金融公司崗位職責

金融公司崗位職責

金融公司崗位職責1

工作內容

1、有效拓展渠道，查找有海外保險、國內分紅、重疾等大額保險

客戶資源的合作對象（銀行或三方理財機構）；

2、開發(fā)線下渠道，例如有高匹配度客戶資源的保險銷售團隊，優(yōu)

質獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室，以及異業(yè)合作機構例如商

會、俱樂部、會所、旅行、醫(yī)療、教育機構等；探討詳細合作方式，完

成同業(yè)長期合作，開展異業(yè)客戶資源轉化合作；

3、支持公司擴張產品品類的銷售落地（包括但不限于美元固收、

國內固收、私募股權、海外房產、投資移民等業(yè)務）；

4、協作公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品

介紹、簽約服務，客情跟蹤。

5、把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平，使之順應公司

業(yè)務發(fā)展的需要，目標：團隊成員能夠深化了解客戶財務狀況及理財需

求，出具專業(yè)的理財計劃，推舉適宜的、理財產品；到達資產的合理配

置，使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值；定期與客戶聯系，

維護良好的信任關系。

任職要求

1、在三方財寶管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗，能高效完成

團隊業(yè)績，有豐富的渠道資源和客戶資源；

1

2、對主流理財產品（包括保險/固收/基金/私募股權產品）有廣泛

的了解；具有保險行業(yè)渠道資源及異業(yè)渠道合作開發(fā)力量；

金融公司崗位職責2

1、指導、檢查、掌握本部門各項工作的實施。

2、協作人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃布置年、季、月及

專項市場推廣策劃。

5、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

6、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發(fā)、生產及投放

市場做出準備。

1、負責市場競爭分析，進行全省、全國各區(qū)域市場的整體布局；

2、負責整合營銷計劃，制定和實施推廣方案，持續(xù)關注于維護和

提高公司市場競爭力；

3、維護和開拓各移動公司的合作平臺，負責與電信運營商的、業(yè)務

接洽、關系維護、商務談判、合同簽署與履行；

4、負責組建部門團隊，提高部門的工作效率和團隊整體的工作力

量。

金融公司崗位職責3

1.負責公司現金、票據及各項銀行往來收支業(yè)務的日常管理與核對;

2.負責銀行各種單據的購置及保管工作，管理銀行賬戶往來；負責

2

與銀行溝通保證公司與銀行賬務相符無誤；

3.每日盤點庫存現金，做到日清月結，帳實相符，并做好財務系統

的，錄入工作；

4.編制資金日/月報表及資金預算報銷；

5.負責公司日常的費用報銷；

6.完成財務經理布置的其他工作事宜。

金融公司崗位職責4

崗位職責：

1、具有會計從業(yè)資格證，熟識財務各工作環(huán)節(jié)，嫻熟運用財務軟

件和辦公軟件、能夠獨立完成小規(guī)模及一般納稅人申報、編制會計報表;

