道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全標(biāo)準(zhǔn)化制度匯編

安全生產(chǎn)制度匯編張洪權(quán)張連輝安全科2014-01-08公布2014-01-08實(shí)施為規(guī)范企業(yè)道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送安全管理工作，企業(yè)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)原則規(guī)范的要求，對(duì)企業(yè)原有的規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行了整頓、修訂，并匯編成冊(cè)，現(xiàn)予以頒布，自頒布之日起實(shí)施。請(qǐng)各部門仔細(xì)組織員工學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。山東安泰公鐵交通運(yùn)送有限企業(yè)總經(jīng)理：張洪權(quán)2014年01月08日 5 6 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。第二部分安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。七、法人(總經(jīng)理)崗位責(zé)任 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 十、駕駛員崗位責(zé)任 十一、押運(yùn)員崗位責(zé)任 第三部分安全生產(chǎn)管理制度 及其他要求的管理制度 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。八、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度………………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。十、停車場(chǎng)安全管理制度……………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。十二、GPS安裝、使用、管理制度…………………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。十三、GPS監(jiān)控值班制度……………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。十四、安全生產(chǎn)值班制度……………錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 81二十三、危險(xiǎn)貨品運(yùn)送事故應(yīng)急救援預(yù)案 第四部分安全生產(chǎn)操作規(guī)程 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。 1.為完善企業(yè)管理制度，逐漸健全當(dāng)代化管理機(jī)制，使內(nèi)部管2.在本地政府及交通運(yùn)送主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，我司道路危險(xiǎn)貨品3.凡屬我司職員都必須遵守和執(zhí)行本管理制度的各有關(guān)條款，4.凡違反本制度的職員，由部門依有關(guān)制度為準(zhǔn)繩，按程序公正處理。5.各部門可根據(jù)本章程有關(guān)指導(dǎo)原則，根據(jù)本部門實(shí)際詳細(xì)情6.各部門責(zé)任人，應(yīng)該經(jīng)常組織所屬員工學(xué)習(xí)本管理制度。7.對(duì)違反本管理制度的行為者，企業(yè)員工都有勸阻和批評(píng)的權(quán)8.本章程由頒發(fā)之日起生效，凡與之相抵觸的舊條款，一律按此原則執(zhí)行。9.本章程經(jīng)企業(yè)安委會(huì)討論經(jīng)過(guò)，企業(yè)總經(jīng)理簽訂生效，其解釋權(quán)及修改權(quán)歸我司安全部。10.本章程于二零一四年一月八日正式頒布實(shí)施。二、編制根據(jù)主要法律、法規(guī)、原則、規(guī)范(1)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》(2)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》(3)《中華人民共和國(guó)道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送條(4)《道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送管理要求》(交通部令2023年第2號(hào))(5)《道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送從業(yè)人員管理要求》(交通部令2023第9號(hào))(6)《山東省道路運(yùn)送管理?xiàng)l例》(8)《道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范》—2023)(10)《汽車運(yùn)送危險(xiǎn)貨品規(guī)則》(JT617—2023)(18)《營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)等級(jí)劃分和評(píng)估要求》(J三、安全管理方針、目的、指標(biāo)改善健康安全環(huán)境條件，發(fā)展安全”。企業(yè)的安全管理目的、指標(biāo)：(一)杜絕較大及以上生產(chǎn)安全事故；職員勞動(dòng)工傷(亡)事故為零，火災(zāi)事故為零，治安事件為零。(二)安全行車四項(xiàng)指標(biāo)控制范圍：責(zé)任事故發(fā)生率不高于0.1次/車，責(zé)任事故死亡率為零，責(zé)任事故受傷率0.11人/車。(三)有財(cái)產(chǎn)損失的交通責(zé)任事故(輕微事故)率不高于0.1次/車。(四)燃燒、爆炸、泄露及造成環(huán)境污染責(zé)任性事故為零。(五)隱患排查治理完畢率100%,不得出現(xiàn)因安全隱患治理不到位而產(chǎn)生的安全生產(chǎn)責(zé)任事故；(六)GPS完好，在線率100%;(七)安全原則化考核達(dá)二級(jí)?？偨?jīng)理安全副總(支部書(shū)記第二責(zé)任人)汽修廠財(cái)務(wù)科營(yíng)運(yùn)部安全科科長(zhǎng)辦公室汽修廠第三責(zé)任人車輛管理安全管理GPS管理調(diào)度車輛管理駕駛員裝卸、押安全生產(chǎn)責(zé)任制魯安泰公鐵安字[2023]2號(hào)有關(guān)印發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制的告知各部門：為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)目的責(zé)任制，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全，增進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求，現(xiàn)印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，望各部門組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)。特此告知附件：安全生產(chǎn)責(zé)任制二0一四年一月八日呈：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)：各部門一、安全生產(chǎn)責(zé)任制2合用范圍3.1企業(yè)總經(jīng)理為道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送安全的第一責(zé)任人，對(duì)我司的安全管理工作負(fù)全方面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3.2在實(shí)際工作中落實(shí)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”的原3.3各部門責(zé)任人按“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)本部門許可事項(xiàng)和安理崗位責(zé)任。3.4企業(yè)實(shí)施全員安全工作責(zé)任制，企業(yè)的每位員工都必須在自體員工必須在各自崗位對(duì)確保道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送安全負(fù)責(zé)。二、安委會(huì)安全職責(zé)安委會(huì)由企業(yè)的第一責(zé)任人和企業(yè)有關(guān)部門的責(zé)任人構(gòu)成，全方面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。1.落實(shí)落實(shí)國(guó)家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，落實(shí)地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的工作指示。2.建立安全規(guī)章制度，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，開(kāi)展安全生產(chǎn)、安全管理、安全崗位職責(zé)及有關(guān)安全知識(shí)教育工作，提升職員安全意識(shí)及自我防范的能力。3.要求企業(yè)安全生產(chǎn)管理目的及工作計(jì)劃。4.每季度召開(kāi)一次安全工作會(huì)議，對(duì)各部門安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)、5.研究處理重大安全生產(chǎn)隱患，對(duì)整改措施及投資費(fèi)用的使用6.落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，并及時(shí)足額投入。7.對(duì)安全生產(chǎn)事故組織急救、調(diào)查、處理和報(bào)告。做好傷亡事故的調(diào)查和處理，提出預(yù)防事故的措施，并督促實(shí)施。8.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制度考核工作，對(duì)在安全生產(chǎn)工作中成績(jī)突出的部門和個(gè)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)各類違紀(jì)現(xiàn)象實(shí)施處理或處分。9.法律、法規(guī)要求的其他職責(zé)。三、安全科安全職責(zé)安全科負(fù)有車輛監(jiān)督管理職責(zé)，責(zé)任人是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的第三責(zé)任人，對(duì)企業(yè)道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送安全負(fù)主要管理責(zé)任。1.落實(shí)執(zhí)行國(guó)家、地方政府、交通主管部門和道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送管理機(jī)構(gòu)公布的車輛技術(shù)管理工作政策、法規(guī)、規(guī)范、操作規(guī)程和車輛技術(shù)管理崗位責(zé)任制。2.根據(jù)上級(jí)要求和企業(yè)實(shí)際制定安全工作計(jì)劃和有關(guān)管理措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；定時(shí)向企業(yè)安委會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況，及時(shí)將安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題報(bào)告安全副總經(jīng)理或安委會(huì)，并提出相應(yīng)的提議和意見(jiàn)。承接安委會(huì)交辦的事項(xiàng)和日常工作。3.進(jìn)行車輛選型論證，提供車輛選配根據(jù)并參加車輛選配。4.組織召開(kāi)月度安全例會(huì)和各類安全、車管會(huì)議，總結(jié)、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對(duì)存在問(wèn)題要求相應(yīng)防范措施；5.布置和檢驗(yàn)部門運(yùn)管人員的安全學(xué)習(xí)，參加修訂我司安全管6.組織參加對(duì)車輛進(jìn)行技術(shù)評(píng)估，為車輛的轉(zhuǎn)讓和更新報(bào)廢提供根據(jù)。7.推廣車輛管理，使用的各項(xiàng)新技術(shù)、新工藝、新材料和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，節(jié)能降耗，保護(hù)環(huán)境。8.負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)工作的實(shí)施。負(fù)責(zé)辦理報(bào)廢車輛、設(shè)施設(shè)備的報(bào)廢手續(xù)。建立車輛技術(shù)檔案，督促完善多種車輛技術(shù)管理統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。9.統(tǒng)計(jì)分析并報(bào)送車輛技術(shù)管理統(tǒng)計(jì)資料。10.負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車的技術(shù)檢驗(yàn)、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓(xùn)及安全獎(jiǎng)罰，參加企業(yè)重大生產(chǎn)、交通事故的調(diào)查處理及善后工作。11.負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車和駕駛員的建檔管理以及有關(guān)牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務(wù)的組織、管理事項(xiàng)，并做好有關(guān)資料的搜集、統(tǒng)計(jì)和各階段工作12.法律、法規(guī)要求的其他職責(zé)。.四、企業(yè)辦公室安全職責(zé)企業(yè)辦公室對(duì)企業(yè)道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送安全負(fù)有一定的監(jiān)督管理職責(zé)，責(zé)任人是本部門的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。1.根據(jù)上級(jí)布置，結(jié)合我司安全生產(chǎn)情況向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)提出相應(yīng)的道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送安全管理提議、意見(jiàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送的有關(guān)文件。2.負(fù)責(zé)組織制定道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送從業(yè)人員的安全培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)管理。3.負(fù)責(zé)組織道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送從業(yè)人員健康體檢工作。4.負(fù)責(zé)企業(yè)道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送車輛有關(guān)資質(zhì)證書(shū)的管理。5.負(fù)責(zé)企業(yè)小車的調(diào)度管理工作。6.負(fù)責(zé)搜集道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送安全生產(chǎn)方面的有關(guān)資料，并做好對(duì)有關(guān)道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送安全資料的存檔工作。7.參加完善企業(yè)道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作。9.