2024年度研發(fā)團(tuán)隊人員兼職協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度研發(fā)團(tuán)隊人員兼職協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議的適用范圍3.人員兼職資格3.1兼職人員的基本條件3.2兼職人員的職責(zé)4.兼職工作內(nèi)容4.1工作任務(wù)4.2工作目標(biāo)5.兼職工作時間和地點(diǎn)5.1工作時間5.2工作地點(diǎn)6.兼職工作待遇6.1薪酬支付6.2社會保險和公積金6.3假期與福利7.兼職工作的保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.兼職工作的考核與評估8.1考核指標(biāo)8.2評估方式9.合同的簽訂與生效9.1簽訂程序9.2生效日期10.合同的變更與解除10.1變更程序10.2解除條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同的終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他條款14.1適用法律14.2通知與送達(dá)14.3不可抗力14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“研發(fā)團(tuán)隊”指公司內(nèi)部負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和項(xiàng)目執(zhí)行的團(tuán)隊。1.1.2“兼職人員”指在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，以兼職形式參與研發(fā)團(tuán)隊工作的公司內(nèi)部員工。1.1.3“工作內(nèi)容”指兼職人員在研發(fā)團(tuán)隊工作中需要完成的各項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。1.1.4“薪酬”指兼職人員因參與工作而獲得的報酬。1.1.5“社會保險和公積金”指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，公司為兼職人員繳納的社會保險和住房公積金。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的定義和解釋如有不一致之處，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第二條協(xié)議的適用范圍2.1本協(xié)議適用于2024年度公司內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊人員的兼職工作。2.2本協(xié)議的適用范圍包括但不限于研發(fā)團(tuán)隊的所有兼職人員。第三條人員兼職資格3.1.2具有相關(guān)專業(yè)背景和技能；3.1.3具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；3.1.4能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和壓力。3.2兼職人員的職責(zé)包括但不限于：3.2.1參與研發(fā)團(tuán)隊的項(xiàng)目討論和決策；3.2.2完成研發(fā)團(tuán)隊分配的任務(wù)；3.2.4按時提交工作成果。第四條兼職工作內(nèi)容4.1工作任務(wù)4.1.1兼職人員需根據(jù)研發(fā)團(tuán)隊的需求，完成項(xiàng)目設(shè)計、開發(fā)、測試等工作；4.1.2兼職人員需協(xié)助團(tuán)隊解決技術(shù)難題，提高項(xiàng)目質(zhì)量；4.1.3兼職人員需按時提交工作成果，并對成果負(fù)責(zé)。4.2工作目標(biāo)4.2.1兼職人員需按照項(xiàng)目計劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；4.2.2兼職人員需與團(tuán)隊共同推進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)；4.2.3兼職人員需不斷提高自身技能，為團(tuán)隊發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第五條兼職工作時間和地點(diǎn)5.1工作時間5.1.1兼職人員應(yīng)按照研發(fā)團(tuán)隊的工作時間安排，保證每周至少投入一定的工作時間；5.1.2兼職人員的工作時間可根據(jù)實(shí)際情況與研發(fā)團(tuán)隊協(xié)商調(diào)整。5.2工作地點(diǎn)5.2.1兼職人員應(yīng)在公司指定的工作地點(diǎn)完成工作；5.2.2如有特殊情況，兼職人員需提前與研發(fā)團(tuán)隊溝通，經(jīng)批準(zhǔn)后方可在家或其他地點(diǎn)完成工作。第六條兼職工作待遇6.1薪酬支付6.1.1兼職人員的薪酬按照公司相關(guān)規(guī)定和協(xié)商結(jié)果執(zhí)行；6.1.2薪酬支付方式為按月支付，具體時間及金額由雙方協(xié)商確定。6.2社會保險和公積金6.2.1公司為兼職人員繳納社會保險和住房公積金，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；6.2.2社會保險和公積金的具體繳納比例和基數(shù)由雙方協(xié)商確定。6.3假期與福利6.3.1兼職人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等假期；6.3.2公司為兼職人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第一部分：合同如下：第七條兼職工作的保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.1.1兼職人員應(yīng)對公司及其客戶的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保密義務(wù)；7.1.2兼職人員不得以任何形式泄露或傳播公司及其客戶的保密信息；7.1.3兼職人員在兼職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密條款。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1兼職人員在執(zhí)行公司任務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有；7.2.2兼職人員不得將公司知識產(chǎn)權(quán)用于個人或其他非公司目的。第八條兼職工作的考核與評估8.1考核指標(biāo)8.1.1兼職人員的考核指標(biāo)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新能力等；8.1.2考核指標(biāo)的具體內(nèi)容和方法由研發(fā)團(tuán)隊制定，并向兼職人員公布。8.2評估方式8.2.1兼職人員的評估采用定期評估與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行；8.2.2定期評估每年至少進(jìn)行一次，評估結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。第九條合同的簽訂與生效9.1簽訂程序9.1.1雙方同意簽訂本協(xié)議，并由法定代表人或授權(quán)代表簽署；9.1.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2生效日期9.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效；9.2.2本協(xié)議的有效期為2024年度，自生效之日起至2024年12月31日止。