2、負責公司客戶的會計憑證、報表，對帳、查詢、單據審核，財

務檔案資料的裝訂保管以及移交；

3、制作記帳憑證，銀行對帳，開具與保管發(fā)票，負責公司納稅的

基礎核算工作。

4、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；

5、組織公司的本錢管理工作，進行本錢預測、掌握、核算、分析

和考核，確保公司利潤指標的完成；

職位要求：

1、財務、會計專業(yè)本科以上學歷，有金融公司財務相關經驗；

2、工作細致，責任感強，良好的.溝通力量，能吃苦耐勞；

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德，敬業(yè)、誠信、務實；

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3、工作認真負責，有較強學習和接受力量。

4、能承受肯定工作壓力。

5、有無相關工作經驗者均可，優(yōu)秀應屆生優(yōu)先，公司提供培訓。

1、負責制定并實施本部門的.工作II劃及工作目標，增加工作指導

性，有效支撐公司整體目標的完成；

2、協作運營管理部進行部門內員工的培訓、考核、鼓勵和配置,

改進工作績效；

3、負責為省內金融企業(yè)后臺的數據錄入、檔案資料整理、客戶信

息維護等的外包業(yè)務提供勞務派遣服務；

4、等機具提供清潔維護服務；ATM負責為銀行客戶的

5、POS負責為銀行及其商戶提供

6、租賃及維護管理服務；負責為銀行產品提供銷售推廣服務；

7、負責維護公司客戶利益和關系，持續(xù)改進服務質量，滿意客戶

服務需求；

8、負責部門員工、裝備、倉庫等日常管理，防止和掌握風險損失；

9、負責執(zhí)行公司有關安全管理規(guī)定，協作有關部門對實施情況進

行監(jiān)督，并實施整改；

1()、負責部門預算工程的編制、掌握和執(zhí)行；

11、負責本部門各類統計報表的編制、匯總和上報工作；

12、負責本部門業(yè)務的市場拓展，完成公司下達的經營管理任務和

公司領導交辦的工作。

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金融公司崗位職責7

崗位職責：

1、熟識股票、基金、外匯、期貨、黃金等投資手段，擅長和客戶

進行有效地溝通；

2、講解具有較強的親和力和感染力；較好的專業(yè)文字力量，應變

力量強，講演力量突出；

3、負責銷售團隊各職級人員入職培訓和晉升培訓的組織和授課;

4、負責公司面對外部客戶的理財講座的策劃布置及實施；

5、具備良好的協調、溝通力量，人際交往力量；有很強的責任心

和團隊合作精神；

6、能有效地制訂培訓計劃，整合培訓資源并進行有效的.培訓講解。

7^嫻熟操作word、Powerpoint等軟件；

任職資格：

1、金融或投資類相關專業(yè)大專以上學歷，對金融投資有深厚愛好;

2、三年以上的培訓/講師經驗，能嫻熟主持金融講座，具備講師氣

質；

3、有證券、期貨及分析師講師閱歷，或有從事金融、保險經紀人

的培訓工作閱歷；獨立講授銷售技巧類相關課程經驗至少1年；

4、具備優(yōu)秀的講課力量，豐富的授課經驗（尤其在會銷及講座方

面）；

5、具備較強的課件編寫和開發(fā)力量；

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6、較強的責任心、溝通力量及服務，意識形象氣質好，有親和力；

7、熟識國際及國內金融市場，按時跟蹤國內外宏觀經濟動向和行

業(yè)政策劃態(tài)，搜集、分析相關行業(yè)信息數據。

8、有直播室經驗和喊單經驗的優(yōu)先。

金融公司崗位職責8

一、部門職責

1、依據總分行的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，研討制定分行公司業(yè)務的

市場定位和發(fā)展規(guī)劃，擬定相應的實施方案并組織實施；

2、貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度，制訂完善

公司金融條線的管理標準，強化各項監(jiān)督檢查機制，保障業(yè)務合規(guī)穩(wěn)健

發(fā)展；

3、分解、下達并落實年度或階段性經營指標任務，組織考核評價，

推動營銷團隊完成各項經營指標，促進業(yè)務發(fā)展；

4、構建公司金融業(yè)務信息渠道網絡，連接溝通相關政府管理部門

及監(jiān)管部門，采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料，調研同業(yè)發(fā)展

狀況，按時了解宏觀經濟發(fā)展情況及調控政策的改變動態(tài)；

5、建立分行公司業(yè)務的各類操作標準，組織對轄內公司金融業(yè)務

進行標準檢查和指導；

6、為營銷人員提供專業(yè)技術的支撐和保障，并聯動同業(yè)、中介、

保險、證券等機構，開展新業(yè)務、新產品的宣傳、策劃、推廣，包括與

分行內的其它業(yè)務部門進行交叉協作，完成整體營銷、聯動營銷；

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7、開展客戶資源的二次開發(fā)，對已有客戶開掘其潛在需求，通過

獨特化產品與服務方案設計，提升營銷層次和成效；

8、組織進行客戶關系管理，建設、運行、維護客戶關系管理系統，

制訂統一的標準和標準；

9、依據'業(yè)務發(fā)展的需要，協作總分行的市場營銷策略，組織階段

性市場營銷活動；

10、協調解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題;

