2024年版企業(yè)人才委托獵頭服務(wù)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)人才委托獵頭服務(wù)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍1.1定義與解釋1.2服務(wù)范圍1.3非服務(wù)范圍2.雙方職責(zé)2.1委托方職責(zé)2.2獵頭方職責(zé)3.服務(wù)流程3.1委托需求確認3.2候選人搜索3.3候選人評估3.4候選人推薦3.5候選人面試3.6候選人入職4.候選人質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1候選人資質(zhì)要求4.2候選人背景調(diào)查4.3候選人能力評估5.費用與支付5.1服務(wù)費用5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.保密協(xié)議6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.違約責(zé)任7.1委托方違約7.2獵頭方違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.適用法律9.1合同簽訂地法律9.2國際合同條款10.合同的有效性10.1合同簽訂條件10.2合同生效時間11.合同修改與終止11.1合同修改條件11.2合同終止條件12.其他條款12.1通知與送達12.2完整協(xié)議12.3可轉(zhuǎn)讓與分包13.附件13.1服務(wù)費用明細表13.2候選人評估標(biāo)準(zhǔn)14.簽字頁14.1委托方簽字14.2獵頭方簽字第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍1.1定義與解釋1.1.2本協(xié)議中的術(shù)語，如“候選人”、“職位”等，除非上下文明確另有定義，否則應(yīng)按照本協(xié)議所述的含義進行解釋。1.2服務(wù)范圍1.2.1乙方應(yīng)按照甲方的委托需求，為甲方尋找和推薦符合職位要求的人才。1.2.2乙方應(yīng)提供包括但不限于候選人搜索、評估、推薦等服務(wù)，并協(xié)助甲方完成候選人的面試和入職工作。1.3非服務(wù)范圍1.3.1乙方不包括為甲方提供人才招聘廣告設(shè)計、發(fā)布和維護服務(wù)。1.3.2乙方不包括為甲方提供人力資源管理咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。2.雙方職責(zé)2.1委托方職責(zé)2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供真實的、準(zhǔn)確的委托需求，包括職位描述、任職資格、工作環(huán)境等信息。2.1.2甲方應(yīng)對乙方提供的候選人資料保密，不得泄露給第三方。2.2獵頭方職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的委托需求，及時、有效地開展候選人搜索和推薦工作。2.2.2乙方應(yīng)對候選人的個人信息保密，不得泄露給第三方。3.服務(wù)流程3.1委托需求確認3.1.1甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)向乙方提供完整的委托需求。3.1.2乙方應(yīng)在收到委托需求后三個工作日內(nèi)向甲方反饋確認，并提出合理化的建議。3.2候選人搜索3.2.1乙方應(yīng)在確認委托需求后十個工作日內(nèi)向甲方提供候選人名單。3.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對候選人進行初步篩選和評估。3.3候選人評估3.3.1甲方應(yīng)對乙方提供的候選人進行面試評估，并根據(jù)實際情況決定是否錄用。3.3.2乙方應(yīng)對甲方的評估意見進行記錄，并根據(jù)評估結(jié)果對候選人進行調(diào)整。3.4候選人推薦3.4.1乙方應(yīng)在候選人評估完成后，向甲方推薦合適的人選。3.4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進行溝通，解答候選人的疑問。3.5候選人面試3.5.1甲方應(yīng)安排候選人面試，并對面試過程進行記錄。3.5.2乙方應(yīng)對甲方的面試安排提供必要的協(xié)助。3.6候選人入職3.6.1甲方應(yīng)在候選人入職后五個工作日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費用。3.6.2乙方應(yīng)在候選人入職后一個月內(nèi)，對候選人的工作情況進行跟蹤了解，并提供必要的協(xié)助。4.候選人質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1候選人資質(zhì)要求4.1.1乙方應(yīng)確保推薦的候選人符合甲方的職位要求，包括教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。4.1.2乙方應(yīng)對候選人的真實性、合法性進行核實。4.2候選人背景調(diào)查4.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對候選人進行背景調(diào)查，包括但不限于身份驗證、工作經(jīng)歷核實等。4.2.2乙方應(yīng)對背景調(diào)查結(jié)果進行保密，僅用于本次服務(wù)。4.3候選人能力評估4.3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，對候選人的能力進行評估，包括但不限于專業(yè)知識、溝通能力、團隊協(xié)作能力等。5.費用與支付5.1服務(wù)費用5.1.1乙方向甲方提供的獵頭服務(wù)費用為人民幣萬元整（大寫：人民幣萬元整），其中包括候選人搜索、評估、推薦等服務(wù)。5.1.2乙方向甲方提供的背景調(diào)查、能力評估等服務(wù)，費用另行商定。5.2費用支付方式5.2.1甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務(wù)費用。