2024年常用借調(diào)協(xié)議協(xié)議模板大全版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年常用借調(diào)協(xié)議協(xié)議模板大全版A版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同主體1.2借調(diào)人員1.3借調(diào)期限1.4借調(diào)崗位1.5借調(diào)目的第二條借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)2.1借調(diào)人員的權(quán)利2.2借調(diào)人員的義務(wù)第三條借調(diào)期間的工資、福利與保險(xiǎn)3.1工資待遇3.2福利待遇3.3保險(xiǎn)事宜第四條借調(diào)期間的工作安排與培訓(xùn)4.1工作安排4.2培訓(xùn)事項(xiàng)第五條借調(diào)期間的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)5.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)程序5.3評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用第六條借調(diào)期滿后的處理6.1續(xù)借6.2返回原單位6.3合同終止第七條借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急處理7.1風(fēng)險(xiǎn)管理7.2應(yīng)急處理第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除第十一條違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任第十二條不可抗力12.1不可抗力的認(rèn)定12.2不可抗力的后果第十三條合同的終止與解除13.1合同終止13.2合同解除第十四條合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體1.2借調(diào)人員1.3借調(diào)期限借調(diào)期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月；1.4借調(diào)崗位借調(diào)人員借調(diào)至乙方的崗位為：（崗位名稱）；1.5借調(diào)目的借調(diào)目的是為了甲方臨時(shí)補(bǔ)充工作人員，提高工作效率，乙方獲得所需人才支持。第二條借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)2.1借調(diào)人員的權(quán)利1）享有甲方的工資、福利和保險(xiǎn)待遇；2）享有乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；3）在借調(diào)期間，有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、違背職業(yè)道德的行為；4）借調(diào)期滿后，有權(quán)選擇是否留在乙方工作。2.2借調(diào)人員的義務(wù)1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；2）遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理；3）認(rèn)真履行借調(diào)崗位的職責(zé)，保證工作質(zhì)量；4）借調(diào)期間，不得以甲方名義從事一切活動(dòng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條借調(diào)期間的工資、福利與保險(xiǎn)3.1工資待遇借調(diào)人員的工資由甲方支付，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為：（元/月）；3.2福利待遇借調(diào)人員享受甲方的病假、事假、年假等福利待遇；3.3保險(xiǎn)事宜借調(diào)人員在借調(diào)期間發(fā)生的意外傷害、疾病等保險(xiǎn)事宜，按照甲乙雙方的保險(xiǎn)政策執(zhí)行。第四條借調(diào)期間的工作安排與培訓(xùn)4.1工作安排1）甲方根據(jù)工作需要，合理安排借調(diào)人員的工作；2）乙方為借調(diào)人員提供必要的工作條件和環(huán)境；4.2培訓(xùn)事項(xiàng)1）甲方應(yīng)提供借調(diào)人員所需的培訓(xùn)；2）乙方根據(jù)工作需要，對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行培訓(xùn)。第五條借調(diào)期間的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)5.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：1）工作質(zhì)量；2）工作態(tài)度；3）團(tuán)隊(duì)合作；4）學(xué)習(xí)能力。5.2評(píng)價(jià)程序1）借調(diào)期間，每月進(jìn)行一次月度評(píng)價(jià)；2）借調(diào)期滿后，進(jìn)行一次性綜合評(píng)價(jià)。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用1）評(píng)價(jià)結(jié)果作為借調(diào)人員工作表現(xiàn)的依據(jù)；第六條借調(diào)期滿后的處理6.1續(xù)借如需續(xù)借，甲乙雙方應(yīng)在借調(diào)期滿前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面續(xù)借協(xié)議；6.2返回原單位借調(diào)期滿后，借調(diào)人員應(yīng)返回甲方原單位；6.3合同終止借調(diào)期滿，如甲方不需要借調(diào)人員返回，則本合同自然終止。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容借調(diào)人員在與甲方簽訂的保密協(xié)議中承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密；8.2保密期限借調(diào)人員對(duì)保密信息的保密期限自借調(diào)之日起至借調(diào)期滿后兩年內(nèi)；8.3違約責(zé)任借調(diào)人員違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的民間調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.4法律途徑如仲裁不成，可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；10.2合同變更合同的變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂；10.3合同解除合同的解除須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，并支付違約金。第十二條不可抗力12.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等；12.2不可抗力的后果因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成損失的，甲乙雙方均可免除責(zé)任。第十三條合同的終止與解除13.1合同終止本合同在借調(diào)期滿后自然終止；13.2合同解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。第十四條合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同，不得泄露合同內(nèi)容。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：借調(diào)人員信息表詳細(xì)記錄借調(diào)人員的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定借調(diào)人員需要保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任。附件三：借調(diào)崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述借調(diào)人員崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。附件四：借調(diào)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出借調(diào)人員需要在借調(diào)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式。附件五：借調(diào)期間工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表詳細(xì)規(guī)定借調(diào)人員工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.借調(diào)人員違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息；2.借調(diào)人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響乙方面的工作進(jìn)度；3.借調(diào)人員未遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤；4.甲方未按時(shí)支付借調(diào)人員的工資；5.甲方未提供借調(diào)人員所需的培訓(xùn)；6.甲方未按照約定提供借調(diào)人員的工作條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、范圍和后果，確定違約責(zé)任，可能包括賠償損失、支付違約金等；3.違反規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定，確定違約責(zé)任，可能包括警告、辭退、賠償損失等；4.未支付工資：按照勞動(dòng)法規(guī)定和合同約定，支付借調(diào)人員應(yīng)得的工資及賠償金；5.未提供培訓(xùn)：按照合同約定，提供借調(diào)人員所需的培訓(xùn)，否則需支付違約金；6.未提供工作條件：按照合同約定，提供借調(diào)人員所需的工作條件，否則需支付違約金。示例說(shuō)明：若借調(diào)人員泄露了甲方的保密信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求借調(diào)人員賠償損失，并支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指甲方將員工借調(diào)至乙方工作，借調(diào)期間借調(diào)人員的工資、福利和保險(xiǎn)由甲方承擔(dān)。2.保密信息：指與甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等相關(guān)的一切信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的金錢(qián)。5.勞動(dòng)法：指中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)，用于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.借調(diào)：本合同約定甲方將員工借調(diào)至乙方工作，借調(diào)期間的工資、福利和保險(xiǎn)由甲方承擔(dān)；2.保密信息：本合同約定借調(diào)