11、進行公司業(yè)務統計和經營分析，負責總行、銀監(jiān)局、人民銀行

等對上、對外的各類報表統計、報送，及業(yè)務分析等；

12、組織開展對公司金融業(yè)務從業(yè)人員的各類培訓，幫助進行從業(yè)

人員資格認定工作，以及總分行市場營銷條線各類勝利案例的總結和

推廣；

13、對分行公司金融業(yè)務的營銷活動進行管理，確保各類市場營銷

活動有序進行，杜絕不正值競爭行為；

14、負責公司金融業(yè)務客戶經理考核系統的操作、運行及維護。

（二）營銷部門（團隊）職責

1、根據分行公司金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，擬定詳細營銷方

案，并組織實施；

2、負責對目標客戶的營銷、合作及客戶關系管理，落實交叉銷售、

提升客戶浸透率，不斷開拓市場份額，擴大各類優(yōu)質客戶群體；

3、遵守國家的各項法律法規(guī)及總分行的各項管理規(guī)定，合規(guī)經營、

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標準操作、正值競爭、優(yōu)化服務；

4、負責本部門授信客戶的風險管理，針對不同客戶制定相應的風

險掌握方案，認真貫徹落實，確保業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展；

5、了解、搜集相關客戶信息，挖掘客戶潛在需求，協作總分行推

廣產品，依托中后臺創(chuàng)新業(yè)務，努力制造價值，完成銀行與客戶的合作

雙贏；

6、主動組織參與市場競爭，依靠技術、服務和先進的理念開展正

值競爭，以“服務客戶，制造價值，創(chuàng)立品牌”為目標，把“以客戶為中

心，以市場為導向，急客戶所急，想客戶所想，幫客戶所需''作為客戶

營銷的行動準則；

7、根據總分行發(fā)展規(guī)劃，順應銀行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化客戶結構和

業(yè)務結構，確保各項'業(yè)務持續(xù)快速增長。

二、崗位職責

（一）公司金融部門負責人

1、組織制訂和實施全行公司金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，協調

開展公司金融業(yè)務的整體營銷方案和活動；

2、貫徹執(zhí)行有關金融法規(guī)及政策制度，落實分行公司金融業(yè)務工

作的各類規(guī)章制度，做好內控管理和風險防范，強化對業(yè)務流程和操作

標準的監(jiān)督檢查，確保公司金融業(yè)務健康合規(guī)發(fā)展；

3、依據分行對公司金融業(yè)務的工作部署，制訂年度、季度和月度

工作計劃以及階段性營銷計劃及方案，組織進行公司金融業(yè)務任務目

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標的分解、落實、考核與評價；

4、組織開展公司金融業(yè)務調研，了解宏觀調控政策導向，把握同

業(yè)發(fā)展狀況，注意業(yè)務經營動態(tài)與客戶結構分析，按時向分行領導和相

關部門反映公司金融業(yè)務的發(fā)展情況及遇到的問題，并提出合理建議；

5、負責開拓、建立并維護與綜合經濟主管部門、商務機構、新聞

媒體、金融同業(yè)以及社會中介機構的溝通，搭建營銷信息平臺、促進整

體市場份額增長，確保完成分行公司金融業(yè)務的目標任務；

6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓I,提高專業(yè)隊伍的整體素養(yǎng)；

7、負責部門日常事務及人員的管理工作，確保部門各項工作正常

有序進行；

8、完成行長室交辦的其他各項工作和任務。

（二）產品經理崗

1、推廣實施總行公司金融系列產品，組織產品講解及培訓，提高

全行對產品的認知度、熟識度和把握度，幫忙客戶進行產品應用；

2、響應客戶要求，關注公司金融業(yè)務發(fā)展動態(tài)，為重點客戶提供

適宜的解決方案，滿意客戶的各類結算、融資及創(chuàng)新業(yè)務需求，支持營

銷部門和客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業(yè)務發(fā)展，按時提供專業(yè)服務;

