2024年度公共場所安全員聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公共場所安全員聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作內(nèi)容2.安全員職責(zé)與義務(wù)2.1安全巡查2.2應(yīng)急處理2.3安全培訓(xùn)2.4安全記錄2.5安全報(bào)告2.6遵守法律法規(guī)2.7遵守公司規(guī)章制度3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3節(jié)假日安排3.4加班制度4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3社會保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利5.津貼與補(bǔ)貼5.1交通補(bǔ)貼5.2通訊補(bǔ)貼5.3住宿補(bǔ)貼5.4伙食補(bǔ)貼5.5其他津貼與補(bǔ)貼6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止的程序6.4解除與終止后的待遇7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)8.4爭議解決機(jī)構(gòu)9.其他約定9.1保密條款9.2通知送達(dá)9.3不可抗力9.4附件10.合同生效與解釋10.1合同生效條件10.2合同解釋11.合同附件11.1附件一：安全員崗位職責(zé)11.2附件二：安全巡查記錄表11.3附件三：應(yīng)急處理預(yù)案11.4附件四：安全培訓(xùn)記錄表12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公共場所名稱]乙方：[安全員姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年，自[起始日期]至[終止日期]。1.4工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]1.5工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方指定的公共場所，負(fù)責(zé)日常的安全巡查、應(yīng)急處理、安全培訓(xùn)、安全記錄和安全報(bào)告等工作。2.安全員職責(zé)與義務(wù)2.1安全巡查乙方應(yīng)每日對公共場所進(jìn)行不少于兩次的安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。2.2應(yīng)急處理乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急處理預(yù)案，并在緊急情況下迅速采取有效措施，確保公共場所安全。2.3安全培訓(xùn)乙方應(yīng)參加甲方組織的定期安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識和應(yīng)急處理能力。2.4安全記錄乙方應(yīng)詳細(xì)記錄安全巡查、應(yīng)急處理和安全培訓(xùn)等情況，確保記錄完整、準(zhǔn)確。2.5安全報(bào)告乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)安全隱患或緊急情況時(shí)，及時(shí)向甲方報(bào)告，并配合甲方進(jìn)行后續(xù)處理。2.6遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，確保公共場所安全。2.7遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日[工作時(shí)間]，每周[工作日]，具體班次由甲方安排。3.2休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年假等休假待遇。3.3節(jié)假日安排甲方的節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.4加班制度乙方加班應(yīng)按照國家有關(guān)加班規(guī)定執(zhí)行，加班工資按加班時(shí)間計(jì)算。4.薪酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2獎(jiǎng)金乙方完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.津貼與補(bǔ)貼5.1交通補(bǔ)貼乙方每月可享受[交通補(bǔ)貼數(shù)額]元的交通補(bǔ)貼。5.2通訊補(bǔ)貼乙方每月可享受[通訊補(bǔ)貼數(shù)額]元的通訊補(bǔ)貼。5.3住宿補(bǔ)貼乙方如需住宿，可享受[住宿補(bǔ)貼數(shù)額]元的住宿補(bǔ)貼。5.4伙食補(bǔ)貼乙方每月可享受[伙食補(bǔ)貼數(shù)額]元的伙食補(bǔ)貼。5.5其他津貼與補(bǔ)貼甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他津貼與補(bǔ)貼。6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方確認(rèn)；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方因經(jīng)營需要關(guān)閉公共場所；（3）乙方因個(gè)人原因離職。6.3解除與終止的程序解除或終止合同，雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。6.4解除與終止后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資和相應(yīng)福利。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未履行安全巡查、應(yīng)急處理、安全培訓(xùn)等職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成損失。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序提起訴訟的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后[提起訴訟期限]內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。8.4爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，爭議解決可以提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行調(diào)解或仲裁。9.其他約定9.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2通知送達(dá)任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址，自發(fā)送之日起[通知送達(dá)生效期限]內(nèi)視為送達(dá)。9.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，本合同可部分或全部免除責(zé)任。9.4附件本合同附件包括但不限于安全員崗位職責(zé)、安全巡查記錄表、應(yīng)急處理預(yù)案、安全培訓(xùn)記錄表等。10.合同生效與解釋10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解釋本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)。11.合同附件11.1附件一：安全員崗位職責(zé)詳細(xì)列明安全員的崗位職責(zé)和工作要求。11.2附件二：安全巡查記錄表包含安全巡查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及處理措施等信息。11.3附件三：應(yīng)急處理預(yù)案詳細(xì)說明公共場所可能發(fā)生的緊急情況及相應(yīng)的應(yīng)急處理措施。11.4附件四：安全培訓(xùn)記錄表記錄安全員參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、培訓(xùn)效果等信息。12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。12.