第十條合同的變更與解除10.1變更程序10.1.1如有變更本協(xié)議內(nèi)容的需求，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致；10.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。10.2解除條件10.2.1如有下列情況之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：10.2.1.1兼職人員嚴(yán)重違反本協(xié)議的保密條款；10.2.2.2兼職人員因個人原因無法繼續(xù)履行兼職工作；10.2.3.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或戰(zhàn)略需要，決定不再安排兼職工作。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1兼職人員未按照協(xié)議規(guī)定履行工作職責(zé)；11.1.2兼職人員泄露公司保密信息；11.1.3公司未按照協(xié)議規(guī)定支付薪酬。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1發(fā)生違約情形時，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議之日起30日內(nèi)提交仲裁申請；12.2.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。第十三條合同的終止13.1終止條件13.1.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；13.1.2發(fā)生本協(xié)議第十一條規(guī)定的違約情形，且違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。13.2終止程序13.2.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于薪酬結(jié)算、保密協(xié)議解除等。第十四條其他條款14.1適用法律14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達(dá)14.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；14.2.2通知送達(dá)時間以收到通知的實(shí)際時間為準(zhǔn)。14.3不可抗力14.3.1如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任；14.3.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。14.4合同附件14.4.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在甲乙雙方簽訂的2024年度研發(fā)團(tuán)隊人員兼職協(xié)議中，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于技術(shù)支持、項(xiàng)目管理、咨詢服務(wù)、人力資源服務(wù)等。15.3第三方選擇與介入程序15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的甲乙雙方損失的責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責(zé)劃分17.1.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)，并確保第三方的工作不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。17.1.2第三方的職責(zé)應(yīng)與其提供的專業(yè)服務(wù)相匹配，并得到甲乙雙方的認(rèn)可。17.2信息保密17.2.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均應(yīng)予以保密。17.2.2第三方不得將上述信息用于非服務(wù)目的或泄露給任何第三方。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的具體條款約定。18.1.2如無約定，第三方責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的三倍。18.2保險18.2.1第三方應(yīng)自行購買與其業(yè)務(wù)相關(guān)的責(zé)任保險，以保障其履行服務(wù)協(xié)議過程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1第三方違反服務(wù)協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方書面通知后仍未糾正；19.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議；19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致決定終止第三方介入。19.2終止程序19.2.1第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方已完成其服務(wù)任務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方與服務(wù)協(xié)議相關(guān)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；20.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同爭議仲裁委員會申請仲裁。20.2爭議解決程序20.2.1第三方介入爭議發(fā)生后，爭議方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議之日起30日內(nèi)提交仲裁申請；20.2.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職人員名單及資格證明要求：列出所有兼職人員的姓名、職位、兼職時間、資格證明文件等。說明：此附件用于證明兼職人員的身份和資格，確保兼職工作符合協(xié)議要求。2.工作任務(wù)分配表要求：詳細(xì)列出每個兼職人員的工作任務(wù)、完成時間、預(yù)期成果等。說明：此附件用于明確兼職人員的工作職責(zé)和目標(biāo)，便于管理和評估。3.薪酬支付明細(xì)表要求：列出薪酬支付時間、金額、支付方式、扣款項(xiàng)目等。說明：此附件用于記錄薪酬支付情況，確保兼職人員的薪酬及時、準(zhǔn)確支付。4.兼職工作考核評估報告要求：記錄每個兼職人員的考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：此附件用于評估兼職人員的工作表現(xiàn)，為薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：此附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保第三方服務(wù)符合甲乙雙方的利益。6.保密協(xié)議要求：明確兼職人員、第三方等涉及保密信息的各方責(zé)任和義務(wù)。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更情況，確保合同的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、生效日期等。說明：此附件用于規(guī)范合同解除程序，保障各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成工作任務(wù)，泄露公司機(jī)密，違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約情節(jié)，兼職人員可能面臨警告、罰款、解除協(xié)議等處理。