3、通過與總行和當地同業(yè)在投行、公司理財、及供應鏈融資等業(yè)

務上的聯動服務與創(chuàng)新，謀求與客戶之間的雙贏；

4、開展對宏觀經濟、政策、市場、同業(yè)等的信息跟蹤、搜集與調

研，確定產品的市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位，制定產品的年度計劃與

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中長期規(guī)劃，進行產品動態(tài)分析提供研討報告，提出營銷策略，制定

營銷方案；

5、針對分行的區(qū)域經濟特性，負責分行公司金融產品的屬地化開

發(fā)創(chuàng)新，進行產品的需求調研與可行性分析，確定開發(fā)目標與要素，進

行產品流程設計與市場測試，實施產品立項開發(fā)，進行產品改進優(yōu)化，

功能完善及獨特化改進推動，不斷提升產品的市場順應性；

6、負責產品營銷和推廣，圍繞品牌戰(zhàn)略制定產品整體推廣方案,

牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；

7、主動開展客戶資源二次開發(fā)，推動各類金融產品的交叉銷售和

搭配營銷，致力提升產品銷售業(yè)績和市場形象；

8、負責公司金融產品的日常管理，跟蹤、評估產品營銷效果與客

戶反應，制定和調整業(yè)務標準、管理方法和操作規(guī)程，實施產品的收入

管理與定價管理，進行產品詢問與業(yè)務指導，開展產品標準運作檢查監(jiān)

控，防范業(yè)務風險，推動產品合規(guī)經營；

9、負責搜集整理分行各類勝利營銷案例，撰寫產品手冊，定期組

織案例講解分析，重點從產品應用、創(chuàng)新角度幫忙營銷人員提高營銷技

巧；

1()、負責分行各類大型貸款工程的評估、認定，負責大型貸款工程

貸后跟蹤管理的組織、落實；

11、完成行長室交辦的其它任務。

(三)公司金融部綜合崗

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1、擔當分行公司銀行條線的文檔管理和公司金融部門文秘工作;

2、負責各類公司金融業(yè)務的數據統計、整理、分析與上報工作，

將各類分析的結果按時通報行內相關部門，保證各類統計數據的真實

性、完好性、有效性和合法性；

3、負責分行營銷人員、團隊績效考核系統的運行、維護，及相關

的數據分析與上報工作，建立分行公司業(yè)務營銷業(yè)績臺帳；

4、負責公司金融業(yè)務營銷過程中各類資料文本（包括各類制式合

同文本、產品或業(yè)務宣傳資料、各項業(yè)務操作規(guī)章規(guī)程等）的保管和領

用；

5、負責各類綜合性會務及培訓事務的組織承辦；

6、負責綜合建立公司客戶核心數據系統，包括重點產業(yè)行業(yè)數據、

重大客戶名錄，重要關系人員的相關資料等；

7、完成領導交辦的其他任務。

（四）營銷部門（團隊）負責人崗

1、依據分行下達的、經營指標和統一部署，擬定本部門營銷方案,

并組織實施，確保完成團隊營銷目標；

2、負責本部門的業(yè)務風險掌握，做到四個了解，“了解員工，了解

客戶，了解客戶業(yè)務，了解業(yè)務單據”，針對不同客戶的不憐憫況，擬

定相應的風險防范方案，并予以落實；

3、帶著并指導本部門客戶經理開展客戶營銷工作，主動維護客戶

關系，組織對本部門各類客戶的調查研討，通過挖掘客戶潛在需求，提

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高我行業(yè)務層次和市場份額，推動產品營銷、產品創(chuàng)新；