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同原件，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓或抵押。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同于[簽署日期]簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同于[簽署地點(diǎn)]簽署。13.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同附件清單14.1附件一清單安全員崗位職責(zé)安全巡查記錄表應(yīng)急處理預(yù)案安全培訓(xùn)記錄表14.2附件二清單[如有其他附件，此處列出]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除了甲乙雙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高合同的執(zhí)行效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式1.協(xié)商引入：甲乙雙方協(xié)商一致后，引入第三方參與合同履行。2.法定要求：根據(jù)法律法規(guī)或合同約定，必須引入第三方參與合同履行。3.爭議解決：在合同履行過程中發(fā)生爭議，由第三方介入進(jìn)行調(diào)解或仲裁。16.甲乙方增加的額外條款16.1第三方資質(zhì)要求甲乙雙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格，能夠勝任合同履行中的相關(guān)職責(zé)。16.2第三方責(zé)任與義務(wù)1.嚴(yán)格履行合同約定的職責(zé)；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提供專業(yè)意見和指導(dǎo)；4.對其行為負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3第三方費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。費(fèi)用承擔(dān)方式可以是：1.由甲乙雙方分?jǐn)偅?.由一方承擔(dān)；3.由第三方自行承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定1.第三方的資質(zhì)和信譽(yù)；2.合同的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；3.市場行情和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；4.雙方協(xié)商確定。17.3責(zé)任限額條款本合同中，第三方責(zé)任限額如下：1.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任為[責(zé)任限額數(shù)額]元；2.若第三方因自身原因?qū)е聯(lián)p失，超過責(zé)任限額部分的賠償，由甲乙雙方協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分第三方在合同履行過程中的職責(zé)，應(yīng)與甲乙雙方的職責(zé)明確劃分，避免職責(zé)交叉或重疊。18.2責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)明確劃分至相應(yīng)的責(zé)任方，確保責(zé)任清晰。18.3爭議解決第三方與其他各方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決。19.第三方變更與退出19.1第三方變更甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更第三方的職責(zé)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。19.2第三方退出1.第三方無法履行合同約定的職責(zé)；2.第三方自愿退出；3.雙方協(xié)商一致。19.3第三方退出后的處理第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按照合同約定處理相關(guān)問題。如因第三方退出導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決或?qū)で笃渌緩浇鉀Q。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：安全員崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列明安全員的職責(zé)，包括安全巡查、應(yīng)急處理、安全培訓(xùn)等內(nèi)容。說明：本附件為合同附件，用于明確安全員的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：安全巡查記錄表要求：包含巡查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及處理措施等信息。說明：本附件為合同附件，用于記錄安全員的日常巡查情況，確保巡查工作的規(guī)范性和有效性。3.附件三：應(yīng)急處理預(yù)案要求：詳細(xì)說明公共場所可能發(fā)生的緊急情況及相應(yīng)的應(yīng)急處理措施。說明：本附件為合同附件，用于指導(dǎo)安全員在緊急情況下的應(yīng)對措施，確保應(yīng)急處置的及時(shí)性和正確性。4.附件四：安全培訓(xùn)記錄表要求：記錄安全員參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、培訓(xùn)效果等信息。說明：本附件為合同附件，用于跟蹤安全員的安全培訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)的有效性和持續(xù)性。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：本附件為合同附件，用于證明第三方機(jī)構(gòu)的合法性和專業(yè)性。6.附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額和適用范圍。說明：本附件為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、地點(diǎn)、機(jī)構(gòu)等信息。說明：本附件為合同附件，用于明確爭議解決的具體流程和規(guī)則。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未履行安全巡查職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。乙方在緊急情況下未采取有效措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。第三方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行安全巡查職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在緊急情況下未采取有效措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未進(jìn)行每日兩次安全巡查，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)的安全隱患未得到及時(shí)處理，最終引發(fā)火災(zāi)事故。乙方應(yīng)承擔(dān)因火災(zāi)事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。第三方在應(yīng)急處理過程中，未按照預(yù)案執(zhí)行，導(dǎo)致事故處理不當(dāng)，事故擴(kuò)大。第三方應(yīng)承擔(dān)因事故擴(kuò)大造成的額外經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。全文完。2024年度公共場所安全員聘用合同樣本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1公共場所的定義1.2安全員的定義1.3合同的定義2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用程序2.3聘用期限3.工作內(nèi)容3.1安全巡查3.2應(yīng)急處理3.3安全培訓(xùn)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)健康檢查6.3工作環(huán)境7.