2025年度職業(yè)培訓機構(gòu)學員實習補貼協(xié)議合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度職業(yè)培訓機構(gòu)學員實習補貼協(xié)議合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的為加強職業(yè)培訓機構(gòu)的實習管理，提高學員的實踐能力，促進校企合作，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所指專業(yè)屬于甲方提供的職業(yè)培訓課程范圍內(nèi)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習補貼：指乙方在甲方指定的實習單位進行實習期間，甲方給予乙方的經(jīng)濟補償。2.實習期限：指乙方在甲方指定的實習單位進行實習的時間段。3.實習單位：指乙方在甲方指定的范圍內(nèi)選擇的實習單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方在實習期間的實習情況進行監(jiān)督和考核。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方實習表現(xiàn)，調(diào)整實習補貼。3.甲方應保障乙方在實習期間的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應按照甲方要求，在實習期間認真完成實習任務(wù)。2.乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度，尊重實習單位的合法權(quán)益。3.乙方應主動與實習單位溝通，解決實習期間遇到的問題。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方指定的實習單位。5.3合同履行方式1.甲方應在實習期間為乙方提供實習補貼。2.乙方應按照甲方要求，在實習期間完成實習任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.實習期限屆滿。2.乙方因故提前終止實習。3.甲方因故提前終止實習。6.3終止程序1.雙方應提前一個月書面通知對方，終止本協(xié)議。2.雙方應按照協(xié)議約定，處理實習期間的善后事宜。6.4終止后果1.實習期限屆滿，本協(xié)議自動終止。2.乙方提前終止實習，應向甲方支付違約金。3.甲方提前終止實習，應向乙方支付實習補貼。4.雙方在終止協(xié)議后，應按照協(xié)議約定，處理實習期間的善后事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本協(xié)議中實習補貼費用構(gòu)成如下：1.基本實習補貼：根據(jù)甲方規(guī)定的標準，乙方在實習期間每月應獲得的基本補貼金額。2.績效獎金：根據(jù)乙方在實習期間的業(yè)績表現(xiàn)，甲方將給予相應的績效獎金。3.補充補貼：因特殊原因，如節(jié)假日加班、加班費等，甲方將給予乙方相應的補充補貼。7.2支付方式實習補貼的支付方式如下：1.甲方將按照協(xié)議約定的支付時間，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將實習補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應在收到支付通知后，確認收到實習補貼。7.3支付時間1.甲方應在乙方完成實習任務(wù)的次月，支付當月的實習補貼。2.甲方應在乙方完成實習任務(wù)后，支付剩余的實習補貼。7.4支付條款1.甲方應在支付實習補貼前，對乙方的實習情況進行審核。2.甲方應在支付實習補貼后，向乙方提供支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付實習補貼，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。2.若甲方未履行保密義務(wù)，導致乙方信息泄露，甲方應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未按照協(xié)議約定完成實習任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應的補貼。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應按照協(xié)議約定，向守約方支付賠償金額。2.賠償金額的計算方式按照協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方提供的實習單位信息。2.乙方在實習期間獲取的商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限為實習期限屆滿后的三年。9.3保密履行方式1.雙方應嚴格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.雙方應采取合理措施，保護保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害，如地震、洪水、臺風等。2.政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。2.雙方應采取措施，減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.地震導致實習單位無法正常運營。2.政府政策調(diào)整，導致實習項目終止。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。2.經(jīng)雙方同意，甲方可將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在實習期間的權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。2.本協(xié)議項下的保密義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。2.乙方在實習期間獲取的任何知識、技能和經(jīng)驗，歸乙方所有，但甲方保留對乙方實習期間所產(chǎn)果的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違約時，有權(quán)終止本協(xié)議的權(quán)利。2.乙方保留在甲方違約時，有權(quán)要求甲方承擔違約責任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本協(xié)議的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的協(xié)議與本協(xié)議有抵觸之處，以修改和補充的協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互協(xié)助，確保實習活動的順利進行。2.雙方應共同解決實習過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，討論實習相關(guān)事宜。2.