示例：兼職人員未按時提交項(xiàng)目報告，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，公司可要求兼職人員支付違約金。2.甲乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付薪酬，未提供必要的工作條件，違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約情節(jié)，甲乙雙方可能面臨賠償損失、支付違約金等處理。示例：甲方未按時支付兼職人員薪酬，兼職人員可要求甲方支付滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)，泄露客戶信息，違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約情節(jié)，第三方可能面臨賠償損失、支付違約金等處理。示例：第三方未按約定時間完成項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方可要求第三方支付違約金。4.合同變更違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按變更協(xié)議執(zhí)行，擅自修改合同內(nèi)容等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約情節(jié)，違約方可能面臨賠償損失、支付違約金等處理。示例：乙方未按變更協(xié)議提供新的工作條件，甲方可要求乙方支付違約金。全文完。2024年度研發(fā)團(tuán)隊人員兼職協(xié)議1本合同目錄一覽1.1兼職人員的定義及范圍1.2兼職人員的選拔與任用1.3兼職人員的崗位職責(zé)2.1兼職人員的任職期限2.2兼職人員的工作時間與工作地點(diǎn)2.3兼職人員的考勤與請假制度3.1兼職人員的薪酬待遇3.2兼職人員的薪酬發(fā)放方式3.3兼職人員的績效獎金4.1兼職人員的培訓(xùn)與發(fā)展4.2兼職人員的晉升機(jī)會4.3兼職人員的職業(yè)規(guī)劃5.1兼職人員的知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2兼職人員的保密義務(wù)5.3兼職人員的違約責(zé)任6.1兼職人員的離職手續(xù)6.2兼職人員的離職補(bǔ)償6.3兼職人員的離職后續(xù)工作交接7.1兼職人員的勞動合同解除條件7.2兼職人員的勞動合同解除程序7.3兼職人員的勞動合同解除補(bǔ)償8.1兼職人員的爭議解決方式8.2兼職人員的爭議處理機(jī)構(gòu)8.3兼職人員的爭議處理期限9.1本合同生效條件9.2本合同簽訂與生效時間9.3本合同的修改與補(bǔ)充10.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.2合同履行過程中產(chǎn)生的文件及資料10.3合同終止后的文件及資料處理11.1合同爭議解決方式11.2合同爭議處理機(jī)構(gòu)11.3合同爭議處理期限12.1合同的解除與終止12.2合同解除與終止后的處理12.3合同解除與終止后的責(zé)任13.1合同的違約責(zé)任13.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式13.3違約責(zé)任的賠償范圍14.1合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議14.2合同履行過程中產(chǎn)生的文件及資料14.3合同終止后的文件及資料處理第一部分：合同如下：1.1兼職人員的定義及范圍1.1.1兼職人員是指在本公司研發(fā)團(tuán)隊中，除全職員工外，根據(jù)公司工作需要，通過簽訂兼職協(xié)議，承擔(dān)部分研發(fā)工作的人員。1.1.2兼職人員的范圍包括但不限于軟件工程師、硬件工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、測試工程師等。1.2兼職人員的選拔與任用1.2.1兼職人員的選拔由人力資源部門負(fù)責(zé)，根據(jù)工作需求進(jìn)行公開選拔。1.2.2兼職人員的任用需經(jīng)過面試、技能測試等程序，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。1.3兼職人員的崗位職責(zé)1.3.1兼職人員需按照公司研發(fā)計劃，完成指定的研發(fā)任務(wù)。1.3.2兼職人員需遵守公司研發(fā)規(guī)范，保證研發(fā)成果的質(zhì)量。1.3.3兼職人員需配合公司內(nèi)部其他部門的工作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。2.1兼職人員的任職期限2.1.1兼職人員的任職期限為一年，自雙方簽訂兼職協(xié)議之日起計算。2.1.2如雙方同意，兼職人員的任職期限可續(xù)簽。2.2兼職人員的工作時間與工作地點(diǎn)2.2.1兼職人員的工作時間為每周工作日，具體工作時間根據(jù)項(xiàng)目需求協(xié)商確定。2.2.2兼職人員的工作地點(diǎn)為公司指定的工作場所，或經(jīng)雙方同意的其他地點(diǎn)。2.3兼職人員的考勤與請假制度2.3.1兼職人員需按照公司考勤制度進(jìn)行考勤，如因特殊情況需請假，需提前向人力資源部門提出申請。2.3.2兼職人員請假需按照公司請假制度執(zhí)行，請假期間工資待遇根據(jù)實(shí)際情況確定。3.1兼職人員的薪酬待遇3.1.1兼職人員的薪酬待遇按照公司規(guī)定的兼職薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.1.2兼職人員的薪酬待遇包括基本工資、加班費(fèi)等。3.2兼職人員的薪酬發(fā)放方式3.2.1兼職人員的薪酬采用銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。3.2.2薪酬發(fā)放時間為每月的固定日期。3.3兼職人員的績效獎金3.3.1兼職人員根據(jù)工作表現(xiàn)和項(xiàng)目成果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。3.3.2績效獎金的計算和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由人力資源部門制定。4.1兼職人員的培訓(xùn)與發(fā)展4.1.1公司將為兼職人員提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高其專業(yè)技能。4.1.2公司鼓勵兼職人員參加外部培訓(xùn)和認(rèn)證，以提升個人能力。4.2兼職人員的晉升機(jī)會4.2.1兼職人員在工作表現(xiàn)優(yōu)秀、具備晉升條件的情況下，可獲得晉升機(jī)會。4.2.2兼職人員的晉升需經(jīng)過公司內(nèi)部評審程序。4.3兼職人員的職業(yè)規(guī)劃4.3.1公司將與兼職人員共同制定職業(yè)規(guī)劃，幫助其實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。5.1兼職人員的知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.1兼職人員在本公司工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。5.1.2兼職人員需簽署知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。5.2兼職人員的保密義務(wù)5.2.1兼職人員需遵守公司保密規(guī)定，對工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2.2兼職人員在離職后，仍需履行保密義務(wù)。