負(fù)責(zé)企業(yè)道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送人員招聘考核工作，為員工辦理和繳納工傷保險(xiǎn)。10.法律、法規(guī)要求的其他職責(zé)。五、營(yíng)運(yùn)部安全職責(zé)氣體生產(chǎn)銷售部是企業(yè)道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送車輛的詳細(xì)管理部門，責(zé)任人是本部門的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，對(duì)企業(yè)道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送車輛的安全負(fù)直接管理責(zé)1.落實(shí)執(zhí)行國(guó)家及各級(jí)安全生產(chǎn)的方針、2.根據(jù)上級(jí)布置，結(jié)合本部門安全生產(chǎn)情況向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)提3.承接安全部交辦的事項(xiàng)和日常工作，參加企業(yè)年度安全工作4.進(jìn)一步現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)并幫助處理有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5.負(fù)責(zé)對(duì)職員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；幫助企業(yè)管理特種作業(yè)人6.參加要求完善本部門各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)六、財(cái)務(wù)部安全職責(zé)財(cái)務(wù)部是企業(yè)安全生產(chǎn)財(cái)務(wù)管理的職責(zé)部門，責(zé)任人是本部門的安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職1、根據(jù)國(guó)家及山東省的有關(guān)要求足額提取道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送安全經(jīng)費(fèi)。2、道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專戶存儲(chǔ)。(1)完善、改造和維護(hù)安全健康防護(hù)設(shè)備設(shè)施。(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配置個(gè)體防護(hù)裝備。(3)安全評(píng)價(jià)、職業(yè)危害評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患排查和治理。(4)職業(yè)危害防治，職業(yè)危害原因檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢。(5)設(shè)備、設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)。(6)事故應(yīng)急救援器材、設(shè)備投入及維護(hù)保養(yǎng)和事故應(yīng)急救援演練。(7)安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)和職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)。(8)其他安全生產(chǎn)直接有關(guān)的物品或者活動(dòng)。4、本基金專款專用，不得挪用，由安委會(huì)研究后統(tǒng)一使用。5、安全費(fèi)用提取不能滿足安全生產(chǎn)實(shí)際投入需要的部分據(jù)實(shí)在成本中列支。七、法人(總經(jīng)理)安全職責(zé)法人(總經(jīng)理)是我司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)我司的安全生產(chǎn)負(fù)全方面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并直接對(duì)上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)。1.仔細(xì)學(xué)習(xí)落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，主動(dòng)參加有關(guān)部門組織的安全法規(guī)和安全知識(shí)培訓(xùn)，遵紀(jì)遵法，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)接受行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。2.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織實(shí)施安全原則化，建設(shè)企業(yè)安全文化，組織要求文件化的安全方針和目的。3.負(fù)責(zé)要求、落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和考核機(jī)制，簽訂各級(jí)組織的安全目的責(zé)任書(shū)，擬定量化的年度安全工作目的，對(duì)各級(jí)管理部門、管理人員及從業(yè)人員安全職責(zé)的推行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行定時(shí)考核，予以獎(jiǎng)懲。4.參加和主持召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議和安全例會(huì)，提出企業(yè)安全生產(chǎn)目的和總體規(guī)劃，研究處理企業(yè)安全生產(chǎn)上的重大問(wèn)題，定時(shí)檢驗(yàn)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和有關(guān)重大措施的落實(shí)情況。5.健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全生產(chǎn)管理人員，定時(shí)聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理部門的工作報(bào)告，及時(shí)研究處理或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。6.組織審定并同意企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施，依法提取安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。7.督促職能部門和基層部門加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)道德教育，抓好企業(yè)干部職員的安全培訓(xùn)，提升全員安全意識(shí)。8.進(jìn)一步基層檢驗(yàn)指導(dǎo)安全生產(chǎn)，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求督促基層加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的檢驗(yàn)，對(duì)查出的事故隱患及時(shí)整改。遇有重特大安全事故時(shí)，應(yīng)親臨第一線指揮，并親密配合有關(guān)部門對(duì)事故的調(diào)查和處理。9.按要求和事故處理的“四不放過(guò)”原則，指定有關(guān)人員組織10.法律、法規(guī)要求的其他職責(zé)。八、安全副總經(jīng)理崗位責(zé)任1、安全副總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的主要領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)，詳細(xì)組織開(kāi)展日常安全工作。2、組織實(shí)施國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，3、落實(shí)本企業(yè)職員安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程的培訓(xùn)和教育、建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)檔案、統(tǒng)計(jì)。4、開(kāi)展安全檢驗(yàn)，消除事故隱患，完善防火防爆設(shè)施和設(shè)備。5、發(fā)生事故第一時(shí)間趕到事故現(xiàn)場(chǎng)、采用措施，預(yù)防事故擴(kuò)大，降低損失，在要求時(shí)間內(nèi)上報(bào)事故情況、對(duì)事故進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查、處理、分析，對(duì)事故責(zé)任者按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行查處。6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)鼓勵(lì)和約束機(jī)制的落實(shí)。九、車輛調(diào)度員崗位責(zé)任1、負(fù)責(zé)本企業(yè)運(yùn)送任務(wù)的組織、車輛的調(diào)度，合理安排工作，保質(zhì)、保量完畢上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。2、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車制度，掌握駕駛員的準(zhǔn)駕資質(zhì)，熟悉車輛及駕駛員的技術(shù)情況，合理調(diào)整作息時(shí)間。營(yíng)運(yùn)里程超出400公里，必須派雙司機(jī)或制定行之有效的作息制度。3、搞好貨源調(diào)查、掌握市場(chǎng)信息和貨源流量、流向、流時(shí)規(guī)律，精確及時(shí)傳達(dá)多種生產(chǎn)信息。根據(jù)車輛運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)編制和調(diào)整運(yùn)營(yíng)作業(yè)計(jì)劃，充分發(fā)揮車輛運(yùn)營(yíng)效率。4、統(tǒng)計(jì)駕駛員的出車情況，車輛動(dòng)態(tài)情況，初審貨品運(yùn)單，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，做好調(diào)度日志。5、嚴(yán)格執(zhí)行車輛及設(shè)施、設(shè)備報(bào)修計(jì)劃，確保車輛及設(shè)施、設(shè)備的質(zhì)量，并作好統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)。6、處理負(fù)責(zé)反饋、客戶的投訴，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)有關(guān)部門。對(duì)本企業(yè)發(fā)生故障的車輛，及時(shí)派車救援、接駁。7、接到車輛因運(yùn)營(yíng)途中遇特殊情況變化預(yù)定指令的，應(yīng)據(jù)情向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并及時(shí)做好運(yùn)力調(diào)整及補(bǔ)救安排。十、駕駛員安全職責(zé)《汽車運(yùn)送危險(xiǎn)貨品規(guī)則》等有關(guān)道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送的法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行《汽車道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送、裝卸危險(xiǎn)貨品作業(yè)規(guī)程》等道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送原則。2.抵制違章行為，確保安全行車。3.主動(dòng)參加安全教育與培訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)與技能，掌握道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送注意事項(xiàng)、應(yīng)急處理措施和道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送事故的預(yù)防措施，了解所運(yùn)危險(xiǎn)貨品的物理、化學(xué)特征。4.妥善保管并能正確使用多種勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用具和消防器材。5.按要求的時(shí)間、速度和路線行駛，并做到隨車道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送證件與標(biāo)志標(biāo)識(shí)齊全有效。6.嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全管理規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，按時(shí)、按質(zhì)完畢道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送任務(wù)。7.遵守車輛管理和保修制度，做好車輛日常維護(hù)保養(yǎng)工作，及時(shí)發(fā)覺(jué)、排除車輛安全隱患，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整齊及車牌、證件齊全和完好。8.熟悉車輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掌握行車規(guī)律，努力完畢各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。9.服從安全管理人員的指揮和檢驗(yàn)，接受上級(jí)布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。10.不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好的駕駛作風(fēng)。十一、押運(yùn)員安全職責(zé)1.全方面了解國(guó)家和地域有關(guān)道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送的法規(guī)和規(guī)2.熟悉所押危險(xiǎn)貨品的性質(zhì)、特征以及預(yù)防措施和急救手段。3.掌握道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送的操作規(guī)程和安全要求，熟悉道路危的要求。4.掌握危險(xiǎn)貨品的包裝標(biāo)志、包裝要求，對(duì)不符合貨品拒絕起5.了解道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送車輛、道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送設(shè)施、裝卸6.了解道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送、裝卸的過(guò)程、注意事項(xiàng)和安全要求。7.掌握道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送、裝卸、保管過(guò)程的消防知識(shí)和預(yù)防措施。8.熟悉道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送、裝卸、保管過(guò)程的勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)急救等醫(yī)療常識(shí)。9.在道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送過(guò)程中，監(jiān)督駕駛?cè)藛T對(duì)有關(guān)道路交通規(guī)程的行為。10.監(jiān)督裝卸人員對(duì)《汽車道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送、裝卸危險(xiǎn)貨品作業(yè)規(guī)程》等技術(shù)原則的執(zhí)行情況，阻止裝卸人員違反作業(yè)規(guī)程的行為。11.