激勵(lì)與考核7.1激勵(lì)機(jī)制7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核程序8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止13.附件13.1附件一：安全員崗位職責(zé)13.2附件二：安全巡查記錄表13.3附件三：應(yīng)急處理預(yù)案14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1公共場所是指供公眾進(jìn)入或者使用的建筑物、場所或者設(shè)施，包括商場、電影院、體育場館、公園、學(xué)校、醫(yī)院等。1.2安全員是指受聘于公共場所，負(fù)責(zé)實(shí)施安全管理，預(yù)防和處理安全事故，保障公共場所安全的人員。1.3本合同是指雙方就公共場所安全員聘用事項(xiàng)所簽訂的書面協(xié)議。2.聘用條件2.1聘用資格：應(yīng)聘者須具備相關(guān)安全專業(yè)知識，持有相關(guān)資格證書，身體健康，年齡在18至60周歲之間。2.2聘用程序：公共場所管理部門發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘者報(bào)名，經(jīng)過資格審查、面試、體檢等程序，最終由管理部門決定聘用。2.3聘用期限：本合同聘用期限為一年，自合同簽訂之日起生效。3.工作內(nèi)容3.1安全巡查：安全員需對公共場所進(jìn)行定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，確保場所安全。3.2應(yīng)急處理：安全員需熟悉應(yīng)急處置預(yù)案，遇到緊急情況時(shí)，能夠迅速采取措施，保障人員安全。3.3安全培訓(xùn)：安全員需參加由公共場所管理部門組織的安全培訓(xùn)，提高自身安全意識和應(yīng)急處置能力。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：安全員每日工作時(shí)間根據(jù)公共場所的具體情況確定，一般不超過8小時(shí)，每周工作5天。4.2工作地點(diǎn)：安全員需在公共場所管理部門指定的地點(diǎn)工作，服從管理部門的工作安排。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：安全員月工資為人民幣元，按月支付。5.2獎(jiǎng)金與津貼：根據(jù)安全員的工作表現(xiàn)和公共場所的安全狀況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。5.3福利待遇：安全員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，以及社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：公共場所管理部門需為安全員提供必要的安全防護(hù)用品，確保工作環(huán)境安全。6.2職業(yè)健康檢查：安全員需定期參加職業(yè)健康檢查，確保身體健康。6.3工作環(huán)境：公共場所管理部門需確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障安全員身體健康。7.激勵(lì)與考核7.1激勵(lì)機(jī)制：公共場所管理部門設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的安全員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)：安全員工作表現(xiàn)以安全巡查、應(yīng)急處置、安全培訓(xùn)等方面為考核標(biāo)準(zhǔn)。7.3考核程序：公共場所管理部門定期對安全員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資、獎(jiǎng)金、福利待遇的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1違約行為：若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.1退還因違約行為所獲得的利益；8.2.2支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度確定；8.2.3若違約行為導(dǎo)致對方遭受損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償：違約方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，在違約發(fā)生后15日內(nèi)向守約方支付違約賠償金。9.合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.4公共場所管理部門因政策調(diào)整等原因終止合同。9.2合同解除程序：合同解除需雙方書面通知對方，并在通知到達(dá)對方之日起生效。10.保密條款10.1保密信息：涉及公共場所運(yùn)營、管理、技術(shù)等秘密信息。10.2保密義務(wù)：雙方對本合同內(nèi)容和保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.其他約定12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更：本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同終止：本合同因期滿、解除或終止其他原因終止。13.附件13.1附件一：安全員崗位職責(zé)13.2附件二：安全巡查記錄表13.3附件三：應(yīng)急處理預(yù)案14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入可包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、監(jiān)理方等。15.3第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同執(zhí)行的效率、質(zhì)量，確保合同條款的順利實(shí)施。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，對其提供的服務(wù)或行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得報(bào)酬，并在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利。17.第三方選擇與授權(quán)17.2第三方授權(quán)：甲方和乙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，包括但不限于工作內(nèi)容、權(quán)限范圍、責(zé)任界定等。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身責(zé)任造成損失時(shí)，需承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素綜合確定。18.3責(zé)任限額條款：本合同中，第三方責(zé)任限額明確如下：18.3.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬元；18.3.2若第三方責(zé)任造成損失超過責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，執(zhí)行甲方指定的任務(wù)。19.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，配合乙方的工作。19.3第三方與其他各方劃分：第三方與其他各方在合同執(zhí)行中的責(zé)任劃分如下：19.3.1第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；19.3.2甲方對合同的整體執(zhí)行負(fù)責(zé)；19.3.3乙方對合同的具體實(shí)施負(fù)責(zé)。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：若需更換第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2第三方退出：第三方因故退出合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的合同補(bǔ)充21.1補(bǔ)充合同：第三方介入時(shí)，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。