2024年度員工自愿放棄社保及福利待遇全面解除協(xié)議書3篇_第1頁(yè)
2024年度員工自愿放棄社保及福利待遇全面解除協(xié)議書3篇_第2頁(yè)
2024年度員工自愿放棄社保及福利待遇全面解除協(xié)議書3篇_第3頁(yè)
2024年度員工自愿放棄社保及福利待遇全面解除協(xié)議書3篇_第4頁(yè)
2024年度員工自愿放棄社保及福利待遇全面解除協(xié)議書3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩44頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工自愿放棄社保及福利待遇全面解除協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同生效時(shí)間2.員工信息2.1員工姓名2.2員工身份證號(hào)碼2.3員工入職時(shí)間2.4員工職位2.5員工部門3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)類型3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例3.3福利待遇內(nèi)容3.4福利待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.自愿放棄社保及福利待遇4.1員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的原因4.2員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的意愿表達(dá)4.3員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的書面承諾5.解除勞動(dòng)合同5.1解除勞動(dòng)合同的原因5.2解除勞動(dòng)合同的時(shí)間5.3解除勞動(dòng)合同的流程6.工資待遇6.1員工離職前工資計(jì)算方式6.2員工離職前工資支付時(shí)間6.3員工離職前工資支付方式7.工作交接7.1工作交接的時(shí)間7.2工作交接的流程7.3工作交接的責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1員工在職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2員工離職后所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除條件12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同簽訂雙方本合同由甲方(用人單位)與乙方(員工)于2024年1月1日簽訂。1.2合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2024年1月1日。1.3合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方單位所在地。1.4合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.員工信息2.1員工姓名乙方姓名:。2.2員工身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼:05678。2.3員工入職時(shí)間乙方入職時(shí)間為2022年2月1日。2.4員工職位乙方在甲方擔(dān)任職位為市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理。2.5員工部門乙方所在部門為市場(chǎng)營(yíng)銷部。3.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)類型3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例乙方自愿放棄的社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例為甲方應(yīng)繳納的部分。3.3福利待遇內(nèi)容3.4福利待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)乙方自愿放棄的福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.自愿放棄社保及福利待遇4.1員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的原因乙方因個(gè)人原因自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。4.2員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的意愿表達(dá)乙方已通過(guò)書面形式表達(dá)自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的意愿。4.3員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的書面承諾乙方已簽署書面承諾,確認(rèn)自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。5.解除勞動(dòng)合同5.1解除勞動(dòng)合同的原因根據(jù)乙方自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的要求,雙方同意解除勞動(dòng)合同。5.2解除勞動(dòng)合同的時(shí)間本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起解除。5.3解除勞動(dòng)合同的流程(1)乙方提交書面解除勞動(dòng)合同申請(qǐng);(2)甲方審核乙方申請(qǐng);(3)雙方簽署解除勞動(dòng)合同協(xié)議;(4)辦理工作交接手續(xù)。6.工資待遇6.1員工離職前工資計(jì)算方式乙方離職前工資按照乙方在甲方一個(gè)月的實(shí)際工資計(jì)算。6.2員工離職前工資支付時(shí)間乙方離職前工資在解除勞動(dòng)合同之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付。6.3員工離職前工資支付方式乙方離職前工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.工作交接7.1工作交接的時(shí)間乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起3個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。7.2工作交接的流程(1)乙方向甲方提交工作交接清單;(2)甲方審核工作交接清單;(3)乙方按照工作交接清單完成工作交接;(4)甲方簽署工作交接確認(rèn)書。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1員工在職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所創(chuàng)作的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等,均歸甲方所有。8.2員工離職后所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方離職后創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,但如與甲方業(yè)務(wù)相關(guān),則仍歸甲方所有。9.保密條款9.1保密范圍乙方同意在任職期間及離職后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限乙方保密期限自本合同簽訂之日起至離職后兩年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于乙方未按約定完成工作、泄露甲方商業(yè)秘密、違反合同約定的保密條款等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成,爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.