妥善保管并能正確使用多種勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用具及消防器材，并確保防護(hù)用具及消防器材完好無(wú)損。12.道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)在立即向企業(yè)報(bào)告，不得隱情不報(bào)或遲報(bào)。安全生產(chǎn)管理制度辨認(rèn)和獲取使用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)原則及其他要求的管理制度為了認(rèn)識(shí)和了解與我企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他要求，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和有關(guān)方，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。1、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各途徑辨認(rèn)和獲取的合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則及其他要求進(jìn)行批閱并同意轉(zhuǎn)發(fā)至有關(guān)部門；每年組織一次“取得合用的安整年生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他文件”符合性評(píng)審會(huì)議；負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)不符合“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他文件"項(xiàng)的糾正措施和預(yù)防措施、整改方案的審批、檢驗(yàn)和驗(yàn)證；指定企業(yè)辦公室制定企業(yè)年度“獲取合用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他文件”的計(jì)劃和落實(shí)必要的經(jīng)費(fèi)。2、各部門負(fù)責(zé)不定時(shí)獲取有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他要求，辨認(rèn)其合用性，追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時(shí)交辦公室備案；負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”3、辦公室根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求匯總清單后，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。選擇適合我司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他要求，并定時(shí)更新。負(fù)責(zé)編制企業(yè)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他文件年度評(píng)價(jià)報(bào)告”4、各部門對(duì)我司合用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求及時(shí)進(jìn)行宣貫，傳達(dá)給有關(guān)方。1、獲取渠道和時(shí)機(jī)1.1國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他要求，經(jīng)過(guò)官方網(wǎng)站、1.2地方性安全生產(chǎn)法規(guī)、原則及其他要求從各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督行政管理部門獲取。1.3企業(yè)各職能管理部門經(jīng)過(guò)上述渠道以走訪、、、信件、會(huì)議等方式獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，同步建立必要1.4企業(yè)各職能管理部門經(jīng)過(guò)閱讀和整頓有關(guān)報(bào)刊搜集有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求，登記在法律法規(guī)、原則及其他要求的獲取統(tǒng)計(jì)表上，并及時(shí)傳遞到辦公室備案。各管理部門對(duì)法律法規(guī)、原則及其他要求進(jìn)行合用性鑒定，報(bào)主管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后，立即實(shí)施。辦公室適時(shí)調(diào)整企業(yè)合用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則和其他要求清單；每年在符合性評(píng)審會(huì)議前整頓一次企業(yè)合用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、原則和其他要求清單，保持所使用的法律法規(guī)處于最新?tīng)顟B(tài)。2、辨認(rèn)合用性2.1辦公室根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，國(guó)標(biāo)、行業(yè)原則，辨認(rèn)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的合用性，并每年進(jìn)行一次評(píng)審工作。2.2辦公室將各部門應(yīng)將獲取的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、原則及其他要求中的合用條款對(duì)從業(yè)人員和有關(guān)方傳達(dá)。2.3當(dāng)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法規(guī)、原則及其他要求更新時(shí)，應(yīng)重新對(duì)相應(yīng)的安全生產(chǎn)法規(guī)、原則及其他要求進(jìn)行辨認(rèn)。3、安全生產(chǎn)法規(guī)、原則及其他要求的管理3.1各部門應(yīng)對(duì)本部門獲取和辨認(rèn)的安全原則妥善保管。3.2辦公室應(yīng)對(duì)各部門已獲取和辨認(rèn)的安全原則和安全生產(chǎn)法規(guī)、原則及其他要求進(jìn)行匯總，建立安全生產(chǎn)法規(guī)、原則及其他要求檔案，并監(jiān)督檢驗(yàn)各部門的執(zhí)行情況。3.3辦公室應(yīng)將合用的安全生產(chǎn)法規(guī)、原則及其他要求及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)部門，有關(guān)部門應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，并傳達(dá)給有關(guān)3.4辦公室應(yīng)將過(guò)期或作廢的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件及時(shí)收回并進(jìn)行管理。4、符合性評(píng)價(jià)4.1各部門于“合用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他要求符合性評(píng)價(jià)會(huì)議”前將本部門“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他文件年度執(zhí)行情況報(bào)告”遞交給辦公室。4.2由辦公室對(duì)“合用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他要求符合性評(píng)價(jià)會(huì)議”前，編制“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他文件年度評(píng)價(jià)報(bào)告”4.3安全生產(chǎn)科應(yīng)每年組織一次對(duì)合用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他要求進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，評(píng)審“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則年度執(zhí)行情況報(bào)告”。消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保企業(yè)和從業(yè)人員有關(guān)方能夠按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)和開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，對(duì)于不符合的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他要求，提出不符合項(xiàng)整改要求。4.4各部門對(duì)評(píng)價(jià)出的“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他文件”不符合項(xiàng)提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案。4.5安全生產(chǎn)科對(duì)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他文件”不符合項(xiàng)提出糾正措施和預(yù)防措施、整改方案進(jìn)行審批、檢驗(yàn)和驗(yàn)證。4.6各部門對(duì)“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他文件”不符合4.7各部門制定“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、原則及其他文件”保持魯安泰公鐵安字[2023]3號(hào)特此告知附件：安全生產(chǎn)管理制度二0一四年四月八日主題詞：印發(fā)規(guī)章制度告知(一)我企業(yè)依法設(shè)置安全管理組織機(jī)構(gòu)，配置了與本單位企業(yè)(二)專職安全管理員聘任原則專職安全管理員聘任條件1.專職安全管理員必須具有初中以上文化程度2.熟悉危險(xiǎn)貨運(yùn)業(yè)務(wù)行業(yè)，掌握危險(xiǎn)貨運(yùn)的基本知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)3.具有社會(huì)責(zé)任和安全意識(shí)，仔細(xì)負(fù)責(zé)的做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。4.必須經(jīng)過(guò)安監(jiān)部門統(tǒng)一組織的培訓(xùn)和考試，合格后，取得國(guó)5.專職安全管理人員必須定時(shí)脫產(chǎn)接受有關(guān)部門要求課時(shí)的再培訓(xùn)。6.專職安全管理人員必須及時(shí)總結(jié)、補(bǔ)充新知識(shí)，不斷提升本身素質(zhì)，從而提升安全生產(chǎn)管理水平。(三)專職安全管理人員職責(zé)1.監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和原則，參加企業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)決策；2.制定本單位企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理措施、操作規(guī)程和有關(guān)技術(shù)規(guī)范，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，督促落實(shí)執(zhí)行；3.制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目的和安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃制定企業(yè)安全生產(chǎn)年度管理目的和安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃，組織實(shí)施考核工作，參加本單位企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演4.制定本單位企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，組織實(shí)施或監(jiān)督有關(guān)部門實(shí)施；5.組織開(kāi)展本單位企業(yè)的安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，對(duì)檢驗(yàn)出的安全隱患及其他安全問(wèn)題應(yīng)該督促有關(guān)部門立即處理，情況嚴(yán)重的，責(zé)令停員交通違法行為，進(jìn)行及時(shí)處理；6.組織實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；7.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等有關(guān)要求，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門；組織或者參加本單位企業(yè)析工作；8.其他安全生產(chǎn)管理工作。(四)本制度從公布之日起實(shí)施車輛技術(shù)管理人員制度為了加強(qiáng)企業(yè)車輛裝備技術(shù)管理，采用有效措施，本著綜合治理，制定本制度：1.企業(yè)按要求配置專職車輛技術(shù)管理人員，負(fù)責(zé)企業(yè)車輛、救援設(shè)施和設(shè)備的管理，熟練掌握有關(guān)裝備的使用和維護(hù)工作。2.車輛裝備技術(shù)專管員應(yīng)定時(shí)學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，參加有關(guān)部門3.建立車輛裝備技術(shù)臺(tái)帳，按時(shí)對(duì)車輛裝備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，定時(shí)組織檢驗(yàn)，對(duì)失效，過(guò)期的裝備技術(shù)及時(shí)更新。4.建立考核機(jī)制。將考核情況與績(jī)效工資掛鉤，與評(píng)先、評(píng)優(yōu)掛鉤。如因管理不善，造成重大安全隱患或釀成事故，追究責(zé)任人有關(guān)5.本制度自公布之日起執(zhí)行。安全例會(huì)制度為了愈加好的學(xué)習(xí)、落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神，要求我司的安全生產(chǎn)管理政策、要求，有針對(duì)性的處理安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷改善和完善安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)我司實(shí)際情況，特要求安全例會(huì)制度。2.合用范圍本制度合用于企業(yè)各職能責(zé)任人、安全管理人員及有關(guān)從業(yè)人3.責(zé)任3.1安委會(huì)會(huì)議由主任負(fù)責(zé)組織。3.2安全例會(huì)由安全部責(zé)任人組織。4.內(nèi)容與要求4.1我司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同步，必須負(fù)責(zé)管理安全工作，仔細(xì)落實(shí)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在計(jì)劃、布置、檢驗(yàn)、總結(jié)、評(píng)選生產(chǎn)的同步計(jì)劃、布置、檢驗(yàn)、總結(jié)、評(píng)選安全工作。4.2企業(yè)每季度召開(kāi)一次安委會(huì)會(huì)議，由安委會(huì)主任主持，領(lǐng)導(dǎo)小組全體組員參加。4.3安委會(huì)會(huì)議的主要內(nèi)容是研究處理安全道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送中的重大問(wèn)題，季度總結(jié)，安排階段性的安全工作。4.4每月至少召開(kāi)一次安全例會(huì)，由安全部責(zé)任人主持，各部門責(zé)任人、駕駛員、押運(yùn)員參加。特殊情況增長(zhǎng)安全例會(huì)次數(shù)，另行告知，不得無(wú)故缺席。