制造型公司法人聘用協(xié)議書

制造型公司法人聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方擔(dān)任法定代表人的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的法定代表人，負(fù)責(zé)公司的整體運營和管理。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行法定代表人的職責(zé)，維護甲方的合法權(quán)益，保證公司正常運營。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為年薪的____%。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方公司組織機構(gòu)代碼證副本4.甲方公司稅務(wù)登記證副本5.甲方公司法定代表人身份證明6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方公司薪酬福利制度相關(guān)規(guī)定8.國家相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為。2.乙方提前解除協(xié)議，未支付甲方違約金的行為。3.甲方未按照約定支付乙方年薪的行為。4.甲方未按照約定提供乙方休假待遇的行為。5.甲方未按照約定提供乙方社會保險和福利待遇的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即制造型公司。2.乙方：指受聘方，即公司法定代表人。3.法定代表人：指依照法律或公司章程規(guī)定，代表公司對外進行經(jīng)營活動的人。4.年薪：指乙方在甲方任職期間一年的總收入。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在任職期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止乙方職務(wù)，要求乙方賠償損失，必要時通過法律途徑追究乙方責(zé)任。2.問題：甲方未按時支付乙方年薪。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方年薪，如有異議，雙方可協(xié)商解決或通過法律途徑解決。3.問題：乙方因個人原因提前解除協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金。雙方可協(xié)商解決剩余合同事項。五、所有應(yīng)用場景：1.制造型公司招聘法定代表人。2.明