2024年度專業(yè)足浴技師聘用協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度專業(yè)足浴技師聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.技師聘用1.1聘用崗位1.2聘用人數(shù)1.3聘用期限1.4聘用條件2.工作職責2.1技師職責2.2服務(wù)標準2.3工作時間和休息安排3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎金制度3.3社保福利3.4加班工資4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3培訓(xùn)費用4.4職業(yè)發(fā)展5.勞動紀律5.1考勤制度5.2請假規(guī)定5.3違規(guī)處理6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2解除合同程序6.3經(jīng)濟補償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3訴訟途徑9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2合同的修改和補充10.3通知和送達11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.附件12.1技術(shù)等級評定標準12.2薪資待遇明細表13.雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同日期14.1簽署日期第一部分：合同如下：技師聘用1.1聘用崗位：專業(yè)足浴技師1.2聘用人數(shù)：根據(jù)甲方實際需求確定，具體人數(shù)在附件中列明。1.3聘用期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非雙方另有約定，否則合同到期自動終止。工作職責2.1技師職責：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的足浴服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。2.2服務(wù)標準：乙方應(yīng)遵循甲方制定的服務(wù)標準操作規(guī)程，確保服務(wù)達到預(yù)定的質(zhì)量要求。2.3工作時間和休息安排：乙方按照甲方的排班制度進行工作，確保充足的休息時間，并享有國家法定節(jié)假日休息。薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、獎金及其他補貼組成，具體金額在附件中列明。3.2獎金制度：乙方根據(jù)工作績效和甲方的獎勵政策，可獲得相應(yīng)的獎金。3.3社保福利：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4加班工資：乙方按照甲方的規(guī)定，享受加班工資待遇。培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)理念培訓(xùn)和團隊建設(shè)培訓(xùn)等。4.2培訓(xùn)時間：甲方將在合同期內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)，具體時間根據(jù)甲方安排而定。4.3培訓(xùn)費用：甲方承擔乙方培訓(xùn)所需的費用。4.4職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)晉升通道，鼓勵乙方不斷提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。勞動紀律5.1考勤制度：乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度進行工作，確保出勤和工作效率。5.2請假規(guī)定：乙方如有請假需求，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準。5.3違規(guī)處理：乙方如有違規(guī)行為，甲方將根據(jù)實際情況進行處理，并有權(quán)解除本合同。合同終止與解除6.2解除合同程序：雙方應(yīng)書面通知對方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3經(jīng)濟補償：如乙方非因個人原因解除合同，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向其支付經(jīng)濟補償。保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后三年內(nèi)有效。7.3違約責任：乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3訴訟途徑：如調(diào)解不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律適用與爭議解決9.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式：本合同項下的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的法院提起訴訟。其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重社會公德，誠實守信，公平交易。10.2合同的修改和補充：雙方如需修改或補充本合同，應(yīng)書面簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。10.3通知和送達：雙方按照本合同約定的聯(lián)系方式，互相送達書面文件。合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.3合同解除條件：除非雙方另有約定，否則合同到期自動解除。附件12.1技術(shù)等級評定標準：詳見附件一。12.2薪資待遇明細表：詳見附件二。雙方簽字13.1甲方簽字：____________________13.2乙方簽字：____________________合同日期14.1簽署日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：技術(shù)等級評定標準詳細要求和說明：本附件詳細列出了足浴技師的等級評定標準，包括技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、工作經(jīng)驗等方面的要求。乙方需根據(jù)此標準進行自我提升，以達到甲方對技師的技術(shù)和服務(wù)要求。附件二：薪資待遇明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、社保福利等各項待遇。乙方應(yīng)仔細閱讀并了解自己的薪資待遇。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定提供足浴服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量未達到甲方要求，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔違約責任。示例說明：乙方在工作中經(jīng)常出現(xiàn)服務(wù)失誤，導(dǎo)致顧客投訴，甲方經(jīng)過多次警告后，乙方仍未改進，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作量提供服務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的獎金或工資。示例說明：乙方未按照排班表提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失顧客，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除乙方的獎金或工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔違約責任。示例說明：乙方在未征得甲方同意的情況下，將甲方的商業(yè)秘密告知競爭對手，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作，甲方支付乙方報酬的合同。2.專業(yè)技術(shù)資格：乙方應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)水平，符合甲方對技師的技術(shù)要求。3.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動中不為人知的信息，包括客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。4.違約責