4.5安全例會(huì)的主要內(nèi)容為落實(shí)安委會(huì)的會(huì)議內(nèi)容，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作安全生產(chǎn)目的完畢情況，通報(bào)安全檢驗(yàn)情況和存在問(wèn)題、討論制定隱患整改措施，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行布署、對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行思想教育等。4.6審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報(bào)告，明確責(zé)任，擬定責(zé)任人。4.7審核企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任目的》的內(nèi)容。4.8審批企業(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的落實(shí)方案。4.9會(huì)議管理(1)每次會(huì)議應(yīng)填寫(xiě)會(huì)議簽到表，統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)。(2)按時(shí)參加會(huì)議，遇有緊急情況不能參加會(huì)議或半途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無(wú)故缺席。安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條的要求及財(cái)企【2023】16號(hào)《企業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理措施》的有關(guān)條款，為確保我司安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，特要求本制度。2合用范圍本制度合用于企業(yè)道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送安全費(fèi)用的提取以及使用3.職責(zé)與分工安委會(huì)：負(fù)責(zé)要求年度安全費(fèi)用提取計(jì)劃和使用計(jì)劃。并對(duì)其使財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的提取、支出。安全部：負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的審批、使用管理。4內(nèi)容與要求4.1安全費(fèi)用涉及(一)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出(不含“三同步"要求早期投入的安全設(shè)施),涉及道路設(shè)施設(shè)備和裝卸工具安全情況檢測(cè)及維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)送設(shè)施設(shè)備和裝卸工具附屬安全設(shè)備等支(二)購(gòu)置、安裝和使用具有行駛統(tǒng)計(jì)功能的車輛衛(wèi)星定位裝置(三)配置、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支(四)開(kāi)展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出；(五)安全生產(chǎn)檢驗(yàn)、評(píng)價(jià)(不涉及新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全(六)配置和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用具支出；(七)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；(八)安全生產(chǎn)合用的新技術(shù)、新原則、新工藝、新裝備的推廣(九)安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)支出；(十)其他與安全生產(chǎn)直接有關(guān)的支出。4.2安全投入應(yīng)充分確保安全工作需要，安全投入資金要?？顚Ｓ?。企業(yè)主要責(zé)任人應(yīng)對(duì)因?yàn)榘踩a(chǎn)所必需的資金投入不足造成的后果承擔(dān)責(zé)任。4.3安全生產(chǎn)資金的提取4.3.1以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提根據(jù)，按照1.5%平均逐月4.3.2財(cái)務(wù)部按要求百分比提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，建立臺(tái)帳，按需4.4安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用4.4.1使用安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目完畢后應(yīng)進(jìn)行總結(jié)，并將費(fèi)用使用情況逐一填寫(xiě)清單報(bào)有關(guān)部門存檔。4.4.2安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目的使用主要部分應(yīng)將發(fā)票(復(fù)印件)與4.5安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理4.5.1安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)施專戶核實(shí)。按要求范圍安排使用，不得挪用或擠占；年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。4.5.2企業(yè)安委會(huì)對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢驗(yàn)。4.5.3如較大的安全項(xiàng)目或安全專戶資金不足時(shí)，由企業(yè)安委會(huì)研究，臨時(shí)追加安全帳戶資金，確保安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。安全生產(chǎn)目的責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度為落實(shí)落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國(guó)務(wù)院有關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究的要求》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國(guó)家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動(dòng)企業(yè)管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，表?yè)P(yáng)好人好事，懲處違章違規(guī)行為，建立高效的鼓勵(lì)機(jī)制，確保企業(yè)的服務(wù)方針和規(guī)章制度的順利落實(shí)執(zhí)行，使安全生產(chǎn)、運(yùn)送、服務(wù)質(zhì)量得以保障，打造企業(yè)服務(wù)品牌，制定此制度。一、企業(yè)負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)主管部門下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目的任務(wù)及新增安全目的任務(wù)。每年由法人或法人委托分管副總分別與有關(guān)人員簽訂《安全目的責(zé)任書(shū)》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。二、企業(yè)建立安全生產(chǎn)目的管理制度，簽約目的責(zé)任部門負(fù)責(zé)將安全目的考核等安全專題目的逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。年底對(duì)責(zé)任人進(jìn)行全方面考核，根據(jù)考核成果予以獎(jiǎng)懲。三、我司安全生產(chǎn)目的考核獎(jiǎng)懲的評(píng)選必須堅(jiān)持如下原則：1、實(shí)事求是、客觀公正的原則；2、注重安全管理實(shí)效的原則；四、安全生產(chǎn)目的考核的內(nèi)容1、考核落實(shí)法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(涉及駕駛員和車輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善；2、考核運(yùn)送過(guò)程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。五、安全生產(chǎn)目的考核的主要程序1、安全生產(chǎn)目的考核為上年12月21日至當(dāng)年12月20日，并將成果于12月31日前報(bào)企業(yè)；2、考核采用100分為優(yōu)，85分以上為良，85-60分為合格。當(dāng)年發(fā)生一次交通事故，一律作為不合格。3、企業(yè)安全部將審查意見(jiàn)提交企業(yè)安委會(huì)研究決定；4、考核優(yōu)異的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)500元，考核為良的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)2005、考核不合格的駕駛員對(duì)其進(jìn)行安全告誡并將經(jīng)過(guò)宣傳欄通報(bào)批評(píng)并對(duì)該駕駛員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事運(yùn)營(yíng)工6、考核不合格的安全管理人員對(duì)其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。1、在一種考核月內(nèi)無(wú)任何交通違法、違章行為，無(wú)投訴、無(wú)事故，按時(shí)回企業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可取得每車200元的考核獎(jiǎng)勵(lì)。2、在一種考核年度內(nèi)，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，體現(xiàn)優(yōu)異的駕駛員在年底可參加企業(yè)年度優(yōu)異駕駛員的評(píng)選，優(yōu)異的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)500元，考核為良的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)200元；3、維護(hù)社會(huì)治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭(zhēng)，保護(hù)國(guó)家、企業(yè)企業(yè)和人民員工生命財(cái)產(chǎn)安全，被新聞媒體報(bào)道表?yè)P(yáng)的，企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)300元，被市政府授予見(jiàn)義勇為榮譽(yù)稱號(hào)的，企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)1000元。七、處分細(xì)則管部門接受處分，將處分單交回企業(yè)存檔。違者由安全科科長(zhǎng)當(dāng)面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年底安全生產(chǎn)評(píng)選一票否決根據(jù)。每年度駕駛員營(yíng)運(yùn)過(guò)程中有交通違章行為的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并(1)、第一次違章企業(yè)處以50元違約金；(2)、第二次違章企業(yè)處以100元違約金；(3)、三次違章企業(yè)處以200元違約金并由企業(yè)提出書(shū)面告誡。2、每年度駕駛員未按時(shí)參加企業(yè)組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：(1)、第一次未參加企業(yè)處以50元違約金；(2)、第二次未參加企業(yè)處以100元違約金；(3)、三次未參加企業(yè)處以200元違約金并由企業(yè)提出書(shū)面告3、駕駛員未按期對(duì)車輛及裝置進(jìn)行各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)及檢測(cè)審驗(yàn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：(1)、第一次未按期企業(yè)處予50元違約金；(2)、第二次未按期企業(yè)處予100元違約金；(3)、三次未按期企業(yè)處予200元違約金并由企業(yè)提出書(shū)面告4、駕駛員未配合企業(yè)進(jìn)行回場(chǎng)檢驗(yàn)及路檢路查的，扣除當(dāng)月(1)、第一次未配合企業(yè)處予50元違約金；(2)、第二次未配合企業(yè)處予100元違約金；(3)、三次未配合企業(yè)處予200元違約金并由企業(yè)提出書(shū)面告5、在一種考核年度內(nèi)，被進(jìn)行書(shū)面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動(dòng)關(guān)系。6、為了加強(qiáng)對(duì)事故處理的完善性，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中駕駛員發(fā)生有責(zé)交通事故的處分如下：(1)、事故責(zé)任人在發(fā)生交通事故后必須半小時(shí)內(nèi)與企業(yè)取得聯(lián)絡(luò)，未在要求時(shí)效內(nèi)向企業(yè)上報(bào)事故情況的處以200元違約金。若因駕駛員原因未及時(shí)上報(bào)或漏報(bào)、瞞報(bào)造成嚴(yán)重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除勞動(dòng)關(guān)系。(2)為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，特制定如下交通責(zé)任事故處分細(xì)則：a、駕駛員交通肇事有責(zé)無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在1000元如下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以50元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書(shū)面檢驗(yàn)、通報(bào)批評(píng)，并按事故本車保險(xiǎn)企業(yè)定損金額15%補(bǔ)償車輛加速減值費(fèi)。b、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在1000元，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以100元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書(shū)面檢驗(yàn)、通報(bào)批評(píng)，并按事故本車保險(xiǎn)企業(yè)定損金額15%補(bǔ)償車輛加速減值費(fèi)。c、駕駛員交通肇事有責(zé)無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元如下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以100元違約金，停班學(xué)習(xí)一天，書(shū)面檢驗(yàn)，通報(bào)批評(píng)，并按事故本車保險(xiǎn)企業(yè)定損金額15%補(bǔ)償車輛加速減值費(fèi)。d、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元如下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以200元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書(shū)面檢驗(yàn)、通報(bào)批評(píng)，并按事故本車保險(xiǎn)企業(yè)定損金額15%補(bǔ)償車輛加速減值費(fèi)。