合同解除條件12.1合同解除條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因不可抗力無(wú)法繼續(xù)履行合同等。12.2合同解除程序任何一方要求解除合同,應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除合同的理由。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更本合同,應(yīng)書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)的具體內(nèi)容包括但不限于雙方約定的其他權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等,具體內(nèi)容以雙方協(xié)商一致并簽署的書面文件為準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,因特定目的而介入甲乙雙方關(guān)系的獨(dú)立主體,包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)是基于甲乙雙方共同意愿,并經(jīng)書面同意。2.第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方完成合同履行過(guò)程中的特定任務(wù),確保合同的有效性和合法性。2.2第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。3.第三方介入的流程與程序3.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入目的、范圍、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商。3.2甲乙雙方應(yīng)共同簽署書面協(xié)議,明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的信息、資料和協(xié)助。4.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。4.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定,不得超過(guò)合同總金額的10%。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,如因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為輔助關(guān)系,而非替代關(guān)系。6.2第三方的介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方在合同履行過(guò)程中,僅代表甲乙雙方完成特定任務(wù),不代表任何一方作出承諾或承擔(dān)義務(wù)。7.第三方介入的終止與后果7.1第三方介入的終止應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意,并書面通知第三方。7.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。7.3第三方介入終止后,如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.第三方介入的法律適用9.1第三方介入的法律適用,應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。9.2本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過(guò)程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。10.2第三方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)11.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照書面協(xié)議約定承擔(dān)。11.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)等。12.第三方介入的期限12.1第三方介入的期限由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定。12.2第三方介入的期限不得超過(guò)合同履行期限。13.第三方介入的解除條件13.1第三方介入的解除條件包括但不限于合同履行完畢、雙方協(xié)商一致等。13.2第三方介入解除后,甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:?jiǎn)T工自愿放棄社保及福利待遇申請(qǐng)表要求:填寫完整,由乙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明:用于證明乙方自愿放棄社保及福利待遇的申請(qǐng)。2.附件二:解除勞動(dòng)合同協(xié)議書要求:雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。說(shuō)明:明確解除勞動(dòng)合同的具體條款和雙方的權(quán)利義務(wù)。3.附件三:工作交接清單要求:詳細(xì)列出乙方工作交接的內(nèi)容和責(zé)任。說(shuō)明:確保乙方離職時(shí)工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。4.附件四:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求:雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。說(shuō)明:明確甲乙雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五:保密協(xié)議要求:雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。說(shuō)明:明確雙方在保密方面的責(zé)任和義務(wù)。6.附件六:第三方介入?yún)f(xié)議要求:雙方及第三方簽字(或蓋章)確認(rèn)。說(shuō)明:明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)等。7.附件七:違約責(zé)任認(rèn)定書要求:根據(jù)違約行為填寫,雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。說(shuō)明:用于記錄和確認(rèn)違約行為及相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按約定完成工作。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反保密義務(wù)。甲方未按約定支付乙方工資。甲方未按約定提供乙方應(yīng)得的福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按約定完成工作,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方違反保密義務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方未按約定支付乙方工資,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付乙方應(yīng)得的工資及違約金。甲方未按約定提供乙方應(yīng)得的福利待遇,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,提供乙方應(yīng)得的福利待遇及違約金。3.違約責(zé)任示例:若乙方未按約定完成工作,甲方有權(quán)要求乙方在3個(gè)工作日內(nèi)完成,否則乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)立即停止泄露行為,并向甲方支付相當(dāng)于一年工資的賠償金。全文完。