網(wǎng)絡(luò)公司長期臨時工用工合同

網(wǎng)絡(luò)公司長期臨時工用工合同

甲方（用人單位）：XX網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

乙方（勞動者）：李四

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

手機號碼：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方需要臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第一條合同期限

本合同為長期臨時工用工合同，自2023年12月1日起至2024年11月30日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的工作地點從事網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排，乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣5000元，甲方于每月10日前支付乙方上月工資。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，可給予乙方績效獎金。

3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)危害防護措施，確保乙方的身體健康和生命安全。

第七條勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的利益。

第八條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ鞯摹?/p>

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

第九條違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

第十條爭議解決

因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