e、駕駛員交通肇事有責(zé)無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元如下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以200元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書(shū)面檢驗(yàn)、通報(bào)批評(píng)，并按事故本車保險(xiǎn)企業(yè)定損金額15%補(bǔ)償車輛加速減值費(fèi)。f、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元如下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以400元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書(shū)面檢驗(yàn)、通報(bào)批評(píng)，并按事故本車保險(xiǎn)企業(yè)定損金額15%補(bǔ)償車輛加速減值費(fèi)。g、駕駛員交通肇事有責(zé)無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以500元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書(shū)面檢驗(yàn)、通報(bào)批評(píng)，并按事故本車保險(xiǎn)企業(yè)定損金額15%補(bǔ)償車輛加速減值費(fèi)。h、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)駕駛員處以1000元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書(shū)面檢驗(yàn)、通報(bào)批評(píng)，并按事故本車保險(xiǎn)企業(yè)定損金額15%補(bǔ)償車輛加速減值費(fèi)。i、駕駛員交通肇事有責(zé)致一人死亡，一律開(kāi)除并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按事故本車保險(xiǎn)企業(yè)定損金額15%補(bǔ)償車輛加速減值費(fèi)。j、因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責(zé)任事故或因車輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗(yàn)等原因引起的全部安全事故，除按以上處分細(xì)則和有關(guān)法律法規(guī)要求承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)處分和其他刑事、民事責(zé)任在內(nèi)的全部責(zé)任外，若造成企業(yè)停業(yè)整頓，還要承擔(dān)企業(yè)及其他出租車駕駛員的一切有關(guān)損失；同步，視其情節(jié)輕重，還要接受企業(yè)的教育及處分；一般責(zé)任事故按企業(yè)要求強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)1-10天，運(yùn)營(yíng)任務(wù)照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責(zé)任事故的，按企業(yè)要求強(qiáng)制停運(yùn)10-20天，運(yùn)營(yíng)任務(wù)照常交納，若造成特大交通事故的，按企業(yè)要求強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)一種月，運(yùn)營(yíng)任務(wù)照常交納，同步企業(yè)有權(quán)單方終止勞動(dòng)關(guān)系。k、企業(yè)設(shè)置公告欄，對(duì)事故車輛，事故責(zé)任人提出公告，讓事故責(zé)任人寫(xiě)下確保書(shū)并復(fù)訓(xùn)經(jīng)復(fù)訓(xùn)考試合格后方可上崗，一年內(nèi)再次發(fā)生有責(zé)交通事故將解除勞動(dòng)關(guān)系。八、安全生產(chǎn)優(yōu)異駕駛員評(píng)選細(xì)則1、嚴(yán)格遵守企業(yè)要求的各項(xiàng)制度；2、本年度無(wú)交通事故；3、本年度無(wú)交通違章；4、本年度無(wú)投訴。九、安全生產(chǎn)良好駕駛員評(píng)選細(xì)則1、嚴(yán)格遵守企業(yè)要求的各項(xiàng)制度；2、本年度無(wú)交通事故；3、本年度無(wú)交通違章；4、本年度有投訴，但投訴不成立；5、有好人好事統(tǒng)計(jì)。本制度從公布日期起執(zhí)行。為建立企業(yè)車輛技術(shù)信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)車輛全過(guò)程監(jiān)督，完善營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)管理，推動(dòng)企業(yè)企業(yè)發(fā)展制定本制度。一、嚴(yán)格按檔案管理要求建立健全多種基礎(chǔ)資料檔案，實(shí)施一車一檔，一人一檔。檔案資料做到真實(shí)、有效、完整。二、企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)車輛檔案及有關(guān)技術(shù)資料的搜集、整存檔工作，由專人進(jìn)行管理。三、企業(yè)安全處負(fù)責(zé)各類法律法規(guī)、安全制度、安全事故統(tǒng)計(jì)等資料的搜集、整頓、存檔工作，由專人進(jìn)行管理。四、企業(yè)車隊(duì)負(fù)責(zé)駕駛員檔案及有關(guān)人事資料的搜集、整頓、存檔工作，由專人進(jìn)行管理。六、各部門搜集整頓有關(guān)基礎(chǔ)檔案資料完畢后，移交企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)處歸口管理，并由專人進(jìn)行裝訂、歸檔和保存。七、檔案基礎(chǔ)資料管理信息，必須實(shí)現(xiàn)從車輛購(gòu)置到退出市場(chǎng)的全過(guò)程監(jiān)督，及時(shí)進(jìn)行搜集、整頓、更新，確保檔案資料完整性。九、檔案資料借出必須辦理有關(guān)登記手續(xù)，并填寫(xiě)《借閱單》,經(jīng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可借閱。安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置制度為了加強(qiáng)應(yīng)對(duì)突發(fā)性重、特大安全事故應(yīng)急救援處置和綜合指揮能力，提升緊急救援的迅速反應(yīng)能力和協(xié)調(diào)水平，確保發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，立即采用有效措施，組織急救，預(yù)防事故擴(kuò)大和滋生次生事故，最大程度降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作，特制定一、成立事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)：張連輝成員：謝志剛、劉長(zhǎng)群、田超、安然、成文通、韓雪峰、于亦安、紀(jì)文強(qiáng)、張磊、劉源、孫愷。1、統(tǒng)一指揮原則：事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各組員必須接受統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排、主動(dòng)參加各類事故的應(yīng)急處置。2、自動(dòng)遞補(bǔ)原則：工作小組領(lǐng)導(dǎo)不在崗時(shí)，第一組員自動(dòng)遞補(bǔ)，承擔(dān)應(yīng)急工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。3、自動(dòng)停休原則：事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各組員休假的一律停止休假，主動(dòng)到企業(yè)參加應(yīng)急工作。4、奉公盡責(zé)原則：事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組各組員要盡職盡責(zé)、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無(wú)私貢獻(xiàn)，不能麻痹大意，全心全意做好應(yīng)急三、合用范圍發(fā)生重特大道路運(yùn)送交通事故以及其他重大突發(fā)性群體傷亡事件時(shí)，開(kāi)啟安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置機(jī)制。四、應(yīng)急處置措施結(jié)合本司實(shí)際，制定各類突發(fā)傷亡事件和重特大道路交通事故應(yīng)急處置措施和預(yù)案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、資源調(diào)配和使用、處置責(zé)任，確保一旦發(fā)生突發(fā)性群體傷亡事件或生產(chǎn)安全事故時(shí)，能夠迅速、有效組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門人員，依法妥善處置。五、生產(chǎn)安全事故報(bào)告發(fā)生運(yùn)送安全事故后，危險(xiǎn)貨品駕駛員應(yīng)及時(shí)向事發(fā)地的公安部門以及企業(yè)報(bào)告，應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)應(yīng)按要求時(shí)間、程序、內(nèi)容向事故發(fā)生地和安監(jiān)、公安交警、運(yùn)管等有關(guān)職能部門報(bào)告事故情況。1、開(kāi)啟預(yù)案：突發(fā)群體傷亡事件或重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，最先接報(bào)的部門或人員要第一時(shí)間向事故應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，工作領(lǐng)導(dǎo)小組立即經(jīng)過(guò)多種途徑核實(shí)事件性質(zhì)、傷亡情況、事故地點(diǎn)、事故發(fā)生的時(shí)間等信息，并迅速召集工作小組全部組員，通報(bào)事故現(xiàn)場(chǎng)情況，仔細(xì)分析、研究、評(píng)估事故危害程度，要在20分鐘內(nèi)擬定是否開(kāi)啟應(yīng)急救援預(yù)案。2、先期處置：應(yīng)急預(yù)案開(kāi)啟后，要迅速派員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)同有涉及范圍、人員財(cái)產(chǎn)損失等基本情況后，及時(shí)向工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。3、信息公布：工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事態(tài)情況，經(jīng)過(guò)公布事件信息，做出緊急疏散和撤離等警報(bào)。需要要向社會(huì)和周圍公布警報(bào)時(shí)，由小組組長(zhǎng)向政府以及周圍交管部門發(fā)送警報(bào)消息。事態(tài)嚴(yán)重緊急時(shí)，經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)直接聯(lián)絡(luò)政府以及交管部門責(zé)任人，提出要求組織撤離疏散或者祈求援助，并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)。4、現(xiàn)場(chǎng)處置：處置人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)采用控制、救援、保全等措施，預(yù)防事態(tài)擴(kuò)大或次生事故的發(fā)生。并安排專人對(duì)事故傷亡人員進(jìn)行登記，涉及姓名、年齡、工作單位、家庭地址、聯(lián)絡(luò)等。5、善后處理：應(yīng)急搶險(xiǎn)救援行動(dòng)結(jié)束后，由小組組長(zhǎng)下達(dá)解除應(yīng)急救援的命令，按照預(yù)案要求組建事故善后處理領(lǐng)導(dǎo)小組，并分設(shè)如下四個(gè)組按職責(zé)分工開(kāi)展工作：(1)事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門開(kāi)展事故調(diào)查；(2)事故善后處理組：負(fù)責(zé)事故傷員轉(zhuǎn)院和賠付處理；(3)接待工作組：負(fù)責(zé)事故傷、亡人員親屬的接待，安撫工作；(4)事故經(jīng)費(fèi)保障組：負(fù)責(zé)事故應(yīng)急急救和藹后有關(guān)費(fèi)用的經(jīng)七、保障措施1、工作小組指定專人每天值班，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理有關(guān)情況，遇有重大突發(fā)事件必須迅速向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。碼的行為。特殊情況下，號(hào)碼發(fā)生變更，必須在48小時(shí)內(nèi)向工作3、做好物資、設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)和人才資源的貯備工作，保障應(yīng)急處置各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和物資。八、按照《安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度》和“四不放過(guò)”原則，組織開(kāi)展事故原因調(diào)查、對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處理、舉一反三開(kāi)展事故警示教育，落實(shí)事故防范和整改措施。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度根據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)有關(guān)要求，要求生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制2合用范圍4內(nèi)容與要求故報(bào)告工作，事故的當(dāng)事者或最先發(fā)覺(jué)者應(yīng)立即向所在部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，事故部門按要求要求逐層上報(bào)。發(fā)生重傷以上事故時(shí)，必須在1小時(shí)內(nèi)向上級(jí)和政府有關(guān)部門(運(yùn)管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門)4.2發(fā)生人員傷(亡)事故的部門應(yīng)按要求填寫(xiě)《職員工傷(亡)事故報(bào)告表》和《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,將發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)經(jīng)過(guò)、人員受傷程度及部位事故原因分析，事后處理和預(yù)防事故反復(fù)發(fā)生的措施形成書(shū)面材料報(bào)安全部并提供現(xiàn)場(chǎng)兩證人的證言材料；家庭住址；勞動(dòng)協(xié)議復(fù)印件；當(dāng)月考勤表、診療結(jié)論、住院病歷等。安全科將材料整頓后報(bào)自市勞動(dòng)和社會(huì)保障局做工傷認(rèn)定。4.3發(fā)生事故后，責(zé)任部門在一小時(shí)之內(nèi)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，二十四小時(shí)內(nèi)將所上報(bào)材料報(bào)安監(jiān)局，重大事故不超出2天。4.4由安全部填寫(xiě)重大事故登記表，寫(xiě)明事故部門名稱、部位、妥善保管好事故調(diào)查分析資料。4.5事故調(diào)查處理4.5.1發(fā)生事故，要嚴(yán)厲仔細(xì)地調(diào)查和分析，找出事故發(fā)生的原因，查明責(zé)任，要求改善措施，指定專人限期落實(shí)整改。4.5.2對(duì)一般事故或性質(zhì)微小事故，應(yīng)在事故發(fā)生后兩天內(nèi)，由事故責(zé)任部門組織召開(kāi)事故分析會(huì)。