雙方應保持溝通渠道暢通，及時交流信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就實習補貼事項的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┮曳降刂罚海ㄕ執(zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追胶鸵曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追胶鸵曳铰?lián)系電話）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習單位信息清單。2.乙方實習期間的工作考核記錄。3.乙方實習補貼支付憑證。4.修改和補充協(xié)議的書面文件。5.爭議解決的相關(guān)文件。6.保密協(xié)議。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：違約行為：未按時支付實習補貼。認定：甲方應在乙方完成實習任務(wù)的次月支付當月實習補貼，如未按時支付，視為違約。2.乙方違約行為及認定：違約行為：未按照協(xié)議約定完成實習任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系，保護合同當事人合法權(quán)益的法律。2.職業(yè)教育法：規(guī)范職業(yè)教育活動，促進職業(yè)教育發(fā)展的法律。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密義務(wù)：當事人之間就特定信息所承擔的保密責任。5.違約責任：當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應當承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習期間，乙方因個人原因?qū)嵙暼蝿?wù)。解決辦法：乙方應及時通知甲方，并說明原因。如甲方同意，乙方可在甲方指定的期限內(nèi)完成實習任務(wù)；如甲方不同意，乙方應承擔相應的違約責任。2.問題：實習補貼支付過程中出現(xiàn)錯誤。解決辦法：乙方應及時向甲方提出異議，甲方應在收到異議后及時核實并糾正錯誤。3.問題：實習期間，乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。4.問題：實習期間，發(fā)生不可抗力事件，導致實習無法繼續(xù)。解決辦法：雙方應及時協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，決定是否繼續(xù)實習或終止實習，并按照協(xié)議約定處理善后事宜。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應確保提供的實習崗位符合職業(yè)培訓機構(gòu)的實習要求。第三方應對實習學員在實習期間的安全負責。第三方應配合甲方對實習學員的考核和評價。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)實習學員的表現(xiàn)調(diào)整實習內(nèi)容。第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求對實習學員進行培訓和指導。第三方有權(quán)要求甲方對實習學員的實習補貼支付情況進行監(jiān)督。3.第三方義務(wù)：第三方應按照協(xié)議約定的時間和質(zhì)量要求提供實習崗位。第三方應提供必要的實習設(shè)施和條件。第三方應保護實習學員的隱私和合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)選擇實習崗位，并在實習期間更換實習崗位。乙方有權(quán)要求甲方提供實習期間的必要培訓和支持。乙方有權(quán)要求甲方對實習補貼支付情況進行查詢和核對。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方的實習補貼及時足額支付。甲方應提供與實習崗位相關(guān)的社會保險。甲方應確保乙方的實習經(jīng)歷對乙方的職業(yè)發(fā)展有益。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付實習補貼，應向乙方支付違約金。若甲方違反社會保險義務(wù)，應承擔相應的法律責任。若甲方提供的實習崗位不符合協(xié)議約定，應承擔違約責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)實習學員的表現(xiàn)和需求調(diào)整實習計劃。甲方可要求實習學員遵守實習單位的規(guī)章制度。甲方可對實習學員的實習成果進行評價。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求實習學員按照實習計劃完成實習任務(wù)。甲方有權(quán)要求實習學員保守實習過程中的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求實習學員提供實習期間的必要報告和記錄。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定完成實習任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應的實習補貼。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔違約責任。若乙方違反實習單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實習協(xié)議。全文完。2025年度職業(yè)培訓機構(gòu)學員實習補貼協(xié)議合同1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議簽訂雙方1.4協(xié)議目的1.5協(xié)議適用范圍第二章實習單位與學員信息2.1實習單位基本信息2.2學員基本信息2.3實習崗位及要求第三章實習補貼政策3.1補貼標準3.2補貼發(fā)放方式3.3補貼發(fā)放時間3.4補貼發(fā)放條件第四章實習期限與安排4.1實習期限4.2實習時間安排4.3實習地點第五章實習內(nèi)容與職責5.1實習內(nèi)容概述5.2學員職責5.3實習單位職責第六章實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果反饋第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序第八章違約責任8.1學員違約責任8.2實習單位違約責任8.3違約責任的承擔方式第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責任第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序第十二章合同附件12.1附件一：實習協(xié)議書12.2附件二：實習考核表12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三章其他13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決13.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四章合同簽訂日期與簽字14.1合同簽訂日期14.2雙方簽字蓋章合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2025年度職業(yè)培訓機構(gòu)學員實習補貼協(xié)議合同”。