長2024年度學術成果獎勵協(xié)議過程中，除甲乙雙方外，參與協(xié)議履行、與甲乙雙方有直接或間接關系的自然人、法人或其他組織。16.第三方介入的情形16.1第三方介入的情形包括但不限于：評審專家、學術成果發(fā)表載體、學術成果認定機構等。17.第三方責任17.1第三方應獨立承擔其參與協(xié)議履行過程中產生的法律責任，與甲乙雙方無關。17.2第三方應按照約定履行其職責，保證學術成果的認定和評審的公正、公平、公開。18.第三方權益18.1第三方在履行其職責過程中，有權獲得約定報酬。18.2第三方應按照合同約定，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息保密。19.第三方責任限額19.1第三方對甲乙雙方的損失承擔有限責任，賠償金額不超過其收取的報酬總額。19.2第三方對甲乙雙方的間接損失不承擔責任。20.第三方與甲乙雙方的權利義務劃分20.1第三方負責學術成果的認定和評審工作，甲乙雙方應予以配合。20.2甲乙雙方對第三方的評審結果負責，第三方不承擔甲乙雙方的責任。21.第三方介入的變更21.1甲乙雙方如需更換第三方，應提前書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致。21.2更換第三方后，原第三方與甲乙雙方的權利義務關系終止。22.第三方違約處理22.1若第三方未按合同約定履行其職責，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。22.2甲乙雙方有權解除合同，并要求第三方賠償因此造成的損失。23.第三方與甲乙雙方爭議解決23.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決。23.2若協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。24.第三方介入對本合同其他條款的影響24.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力，甲乙雙方仍應按照本合同約定履行各自的權利義務。25.第三方介入的合同變更25.1若第三方介入導致本合同內容發(fā)生變更，甲乙雙方應簽訂書面補充協(xié)議，明確變更后的內容。26.第三方退出26.1第三方有權在合同履行期間退出合同，但應提前書面通知甲乙雙方。26.2第三方退出后，本合同對甲乙雙方的權利義務關系不再具有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：副校長2024年度學術成果獎勵協(xié)議書本附件為雙方簽訂的主要合同文件，明確了合同的主要條款和雙方的權利義務。2.附件二：學術成果清單本附件詳細列出了副校長在2024年度內取得的學術成果，包括成果名稱、發(fā)表載體、發(fā)表時間等信息。3.附件三：學術成果認定申請表本附件用于副校長提交學術成果時填寫，包括成果相關信息和成果證明文件。4.附件四：學術成果評審標準本附件詳細列出了學術成果評審的標準和流程，用于學校學術委員會對副校長提交的學術成果進行評審。5.附件五：獎勵發(fā)放通知書本附件用于通知副校長其學術成果評審結果及獎勵金額和發(fā)放方式。6.附件六：保密協(xié)議本附件用于與第三方簽訂，要求其對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息保密。7.附件七：第三方介入協(xié)議本附件用于與第三方簽訂，明確第三方的權利義務和責任限額。8.附件八：補充協(xié)議本附件用于對主合同未盡事宜進行補充，需經甲乙雙方書面確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1副校長未按約定時間提交學術成果清單。1.2副校長提交的學術成果不符合評審標準。1.3學校未按約定時間支付獎金。1.4第三方未按約定履行其職責。2.責任認定2.1副校長違約，學校有權取消其獎勵資格，并追回已發(fā)放的獎金。2.2學校違約，副校長有權要求學校支付違約金，違約金的計算方式雙方另行約定。2.3第三方違約，第三方應獨立承擔其參與協(xié)議履行