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合同編號:__________海外工作中介協(xié)議地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方有意招聘海外員工,且乙方具備提供海外招聘服務(wù)的資質(zhì)和能力,甲乙雙方本著平等互利的原則,就甲方委托乙方提供海外工作中介服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負責(zé)為甲方尋找合適的海外員工,并協(xié)助甲方完成招聘流程。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,提供符合崗位要求的候選人簡歷、個人資料及相關(guān)證明文件。1.3乙方負責(zé)在海外范圍內(nèi)進行招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、電話面試等工作。1.4乙方應(yīng)確保候選人的資料真實可靠,對其學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資格證書等進行核實。1.5乙方協(xié)助甲方辦理海外員工的簽證、機票、住宿等事宜。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.2甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi),向乙方支付約定的服務(wù)費用。2.3雙方如需提前終止或續(xù)簽本協(xié)議,應(yīng)提前書面通知對方。三、服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____。3.2甲方支付服務(wù)費用后,乙方應(yīng)及時提供約定的服務(wù)。3.3雙方另有約定的,從其約定。四、保密條款4.1乙方在提供服務(wù)過程中,獲悉的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲方未按約定支付服務(wù)費用的,應(yīng)支付違約金,違約金為服務(wù)費用的____%。5.2乙方未按約定提供服務(wù)的,應(yīng)支付違約金,違約金為服務(wù)費用的____%。5.3雙方的其他違約行為,按照協(xié)議約定或者依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。7.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.明確服務(wù)內(nèi)容:甲方應(yīng)與乙方詳細約定海外招聘的具體服務(wù)內(nèi)容,確保乙方提供的服務(wù)符合甲方的需求。2.服務(wù)期限:雙方應(yīng)明確協(xié)議的有效期限,以及提前終止或續(xù)簽的約定。3.服務(wù)費用:雙方應(yīng)明確服務(wù)費用的金額、支付方式和時間,如有額外費用,也應(yīng)事先約定。4.保密義務(wù):雙方應(yīng)明確保密信息的范圍和保密期限,以及違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。5.違約責(zé)任:雙方應(yīng)明確違約行為的違約金比例和其他違約責(zé)任。6.爭議解決:雙方應(yīng)約定爭議解決的途徑和管轄法院。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.海外招聘:指在全球范圍內(nèi)尋找并招聘非本國公民到本國或第三國工作。2.中介:指為雇主和求職者提供招聘信息、協(xié)助雙方達成就業(yè)協(xié)議的服務(wù)機構(gòu)或個人。3.服務(wù)費用:指中介為甲方提供海外招聘服務(wù)所收取的費用。4.保密義務(wù):指中介在提供服務(wù)過程中對甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密的法律義務(wù)。5.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時,根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.爭議解決:指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合:1.甲方為一家跨國公司,需要在短時間內(nèi)招聘大量海外員工,乙方作為專業(yè)的中介機構(gòu),需要提供快速有效的招聘服務(wù)。補充條款:雙方約定乙方在接到甲方需求后,應(yīng)在____小時內(nèi)提供候選人簡歷,否則甲方有權(quán)解除合同。2.甲方為一家敏感行業(yè)企業(yè),對招聘的海外員工有嚴(yán)格的背景調(diào)查要求,乙方需要提供符合甲方要求的候選人。補充條款:乙方應(yīng)確保提供的候選人經(jīng)過嚴(yán)格的背景調(diào)查,包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資格證書等的核實,否則甲方有權(quán)解除合同。3.甲方為一家剛成立的新公司,對招聘流程不熟悉,需要乙方提供全程指導(dǎo)和服務(wù)。補充條款:乙方應(yīng)提供完整的招聘流程指導(dǎo),包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、安排面試等,確保甲方順利完成招聘。4.甲方為一家對人才要求極高的企業(yè),需要乙方提供具有特定技能和經(jīng)驗的候選人。補充條款:乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,提供具有特定技能和經(jīng)驗的候選人,否則甲

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