銀行柜員聘用合同范本

銀行柜員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方銀行柜員，具體崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)柜臺(tái)業(yè)務(wù)的辦理，包括存款、取款、轉(zhuǎn)賬、匯款、結(jié)算等；（2）遵守各項(xiàng)金融法律法規(guī)和甲方制定的業(yè)務(wù)規(guī)章制度；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保客戶滿意度；（4）參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的員工休假制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，具體按照甲方制定的社保及公積金制度執(zhí)行。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為合同總額的____%。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方違約金，違約金數(shù)額為合同總額的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方銀行柜員崗位職責(zé)描述5.甲方薪酬制度6.甲方社保及公積金制度7.乙方保密承諾函8.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料3.乙方未按甲方規(guī)定遵守工作時(shí)間和休息休假制度4.乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利6.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)7.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及期滿后，對接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密的義務(wù)。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，對其失業(yè)、疾病、工傷、生育等風(fēng)險(xiǎn)給予補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。6.住房公積金：國家為解決職工住房問題，由單位和職工共同繳納的一種長期住房儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料：立即采取補(bǔ)救措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金。3.乙方未達(dá)績效考核標(biāo)準(zhǔn)：進(jìn)行溝通和培訓(xùn)，提供改進(jìn)方向，如再次未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，可依法解除合同。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及福利：協(xié)商解決，如未能解決，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：協(xié)商解決，如未能解決，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。6.甲方未按約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施：立即采取補(bǔ)救措施，如未能解決，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景