4、根據分行營銷秩序管理相關規(guī)定，主動開展營銷競賽活動，促

進全行客戶營銷工作和諧協調進行；

5、嚴格遵章守紀，依法合規(guī)經營，催，足本部門客戶經理根據分行

制定的營銷行為標準進行合規(guī)開拓，切實防范風險；

6、組織本部門員工參與業(yè)務培訓，根據總分行上崗資格規(guī)定，取

得相應的上崗資格證書，并不斷提高團隊成員的綜合業(yè)務素養(yǎng)；

7、完成分行領導交辦的其他任務。

（五）客戶經理崗

1、根據分行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃進行市場營銷，對總分行確認的目標客

戶群進行重點營銷，保質、保量、按時完成各項營銷工作任務；

2、針對目標客戶進行調查和研討，了解其業(yè)務種類、范圍、規(guī)模、

經營模式、資金流向、盈利點等全方位的動態(tài)信息，通過深化研討客戶

需求，為其提供具針對性的產品與解決方案；

3、推廣現有的各類公司金融產品，依據需要為客戶提供創(chuàng)新金融

業(yè)務服務，做好深度營銷和交叉營銷，提高客戶在我行的業(yè)務總量、綜

合回報和資產質量；

4、主動維護客戶關系，做好客戶和銀行的橋梁溝通工作，保障客

戶合理需求能夠得到按時充足的滿意，提高客戶忠誠度和業(yè)務奉獻度;

5、負責對有授信需求的客戶進行資信調查，操作和管理詳細授信

業(yè)務，主動防范和化解可能產生的各類風險；

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6、搜集和分析目標客戶的各種信息，建立并定期整理和更新客戶

文檔資料，做好客戶日常信息維護工作；

7、主動搜集并研討同業(yè)市場營銷信息，制定相應的工作計劃，主

動參與競爭；

8、在市場營銷的過程中，遵守國家的各項法律法規(guī)，執(zhí)行總分行

的各項規(guī)章制度，確保合規(guī)經營，正值競爭，持續(xù)發(fā)展。

金融公司崗位職責9

職位描述：

1、幫助財務總監(jiān)完成企業(yè)預算編制、執(zhí)行與掌握工作；

2、能獨立完成公司全盤賬務，有互聯網金融公司工作經驗優(yōu)先;

3、維護好與稅務部門的關系；

4、嚴格執(zhí)行公司財務制度，做好應收賬款的，催收工作；

崗位要求：

1、會計、金融學相關專業(yè)高校本科及以上學歷，3年以上財會工

作經驗；

2、思維敏捷，溝通力量，親和力強；

3、有過2年以上會計主管經驗，能處理公司全盤賬務；

4、抗壓力量強，能處理冗雜的金融賬務；

5、原則性強，做事條理清楚，認真負責，要有團隊合作精神。

金融公司崗位職責10

1、負責企業(yè)授信、票據業(yè)務、國內貿易融資、國際貿易融資、國

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內外結算業(yè)務、中間業(yè)務、外匯業(yè)務、人民幣及外幣存款等業(yè)務拓展及

監(jiān)督，完成年度計劃任務量。

2、負責貿易金融團隊的管理工作，提升團隊整體素養(yǎng)、完善團隊

各項職能。

金融公司崗位職責11

1、統一管理各部門的財務支出，對各部門的費用作日、周、月統

計；

2、負責各部門一切有關的.財務手續(xù)的辦理，對各種業(yè)務報表進行

分類歸檔管理；

3、制作日報表、周報表、月報表，對每天銷售和回款情況作具體

記錄，上報總經理；

4、提示相關部門對已成交客戶的款項催交；

5、負責公司人員的工資發(fā)放。

金融公司崗位職責12

崗位職責：

1、負責客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定；

2、客服中心整體業(yè)績指標的規(guī)劃以及預算評估、掌握；

3、搭建客戶服務系統平臺，并不斷優(yōu)化；

4、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式；

5、制定客戶服務質量標準，保客服工作流程化、標準化和管理監(jiān)

督;

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6、制定客服計劃以提高客戶滿意度。

崗位要求：

1、3年以上客服實操管理團隊經驗，有大型券商、金融、銀行vip

客戶服務管理工作經驗者優(yōu)先；

2、豐富的客戶服務專.業(yè)學問，熟識客戶關系管理原則和方法；

3、優(yōu)秀的團隊建設和管理力量，良好的、溝通力量和協調力量；

4、工作責任心強，能承受較大的工作壓力，具備團隊合作精神;

