企業(yè)勞動合同書樣本

企業(yè)勞動合同書樣本一、前言甲方（用人單位）：（公司名稱）乙方（勞動者）：（姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。二、合同主體第一條甲方名稱：（公司全稱）第二條甲方地址：（公司地址）第三條乙方姓名：（員工姓名）第四條乙方身份證號：（員工身份證號碼）三、合同期限第五條勞動合同期限為：（選擇固定期限/無固定期限）第六條起始日期：（年）月日第七條終止日期：（年）月日四、工作內(nèi)容第八條乙方的工作崗位為：（具體崗位名稱）第九條乙方的工作地點為：（具體工作地點）第十條乙方的工作時間為：（具體工作時間）五、勞動報酬第十一條乙方的工資待遇為：（具體工資標準）第十二條乙方工資的支付時間為：（具體支付時間）第十三條甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納項目為：（具體社保項目）六、勞動保護第十四條甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的休息休假、勞動安全、衛(wèi)生保護等權(quán)益。第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護。七、合同的變更、解除和終止第十六條在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第十七條如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。第十八條合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提出終止合同，合同即行終止。八、違約責任第十九條甲乙雙方應(yīng)嚴格履行合同規(guī)定，如一方違反合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。九、爭議解決第二十條雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他約定第二十一條雙方在簽訂合同時，已閱讀并理解合同內(nèi)容，自愿簽訂本合同。第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：（年）月日企業(yè)勞動合同書樣本一、前言甲方（用人單位）：（公司名稱）乙方（勞動者）：（姓名）我們甲方和乙方，都是在職場這片廣闊天地中努力奮斗的一員。在這個快節(jié)奏的時代，我們相信，一份公平、公正的勞動合同，是甲乙雙方共同前行的堅實基石。所以，我們真誠地希望，通過這份勞動合同，能夠更好地規(guī)范雙方的行為，保障各自的權(quán)益。二、合同主體我們甲方，是一家在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力的（公司名稱），我們的地址是（公司地址）。而乙方，是熱愛生活、熱衷工作的你，姓名（姓名），身份證號碼（身份證號碼）。三、合同期限我們雙方經(jīng)過充分溝通，決定選擇（固定期限/無固定期限）的勞動合同。這份合同的起始日期是（年）月日，終止日期是（年）月日。四、工作內(nèi)容乙方將在甲方擔任（具體崗位名稱）這一崗位，工作地點是（具體工作地點），工作時間是（具體工作時間）。我們相信，在這個崗位上，乙方可以充分發(fā)揮自己的才能，為甲方創(chuàng)造價值。五、勞動報酬乙方的工資待遇是（具體工資標準），我們將每月（具體支付時間）準時發(fā)放工資。同時，我們甲方會依法為乙方繳納（具體社保項目）等社會保險。六、勞動保護七、合同的變更、解除和終止在合同期內(nèi)，如果甲乙雙方達成一致，可以隨時變更合同內(nèi)容。如果乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。合同期滿后，雙方未續(xù)簽或一方提出終止合同，合同即行終止。八、違約責任甲乙雙方都應(yīng)該嚴格履行合同規(guī)定，如果一方違反合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。九、爭議解決如果雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，我們希望通過協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他約定雙方在簽訂合同時，已充分閱讀并理解合同內(nèi)容，自愿簽訂本合同。這份合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：（年）月日重點：1.勞動合同的主體，即甲乙雙方的名稱、地址、身份信息。2.合同的期限，包括起始日期和終止日期。3.乙方的工作崗位、工作地點和工作時間。4.乙方的工資待遇和社保繳納。5.甲方的義務(wù)，如提供勞動保護、休假等。6.合同的變更、解除和終止的條件及違約責任。7.爭議解決的途徑。8.合同的簽訂和效力。難點：1.工資待遇和社保繳納的具體標準。2.合同的變更、解除和終止的條件和程序。3.爭議解決的程序和結(jié)果。注意事項：1.確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求。2.合同條款要明確，