2024年度員工自愿放棄社保及福利待遇全面解除協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方地址2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.員工自愿放棄社保及福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.2福利待遇3.3員工自愿放棄聲明4.協(xié)議解除條件及程序4.1協(xié)議解除條件4.2協(xié)議解除程序5.解除協(xié)議后的權(quán)利義務(wù)5.1員工權(quán)利5.2員工義務(wù)5.3單位權(quán)利5.4單位義務(wù)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約金計(jì)算方法8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.其他約定事項(xiàng)10.1通知送達(dá)方式10.2合同附件10.3合同份數(shù)及效力10.4合同簽署日期11.合同附件11.1員工自愿放棄社保及福利待遇申請(qǐng)書11.2其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表13.合同生效日期13.1生效日期13.2生效條件14.合同備案及存檔14.1備案機(jī)關(guān)14.2存檔方式第一部分:合同如下:第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方:有限公司乙方:X1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人:乙方授權(quán)代表:1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話:0215678乙方聯(lián)系電話:021876543211.4雙方地址甲方地址:上海市浦東新區(qū)路號(hào)乙方地址:上海市區(qū)路號(hào)第二條協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景鑒于乙方在甲方處工作期間,雙方就社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇達(dá)成一致。2.2協(xié)議目的為明確雙方在自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇方面的權(quán)利義務(wù),特訂立本協(xié)議。第三條員工自愿放棄社保及福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方自愿放棄在甲方工作期間參加由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2福利待遇乙方自愿放棄在甲方工作期間享受的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、員工體檢、節(jié)日福利等。第四條協(xié)議解除條件及程序4.1協(xié)議解除條件乙方在甲方工作期間,如因個(gè)人原因要求解除與甲方之間的勞動(dòng)合同,且雙方達(dá)成一致意見(jiàn),可以解除本協(xié)議。4.2協(xié)議解除程序乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出解除勞動(dòng)合同的書面申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)。第五條解除協(xié)議后的權(quán)利義務(wù)5.1員工權(quán)利乙方在解除本協(xié)議后,有權(quán)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的相關(guān)手續(xù)。5.2員工義務(wù)乙方應(yīng)確保在解除本協(xié)議后,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),自行承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的相關(guān)責(zé)任。5.3單位權(quán)利甲方在解除本協(xié)議后,不再承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的相關(guān)責(zé)任。5.4單位義務(wù)甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容為雙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議解除之日止。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),泄露對(duì)方保密信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1違約情形任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)賠償對(duì)方損失的責(zé)任,包括但不限于直接損失和間接損失。7.3違約金計(jì)算方法違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算,最高不超過(guò)協(xié)議標(biāo)的額的20%。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁,爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為上海市仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及上海市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2合同終止條件1.本協(xié)議約定的解除條件成就;2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同解除條件1.任何一方違反本協(xié)議約定,給對(duì)方造成重大損失;2.一方發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議履行成為不可能或不合理;3.出現(xiàn)不可抗力事件,致使本協(xié)議履行成為不可能或不合理。第十條其他約定事項(xiàng)10.1通知送達(dá)方式雙方之間的通知、函件等,除本協(xié)議另有約定外,均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。10.2合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3合同份數(shù)及效力本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.4合同簽署日期本協(xié)議簽訂日期為2024年X月X日。第十一條合同附件11.1員工自愿放棄社保及福利待遇申請(qǐng)書11.2其他相關(guān)文件第十二條合同簽署12.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為2024年X月X日。12.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為上海市。12.3簽署代表甲方代表簽字:____________________乙方代表簽字:____________________第十三條合同生效日期13.1生效日期本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)并送達(dá)對(duì)方后生效。第十四條合同備案及存檔14.1備案機(jī)關(guān)本協(xié)議無(wú)需備案。14.2存檔方式本協(xié)議原件由甲乙雙方各自存檔,電子版存檔在甲方和乙方的內(nèi)部系統(tǒng)中。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方之外的,在合同履行過(guò)程中提供中介、咨詢、評(píng)估、代理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、中立的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求,獲取必要的資料和信息。