5.3兼職人員的違約責(zé)任5.3.1兼職人員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司利益受損，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3.2兼職人員違反合同條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第一部分：合同如下：8.1兼職人員的爭議解決方式8.1.1兼職人員與公司之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。8.2兼職人員的爭議處理機(jī)構(gòu)8.2.1兼職人員與公司之間的爭議，可提交公司內(nèi)部設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。8.2.2若調(diào)解不成，爭議雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3兼職人員的爭議處理期限8.3.1兼職人員與公司之間的爭議，應(yīng)在發(fā)生爭議之日起三十日內(nèi)提交調(diào)解或訴訟。8.3.2爭議處理期間，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，除非法院另有裁定。9.1本合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同簽訂與生效時間9.2.1本合同簽訂時間為2024年1月1日。9.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3本合同的修改與補(bǔ)充9.3.1本合同的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。9.3.2未經(jīng)雙方書面同意的任何修改或補(bǔ)充，均不具有法律效力。10.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.1.1本合同附件包括但不限于兼職人員簡歷、知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議等。10.1.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.2合同履行過程中產(chǎn)生的文件及資料10.2.1合同履行過程中產(chǎn)生的文件及資料，由公司負(fù)責(zé)歸檔保管。10.2.2兼職人員應(yīng)配合公司對相關(guān)文件及資料的歸檔工作。10.3合同終止后的文件及資料處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的文件及資料。10.3.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自復(fù)制、泄露或銷毀相關(guān)資料。11.1合同爭議解決方式11.1.1合同爭議解決方式參照第八條“兼職人員的爭議解決方式”。11.2合同爭議處理機(jī)構(gòu)11.2.1合同爭議處理機(jī)構(gòu)參照第八條“兼職人員的爭議處理機(jī)構(gòu)”。11.3合同爭議處理期限11.3.1合同爭議處理期限參照第八條“兼職人員的爭議處理期限”。12.1合同的解除與終止a)雙方協(xié)商一致；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c)一方違約，經(jīng)另一方通知后仍未糾正；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除與終止后的處理12.2.2兼職人員應(yīng)按照合同約定，完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作。12.3合同解除與終止后的責(zé)任12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.1合同的違約責(zé)任13.1.1一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：a)支付違約金；b)恢復(fù)或賠償損失；c)按照法律規(guī)定承擔(dān)其他責(zé)任。13.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式13.2.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式參照本合同第十三條“合同的違約責(zé)任”。13.3違約責(zé)任的賠償范圍13.3.1違約責(zé)任的賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。14.1合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1.1本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同履行過程中產(chǎn)生的文件及資料14.2.1合同履行過程中產(chǎn)生的文件及資料，由公司負(fù)責(zé)歸檔保管。14.3合同終止后的文件及資料處理14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的文件及資料。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的定義及范圍15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方的范圍包括但不限于咨詢顧問、技術(shù)供應(yīng)商、知識產(chǎn)權(quán)代理、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在委托協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。15.2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因其提供服務(wù)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和違約金等。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議或本合同的規(guī)定，獨(dú)立地行使職權(quán)，提供所需服務(wù)。15.3.2第三方有義務(wù)按照委托協(xié)議或本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。15.3.3第三方享有因其提供服務(wù)而獲得的報酬和其他合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由委托協(xié)議或本合同中的條款約定。15.4.2第三方與甲方、乙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)劃分如下：a)第三方與甲方之間的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付約定的報酬，并承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。b)第三方與乙方之間的關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方提供約定的服務(wù)，乙方應(yīng)支付約定的報酬，并承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。c)第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系不構(gòu)成任何形式的合伙、聯(lián)營或合資關(guān)系。