找出原因，吸收教訓(xùn)。提出防范措施。對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故報(bào)告書(shū)報(bào)有關(guān)部門。4.5.3對(duì)主要事故，安全部應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查分析，上報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。找出原因，查明責(zé)任，要求防范措施，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。4.5.4由安全部建立事故檔案，妥善保管好事故調(diào)查分析資料。4.5.5由安全部填寫(xiě)重大事故登記表，寫(xiě)明事故部門名稱、部位、原因、傷害情況，作業(yè)概況，事故概況及事故分析圖等。4.5.6對(duì)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)又不聽(tīng)從勸阻的人員，或因?yàn)槭氃斐芍卮笫鹿实呢?zé)任人，予以紀(jì)律處分直至追究刑事責(zé)任。4.5.7對(duì)蓄意制造事故，造成嚴(yán)重后果的，需追究刑事責(zé)任的，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意，交司法機(jī)關(guān)依法處理。.安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度為有效預(yù)防和降低安全生產(chǎn)事故，切實(shí)保障人民員工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求，特制定本制度。(一)車輛在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生1次死亡3人以上(含3人，下同)交通事故，或死亡人數(shù)不足3人，但社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失較大的。(二)發(fā)生較大火災(zāi)、交通等死亡事故，或一次重傷2人以上事(三)六個(gè)月內(nèi)發(fā)生2起一次死亡2人的道路交通事故，或發(fā)生3起一次死亡1人道路交通事故的；(四)上級(jí)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)指示以及有必要進(jìn)行責(zé)任倒查的其他事故二、責(zé)任倒查內(nèi)容(一)是否定真推行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)及簽訂責(zé)任書(shū)的情況。(二)是否按要求設(shè)置了安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，人員、辦公經(jīng)費(fèi)是以及安全設(shè)施設(shè)備是否按要求要求配置，并保持完好狀態(tài)。(三)每季度是否按要求至少召開(kāi)1次安委會(huì)會(huì)議(四)每年是否按要求開(kāi)展了4次以上安全生產(chǎn)大檢驗(yàn)。(五)是否按要求開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。對(duì)列為本年度要點(diǎn)監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按要求要求進(jìn)行整改。(六)單位責(zé)任人、安全管理人員是否經(jīng)過(guò)專門安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗，駕駛員員是否經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后上崗。(七)安全生產(chǎn)工作是否依法實(shí)施了有效監(jiān)督管理。(八)是否按要求時(shí)限報(bào)告各類安全生產(chǎn)事故。(九)是否按要求編制建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。(十)發(fā)生重、特大事故后，是否迅速開(kāi)啟應(yīng)急救援預(yù)案將事故損失降低到最小程度。(十一)與安全生產(chǎn)工作有關(guān)的文件、臺(tái)帳、制度以及會(huì)議統(tǒng)計(jì)是否存檔，主管或主要領(lǐng)導(dǎo)布署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)是否統(tǒng)計(jì)、(十二)與發(fā)生事故有關(guān)的其他情況。三、責(zé)任倒查的程序(一)安全部覺(jué)得符合安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查條件的，提請(qǐng)企業(yè)同意后，下發(fā)責(zé)任倒查告知。(二)根據(jù)事故情況，由安全部提請(qǐng)企業(yè)同意，報(bào)請(qǐng)并協(xié)同各級(jí)安監(jiān)部門進(jìn)行責(zé)任倒查。(三)企業(yè)安全部應(yīng)在30日內(nèi)向企業(yè)提交倒查報(bào)告。(四)如企業(yè)對(duì)責(zé)任倒查報(bào)告無(wú)異議，上報(bào)各級(jí)交管部門處理。(五)待收到主管部門處理決定20日內(nèi)，由企業(yè)安全科下發(fā)責(zé)任倒查情況通報(bào)。應(yīng)急救援制度保應(yīng)急救援的及時(shí)和可靠，使應(yīng)急救援工作一直保持良好狀態(tài)，真正做到“有事必應(yīng)、行動(dòng)迅速、保障有力”,特制定本制度。各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度注重事故應(yīng)急救援管理工作，一直把它作為一項(xiàng)長(zhǎng)久的主要工作來(lái)抓，要經(jīng)常檢驗(yàn)、督促，不斷改善和完善事故應(yīng)急救援工作。各部門必須成立"事故應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)",明確機(jī)構(gòu)內(nèi)部各組員的分工、職責(zé)、工作范圍，以及在應(yīng)急救援中的其他事二、應(yīng)急預(yù)案編制和培訓(xùn)1、仔細(xì)落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全方位預(yù)防事故發(fā)生，落實(shí)事故應(yīng)急救援工作，在發(fā)生事故時(shí)能有效預(yù)防事故擴(kuò)大和迅速急救遇險(xiǎn)人員，消除或降低事故的影響。2、事故應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容主要涉及：企業(yè)企業(yè)概況、組織機(jī)構(gòu)、預(yù)警預(yù)防機(jī)制、應(yīng)急響應(yīng)、事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置、恢復(fù)及后期處置3、事故應(yīng)急救援預(yù)案必須由部門經(jīng)理審核同意，并以文件形式4、事故應(yīng)急培訓(xùn)由各部門組織自培，每年要對(duì)職員進(jìn)行一次培1、各部門要成立事故應(yīng)急救援指揮部和現(xiàn)場(chǎng)處置工作組，負(fù)責(zé)行動(dòng)聽(tīng)從指揮部的指揮。2、各職能科室人員要根據(jù)預(yù)案要求，做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。3、應(yīng)急救災(zāi)物資和設(shè)備要按預(yù)案要求配置，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)，確保應(yīng)急救災(zāi)物資和設(shè)備齊全、完好。4、各部門要做好值班工作，確保人員、車輛和通暢，發(fā)生事5、全部應(yīng)急人員要全天保持通信通暢(、),接到告知要四、應(yīng)急響應(yīng)與救援1、事故發(fā)生后，發(fā)覺(jué)部門或人就近及時(shí)上報(bào)?，F(xiàn)場(chǎng)人員要采用安全措施，進(jìn)行力所能及的救護(hù)，不能盲目或在無(wú)安全措施的情況下進(jìn)行救護(hù)人員。2、部門領(lǐng)導(dǎo)在接到事故報(bào)告后，要根據(jù)事故情況來(lái)擬定是否開(kāi)啟事故應(yīng)急救援預(yù)案。若需上級(jí)部門幫助救援的，要向上級(jí)部門報(bào)告事故并祈求增援。3、事故應(yīng)急救援指揮部要根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)情況的變化，及時(shí)調(diào)整應(yīng)急措施，現(xiàn)場(chǎng)處置人員要嚴(yán)格按照應(yīng)急處置措施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)。4、事故區(qū)內(nèi)的經(jīng)理、科長(zhǎng)要聽(tīng)從指揮命令，主動(dòng)采用措施，有序地組織現(xiàn)場(chǎng)人員安全撤退。5、現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)人員遇到遇險(xiǎn)人員時(shí)要堅(jiān)持“先活后死、先重傷后輕傷、先易后難”的救護(hù)原則進(jìn)行。6、部門每年要組織一次事故應(yīng)急救援演練，對(duì)演練中存在的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行修改。五、應(yīng)急救援預(yù)案的評(píng)審1、各部門每年要結(jié)合實(shí)際情況組織進(jìn)行一次應(yīng)急救援預(yù)案評(píng)審，確保預(yù)案的有效性。2、在事故發(fā)生或演練后及時(shí)進(jìn)行評(píng)審，對(duì)預(yù)案中的不符合部分加以修改和補(bǔ)充，使其不斷完善。安全培訓(xùn)教育管理制度為強(qiáng)化從業(yè)人員的安全意識(shí)，加強(qiáng)駕駛員、押運(yùn)員管理，不斷提升企業(yè)安全工作的質(zhì)量，確保全部員工具有遵章守紀(jì)的高度自覺(jué)性，預(yù)防或降低安全事故的發(fā)生，特制定本制度。本制度合用于與企業(yè)簽訂勞動(dòng)協(xié)議的全部職員及到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)或檢驗(yàn)的外來(lái)人員本制度合用于與企業(yè)簽訂勞動(dòng)協(xié)議的全部員工3.1安全部負(fù)責(zé)組織各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)。3.2企業(yè)級(jí)安全教育由安全部負(fù)責(zé)，部門級(jí)安全培訓(xùn)由各部門負(fù)4內(nèi)容與要求4.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)要求要求，參加政府和有關(guān)部門的4.2對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員對(duì)各級(jí)管理人員和安全管4.3凡新入職的員工必須經(jīng)過(guò)三級(jí)崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后并經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。新員工安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24課時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20課時(shí)。4.4營(yíng)運(yùn)部每年初要有整年安全教育計(jì)劃，每月要有安全教育安排，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。安全教育每月應(yīng)進(jìn)行一次。每年的12月底召4.5安全教育的形式：開(kāi)安全例會(huì)、出車邁進(jìn)行安全囑咐，安全知識(shí)測(cè)試、觀看錄像、辦安全專欄、發(fā)送GPS4.6三級(jí)教育內(nèi)容4.6.1企業(yè)級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容：4.6.2部門級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容4.6.3人員級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容D其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4.7各部門應(yīng)對(duì)本部門培訓(xùn)需求情況進(jìn)行辨認(rèn)，填制培訓(xùn)需求計(jì)劃，并組織實(shí)施。4.8我司員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí)，接受部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。4.9脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個(gè)月以上重返崗位的人員，由其所在部門負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。4.10凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定時(shí)參加復(fù)審。4.11參加人員必須按時(shí)到會(huì)，特殊情況下不能按時(shí)參會(huì)的向企業(yè)請(qǐng)假，安全教育學(xué)習(xí)納入考勤管理對(duì)無(wú)故缺席的按照勞動(dòng)協(xié)議予以處分、待崗和解聘的處理。4.12缺席人員由企業(yè)采用發(fā)放學(xué)習(xí)資料，單獨(dú)召集進(jìn)行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等方式進(jìn)行補(bǔ)課，學(xué)習(xí)內(nèi)容不變，由企業(yè)安全管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)到位，確保培訓(xùn)教育面達(dá)成100%。4.12進(jìn)入我司參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其宣傳安全注意事項(xiàng)教育，派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)，參觀學(xué)習(xí)。安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報(bào)制度為了充分發(fā)揮企業(yè)廣大員工對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，及時(shí)掌握和處理員工舉報(bào)、調(diào)查處理事故瞞報(bào)、事故安全隱患等多種安全生產(chǎn)違法行為，按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《淄博市企業(yè)安全生產(chǎn)管理要求》特制定本制度。一、受理范圍和內(nèi)容企業(yè)內(nèi)及車輛運(yùn)營(yíng)路段、安全設(shè)施、設(shè)備等存在的較大事故隱患、交通事故瞞報(bào)或私自處理等嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)“一法一例”的行為。本舉報(bào)制度中舉報(bào)人是指全部企業(yè)全部員工。二、受理原則堅(jiān)持部門管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、依法、及時(shí)的原則，部門內(nèi)部能處理的問(wèn)題不推不靠，部門內(nèi)部不能處理的問(wèn)題，應(yīng)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并及時(shí)處理。三、舉報(bào)方式舉報(bào)人可采用書(shū)面報(bào)告、、走訪等形式向企業(yè)各級(jí)管理部門反應(yīng)情況，提出提議、意見(jiàn)或投訴、祈求。企業(yè)各級(jí)管理部門要為舉報(bào)人提供交流渠道。