21.2.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；21.2.2第三方責(zé)任限額；21.2.3第三方報(bào)酬及支付方式；21.2.4第三方退出及違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：安全員崗位職責(zé)詳細(xì)要求：明確安全員的工作職責(zé)、工作流程、安全操作規(guī)程等。說明：該附件作為安全員工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)詳細(xì)列出安全員在公共場所的各項(xiàng)工作內(nèi)容和要求。2.附件二：安全巡查記錄表詳細(xì)要求：包括巡查時(shí)間、巡查地點(diǎn)、巡查內(nèi)容、巡查結(jié)果、整改措施等。說明：該記錄表用于安全員進(jìn)行日常巡查，確保公共場所安全。3.附件三：應(yīng)急處理預(yù)案詳細(xì)要求：針對公共場所可能發(fā)生的各類緊急情況，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，包括報(bào)警、疏散、救援等。說明：該預(yù)案是安全員在緊急情況下進(jìn)行應(yīng)急處置的依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的背景、目的、工作內(nèi)容、責(zé)任權(quán)利、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行的重要補(bǔ)充文件。5.附件五：安全培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式等。說明：該計(jì)劃用于指導(dǎo)安全員接受專業(yè)培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處置能力。6.附件六：工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄安全員的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。說明：該表格用于安全員核對工資發(fā)放情況。7.附件七：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：列出安全員在工作中需要使用的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括防護(hù)服、安全帽、手套等。說明：該清單用于確保安全員在工作中得到必要的保護(hù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：安全員未按規(guī)定進(jìn)行巡查，導(dǎo)致安全隱患未被及時(shí)發(fā)現(xiàn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)安全隱患的嚴(yán)重程度和可能導(dǎo)致的事故后果，安全員需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：安全員未巡查至某區(qū)域，導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事故，安全員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為：安全員在應(yīng)急處理過程中未按照預(yù)案執(zhí)行，導(dǎo)致事故擴(kuò)大。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)事故擴(kuò)大的程度和可能造成的損失，安全員需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：安全員在火災(zāi)事故中未及時(shí)報(bào)警，導(dǎo)致火勢蔓延，安全員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致公共場所安全受到威脅。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方提供服務(wù)的不合格程度和可能造成的損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：第三方未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，導(dǎo)致設(shè)備故障，安全員在處理過程中受傷，第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.違約行為：甲方或乙方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付費(fèi)用的金額和影響，甲方或乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：甲方未按時(shí)支付安全員工資，安全員可要求甲方支付滯納金。5.違約行為：甲方或乙方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品或改善工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)用品或工作環(huán)境的不足程度和可能造成的損失，甲方或乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：甲方未提供必要的安全防護(hù)用品，導(dǎo)致安全員在工作中受傷，甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度公共場所安全員聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.職位與職責(zé)3.1職位描述3.2職責(zé)范圍3.3工作要求4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3續(xù)聘條件5.工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3工作班次6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會保險(xiǎn)與公積金6.4福利待遇7.考核與評估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評估周期7.3評估結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用范圍9.3違約責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2應(yīng)對措施10.3責(zé)任承擔(dān)11.合同解除11.1合同解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同續(xù)簽第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“公共場所”指公共場所安全員負(fù)責(zé)管理的區(qū)域，包括但不限于商場、學(xué)校、醫(yī)院、體育館、車站、電影院等?！鞍踩珕T”指被聘用方，負(fù)責(zé)公共場所的安全管理和巡查工作。“聘用方”指聘請安全員的單位或個(gè)人。“保密內(nèi)容”指本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。1.2解釋本合同中對合同雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任等用語的解釋，如無特殊說明，均按照通常含義理解。第二條合同雙方信息2.1聘用方信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2被聘用方信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________第三條職位與職責(zé)3.1職位描述安全員負(fù)責(zé)公共場所的安全管理和巡查工作，確保公共場所的安全秩序。3.