16.1第三方介入的額外條款及說明a)明確第三方介入的目的、范圍和職責(zé)；b)約定第三方介入的時間、地點(diǎn)和方式；c)明確第三方介入的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和使用方式；d)約定第三方介入后的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。16.2第三方介入后的合同履行16.2.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)按照本合同和委托協(xié)議的規(guī)定，繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)。16.2.2第三方介入不影響本合同中甲乙方權(quán)利義務(wù)的履行。16.3第三方介入的爭議解決16.3.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。16.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。16.4第三方介入的合同終止a)第三方完成約定的服務(wù)任務(wù)；b)雙方協(xié)商一致；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d)第三方違約，經(jīng)另一方通知后仍未糾正；e)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。16.5第三方介入的后續(xù)處理16.5.1第三方介入合同終止后，甲乙方應(yīng)按照本合同和委托協(xié)議的規(guī)定，妥善處理合同終止后的事宜。16.6第三方介入的保密義務(wù)16.6.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙方或本合同的相關(guān)信息。16.6.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.7第三方介入的知識產(chǎn)權(quán)歸屬16.7.1第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方或乙方所有。16.7.2第三方應(yīng)在本合同履行過程中，遵守甲乙方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職人員簡歷要求：詳細(xì)列出兼職人員的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于甲方了解兼職人員的背景和能力，作為選拔和任用的依據(jù)。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確兼職人員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)。說明：確保公司對研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)擁有權(quán)，防止侵權(quán)糾紛。3.培訓(xùn)與發(fā)展計劃要求：列出兼職人員參與培訓(xùn)的科目、時間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。說明：幫助兼職人員提升專業(yè)技能，促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展。4.考勤記錄要求：記錄兼職人員的出勤、加班、請假等情況。說明：用于考核兼職人員的工作態(tài)度和出勤情況。5.績效考核結(jié)果要求：記錄兼職人員的績效考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果等。說明：用于評估兼職人員的工作能力和業(yè)績。6.第三方委托協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、費(fèi)用等。說明：規(guī)范第三方介入本合同的行為，確保服務(wù)質(zhì)量。7.服務(wù)報告要求：第三方完成服務(wù)任務(wù)后，提交詳細(xì)的服務(wù)報告。說明：用于評估第三方服務(wù)的效果，作為后續(xù)合作的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)兼職人員未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。b)兼職人員泄露公司秘密或技術(shù)秘密。c)第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。d)甲方或乙方未按時支付薪酬或報酬。e)甲方或乙方違反保密義務(wù)，泄露合同信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)兼職人員未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求，甲方或乙方有權(quán)要求其限期完成或重新完成，并可視情節(jié)給予警告、降級或解除合同。b)兼職人員泄露公司秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。c)第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。d)甲方或乙方未按時支付薪酬或報酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。e)甲方或乙方違反保密義務(wù)，泄露合同信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：兼職人員因個人原因，未能按時完成一項(xiàng)研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。甲方有權(quán)要求其限期完成，并可視情節(jié)給予警告。第三方在提供服務(wù)過程中，泄露了甲方的一項(xiàng)商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。全文完。2024年度研發(fā)團(tuán)隊人員兼職協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議定義1.2術(shù)語解釋2.協(xié)議雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.協(xié)議背景與目的3.1背景說明3.2協(xié)議目的4.乙方兼職內(nèi)容4.1兼職崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作時間5.工作成果與交付5.1成果形式5.2交付方式5.3交付時間6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2發(fā)放時間6.3福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義8.2歸屬約定8.3違約責(zé)任9.協(xié)議期限與終止9.1協(xié)議期限9.2終止條件9.3終止流程10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3爭議解決11.適用法律與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他條款12.1通知方式12.2修改與補(bǔ)充12.3合同生效13.合同附件14.簽字與日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1協(xié)議定義本協(xié)議是指甲方與乙方就乙方在2024年度為甲方提供兼職研發(fā)服務(wù)所簽訂的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋1.2.1“甲方”指提供研發(fā)項(xiàng)目的公司或個人。