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文檔簡介
酒樓應聘合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
鑒于乙方有意在甲方經(jīng)營管理的酒樓擔任特定職務,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方酒樓工作的有關事項達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方酒樓擔任__________職務,負責__________工作。
1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.2本合同期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽。
三、工作地點
乙方在甲方酒樓的工作地點為:__________。
四、工資待遇
4.1乙方月工資為人民幣__________元,具體發(fā)放方式為__________。
4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
4.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護與職業(yè)培訓
5.1甲方應保障乙方在工作中的勞動安全,提供必要的勞動保護措施。
5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)技能培訓,提高乙方的工作能力。
六、合同解除與終止
6.1任何一方違反本合同約定,導致合同解除或終止的,應承擔相應的法律責任。
6.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同,應提前__________日書面通知甲方。
六、保密條款
7.1乙方在甲方工作期間及離職后,應保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密。
七、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方制定的各項規(guī)章制度
3.乙方同意繳納社會保險和住房公積金的證明
4.乙方同意遵守保密條款的承諾
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于乙方有意在甲方經(jīng)營管理的酒樓擔任特定職務,甲方為保障自身權益,同時引入丙方作為第三方監(jiān)督機構,以共同維護酒樓經(jīng)營秩序和乙方工作質(zhì)量,三方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方酒樓工作的有關事項達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與責任
1.1乙方在甲方酒樓擔任__________職務,負責__________工作。
1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。
1.3丙方作為第三方監(jiān)督機構,負責對乙方的工作進行監(jiān)督和評估,確保乙方工作質(zhì)量符合甲方要求。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.2丙方對乙方工作監(jiān)督期限與乙方工作期限相同。
三、工作地點
乙方在甲方酒樓的工作地點為:__________。
四、工資待遇與支付
4.1乙方月工資為人民幣__________元,具體發(fā)放方式為__________。
4.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和丙方評估結(jié)果,對乙方工資進行調(diào)整。
4.3丙方有權對乙方工資發(fā)放進行審核,確保工資發(fā)放的公正性。
五、勞動保護與職業(yè)培訓
5.1甲方應保障乙方在工作中的勞動安全,提供必要的勞動保護措施。
5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)技能培訓,提高乙方的工作能力。
5.3丙方有權對甲方提供的勞動保護措施和職業(yè)培訓進行監(jiān)督。
六、合同解除與終止
6.1任何一方違反本合同約定,導致合同解除或終止的,應承擔相應的法律責任。
6.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同,應提前__________日書面通知甲方。
6.3丙方有權在乙方工作表現(xiàn)不符合要求時,要求甲方解除合同。
七、違約責任與限制條款
7.1乙方如有以下行為,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)在工作中造成重大損失;
(4)擅自離職。
7.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與甲方業(yè)務相競爭的崗位。
7.3乙方離職后,應遵守競業(yè)限制條款,不得在競業(yè)禁止期內(nèi)從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
八、丙方的責權利
8.1丙方有權對乙方的工作進行定期和不定期的監(jiān)督,包括但不限于對乙方的工作表現(xiàn)、工作紀律、工作質(zhì)量等方面進行評估。
8.2丙方有權對甲方的勞動保護措施、職業(yè)培訓等方面提出意見和建議。
8.3丙方有權對乙方的工資發(fā)放、合同解除等進行審核。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補充。
第三方介入的意義和目的在于:
1.通過丙方的監(jiān)督作用,確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求,維護甲方權益。
2.丙方的專業(yè)評估有助于甲方及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高酒樓整體管理水平。
甲方為主導的目的和意義在于:
1.通過合同條款,明確甲乙雙方的權責,保障甲方權益。
2.通過丙方的監(jiān)督和評估,確保乙方工作質(zhì)量,提升酒樓品牌形象。
3.通過對乙方的約束和激勵,提高乙方的工作積極性和責任心。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于乙方有意加入甲方管理的健身中心,為保障乙方權益,同時引入丙方作為第三方監(jiān)督機構,以共同監(jiān)督甲方的服務質(zhì)量和合同履行情況,三方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方健身中心工作的有關事項達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與責任
1.1乙方在甲方健身中心擔任__________職務,負責__________工作。
1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。
1.3丙方作為第三方監(jiān)督機構,負責對甲方提供的健身服務進行監(jiān)督,確保服務質(zhì)量符合行業(yè)標準。
二、工作期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.2丙方對甲方服務監(jiān)督期限與乙方工作期限相同。
三、工作地點
乙方在甲方健身中心的工作地點為:__________。
四、工資待遇與支付
4.1乙方月工資為人民幣__________元,具體發(fā)放方式為__________。
4.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和丙方評估結(jié)果,對乙方工資進行調(diào)整。
4.3丙方有權對乙方工資發(fā)放進行審核,確保工資發(fā)放的公正性。
五、勞動保護與職業(yè)培訓
5.1甲方應保障乙方在工作中的勞動安全,提供必要的勞動保護措施。
5.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)技能培訓,提高乙方的工作能力。
5.3丙方有權對甲方提供的勞動保護措施和職業(yè)培訓進行監(jiān)督。
六、合同解除與終止
6.1任何一方違反本合同約定,導致合同解除或終止的,應承擔相應的法律責任。
6.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同,應提前__________日書面通知甲方。
6.3丙方有權在甲方服務不符合要求時,要求甲方解除合同。
七、乙方的權益與利益
7.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
7.2乙方有權要求甲方提供必要的健身設備和設施,保證工作環(huán)境符合行業(yè)標準。
7.3乙方有權參與甲方的培訓和發(fā)展計劃,提升個人職業(yè)素養(yǎng)。
八、甲方的違約責任與限制條款
8.1甲方如有以下行為,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔違約責任:
(1)未按照合同約定支付乙方工資;
(2)未提供必要的勞動保護措施;
(3)未提供合格的職業(yè)技能培訓;
(4)違反合同約定的其他行為。
8.2甲方不得強迫乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。
九、丙方的責權利
9.1丙方有權對甲方提供的健身服務進行定期和不定期的監(jiān)督,包括但不限于對服務質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設施維護等方面進行評估。
9.2丙方有權對甲方的服務改進措施提出意見和建議。
9.3丙方有權對乙方的工資發(fā)放、合同解除等進行審核。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補充。
乙方為主導的目的和意義在于:
1.通過合同條款,明確乙方的權益,確保乙方在甲方工作期間獲得合理的待遇和保障。
2.通過丙方的監(jiān)督,
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