2024年小微企業(yè)員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年小微企業(yè)員工固定期限勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及期限1.1甲方（用人單位）名稱及住所1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及身份證號(hào)碼1.3勞動(dòng)合同期限1.3.1固定期限1.3.2起始日期1.3.3終止日期2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1正常工作時(shí)間3.1.2加班時(shí)間3.2休息休假3.2.1法定節(jié)假日3.2.2年假3.2.3病假3.2.4產(chǎn)假3.2.5其他休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.1.1基本工資4.1.2績(jī)效工資4.1.3獎(jiǎng)金4.2工資支付時(shí)間及方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.3.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.3.2甲方應(yīng)繳納的住房公積金4.4乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金5.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品5.1.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全5.2勞動(dòng)條件5.2.1甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的工作環(huán)境5.2.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益5.3職業(yè)危害防護(hù)5.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)5.3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查6.合同的變更、解除和終止6.1合同的變更6.1.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容6.2合同的解除6.2.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形6.2.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形6.2.3雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同6.3合同的終止6.3.1勞動(dòng)合同期滿6.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡6.3.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力6.3.4乙方死亡6.3.5其他法定終止情形7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1甲方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任7.4其他違約責(zé)任8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密信息的范圍8.3保密期限8.4違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)9.2競(jìng)業(yè)限制的期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬10.3乙方的署名權(quán)11.通知與送達(dá)11.1甲方和乙方的聯(lián)系方式11.2通知與送達(dá)的方式12.爭(zhēng)議解決12.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議12.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.合同的生效、變更和解除13.1合同的生效13.2合同的變更13.3合同的解除14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同主體及期限1.1甲方（用人單位）名稱及住所甲方名稱為：X公司，住所地為：省市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名為：X，身份證號(hào)碼為：X。1.3勞動(dòng)合同期限1.3.1固定期限本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。1.3.2起始日期本勞動(dòng)合同的起始日期為2024年1月1日。1.3.3終止日期本勞動(dòng)合同的終止日期為2025年12月31日。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方的工作崗位為：X（具體崗位名稱）。2.2乙方的崗位職責(zé)乙方的主要工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）負(fù)責(zé)X工作；（3）負(fù)責(zé)X工作；（4）完成甲方交付的其他工作。3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1正常工作時(shí)間甲乙雙方按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周休息日不少于一天。3.1.2加班時(shí)間乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2休息休假3.2.1法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.2.2年假3.2.3病假乙方因病需要休息的，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定享受病假。3.2.4產(chǎn)假乙方女職工生育享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間的工資按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付。3.2.5其他休假雙方協(xié)商一致，乙方還可以享受其他休假。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.1.1基本工資乙方的基本工資為每月X元。4.1.2績(jī)效工資乙方的工作績(jī)效符合甲方考核標(biāo)準(zhǔn)的，可以獲得相應(yīng)的績(jī)效工資。4.1.3獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.2工資支付時(shí)間及方式乙方工資的支付時(shí)間為每月日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.3.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3.2甲方應(yīng)繳納的住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.4乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。5.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。5.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.合同的變更、解除和終止6.1合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的條款。6.2合同的解除6.2.1甲方解除勞動(dòng)合同的情形甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同的，可以解除勞動(dòng)合同。6.2.2乙方解除勞動(dòng)合同的情形乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的，可以解除勞動(dòng)合同。6.2.3雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。6.3合同的終止6.3.1勞動(dòng)合同期滿本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同終止。6.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。6.3.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力乙方完全喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同終止。6.3.4乙方死亡乙方死亡的，勞動(dòng)合同終止。6.3.5其他法定終止情形雙方約定的其他法定終止情形。8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務(wù)乙方對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密信息的范圍保密信息包括甲方未公開(kāi)的財(cái)務(wù)報(bào)告、客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營(yíng)策略等。8.3保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開(kāi)信息或不再具有保密性。8.4違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)乙方在勞動(dòng)合同終止或解除后的一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。9.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制的期限為勞動(dòng)合同終止或解除后的一年。9.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于國(guó)家所有或者雙方另有約定的外，歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方可享有署名權(quán)，但除此之外的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬權(quán)歸甲方所有。10.3乙方的署名權(quán)乙方有權(quán)在其作品上署名，但不得侵犯甲方的合法權(quán)益。11.通知與送達(dá)11.1甲方和乙方的聯(lián)系方式甲乙雙方的聯(lián)系方式為：甲方聯(lián)系電話為X，乙方聯(lián)系電話為X。11.2通知與送達(dá)的方式雙方之間的通知與送達(dá)，可以通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式進(jìn)行。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同的生效、變更和解除13.1合同的生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的變更合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。13.3合同的解除合同的解除應(yīng)按照合同約定或者國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說(shuō)明：作為甲方合法經(jīng)營(yíng)資格的證明，用于確認(rèn)甲方的法律地位和合同簽訂能力。2.附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件說(shuō)明：用于確認(rèn)乙方的身份信息，確保乙方為合同約定的勞動(dòng)者。3.附件三：工作崗位說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等相關(guān)信息，作為合同附件以便雙方明確工作事項(xiàng)。4.附件四：工資條及薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明說(shuō)明：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，以及支付時(shí)間及方式。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明說(shuō)明：證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的證明文件，包括繳費(fèi)清單和繳納憑證。6.附件六：勞動(dòng)保護(hù)用品清單說(shuō)明：列出甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類和數(shù)量，以確保乙方的工作安全。7.附件七：職業(yè)健康檢查報(bào)告說(shuō)明：作為乙方職業(yè)健康檢查的結(jié)果，用于確認(rèn)乙方的健康狀況和是否能勝任工作。8.附件八：保密協(xié)議實(shí)施細(xì)則說(shuō)明：詳細(xì)列出保密協(xié)議的實(shí)施步驟、保密信息的具體范圍、保密期限及違約責(zé)任。9.附件九：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議實(shí)施細(xì)則說(shuō)明：詳細(xì)列出競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的實(shí)施步驟、限制期限、違約責(zé)任及具體限制行業(yè)等。10.附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)說(shuō)明：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，以及乙方的署名權(quán)行使方式。11.附件十一：通知與送達(dá)方式確認(rèn)書(shū)說(shuō)明：確認(rèn)甲乙雙方之間的通知與送達(dá)方式，以及聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性。12.附件十二：爭(zhēng)議解決方式確認(rèn)書(shū)說(shuō)明：確認(rèn)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟的約定。13.附件十三：合同變更、解除和終止條件確認(rèn)書(shū)說(shuō)明：詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的條件、程序及雙方的責(zé)任。14.附件十四：其他約定事項(xiàng)確認(rèn)書(shū)說(shuō)明：包括雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，如培訓(xùn)、福利、補(bǔ)充保險(xiǎn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資違約責(zé)任：按照約定支付乙方遲延工資，并支付違約金。示例說(shuō)明：如果甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，則構(gòu)成違約，需支付遲延支付的工資和違約金。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金違約責(zé)任：依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，并支付違約金。示例說(shuō)明：如果甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，則構(gòu)成違約，需依法補(bǔ)繳并支付違約金。3.乙方未履行保密義務(wù)違約責(zé)任：支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約，需支付違約金并賠償甲方損失。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定違約責(zé)任：支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的工作，則構(gòu)成違約，需支付違約金并賠償甲方損失。5.乙方在工作中造成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)違約責(zé)任：停止侵權(quán)行為，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵犯了他人的權(quán)益，則構(gòu)成違約，需停止侵權(quán)行為，支付違約金并賠償甲方損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.固