2024版國企對資深工匠工資支付與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國企對資深工匠工資支付與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.1.基本工資2.2.獎金2.3.加班費(fèi)2.4.補(bǔ)助3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1.職業(yè)技能培訓(xùn)3.2.職業(yè)晉升3.3.職業(yè)榮譽(yù)4.工作職責(zé)與要求4.1.工作內(nèi)容4.2.工作標(biāo)準(zhǔn)4.3.工作時(shí)間4.4.工作地點(diǎn)5.工作考核與評價(jià)5.1.考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.評價(jià)方法5.3.考核結(jié)果應(yīng)用6.保密條款6.1.保密范圍6.2.保密義務(wù)6.3.違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.甲方知識產(chǎn)權(quán)7.2.乙方知識產(chǎn)權(quán)8.試用期與合同期限8.1.試用期8.2.合同期限9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力12.2.合同生效12.3.合同附件13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：X國有企業(yè)1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：056781.2.3.乙方住址：省市區(qū)路號1.2.4.乙方聯(lián)系電話：13856782.工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.1.基本工資2.1.1.乙方基本工資為每月人民幣元。2.1.2.基本工資的支付方式為每月月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。2.2.獎金2.2.1.乙方年度獎金根據(jù)公司年度業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)，按照公司規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。2.2.2.年度獎金的發(fā)放時(shí)間為次年3月31日前。2.3.加班費(fèi)2.3.1.乙方加班費(fèi)按照國家法定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.3.2.加班費(fèi)的計(jì)算方式為：加班工資=加班小時(shí)數(shù)×加班工資標(biāo)準(zhǔn)。2.4.補(bǔ)助2.4.1.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。2.4.2.補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.1.職業(yè)技能培訓(xùn)3.1.1.甲方將為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)課程、實(shí)操培訓(xùn)等。3.1.2.培訓(xùn)的具體安排和費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。3.2.職業(yè)晉升3.2.1.乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)考核合格，可按公司規(guī)定晉升職務(wù)。3.2.2.晉升的具體條件和程序按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.3.職業(yè)榮譽(yù)3.3.1.乙方在職業(yè)生涯中取得顯著成績，可獲得公司頒發(fā)的榮譽(yù)證書和獎勵(lì)。3.3.2.榮譽(yù)的具體評選標(biāo)準(zhǔn)和獎勵(lì)方式按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.工作職責(zé)與要求4.1.工作內(nèi)容4.1.1.乙方主要負(fù)責(zé)X工作內(nèi)容。4.1.2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.2.工作標(biāo)準(zhǔn)4.2.1.乙方的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求。4.2.2.乙方的工作效率標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的效率要求。4.3.工作時(shí)間4.3.1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。4.3.2.工作時(shí)間具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.4.工作地點(diǎn)4.4.1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場所。4.4.2.乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于工作場所的各項(xiàng)規(guī)定。8.試用期與合同期限8.1.試用期8.1.1.本合同期限為三年，其中試用期六個(gè)月。8.1.2.試用期內(nèi)，乙方工資按基本工資的80%支付。8.1.3.試用期滿后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工。8.2.合同期限8.2.1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為三年。8.2.2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期滿自然終止。9.2.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動終止。9.3.解除或終止后的處理9.3.1.合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2.乙方應(yīng)將工作交接完畢，并歸還公司財(cái)產(chǎn)。10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.1.1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。10.1.2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2.協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力12.1.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2.合同生效12.2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3.合同附件12.3.1.本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、工作職責(zé)說明書等。13.合同簽署13.1.簽署日期13.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.簽署地點(diǎn)13.2.1.本合同簽署地點(diǎn)為甲方公司所在地。14.合同附件清單14.1.附件一：乙方個(gè)人簡歷14.2.附件二：工作職責(zé)說明書14.3.附件三：保密協(xié)議14.4.附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義15.1.1.“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。15.2.第三方介入的范圍15.2.1.第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、項(xiàng)目管理等。15.3.第三方介入的程序15.3.1.甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3.2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方的資質(zhì)和能力。16.第三方責(zé)任限額16.1.責(zé)任限額定義16.1.1.“責(zé)任限額”指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2.責(zé)任限額的確定16.2.1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.2.2.責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。16.3.責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1.在合同履行過程中，如第三方服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1.第三方責(zé)任17.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。17.1.2.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.第三方義務(wù)17.2.1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)定。17.2.2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分18.1.職責(zé)劃分18.1.1.第三方負(fù)責(zé)提供的服務(wù)內(nèi)容，由第三方負(fù)責(zé)執(zhí)行。18.1.2.甲乙雙方負(fù)責(zé)合同的整體履行和監(jiān)督。18.2.權(quán)利劃分18.2.1.第三方享有合同約定的權(quán)利，如服務(wù)費(fèi)用支付等。18.2.2.甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利，如對第三方服務(wù)的監(jiān)督權(quán)等。18.3.責(zé)任劃分18.3.1.第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。18.3.2.甲乙雙方對合同的整體履行承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入?yún)f(xié)議的終止19.1.終止條件19.1.1.第三方服務(wù)完成或合同履行完畢。19.1.2.第三方或甲乙任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，終止協(xié)議。19.2.終止程序19.2.1.第三方介入?yún)f(xié)議終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)服務(wù)成果和費(fèi)用結(jié)算。19.2.2.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，完成服務(wù)交接工作。20.第三方介入?yún)f(xié)議的變更20.1.變更條件20.1.1.第三方服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變化。20.1.2.甲乙雙方認(rèn)為有必要變更協(xié)議的其他情況。20.2.變更程序20.2.1.甲乙雙方協(xié)商一致，對第三方介入?yún)f(xié)議進(jìn)行變更。20.2.2.變更后的協(xié)議應(yīng)作為原協(xié)議的附件，與原協(xié)議具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：乙方個(gè)人簡歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.