5.2.2甲方應(yīng)在候選人入職后五個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用。5.3費用支付時間5.3.1甲方應(yīng)在候選人入職后五個工作日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費用。5.3.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后三個工作日內(nèi)向甲方提供發(fā)票。6.保密協(xié)議6.1保密信息定義6.1.1保密信息是指在合同履行8.違約責(zé)任8.1委托方違約8.1.1若甲方未按照約定時間向乙方提供委托需求，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣1萬元整。8.1.2若甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按照每日0.5‰計算。8.2獵頭方違約8.2.1若乙方未按照約定時間向甲方提供候選人名單，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣1萬元整。8.2.2若乙方推薦的候選人不符合甲方職位要求，導(dǎo)致甲方無法正常使用該候選人，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣1萬元整。9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議。9.1.2雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起十個工作日內(nèi)開始協(xié)商，并盡最大努力達成一致意見。9.2調(diào)解解決9.2.1若協(xié)商不成，雙方同意向所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2.2調(diào)解委員會應(yīng)在收到調(diào)解申請后十個工作日內(nèi)開始調(diào)解工作。9.3法律途徑9.3.1若協(xié)商和調(diào)解均無法解決爭議，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.適用法律10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2本協(xié)議未涉及的法律問題，按照中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.合同的有效性11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本協(xié)議的有效期為一年，自生效之日起計算。12.合同修改與終止12.1本協(xié)議的修改和終止，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照約定向甲方支付違約金。13.其他條款13.1通知與送達13.1.1雙方通過電子郵件、快遞等方式互相發(fā)送通知和文件，均視為有效送達。13.1.2任何一方的變更信息，應(yīng)立即通知對方，并以書面形式進行確認。13.2完整協(xié)議13.2.1本協(xié)議及附件為本協(xié)議的完整內(nèi)容，取代了雙方之前所有的口頭或書面協(xié)議。13.2.2本協(xié)議的附件包括服務(wù)費用明細表、候選人評估標(biāo)準(zhǔn)等，是本協(xié)議不可分割的一部分。13.3可轉(zhuǎn)讓與分包13.3.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.3.2乙方不得將其在本協(xié)議項下的義務(wù)分包給第三方。14.簽字頁14.1委托方簽字14.2獵頭方簽字第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)費用明細表詳細列出乙方為甲方提供獵頭服務(wù)的各項費用明細，包括候選人搜索、評估、推薦等服務(wù)的費用。附件二：候選人評估標(biāo)準(zhǔn)詳細說明乙方對候選人進行評估的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括專業(yè)知識、溝通能力、團隊協(xié)作能力等方面的評估內(nèi)容。附件三：背景調(diào)查流程及要求詳細描述乙方對候選人進行背景調(diào)查的流程和具體要求，包括身份驗證、工作經(jīng)歷核實等方面的內(nèi)容。附件四：候選人推薦報告模板提供乙方向甲方推薦的候選人的報告模板，包括候選人的基本信息、評估結(jié)果、推薦理由等方面的內(nèi)容。附件五：候選人面試安排表詳細列出乙方協(xié)助甲方安排候選人面試的時間、地點、面試官等信息。附件六：服務(wù)進度跟蹤表用于記錄乙方在提供服務(wù)過程中的進度，包括候選人搜索、評估、推薦等各個階段的完成情況。附件七：費用支付憑證甲方支付服務(wù)費用后，乙方提供的支付憑證，包括支付金額、支付時間等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.委托方違約行為及責(zé)任認定：1.1若甲方未按照約定時間向乙方提供委托需求，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣1萬元整。1.2若甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按照每日0.5‰計算。2.獵頭方違約行為及責(zé)任認定：2.1若乙方未按照約定時間向甲方提供候選人名單，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣1萬元整。2.2若乙方推薦的候選人不符合甲方職位要求，導(dǎo)致甲方無法正常使用該候選人，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣1萬元整。說明三：法律名詞及解釋：1.合同履行：指雙方按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)