利用不同的方式向企業(yè)全部員工公開(kāi)舉報(bào)渠道。四、舉報(bào)受理1、對(duì)于舉報(bào)情況，應(yīng)細(xì)心接聽(tīng)，問(wèn)詢清楚，如實(shí)統(tǒng)計(jì)，并為舉報(bào)人保密。3、對(duì)舉報(bào)內(nèi)容不屬于本部門受理的情況，應(yīng)由部門責(zé)任人向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、及時(shí)處理。五、舉報(bào)處理有關(guān)部門自接到交通安全舉報(bào)，必須按要求對(duì)舉報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)，對(duì)一般舉報(bào)情況在當(dāng)日內(nèi)處理完畢，形成書(shū)面材料報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)情況尤其嚴(yán)重，事故隱患較大的舉報(bào)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)處理、整改完畢。事故隱患排查治理制度為了建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)久有效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，預(yù)防和降低事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)國(guó)一、為建立事故隱患排查治理的長(zhǎng)久有效機(jī)制，企業(yè)“安委會(huì)”即為“事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)運(yùn)送車輛、安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、辦公場(chǎng)合在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能造成事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷等不安全原因，組織定時(shí)檢驗(yàn)、隱患排查，危險(xiǎn)源辨認(rèn)，并擬定整改所需資金、執(zhí)行部門，督促治理成果，確保安全生產(chǎn)。二、隱患排查治理，危險(xiǎn)源辨識(shí)工作，企業(yè)總經(jīng)理為第一責(zé)任人，分管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安全部為主要職能部門，其他部門按照“一崗雙責(zé)”的安全責(zé)任原則，一樣負(fù)有排查治理責(zé)任，隱患排查治理工作納入每月企業(yè)的安全例會(huì)會(huì)議議程、研究事宜。三、隱患排查與治理1、人員的排查(1)嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)。對(duì)駕駛員資質(zhì)的審查，嚴(yán)格按照企業(yè)駕駛員安全管理制度執(zhí)行；(2)每月對(duì)全部駕駛員在公安交通信息網(wǎng)上查詢一遍，按照違法記分處理的有關(guān)要求，對(duì)違法人采用告知接受處理、下車學(xué)習(xí)、清退并列入“黑名單”的方式處理；(3)對(duì)駕駛員的身體隱患、思想隱患、行為隱患予以了解監(jiān)控，發(fā)覺(jué)不適的人員，應(yīng)立即停止其駕車。2、車輛的排查(1)車輛要按時(shí)進(jìn)行審驗(yàn)、二級(jí)維護(hù)。(2)加強(qiáng)車輛路檢路查，要點(diǎn)檢驗(yàn)車容車貌、轉(zhuǎn)向、燈光、傳動(dòng)、雨刮、輪胎、制動(dòng)、車載GPS終端是否正常；滅火器是否齊全有效；防靜電拖地帶、防撞護(hù)欄等是否符合國(guó)家要求；多種安全標(biāo)志標(biāo)識(shí)是否清楚完整；駕、押人員證照是否齊全有效。對(duì)查出的不安全隱四、企業(yè)每月組織一次消防安全檢驗(yàn)，時(shí)間分別為每月下旬，遇節(jié)假日提邁進(jìn)行檢驗(yàn)，并將隱患排查情況登記表每月定時(shí)在安全例會(huì)上通報(bào)并由安全部存檔備查。五、重大安全隱患應(yīng)該向安全部報(bào)告，報(bào)告的內(nèi)容涉及：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。六、對(duì)于一般安全隱患，由安全部責(zé)任人或者有關(guān)從業(yè)人員立即組織整改。對(duì)于重大安全隱患，由企業(yè)主要責(zé)任人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。對(duì)事故隱患的治理方案應(yīng)該涉及下內(nèi)容：1、治理的目的和任務(wù)；2、采用的措施和措施；3、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；4、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；5、治理的時(shí)限和要求；6、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。七、對(duì)不能立即整改的安全隱患，安全部門要采用下達(dá)“安全隱患整改告知書(shū)”的方式進(jìn)行治理整改告知，立即責(zé)令整改，提出整改意見(jiàn)或措施，明確整改期限。對(duì)于有些限于物資技術(shù)條件一時(shí)不能徹底整改的隱患，應(yīng)采用有效防范措施，制定整改計(jì)劃，限期整改。八、在隱患治理的過(guò)程中，應(yīng)該采用相應(yīng)的安全防范措施，預(yù)防事故的發(fā)生，在治理過(guò)程中，無(wú)法確保安全的，應(yīng)該臨時(shí)停業(yè)和停止使用相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施。九、應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)防，對(duì)可能造成事故劫難的隱患，要采用可靠的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案，發(fā)生自然災(zāi)害可能危及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和人員安全的情況時(shí)，要采用撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)等安全措施，并及時(shí)報(bào)告。十、在安全隱患整改情況完畢后進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。對(duì)于政府和安監(jiān)部門責(zé)令治理整改的重大事故隱患，在治理結(jié)束后，應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行評(píng)估，提出恢復(fù)生產(chǎn)的申請(qǐng)，經(jīng)安檢部門和其他有關(guān)部門審查同意后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。十一、建立隱患排查治理檔案，涉及事故隱患信息、排查治理情況、跟蹤反饋情況等，對(duì)隱患排查治理實(shí)施登記、銷號(hào)，仔細(xì)做好登記管理，存檔備查。十二、對(duì)安全檢驗(yàn)中查出的安全隱患要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、制定針對(duì)性的針對(duì)措施，并向安全部報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)分析表。十三、對(duì)事故隱患的舉報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)及處分。1、對(duì)檢驗(yàn)發(fā)覺(jué)了重大不安全隱患并予以處置者，企業(yè)予以每件200元—500元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)覺(jué)和阻止了尤其重大隱患者，按有關(guān)要求報(bào)請(qǐng)立功授獎(jiǎng)。2、對(duì)工作中玩忽職守，粗心疏漏，指導(dǎo)監(jiān)管不到位造成安全事故發(fā)生者，根據(jù)集團(tuán)企業(yè)、企業(yè)有關(guān)責(zé)任追究條例，予以處理。安全隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度為充分發(fā)揮安全管理工作中的員工監(jiān)督和社會(huì)輿論作用，及時(shí)發(fā)覺(jué)和有效整改安全隱患，生產(chǎn)違章，預(yù)防和降低安全事故發(fā)生，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，根據(jù)上級(jí)安生生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本制度。1.企業(yè)押運(yùn)員、駕駛員、發(fā)生事故未按要求上報(bào)或隱瞞不報(bào)、遲延或謊報(bào)的。2.車輛有安全隱患未及時(shí)修復(fù)嚴(yán)重危及人民員工生命財(cái)產(chǎn)安全，可能引起人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患。4.其他構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的安全隱患或者安全生產(chǎn)的違法，違章行為。二.報(bào)告和舉報(bào)范圍企業(yè)任何員工都有對(duì)安全隱患、安全事故和安全為違法、違章行為進(jìn)行舉報(bào)。但舉報(bào)人在舉報(bào)時(shí)不得捏造、誣告或以舉報(bào)為名制造事端，干擾安全監(jiān)管工作秩序。舉報(bào)時(shí)可愛(ài)用、電子郵件、書(shū)信、來(lái)訪等形式，闡明事故隱患的名稱、地點(diǎn)、安全生產(chǎn)違，違章行為的時(shí)間和行為人等。舉報(bào)時(shí)要告知本人的真實(shí)姓名和聯(lián)絡(luò),以便及時(shí)核實(shí)，查處和消除事故隱患及兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。三、舉報(bào)受理程序1、受理各類安全舉報(bào)時(shí)，受理人應(yīng)立即書(shū)面登記編號(hào)并到現(xiàn)場(chǎng)勘查核實(shí)。如屬已受理過(guò)的同一內(nèi)容舉報(bào)，應(yīng)向舉報(bào)人詳細(xì)闡明受理的時(shí)間和處理經(jīng)過(guò)。對(duì)舉報(bào)非安全違法行為和事故、隱患的，應(yīng)直接告知舉報(bào)人有權(quán)處理的責(zé)任部門。2、核實(shí)舉報(bào)情況基本屬實(shí)后，屬一般或較大安全隱患的，由安全部下發(fā)《安全隱患整改告知書(shū)》督促有關(guān)責(zé)任人限期整改，并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任人整改事故隱患后，應(yīng)及時(shí)將整改情況書(shū)面呈報(bào)安全部復(fù)查銷號(hào)和存檔。3、凡屬情節(jié)尤其嚴(yán)重的安全違法行為或重大、特大事故隱患，受理人應(yīng)立即上報(bào)分管安全副總和總經(jīng)理。五、受理舉報(bào)時(shí)，對(duì)舉報(bào)人不愿公開(kāi)姓名、身份、單位以及不愿公開(kāi)自己舉報(bào)行為的，受理單位和人員將尊重舉報(bào)人的權(quán)利予以保密。對(duì)經(jīng)查證屬實(shí)的舉報(bào)，由安委會(huì)按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度評(píng)審擬定獎(jiǎng)勵(lì)原則，予以第一時(shí)間舉報(bào)的單位或個(gè)人250—1000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)原則分五類：(1)一般事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)原則為50元至100元；(2)較大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)原則為100元至300元；(3)重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)原則為300元至500元；(4)特大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)原則為500元至1000元；(5)未按要求上報(bào)、隱瞞不報(bào)的安全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)原則為200以上所稱的事故隱患等級(jí)根據(jù)國(guó)家有關(guān)原則界定。隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)送制度第一條、為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)久有效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，預(yù)防和降低事故，保障企業(yè)及員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)，制定本要求。第二條、企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和安全生產(chǎn)管理部門實(shí)施監(jiān)管監(jiān)察。有關(guān)要求對(duì)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理另有要求的，根據(jù)其要求。第三條、本要求所稱安全生產(chǎn)事故隱患(如下簡(jiǎn)稱事故隱患),是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、原則、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的要求，或者因其他原因在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能造成事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)覺(jué)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)該全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部原因影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位本身難以排除的隱患。第四條、建立健全事故隱患排查治理制度。主要責(zé)任人對(duì)本單位企業(yè)事故隱患排查治理工作全方面負(fù)責(zé)。第五條、各級(jí)安全管理部門按照職責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)部門內(nèi)排查治理事故隱患工作依法實(shí)施綜合監(jiān)督管理；各級(jí)安全管理部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)單位部門排查治理事故隱患工作依法實(shí)施監(jiān)督管理。第六條、任何部門和個(gè)人發(fā)覺(jué)事故隱患，都有權(quán)向安全監(jiān)管監(jiān)察的安全管理部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。安全監(jiān)管監(jiān)察部門接到事故隱患報(bào)告后，應(yīng)該按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并予以查處。第七條、各部門是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。生產(chǎn)立并落實(shí)從主要責(zé)任人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任第八條、各部門應(yīng)該確保事故隱患排查治理所需的物資，并上報(bào)安全管理機(jī)構(gòu)。第九條、各部門應(yīng)該定時(shí)組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他有關(guān)人員排查本單位企業(yè)的事故隱患。