附件二：工作職責(zé)說明書要求：明確乙方在甲方工作期間的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的背景、目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件，有助于確保合同履行順利進(jìn)行。5.附件五：合同履行記錄要求：記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng)，包括但不限于工作進(jìn)度、費(fèi)用支出、爭議解決等。6.附件六：甲方提供的培訓(xùn)資料要求：包括但不限于培訓(xùn)課程、教材、課件等。說明：甲方提供的培訓(xùn)資料是乙方接受職業(yè)技能培訓(xùn)的重要依據(jù)。7.附件七：乙方參加的培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、成績等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。1.2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.3.第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。1.4.任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的%計(jì)算。2.2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或法律責(zé)任。2.3.第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。2.4.任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例：3.1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期一天，甲方應(yīng)支付乙方當(dāng)月工資的1%作為違約金。3.2.乙方未按合同約定完成某項(xiàng)工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)該項(xiàng)目延誤造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。3.3.第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方系統(tǒng)癱瘓，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.4.乙方泄露公司商業(yè)秘密，被第三方利用，給公司造成重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版國企對資深工匠工資支付與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.1基本工資2.2崗位工資2.3績效工資2.4獎金2.5津貼2.6住房補(bǔ)貼2.7其他福利待遇3.工資支付方式3.1支付周期3.2支付方式3.3支付時(shí)間3.4預(yù)算管理4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1職業(yè)技能提升4.2職業(yè)培訓(xùn)4.3職業(yè)晉升4.4職業(yè)認(rèn)證4.5職業(yè)交流5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍5.3工作要求5.4工作時(shí)間6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2辦公設(shè)備6.3人力資源支持6.4安全保障7.福利待遇7.1保險(xiǎn)福利7.2假期待遇7.3休息時(shí)間7.4帶薪年假8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律變更12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知方式14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：國有企業(yè)乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：1.3注冊地址甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣10,000元。2.2崗位工資根據(jù)乙方的工作崗位，崗位工資為每月人民幣5,000元。2.3績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，績效工資最高可達(dá)每月基本工資的20%。2.4獎金乙方每年可根據(jù)公司業(yè)績獲得年終獎金，獎金金額根據(jù)公司規(guī)定和乙方績效確定。2.5津貼乙方在工作期間享受國家規(guī)定的各類津貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。2.6住房補(bǔ)貼乙方在符合條件的情況下，每月可獲得住房補(bǔ)貼人民幣2,000元。2.7其他福利待遇乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。3.工資支付方式3.1支付周期甲方按月支付乙方工資。3.2支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.3支付時(shí)間甲方在每月五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方當(dāng)月工資。3.4預(yù)算管理甲方根據(jù)乙方工作量和公司預(yù)算，合理控制工資支出。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1職業(yè)技能提升甲方將提供乙方所需的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高其工作能力。4.2職業(yè)培訓(xùn)甲方將定期組織乙方參加外部培訓(xùn)，以拓寬其知識面。4.3職業(yè)晉升乙方在滿足公司規(guī)定的晉升條件后，可獲得晉升機(jī)會。4.4職業(yè)認(rèn)證甲方支持乙方參加相關(guān)職業(yè)認(rèn)證，以提高其職業(yè)素養(yǎng)。4.5職業(yè)交流甲方將提供機(jī)會，讓乙方與其他資深工匠進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容乙方主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)、技術(shù)指導(dǎo)等工作。5.2職責(zé)范圍乙方需對所負(fù)責(zé)的工作負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。5.3工作要求乙方需具備相關(guān)職業(yè)技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。5.4工作時(shí)間乙方需按照公司規(guī)定的工作時(shí)間上班。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境甲方將提供安全、舒適的工作環(huán)境。6.2辦公設(shè)備甲方將提供乙方所需的工作設(shè)備。6.3人力資源支持甲方將為乙方提供必要的人力資源支持。6.4安全保障甲方將確保乙方在工作中的安全保障。8.合同期限8.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為2024年1月1日。8.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。9.違約責(zé)任9.1違約情形若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任乙方違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.3違約賠償若因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)賠償乙方因解除合同而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議解決采用協(xié)商方式，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至市仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的規(guī)則進(jìn)行。11.法律適用11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2法律變更如中華人民共和國法律發(fā)生變更，合同條款亦隨之調(diào)整。12.合同變更與解除12.1合同變更合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。12.2合同解除如發(fā)生不可抗力或其他法定情形，任何一方有權(quán)解除合同。12.3合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，發(fā)送至對方指定的地址。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件本合同附件包括但不限于乙方的工作職責(zé)描述、工資支付表等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指任何非合同雙方當(dāng)事人，但為履行本合同而提供服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方需尋求專業(yè)咨詢或服務(wù)；2.合同履行過程中涉及技術(shù)、法律、財(cái)務(wù)等方面的專業(yè)問題；3.甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方選擇1.甲方或乙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備履行相應(yīng)職責(zé)的能力和資質(zhì)。2.第三方選擇后，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的書面同意。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照合同約定和雙方的要求，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2責(zé)任限額1.第三方因履行合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過第三方責(zé)任限額。16.3責(zé)任免除1.第三方因不可抗力、意外事件或其他非自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以履行其合同義務(wù)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際工作情況，調(diào)整工作計(jì)劃和方法。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的責(zé)任。18.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。21.第三方介入的合同解除21.1第三方介入期間，如發(fā)生合同解除的情形，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款處理。21.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款處理。22.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)描述要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：工資支付表要求：明確列出乙方每月應(yīng)得的工資構(gòu)成，包括基本工