1.2.2“乙方”指同意提供兼職研發(fā)服務(wù)的個人。1.2.3“兼職研發(fā)服務(wù)”指乙方在約定的時間和地點(diǎn)內(nèi)，為甲方完成甲方指定的研發(fā)任務(wù)。1.2.4“工作成果”指乙方在兼職期間產(chǎn)生的所有研發(fā)成果。2.協(xié)議雙方信息2.1甲方信息甲方全稱：____________________甲方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2乙方信息乙方全稱：____________________乙方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.協(xié)議背景與目的3.1背景說明甲方因項(xiàng)目研發(fā)需要，決定聘請乙方在2024年度提供兼職研發(fā)服務(wù)。3.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保兼職研發(fā)服務(wù)的順利進(jìn)行。4.乙方兼職內(nèi)容4.1兼職崗位乙方在甲方兼職研發(fā)崗位為：____________________4.2工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容為：____________________4.3工作時間乙方兼職工作時間為：____________________（工作日及工作時長）5.工作成果與交付5.1成果形式5.2交付方式5.3交付時間乙方應(yīng)在____________________前完成并交付工作成果。6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方兼職工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________（每月或按項(xiàng)目結(jié)算）6.2發(fā)放時間乙方工資發(fā)放時間為：____________________6.3福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在兼職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。7.2保密期限本協(xié)議終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為：____________________7.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：____________________8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義在本協(xié)議項(xiàng)下，知識產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2歸屬約定乙方在兼職期間所創(chuàng)作的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于研發(fā)成果、技術(shù)方案、軟件代碼等，均歸甲方所有。8.3違約責(zé)任若乙方未將其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，或未經(jīng)甲方同意擅自使用、披露甲方知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.協(xié)議期限與終止9.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2終止條件9.2.1乙方因故提前解除協(xié)議；9.2.2甲方因項(xiàng)目終止或乙方嚴(yán)重違約而解除協(xié)議；9.2.3協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽。9.3終止流程9.3.1收到終止通知后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；9.3.2乙方應(yīng)確保所有工作成果在終止通知后立即交付甲方；10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按時完成工作或工作成果不符合約定；10.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；10.1.3乙方未按時支付工資或福利；10.1.4甲方未按時支付乙方工資或福利。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；10.2.2若違約導(dǎo)致協(xié)議無法履行，守約方有權(quán)解除協(xié)議。10.3爭議解決10.3.1協(xié)議雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.適用法律與爭議解決11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式協(xié)議雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1通知方式除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何通知、文件或要求均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。12.2修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改或補(bǔ)充必須以書面形式由雙方共同簽署，方為有效。12.3合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件本協(xié)議附件如下：13.1乙方兼職工作職責(zé)說明書13.2乙方兼職工作成果清單14.簽字與日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________年____________________月____________________日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入條件15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2介入條件15.2.1甲方或乙方根據(jù)本協(xié)議的條款或雙方協(xié)商一致，邀請第三方介入本協(xié)議的履行；15.2.2第三方介入應(yīng)滿足法律、法規(guī)和政策的要求。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在介入本協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守本協(xié)議的條款，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，如無約定，則第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額不超過其直接經(jīng)濟(jì)損失的50%；16.2.2第三方不得以本協(xié)議中甲乙雙方的責(zé)任限額為由免除或減輕其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以協(xié)助其履行職責(zé)；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的條款，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得利用介入本協(xié)議的機(jī)會謀取不正當(dāng)利益；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明