1.2協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.3協(xié)議簽訂雙方甲方：______職業(yè)培訓機構(gòu)乙方：______實習單位1.4協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方學員在乙方實習期間的相關(guān)補貼政策，保障學員權(quán)益，促進實習單位與培訓機構(gòu)的合作。1.5協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方在2025年度安排至乙方實習的學員。第二章實習單位與學員信息2.1實習單位基本信息實習單位名稱：______地址：______聯(lián)系電話：______2.2學員基本信息學員姓名：______性別：______身份證號碼：______聯(lián)系方式：______2.3實習崗位及要求實習崗位：______崗位要求：______第三章實習補貼政策3.1補貼標準實習補貼標準為每月______元。3.2補貼發(fā)放方式實習補貼以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至學員指定賬戶。3.3補貼發(fā)放時間每月______日前發(fā)放上一個月的實習補貼。3.4補貼發(fā)放條件學員完成實習單位規(guī)定的實習任務(wù)，且實習表現(xiàn)良好。第四章實習期限與安排4.1實習期限實習期限為______個月。4.2實習時間安排實習時間為每周______天，每天______小時。4.3實習地點實習地點為______第五章實習內(nèi)容與職責5.1實習內(nèi)容概述學員在實習期間需完成實習單位安排的各項工作任務(wù)。5.2學員職責學員應遵守實習單位的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，服從實習單位的管理。5.3實習單位職責實習單位應提供必要的實習條件，指導學員完成實習任務(wù)，保障學員的人身安全。第六章實習考核與評價6.1考核方式實習考核分為平時考核和期末考核。6.2評價標準考核評價標準依據(jù)實習單位的工作要求及學員的實際表現(xiàn)。6.3考核結(jié)果反饋實習單位應在實習結(jié)束后一個月內(nèi)將考核結(jié)果反饋給甲方。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件1.學員提出解除實習協(xié)議，并提前______天通知實習單位。2.實習單位因故提前解除實習協(xié)議，需提前______天通知學員。7.2合同終止條件1.實習期限屆滿。2.學員完成實習任務(wù)，實習單位同意終止實習協(xié)議。7.3合同解除與終止的程序1.學員提出解除實習協(xié)議，需填寫《實習協(xié)議解除申請表》。2.實習單位同意解除或終止實習協(xié)議，雙方簽署《實習協(xié)議解除/終止確認書》。3.雙方按協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八章違約責任8.1學員違約責任1.學員未按約定完成實習任務(wù)，實習單位有權(quán)解除實習協(xié)議，并要求學員承擔違約責任。2.學員違反實習單位規(guī)章制度，造成不良影響的，實習單位有權(quán)解除實習協(xié)議，并要求學員承擔違約責任。8.2實習單位違約責任1.實習單位未按約定支付實習補貼，學員有權(quán)要求實習單位支付相應補貼，并承擔違約責任。2.實習單位未提供必要的實習條件，導致學員人身安全受到威脅，實習單位應承擔相應的法律責任。8.3違約責任的承擔方式違約責任以賠償損失為主，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序1.雙方在爭議發(fā)生后______日內(nèi)提出協(xié)商要求。2.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在實習期間知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均應予以保密。10.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起______年。10.3違反保密條款的責任違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件1.實習期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3.本協(xié)議約定的其他終止條件。11.3合同解除與終止的程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，簽署《實習協(xié)議解除確認書》。2.按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章合同附件12.1附件一：實習協(xié)議書12.2附件二：實習考核表12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三章其他13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。13.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章合同簽訂日期與簽字14.1合同簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________附件：1.實習協(xié)議書2.實習考核表3.其他相關(guān)文件多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1實習崗位匹配甲方應負責根據(jù)學員的專業(yè)背景和實習意愿，為學員匹配合適的實習崗位，并確保實習崗位與學員的專業(yè)技能相符。1.2實習指導與培訓甲方應提供實習前的專業(yè)培訓，包括實習崗位相關(guān)知識、職業(yè)技能培訓等，確保學員具備實習所需的技能。1.3實習過程監(jiān)控甲方應定期對學員的實習過程進行監(jiān)控，包括實習表現(xiàn)、實習單位反饋等，確保實習質(zhì)量和學員權(quán)益。1.4實習考核結(jié)果反饋甲方應在實習結(jié)束后一個月內(nèi)，將學員的實習考核結(jié)果反饋給乙方和學員本人。1.5甲方責任甲方應對學員的實習安全和健康負責，如發(fā)生意外事故，甲方應承擔相應的責任。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1實習崗位質(zhì)量保證乙方應確保為學員提供的實習崗位真實、合法，符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并具備一定的技術(shù)含量和發(fā)展?jié)摿Α?.2實習條件保障2.3乙方責任乙方應對學員在實習期間的工作表現(xiàn)進行評價，并對學員的實習成果給予認可和獎勵。2.4乙方對學員的培訓與指導乙方應負責對學員進行實際操作的培訓與指導，提高學員的職業(yè)技能和實際操作能力。