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專業(yè)人員勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_______________________乙方(用工單位):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_______________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方:指甲方(派遣單位),為本合同中提供派遣服務(wù)的主體。1.2乙方:指乙方(用工單位),為本合同中接受派遣服務(wù)的主體。1.3派遣人員:指甲方根據(jù)乙方的需求,向乙方提供的具備特定專業(yè)技能的人員。第二章合同目的與期限2.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在派遣人員方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。2.3合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三章派遣人員的管理與職責(zé)3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和管理。3.1.1甲方應(yīng)保證派遣人員具備乙方所需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。3.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平。3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的日常工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。3.2.1乙方應(yīng)保證派遣人員在工作中遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.2.2乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核,評(píng)價(jià)其工作表現(xiàn)。第四章派遣人員的薪酬與福利4.1甲方負(fù)責(zé)支付派遣人員的薪酬。4.1.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),合理確定派遣人員的薪酬水平。4.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的薪酬,不得拖欠或克扣。4.2乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的福利待遇。4.2.1乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度,為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。4.2.2乙方應(yīng)為派遣人員提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五章合同的變更、解除與終止5.1合同的變更:如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改,應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.2合同的解除:在合同期限內(nèi),如雙方同意提前解除合同,應(yīng)書面簽署解除協(xié)議,并按照解除協(xié)議約定的方式處理相關(guān)事宜。5.3合同的終止:本合同在以下情況下終止:5.3.1合同期限屆滿。5.3.2雙方達(dá)成一致,提前終止合同。5.3.3不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。5.4合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜,并辦理派遣人員的交接手續(xù)。第六章違約責(zé)任6.1甲方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:6.1.1未按照約定提供具備乙方所需專業(yè)技能的派遣人員,乙方有權(quán)要求甲方更換符合要求的人員,并有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為本合同總金額的_____%。6.1.2拖欠或克扣派遣人員薪酬的,乙方有權(quán)要求甲方立即支付,并有權(quán)要求甲方支付滯納金,滯納金為本金每日的_____%。6.2乙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:6.2.1未按照約定支付甲方派遣服務(wù)費(fèi)用,甲方有權(quán)要求乙方立即支付,并有權(quán)要求乙方支付滯納金,滯納金為本金每日的_____%。6.2.2違反約定使用派遣人員,乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任,并向甲方支付違約金,違約金為本合同總金額的_____%。第七章爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.3雙方同意,在爭議解決過程中,除爭議事項(xiàng)外,本合同的其余部分仍然有效,雙方應(yīng)繼續(xù)履行。第八章保密條款8.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或解除后____年止。8.3未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露、泄露或以其他方式公開對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。第九章運(yùn)行機(jī)制9.1派遣人員的派遣流程:9.1.1乙方提出派遣人員需求,包括人數(shù)、專業(yè)要求、工作內(nèi)容等。9.1.2甲方根據(jù)乙方需求,篩選并推薦符合條件的人員。9.1.3乙方對(duì)甲方推薦的派遣人員進(jìn)行面試,確定是否符合要求。9.1.4雙方就派遣人員的薪酬、福利等達(dá)成一致,簽訂派遣協(xié)議。9.2派遣人員的工作管理:9.2.1乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督,保證其按照約定履行職責(zé)。9.2.2甲方定期對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,提高其業(yè)務(wù)水平。9.2.3雙方保持溝通,及時(shí)解決派遣人員在工作中遇到的問題。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.4本合同簽訂后,甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù),共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第十一章派遣人員的勞動(dòng)保障11.1甲方應(yīng)保證派遣人員享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保障權(quán)益。11.1.1甲方應(yīng)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。11.1.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣人員辦理住房公積金。11.2乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益,不得違法使用派遣人員。11.2.1乙方應(yīng)為派遣人員提供安全的工作環(huán)境,保證其身心健康。11.2.2乙方不得要求派遣人員從事與其專業(yè)技能無關(guān)的工作,不得安排違法的工作任務(wù)。第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1派遣人員在履行職責(zé)過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸乙方所有。12.1.1乙方應(yīng)尊重派遣人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯其合法權(quán)益。12.2甲方不得利用乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。12.2.1甲方應(yīng)采取措施,防止泄露乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十三章合同的轉(zhuǎn)讓13.1除非雙方另有約定,否則任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.1.1轉(zhuǎn)讓合同需經(jīng)過另一方書面同意,并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。13.2未經(jīng)另一方書面同意,任何一方不得將本合同的履行委托給第三方。13.2.1委托履行需保證第三方具備履行本合同的能力。第十四章違約賠償14.1雙方因違反本合同而產(chǎn)生的損失,應(yīng)按照以下方式承擔(dān)賠償責(zé)任:14.1.1因一方違約導(dǎo)致合同無法履行,違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。14.1.2因一方違約導(dǎo)致合同無法履行,違約方還應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于預(yù)期利益損失、商譽(yù)損失等。14.2雙方同意,違約賠償?shù)淖罡呓痤~不超過本合同總金額的_____%。第十五章終止后的義務(wù)15.1合同終止或解除后,雙方仍需履行以下義務(wù):15.1.1甲方應(yīng)繼續(xù)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)至合同終止或解除后____個(gè)月。15.1.2雙方應(yīng)互相歸還對(duì)方提供的資料、文件等,如有缺失或損壞,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2合同終止或解除后,雙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密條款的約定。簽字部分:甲方(派遣單位):____
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