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)公共場所的安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患；（2）負(fù)責(zé)維護(hù)公共場所的秩序，防止擁擠、踩踏等事故發(fā)生；（3）負(fù)責(zé)制止公共場所的違法行為，保障人民群眾的人身財(cái)產(chǎn)安全；（4）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行救援和調(diào)查；（5）完成聘用方交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作要求（2）熟悉公共場所安全管理相關(guān)規(guī)定；（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力；（4）身體健康，能夠勝任本職工作。第四條聘用期限4.1起始日期：____年____月____日4.2結(jié)束日期：____年____月____日4.3續(xù)聘條件（1）合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)聘意向；（2）被聘用方在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違規(guī)違紀(jì)行為；（3）續(xù)聘條件另行協(xié)商確定。第五條工作地點(diǎn)與時(shí)間5.1工作地點(diǎn)：____________________5.2工作時(shí)間：____________________5.3工作班次：____________________第六條薪酬與福利6.1基本工資：____元/月6.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和公共場所的安全狀況進(jìn)行評定，最高可達(dá)基本工資的____%；6.3社會保險(xiǎn)與公積金：按照國家規(guī)定繳納，由聘用方承擔(dān)；6.4福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等。第七條考核與評估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)、職責(zé)履行情況等，按照聘用方制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；7.2評估周期：每半年進(jìn)行一次；7.3評估結(jié)果：考核結(jié)果作為被聘用方薪酬調(diào)整和崗位晉升的重要依據(jù)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容（1）公共場所的安全管理制度和操作規(guī)程；（2）公共場所的經(jīng)營狀況、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）聘用方擁有的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（4）其他雙方約定需要保密的內(nèi)容。8.2保密期限本合同終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起____年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金，違約金金額為____元。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬被聘用方在工作中創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型等知識產(chǎn)權(quán)，歸聘用方所有。9.2使用范圍聘用方有權(quán)在公共場所使用被聘用方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，并可在其他業(yè)務(wù)中進(jìn)行推廣和使用。9.3違約責(zé)任被聘用方未經(jīng)聘用方同意，擅自使用其知識產(chǎn)權(quán)或?qū)⑵滢D(zhuǎn)讓給第三方的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向聘用方支付違約金，違約金金額為____元。第十條不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。10.2應(yīng)對措施發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)積極采取措施，盡量減少損失。10.3責(zé)任承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；因不可抗力導(dǎo)致合同部分履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）聘用方因公共利益需要，提前____天書面通知被聘用方解除合同；（2）被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。11.2解除程序解除合同需書面通知對方，并約定解除合同的生效日期。11.3解除通知解除合同的通知應(yīng)明確解除原因、生效日期等。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為（1）被聘用方未履行合同約定的職責(zé)；（2）被聘用方泄露保密內(nèi)容；（3）被聘用方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定；（4）合同約定的其他違約行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定，最高不超過____元。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會由中國仲裁協(xié)會指定的仲裁機(jī)構(gòu)。13.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十四條合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。14.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除聘用方和被聘用方以外的，根據(jù)本合同約定提供特定服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方介入若合同中約定由中介方提供中介服務(wù)，中介方應(yīng)在合同中明確其服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任范圍。15.2.2顧問方介入若合同中約定由顧問方提供專業(yè)意見或服務(wù)，顧問方應(yīng)在合同中明確其服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任范圍。15.2.3技術(shù)服務(wù)方介入若合同中約定由技術(shù)服務(wù)方提供技術(shù)支持或設(shè)備維護(hù)，技術(shù)服務(wù)方應(yīng)在合同中明確其服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任范圍。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其提供的服務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任范圍應(yīng)在合同中明確，包括但不限于：服務(wù)質(zhì)量保證；服務(wù)完成時(shí)間；服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對措施；服務(wù)過程中對公共場所安全的影響。15.3.2責(zé)任限額為明確第三方責(zé)任，本合同設(shè)定第三方責(zé)任限額如下：中介方責(zé)任限額：____元；顧問方責(zé)任限額：____元；技術(shù)服務(wù)方責(zé)任限額：____元。15.4第三方權(quán)利15.4.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用應(yīng)在合同中明確。15.4.2信息獲取權(quán)利第三方有權(quán)獲取履行服務(wù)所需的相關(guān)信息，但應(yīng)遵守保密條款，不得泄露給無關(guān)第三方。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1責(zé)任劃分第三方在提供服務(wù)的過過程中，其責(zé)任與聘用方、被聘用方的責(zé)任劃分如下：第三方因其自身原因造成公共場所安全事故的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；第三方在提供服務(wù)過程中，因聘用方或被聘用方提供