4.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),對(duì)甲乙雙方進(jìn)行評(píng)估、咨詢等。4.3第三方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果,提出合理的建議。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量要求完成工作。5.2第三方應(yīng)按照合同約定,及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。5.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定及第三方介入?yún)f(xié)議的具體內(nèi)容確定。6.2若第三方責(zé)任限額低于因第三方違約給甲乙雙方造成的實(shí)際損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。6.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下:a.根據(jù)合同約定,確定第三方責(zé)任限額的百分比;b.以實(shí)際損失為基礎(chǔ),計(jì)算第三方責(zé)任限額;c.若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失,第三方應(yīng)按照比例承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)分配。7.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為,應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方,并協(xié)助甲乙雙方采取補(bǔ)救措施。8.第三方介入的協(xié)議a.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式;b.第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù);c.第三方責(zé)任限額;d.第三方介入的時(shí)間、范圍和方式;e.第三方介入的費(fèi)用及支付方式;f.第三方介入的協(xié)議生效條件。9.第三方介入的協(xié)議簽署9.1第三方介入的協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽署。9.2第三方介入的協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.第三方介入的終止a.合同履行完畢;b.雙方協(xié)商一致解除;c.第三方違約;d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2第三方介入的協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.員工自愿放棄社保及福利待遇申請(qǐng)書要求:申請(qǐng)書應(yīng)包含員工個(gè)人信息、自愿放棄社保及福利待遇的聲明、簽署日期等。說(shuō)明:本附件為乙方自愿放棄社保及福利待遇的書面證明。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),以及介入的具體事項(xiàng)。說(shuō)明:本附件用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明:本附件用于在雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),提供明確的解決路徑。4.通知函要求:通知函應(yīng)包含通知內(nèi)容、發(fā)送日期、接收人等信息。說(shuō)明:本附件用于雙方之間的正式通知。5.甲方承諾書要求:承諾書應(yīng)包含甲方對(duì)乙方自愿放棄社保及福利待遇的承諾內(nèi)容。說(shuō)明:本附件用于確認(rèn)甲方對(duì)乙方自愿放棄社保及福利待遇的認(rèn)可。6.乙方承諾書要求:承諾書應(yīng)包含乙方對(duì)自愿放棄社保及福利待遇的承諾內(nèi)容。說(shuō)明:本附件用于確認(rèn)乙方自愿放棄社保及福利待遇的決定。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按照協(xié)議約定提供相應(yīng)的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因違約所造成的損失。示例:若甲方未按約定提供帶薪年假,乙方有權(quán)要求甲方賠償因未提供帶薪年假所造成的損失。2.違約行為:乙方未按照協(xié)議約定履行自愿放棄社保及福利待遇的承諾。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。示例:若乙方在協(xié)議履行期間反悔,要求甲方恢復(fù)社保及福利待遇,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.違約行為:第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲乙雙方因違約所造成的損失。示例:若第三方在評(píng)估過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為:任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失和承擔(dān)罰款。示例:若甲方泄露乙方商業(yè)秘密,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度員工自愿放棄社保及福利待遇全面解除協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議背景及目的1.3協(xié)議簽訂時(shí)間2.員工自愿放棄社保及福利待遇聲明2.1社保放棄范圍2.2福利待遇放棄范圍2.3員工自愿放棄原因3.協(xié)議解除條件3.1協(xié)議解除情形3.2協(xié)議解除程序3.3協(xié)議解除通知4.補(bǔ)償及費(fèi)用承擔(dān)4.1補(bǔ)償金額4.2補(bǔ)償支付方式4.3費(fèi)用承擔(dān)5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用9.1適用法律9.2法律變更10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同附件12.1附件一:?jiǎn)T工自愿放棄社保及福利待遇聲明12.2附件二:其他相關(guān)文件13.合同變更13.1變更程序13.2變更生效條件14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同解釋14.3合同簽署第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.3甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]1.1.4乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.1.5協(xié)議簽訂地點(diǎn):[協(xié)議簽訂地點(diǎn)]1.2協(xié)議背景及目的1.2.1背景說(shuō)明:[背景說(shuō)明內(nèi)容]1.2.2協(xié)議目的:[協(xié)議目的內(nèi)容]1.3協(xié)議簽訂時(shí)間1.3.1協(xié)議簽訂日期:[協(xié)議簽訂日期]2.員工自愿放棄社保及福利待遇聲明2.1社保放棄范圍2.1.1甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);2.1.2乙方自愿放棄上述社保待遇。2.2福利待遇放棄范圍2.2.1甲方為乙方提供的帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇;2.2.2乙方自愿放棄上述福利待遇。2.3員工自愿放棄原因2.3.1[員工自愿放棄原因說(shuō)明]3.協(xié)議解除條件3.1協(xié)議解除情形3.