金融公司崗位職責13

金融公司前臺崗位職責一

工作職責：

1、負責公司前臺接待工作。

2、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。

3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印。

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

技能要求：

1、對辦公室工作程序熟識

2、嫻熟運用Word、EXcel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料;

3、具有優(yōu)秀的中英文書寫力量、表達力量；

4、具有良好的溝通力量、協調力量，及較強的保密意識；

5、嫻熟運用各種辦公自動化裝備；

6、具有良好的順應力量，能在壓力下工作。

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文員1:（分為好多種，每種要求不同，但根本要求相同，以下為

辦公室文員）

工作職責：

1、依據辦公室領導的要求，完成有關報告、文稿的起草、修改工

作。完成打字、復印及傳真等工作，按時送交領導或按要求傳送給客戶。

2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。

3、完成各類文件的搜集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

4、依據要求選購日常辦公用品，并按時登帳。管理本部的財產帳

目（低值易耗品、固定資產）。做好辦公室裝備管理及修理。

5、做好年度報刊雜志的訂閱工作，收發(fā)日常報刊雜志及郵件交換。

6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。

金融公司前臺崗位職責二

1、負責公司來客的、接待、登記、導引，對無關人員、上門推銷和

無理取鬧者，阻擋在

外或幫助有關人員處理。

2、負責公司報刊，郵件、包裹、報紙的收發(fā)與轉交。

3、負責接聽來訪電話:記錄好電話內容，并做好轉達工作。

4、保持前臺環(huán)境清潔。

5、負責公司文件打印，幫助復印等工作。

二、工作詳細要求

1、接待

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——為公司來客建立登記本，全部來公司人員均需登記，（與總經

理熟識的好友或施工人員可免登記）。登記本上注明來訪人姓名、人數、

來訪事由、出入時間。

——不以穿著、相貌取人。

——前臺接待公司來訪客人必需起身微笑相迎，熱忱服務。

——問清來訪事由，來客提出要找公司員工時:前臺接待應先問有

無預約，并請來客做好登記，再打電話致要找的員工，詢問是否帶進如

答復需要趕緊帶進，則應行前領路，如需遲些帶進，布置客人到休息室

就坐等候。帶進辦公室后，再為客人倒水（七分滿）?！腿穗x開時，

請客人登記離開時間，并微笑致意，“再見，請慢走！’’

2、上班時間必需在崗。即早上8：30—⑵00、13：30—17：3（）,

如因公需外出，須向領導申請，保證前臺無空崗。

3、接聽電話

——鈴響三聲內接聽，如超過三聲后接起電話，則應說：不好意思,

剛剛有事走開了，請問有什么可以幫到您。

——接聽電話時要用標準語：“您好，這里是成豐居！”

——對于重要或者需轉達的事情并做好來電登記（來電人姓名、事

由及來電時間）一接電話付必需注意禮儀，身體不得傾斜或嘴里吃食

物，說話時應掌握音調和語調?！与娫挶M量長話短說，私人電話不

得超過三分鐘?！与娫挷坏孟扔趤黼娙藪鞕C（私人電話除外）

4、幫助保潔員好前臺衛(wèi)生，做到無灰塵、無污漬。桌面不得放置

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私人物品、雜物，不得在前臺吃食物。

5、公司來往信函、材料、雜志要做到按時送達各部門或相關人員。

三、儀容儀表要求

1、公司定制制服的，需穿制服上班。無訂座制服時，穿著要大方

得體。

2、不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。

3、上班時間應化淡妝，不得在前臺化裝。

4、保持良好的站、坐、走姿，在客人面前防止修指甲、化裝、哼

小調等不禮貌行為。

金融公司崗位職責14

一、管理工作

1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導；

2、負責跟進目標計劃的實施；

3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔；

4、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷

實績報告；

二、市場信息管理

1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略；

2、負責做好交