電梯日常維護(hù)保養(yǎng)安全管理規(guī)定模板

電梯日常維護(hù)保養(yǎng)安全管理規(guī)定模板第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)公司電梯日常維護(hù)保養(yǎng)工作的管理，確保電梯運(yùn)行安全可靠，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)要求，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全部管理范圍內(nèi)的電梯的維護(hù)保養(yǎng)工作。第二章維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任第三條公司總經(jīng)理視為電梯維護(hù)保養(yǎng)工作的直接負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)電梯維護(hù)保養(yǎng)工作的整體規(guī)劃和實(shí)施。第四條各部門主管負(fù)責(zé)電梯維護(hù)保養(yǎng)安全工作的組織和協(xié)調(diào)，監(jiān)督各部門履行維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任。第五條保養(yǎng)人員是電梯維護(hù)保養(yǎng)工作的具體執(zhí)行者，必需具備相應(yīng)的技術(shù)資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行定期培訓(xùn)。第六條各部門內(nèi)的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作由專人負(fù)責(zé)，工作期間不得私自調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)崗。第三章維護(hù)保養(yǎng)要求第七條周期檢查：電梯必需依照規(guī)定進(jìn)行定期檢查，保證設(shè)備的正常運(yùn)行狀態(tài)。檢查周期不得超出三個(gè)月。第八條保養(yǎng)記錄：對(duì)每次保養(yǎng)工作，必需做好認(rèn)真記錄，包含維護(hù)時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等，記錄應(yīng)保管不少于兩年。第九條保養(yǎng)方案：訂立電梯的保養(yǎng)方案，明確保養(yǎng)的具體內(nèi)容和要求，并做好相應(yīng)的記錄。第十條清潔保養(yǎng)：每日保養(yǎng)人員應(yīng)依照要求對(duì)電梯進(jìn)行清潔保養(yǎng)，保持機(jī)房、井道和轎廂的清潔乾凈。第十一條定期潤(rùn)滑：依據(jù)電梯制造商的要求，定期對(duì)電梯各部位進(jìn)行潤(rùn)滑保養(yǎng)，確保零部件的正常運(yùn)行。第四章維護(hù)保養(yǎng)安全措施第十二條安全培訓(xùn)：對(duì)維護(hù)保養(yǎng)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和技能水平，確保安全風(fēng)險(xiǎn)的防備和掌控。第十三條安全裝備：維護(hù)保養(yǎng)人員必需佩戴符合要求的個(gè)人防護(hù)裝備，包含安全帽、手套、防滑鞋等。第十四條禁止操作規(guī)定：嚴(yán)禁維護(hù)保養(yǎng)人員在未取得相關(guān)操作資質(zhì)的情況下對(duì)電梯進(jìn)行任何操作，禁止違規(guī)維護(hù)和修理。第十五條應(yīng)急處理：對(duì)于電梯發(fā)生故障或事故的情況，維護(hù)保養(yǎng)人員必需依照應(yīng)急處理流程，及時(shí)處理和報(bào)告。第十六條緊急救援：維護(hù)保養(yǎng)人員必需掌握電梯救援的方法和技能，能夠在緊急情況下有效救援被困人員。第五章質(zhì)量監(jiān)督和檢查第十七條質(zhì)量監(jiān)督：公司將對(duì)電梯維護(hù)保養(yǎng)工作進(jìn)行定期質(zhì)量監(jiān)督，檢查維護(hù)保養(yǎng)是否依照規(guī)定進(jìn)行。第十八條狀態(tài)檢查：定期對(duì)電梯進(jìn)行狀態(tài)檢查，包含安全裝置的功能檢測(cè)、運(yùn)行參數(shù)的檢測(cè)等。第十九條隱患整改：對(duì)于維護(hù)保養(yǎng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的隱患，必需及時(shí)整改，并做好相應(yīng)的記錄和報(bào)告。第六章安全責(zé)任和違規(guī)處理第二十條安全責(zé)任：電梯維護(hù)保養(yǎng)的安全責(zé)任在全體維護(hù)保養(yǎng)人員，任何安全事故發(fā)生都要追究相應(yīng)責(zé)任。第二十一條違規(guī)處理：對(duì)于違反本規(guī)定的維護(hù)保養(yǎng)人員，將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理和懲罰。第二十二條舉報(bào)嘉獎(jiǎng)：對(duì)于發(fā)現(xiàn)電梯維護(hù)保養(yǎng)工作中的違規(guī)行為，公司將予以舉報(bào)人肯定的嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)。第七章附則第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，公司各部門應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到實(shí)際工作中。第二十四條對(duì)于本規(guī)定未涉及到的情況，公司將依據(jù)實(shí)