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議;3.1.2甲方因乙方違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職行為解除協(xié)議;3.2協(xié)議解除程序3.2.1雙方協(xié)商一致,簽訂書面解除協(xié)議;3.2.2甲方在協(xié)議解除后,向乙方支付一次性補(bǔ)償;3.3協(xié)議解除通知3.3.1雙方應(yīng)在協(xié)議解除前通知對(duì)方,解除通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。4.補(bǔ)償及費(fèi)用承擔(dān)4.1補(bǔ)償金額4.1.1甲方應(yīng)向乙方支付一次性補(bǔ)償金,補(bǔ)償金額為[補(bǔ)償金額];4.2補(bǔ)償支付方式4.2.1甲方應(yīng)在協(xié)議解除后[支付期限]內(nèi)支付補(bǔ)償金;4.3費(fèi)用承擔(dān)4.3.1雙方在履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用,由雙方各自承擔(dān)。5.保密條款5.1保密信息范圍5.1.1與協(xié)議相關(guān)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等;5.1.2甲方認(rèn)為屬于商業(yè)秘密的其他信息。5.2保密義務(wù)5.2.1雙方應(yīng)保守上述保密信息,不得向任何第三方泄露;5.2.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起[保密期限]。5.3違約責(zé)任5.3.1違反保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定6.1.1乙方在履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的任何成果,均歸甲方所有;6.1.2甲方應(yīng)尊重乙方在履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.2.1雙方應(yīng)共同保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),防止侵權(quán)行為;6.2.2任何一方發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取相應(yīng)措施。6.3違約責(zé)任6.3.1違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù),導(dǎo)致侵權(quán)行為發(fā)生的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決;8.1.2協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行調(diào)解或仲裁;8.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則和程序提交爭(zhēng)議;8.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議提交之日起[時(shí)間限制]內(nèi)作出裁決。9.法律適用9.1適用法律9.1.1本合同受[合同簽訂地]法律管轄;9.1.2在法律適用上,優(yōu)先適用中國(guó)法律。9.2法律變更9.2.1如法律發(fā)生變更,不影響本合同的效力;9.2.2如法律變更導(dǎo)致本合同條款失效,雙方應(yīng)協(xié)商修改或重新簽訂協(xié)議。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字或蓋章;10.1.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同生效時(shí)間10.2.1合同生效時(shí)間為[合同生效日期]。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致;11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件;11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方解除合同;11.2.2合同解除后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的義務(wù)。11.3合同解除通知11.3.1解除通知應(yīng)明確解除合同的原因和生效日期;11.3.2解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方。12.合同附件12.1附件一:?jiǎn)T工自愿放棄社保及福利待遇聲明12.2附件二:其他相關(guān)文件13.合同變更13.1變更程序13.1.1雙方協(xié)商一致;13.1.2簽訂書面變更協(xié)議;13.2變更生效條件13.2.1變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。14.其他14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式[份數(shù)]份,甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份,具有同等法律效力。14.2合同解釋14.2.1本合同如有歧義或不明之處,由甲乙雙方協(xié)商解決;14.2.2如協(xié)商不成,按本合同簽訂地的法律規(guī)定解釋。14.3合同簽署14.3.1本合同由甲乙雙方代表簽字或蓋章,自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指任何非甲乙雙方的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的情形16.1中介方介入16.1.1在合同履行過(guò)程中,若甲乙雙方需要第三方提供中介服務(wù),如尋找合作伙伴、市場(chǎng)推廣等,可邀請(qǐng)第三方介入。16.1.2中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù),經(jīng)甲乙雙方同意后,方可介入。16.2評(píng)估機(jī)構(gòu)介入16.2.1當(dāng)合同涉及資產(chǎn)評(píng)估、價(jià)格評(píng)估等事宜時(shí),可邀請(qǐng)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。16.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力。16.3法律顧問(wèn)介入16.3.1在合同簽訂、履行過(guò)程中,若甲乙雙方需要法律意見(jiàn),可邀請(qǐng)第三方法律顧問(wèn)提供咨詢服務(wù)。16.4其他第三方介入16.4.1在合同履行過(guò)程中,如需其他第三方介入,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在介入本合同過(guò)程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,如未約定,則按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%;17.2.2如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系,第三方對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)合同責(zé)任。18.1.2第三方在履行服務(wù)合同過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間形成的是服務(wù)合同關(guān)系,第三方對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)合同責(zé)任。18.2.2第三方在履行服務(wù)合同過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論