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責中介機構(gòu)負責為甲方和乙方提供信息對接服務(wù)，協(xié)助雙方簽訂實習協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方共同承擔，具體費用由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)責任中介機構(gòu)應確保提供的信息真實、準確，并對協(xié)議履行過程中的問題進行協(xié)調(diào)和解決。3.4中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)應對在服務(wù)過程中獲取的甲方和乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。3.5中介機構(gòu)終止1.如甲方或乙方認為中介機構(gòu)的服務(wù)不符合要求，可向中介機構(gòu)提出終止服務(wù)請求。2.中介機構(gòu)在服務(wù)期間如有嚴重違約行為，雙方有權(quán)終止中介服務(wù)。3.6中介機構(gòu)與甲方、乙方之間的法律關(guān)系中介機構(gòu)與甲方、乙方之間的法律關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議予以約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習協(xié)議書2.實習考核表3.甲方提供的實習前專業(yè)培訓資料4.乙方提供的實習崗位描述及工作要求5.甲方與乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議（如有）6.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.雙方協(xié)商確定的任何其他文件二、違約行為及認定：1.學員違約行為：未按約定完成實習任務(wù)，認定為違約行為。違反實習單位規(guī)章制度，造成不良影響的，認定為違約行為。學員提出解除實習協(xié)議，未提前通知實習單位，認定為違約行為。2.實習單位違約行為：未按約定支付實習補貼，認定為違約行為。未提供必要的實習條件，導致學員人身安全受到威脅，認定為違約行為。實習單位提前解除實習協(xié)議，未提前通知學員，認定為違約行為。3.甲方違約行為：未按約定為學員匹配合適的實習崗位，認定為違約行為。未提供實習前的專業(yè)培訓，認定為違約行為。未對實習過程進行有效監(jiān)控，認定為違約行為。4.乙方違約行為：未按約定提供真實、合法的實習崗位，認定為違約行為。未對學員進行實際操作的培訓與指導，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.違約責任：指合同當事人一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。2.爭議解決：指合同當事人之間發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。3.保密條款：指合同中約定的保護商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的條款。4.附件：指合同中引用或補充合同內(nèi)容的文件或資料。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習崗位不符合學員預期。解決辦法：甲方應與乙方溝通，調(diào)整實習崗位或提供替代方案。2.問題：學員實習期間發(fā)生意外事故。解決辦法：乙方應立即采取救治措施，并及時通知甲方，共同處理事故。3.問題：實習補貼發(fā)放不及時。解決辦法：學員應向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?，實習單位應及時核實并發(fā)放補貼。五、所有應用場景：1.職業(yè)培訓機構(gòu)與實習單位之間的合作。2.學員在實習單位進行實習的期間。3.實習補貼的發(fā)放和管理。4.實習過程的質(zhì)量監(jiān)控和考核。5.實習協(xié)議的簽訂和履行。全文完。2025年度職業(yè)培訓機構(gòu)學員實習補貼協(xié)議合同2本合同目錄一覽1.總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義2.2合同條款解釋3.實習補貼發(fā)放3.1補貼標準3.2補貼發(fā)放方式3.3補貼發(fā)放時間4.實習生權(quán)益保障4.1實習生權(quán)益保障原則4.2實習生權(quán)益保障措施5.實習生管理5.1實習生選拔與錄用5.2實習生培訓與指導5.3實習生考核與評價6.實習協(xié)議期限6.1實習協(xié)議期限規(guī)定6.2實習協(xié)議期限變更7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期13.合同附件13.1附件一：實習生名單13.2附件二：實習補貼發(fā)放明細14.合同解釋權(quán)14.1合同解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：1.總則1.1合同背景本合同由甲方（職業(yè)培訓機構(gòu)）與乙方（學員）簽訂，旨在明確雙方在2025年度實習期間關(guān)于實習補貼的相關(guān)事宜。1.2合同目的本合同旨在保障學員在實習期間的合法權(quán)益，同時確保甲方對學員實習補貼的合理發(fā)放和管理。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義甲方：指提供實習崗位和實習補貼的職業(yè)培訓機構(gòu)。乙方：指參加實習的學員。2.2合同條款解釋本合同條款如無特殊說明，均以通常含義解釋。3.實習補貼發(fā)放3.1補貼標準甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合乙方實習崗位和實習時間的實際情況，給予乙方一定的實習補貼。3.2補貼發(fā)放方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式，按月向乙方發(fā)放實習補貼。3.3補貼發(fā)放時間甲方應在每月的一個工作日之前，將當月實習補貼發(fā)放至乙方指定賬戶或支付給乙方。4.實習生權(quán)益保障4.1實習生權(quán)益保障原則甲方應保障乙方在實習期間的合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護、休息休假等。4.2實習生權(quán)益保障措施甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方的人身安全；甲方應安排乙方參加必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能；甲方應保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。5.實習生管理5.1實習生選拔與錄用甲方應根據(jù)乙方所學專業(yè)、實習崗位需求等因素，選拔合適的實習生。5.2實習生培訓與指導甲方應對乙方進行崗前培訓，使其熟悉實習崗位的工作內(nèi)容和要求。在實習期間，甲方應指定專人負責對乙方進行指導。