對(duì)排查出的事故隱患，應(yīng)該按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理。第十條、落實(shí)事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)職員發(fā)覺(jué)和排除事故隱患，鼓勵(lì)員工舉報(bào)。對(duì)發(fā)覺(jué)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，應(yīng)該予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)。第十一條、各部門應(yīng)該每季、每年對(duì)本單位企業(yè)事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于下一季度28日前和下一年1月31日前向安全管理部門報(bào)送書(shū)面統(tǒng)計(jì)分析表。統(tǒng)計(jì)分析表應(yīng)該由總經(jīng)理簽字。對(duì)于重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除根據(jù)前款要求報(bào)送外，應(yīng)該及時(shí)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。第十二條、對(duì)于一般事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(各部門)責(zé)任人或者有關(guān)人員立即組織整改。對(duì)于重大事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要責(zé)任人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。第十三條、部門在事故隱患治理過(guò)程中，應(yīng)該采用相應(yīng)的安全防范措施，預(yù)防事故發(fā)生。安全運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)制度第一章范圍第一條本制度合用于安全運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)及有關(guān)的管理工作。第二章定義第二條安全運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)：以實(shí)現(xiàn)安全為目的，應(yīng)用安全系統(tǒng)工作原理和措施，辯識(shí)與分析工程、系統(tǒng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的危險(xiǎn)、有害原因，預(yù)測(cè)發(fā)生事故或造成職業(yè)危害的可能性及其嚴(yán)重程度，提出科學(xué)、合理、可行的安全對(duì)策措施提議，做出評(píng)價(jià)結(jié)論的活動(dòng)。第三章管理要求第三條對(duì)于法律法規(guī)、規(guī)章所要求的、存在事故隱患可能造成傷亡事故或其他特殊要求的情況，進(jìn)行安全運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)。第四條評(píng)價(jià)對(duì)象應(yīng)為安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)發(fā)明必備的工作條件，如實(shí)提供所需的資料。第五條評(píng)價(jià)對(duì)象應(yīng)根據(jù)安全評(píng)價(jià)報(bào)告提出的安全對(duì)策措施提議及時(shí)進(jìn)行整改。第六條任何部門和個(gè)人不得干預(yù)安全評(píng)價(jià)計(jì)劃的正?；顒?dòng)，不得懂得評(píng)價(jià)對(duì)象接受特定安全評(píng)價(jià)計(jì)劃開(kāi)展安全評(píng)價(jià)，不得以任何理由目前安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開(kāi)展正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。第四章運(yùn)營(yíng)規(guī)則第七條安全評(píng)價(jià)人員應(yīng)真實(shí)、精確地做出評(píng)價(jià)結(jié)論并對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)第八條安全評(píng)價(jià)人員應(yīng)遵紀(jì)遵法，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，并自覺(jué)維護(hù)安全評(píng)價(jià)市場(chǎng)秩序，公平競(jìng)爭(zhēng)。第九條安全評(píng)價(jià)人員應(yīng)科學(xué)、客觀、公正、獨(dú)立地開(kāi)展安全評(píng)價(jià)第十條安全評(píng)價(jià)人員應(yīng)自覺(jué)按要求上報(bào)工作業(yè)績(jī)并接受考核。第十一條安全評(píng)價(jià)人員應(yīng)對(duì)在當(dāng)初條件下做出的安全評(píng)價(jià)成第五章過(guò)程控制第十二條安全運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)過(guò)程控制文件主要涉及企業(yè)機(jī)構(gòu)管理、車輛運(yùn)送管理、從業(yè)人員管理等內(nèi)容。第十三條安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)遵照安全評(píng)價(jià)過(guò)程控制文件的要求，并根據(jù)安全評(píng)價(jià)過(guò)程控制文件及有關(guān)的內(nèi)部管理制度對(duì)安全評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)全過(guò)程實(shí)施有效的控制。第六章安全評(píng)價(jià)程序第十四條安全評(píng)價(jià)的程序涉及前期準(zhǔn)備、辨識(shí)與分析危險(xiǎn)、有害原因：劃分評(píng)價(jià)單元，定性、定量評(píng)價(jià)、提出安全對(duì)策措施提議，做出評(píng)價(jià)結(jié)論，編制安全運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)報(bào)告。第七章安全運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)內(nèi)容第十五條明確評(píng)價(jià)對(duì)象，備齊有關(guān)安全運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)所需的設(shè)備、工具，搜集有關(guān)法律法規(guī)、原則、規(guī)章、規(guī)范等資第十六條根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的詳細(xì)情況，辨識(shí)和分析危險(xiǎn)、有害原因，確實(shí)其存在的部位、方式，以及發(fā)生作用的途徑和變化規(guī)律。第十七條評(píng)價(jià)單元?jiǎng)澐謶?yīng)科學(xué)、合理、便于實(shí)施評(píng)價(jià)、相對(duì)獨(dú)立且具有明顯的特征界線。第十八條根據(jù)評(píng)價(jià)單元的特征，選擇合理的評(píng)價(jià)措施，對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象發(fā)生事故的可能性及其嚴(yán)重程度進(jìn)行定性，定量評(píng)價(jià)。針對(duì)性，技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)合理性的原則，提出清除或減弱危險(xiǎn)、危害的技術(shù)和管理對(duì)策措施提議。第二十條對(duì)策措施提議應(yīng)詳細(xì)詳實(shí)、具有可操作性。第八章安全運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)結(jié)論第二十一條安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)客觀、公正、真實(shí)的原則、嚴(yán)謹(jǐn)、明確的做出安全評(píng)價(jià)結(jié)論。第二十二條安全評(píng)價(jià)結(jié)論的內(nèi)容應(yīng)涉及評(píng)價(jià)成果，從風(fēng)險(xiǎn)管理角度給出評(píng)價(jià)對(duì)象在評(píng)價(jià)時(shí)與國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、原則、規(guī)章、規(guī)范的符合性結(jié)論，給出事故發(fā)生的可能性和嚴(yán)重程度的預(yù)測(cè)性結(jié)論，以及采用安全對(duì)策措施后的安全狀態(tài)等。安全運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)報(bào)告第二十三條安全運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)報(bào)告是安全評(píng)價(jià)過(guò)程的詳細(xì)體現(xiàn)和概括性總結(jié)。安全運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)報(bào)告時(shí)評(píng)價(jià)對(duì)象實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)營(yíng)的技術(shù)行指導(dǎo)文件，對(duì)完善本身安全管理，應(yīng)用安全技術(shù)等方面具有主要作用，對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的安全行為進(jìn)行法律法規(guī)、原則、行政規(guī)章、規(guī)范的符合性鑒別所用。第二十四條安全運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)全方面、概括地反應(yīng)安全評(píng)價(jià)過(guò)程的全部工作，文字應(yīng)簡(jiǎn)潔、精確，提出的資料清楚可靠，論點(diǎn)明確，利于閱讀和審查。.駕駛員、押運(yùn)員協(xié)議聘任制度2合用范圍人員招聘工作由企業(yè)辦公室責(zé)任人員招聘工作由人力資源部負(fù)4.1遵照《道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送從業(yè)人員管理要求》,結(jié)合我司實(shí)4.2聘任人員條件4.2.1聘任駕駛員應(yīng)有相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車駕駛證，3年內(nèi)無(wú)重大交通事故，并取得經(jīng)營(yíng)性道路危貨(普貨)從業(yè)資格5年以上；4.2.2駕駛員年齡在25周歲至50周歲，須持有汽車駕駛證2年以上持有危險(xiǎn)貨品從業(yè)資格證，具有擬聘駕駛崗位所需的專業(yè)技4.2.3押運(yùn)員年齡在25周歲以上50周歲如下，持有押運(yùn)證，具4.2.4遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。遵守企業(yè)勞4.2.5初中以上文化程度，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)應(yīng)變能力較強(qiáng)。4.2.6正式錄取前要接受有關(guān)法規(guī)、安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)，了解危險(xiǎn)貨品性質(zhì)、危害特征、包裝容器的使用特征和發(fā)生意外的應(yīng)急措施，經(jīng)考試合格并取得相應(yīng)的從業(yè)資格證件后方可錄取。4.3聘任程序4.3.1招聘：根據(jù)計(jì)劃人數(shù)，招聘所需駕駛員、押運(yùn)員。4.3.2考核：由企業(yè)辦公室組織相應(yīng)聘駕駛員、押運(yùn)員進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品有關(guān)法律法規(guī)、所承運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品的理化特征、應(yīng)急救援措施等進(jìn)行培訓(xùn)并考核。并相應(yīng)聘駕駛員進(jìn)行駕駛技術(shù)考核。技能評(píng)估合格后，可進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行準(zhǔn)入崗位前常規(guī)體檢。4.3.3錄取入職：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)，進(jìn)行上崗前安全教育，試用期三個(gè)月，試用合格后正式錄取，簽訂勞動(dòng)協(xié)議和責(zé)任書(shū)。4.3.4續(xù)聘。企業(yè)對(duì)聘任人員應(yīng)定時(shí)進(jìn)行考核，考核成果作為是否續(xù)聘的主要根據(jù)。根據(jù)考核成果和工作需要，聘任到期后，如需續(xù)聘，重新簽訂聘任協(xié)議。4.4聘任待遇4.4.1企業(yè)按駕駛員工資原則給付工資。4.4.2企業(yè)按照有關(guān)要求，為所聘任的人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4.5日常管理4.5.1嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并及時(shí)阻4.5.2嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，統(tǒng)計(jì)精確可靠。4.5.3工作中發(fā)覺(jué)異常及時(shí)處理，不能消除的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并采用必要的安全措施，發(fā)生事故如實(shí)及時(shí)上報(bào)。4.5.4嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員、押運(yùn)員的持證上崗要求，有權(quán)拒絕違章指揮作業(yè)。險(xiǎn)情嚴(yán)重時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，采用緊急防范措施。4.5.5愛(ài)惜和正確使用崗位設(shè)備、工具、防護(hù)器具和消防用具。4.5.6參加安全活動(dòng)，主動(dòng)提出有關(guān)安全生產(chǎn)合理提議，實(shí)現(xiàn)安全道路危險(xiǎn)貨品運(yùn)送。駕駛員崗前培訓(xùn)制度為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保駕駛員一線的安全生產(chǎn)工作措施到位，企業(yè)聘任的駕駛員必須進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。同步為了加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保安全生律法規(guī)及企業(yè)《安全工作管理要求》等有關(guān)要求，制定本制度。第一條駕駛員在上崗前必須參加由交通、運(yùn)管部門和企業(yè)組織的各項(xiàng)從業(yè)資格、服務(wù)技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可參加危險(xiǎn)貨品運(yùn)送。第二條崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容涉及：國(guó)家道路交通安全和安全要求等。第三條駕駛員崗前理論培訓(xùn)不少于24課時(shí)，實(shí)際駕駛操作不少于30課時(shí)，并要提前熟悉和掌握危險(xiǎn)貨品車輛性能和危險(xiǎn)貨品線路情況。第四條企業(yè)企業(yè)辦負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)計(jì)劃、編制培訓(xùn)教程、擬定講課人員，統(tǒng)一開(kāi)展駕駛員的上崗前培訓(xùn)。駕駛員的召集、告知和組織，由車隊(duì)有關(guān)人員負(fù)責(zé)落實(shí)。第五條參加