5.3實習生考核與評價甲方將對乙方在實習期間的業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的評價。6.實習協(xié)議期限6.1實習協(xié)議期限規(guī)定本合同期限為2025年1月1日至2025年12月31日。6.2實習協(xié)議期限變更如需變更實習協(xié)議期限，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.違約責任7.1違約情形甲方未按約定發(fā)放實習補貼，或乙方未按約定參加實習，均屬違約情形。7.2違約責任承擔7.2.1甲方違約：甲方未按約定發(fā)放實習補貼，應向乙方支付違約金，違約金按未發(fā)放補貼總額的10%計算。7.2.2乙方違約：乙方未按約定參加實習，應向甲方支付違約金，違約金按實際應發(fā)補貼總額的10%計算。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方書面通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，雙方均有保密義務(wù)。10.2保密義務(wù)雙方在履行本合同過程中，不得泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，否則承擔相應的法律責任。11.其他約定11.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔責任。11.2合同附件本合同附件包括實習生名單、實習補貼發(fā)放明細等。12.合同簽署12.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，乙方由學員本人簽字。12.2簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：實習生名單13.2附件二：實習補貼發(fā)放明細14.合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1協(xié)商解決爭議發(fā)生后，雙方應指定代表進行協(xié)商，并在收到對方書面協(xié)商請求之日起30日內(nèi)進行協(xié)商。8.2.2訴訟解決若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其余條款繼續(xù)有效。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1實習期限屆滿本合同期限屆滿，雙方無異議的情況下，合同自動終止。9.2.2協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2.3違約解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。10.2保密義務(wù)10.2.1甲方保密義務(wù)甲方應采取必要措施，保護乙方在實習期間知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2.2乙方保密義務(wù)乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.其他約定11.1不可抗力因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致本合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔責任。11.2合同附件本合同附件包括實習生名單、實習補貼發(fā)放明細、實習協(xié)議等。11.3合同修改本合同的修改必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同簽署12.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章，乙方由學員本人簽字。12.2簽署日期本合同簽署日期為2025年1月1日。13.合同附件13.1附件一：實習生名單13.2附件二：實習補貼發(fā)放明細13.3附件三：實習協(xié)議14.合同解釋權(quán)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。如有爭議，以本合同文本為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方提供實習崗位、為乙方提供實習機會或者為本合同履行提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同的甲方和乙方。15.2第三方責任限額15.2.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風險程度，由雙方在合同中約定。15.2.2第三方的責任限額應在合同中明確，并經(jīng)雙方簽字確認。15.3第三方介入的情形a)甲方委托第三方提供實習崗位；b)乙方通過第三方平臺獲取實習機會；c)第三方為實習提供相關(guān)配套服務(wù)，如培訓、住宿等。15.4第三方責權(quán)利15.4.1第三方的權(quán)利：a)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方收取相關(guān)費用；b)第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)。15.4.2第三方的義務(wù)：a)第三方應按照本合同約定，提供合格的服務(wù)；b)第三方應保證其提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)和本合同約定；c)第三方應承擔因其提供的服務(wù)導致甲方或乙方遭受的損失。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：a)第三方與甲方之間可能存在合同關(guān)系，也可能不存在合同關(guān)系；b)若存在合同關(guān)系，第三方應按照合同約定履行義務(wù)；c)若不存在合同關(guān)系，第三方仍需遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：a)第三方與乙方之間可能存在合同關(guān)系，也可能不存在合同關(guān)系；b)若存在合同關(guān)系，第三方應按照合同約定履行義務(wù)；c)若不存在合同關(guān)系，第三方仍需遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。15.5.3第三方與其他各方的責任劃分：a)第三方因其提供服務(wù)導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；b)若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔賠償責任；c)若第三方因其提供服務(wù)導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方同時也有過錯的，應按照過錯程度承擔相應的責任。16.第三方變更16.1第三方變更的情形16.1.1甲方或乙方因故需要更換第三方的，應提前30日書面通知對方。16.1.2第三方因故需要更換甲方或乙方的，應提前30日書面通知甲方或乙方。16.2第三方變更的程序16.2.1甲方或乙方提出更換第三方的，應與原第三方協(xié)商一致，并簽訂新的合同。16.