新版浙江省建設(shè)領(lǐng)域簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同示范文本

?##一、合同雙方甲方（用人單位）：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________居民身份證號(hào)碼：____________________現(xiàn)住址：____________________聯(lián)系方式：____________________##二、合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。##三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。##四、工作時(shí)間和休息休假第五條乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，按照本合同約定安排乙方加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間，并按照規(guī)定支付加班或者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。##五、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)___元。第九條乙方在試用期間的工資為_(kāi)________元。第十條甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十一條甲方實(shí)行工資與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的工資分配辦法，在乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作實(shí)績(jī)，向乙方支付工資報(bào)酬。第十二條雙方約定的工資調(diào)整條件、辦法等按企業(yè)內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。第十三條甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。##六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。##七、合同的終止與解除第十四條有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十五條本合同期滿或者雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，乙方有下列情形之一的，同時(shí)不屬于本合同第十四條第2項(xiàng)、第3項(xiàng)、第4項(xiàng)約定的，本合同期限順延至下列情形消失：1.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2.因工負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的；6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。第十八條有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十九條本合同期滿或者雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，甲方需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員。##八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)诙畻l有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1.甲方依據(jù)本合同第十四條第1項(xiàng)約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；2.乙方依據(jù)本合同第十七條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)約定解除本合同的；3.甲方依據(jù)本合同第十七條第4項(xiàng)、第5項(xiàng)約定解除本合同的；4.甲方除按本合同第十五條第1項(xiàng)規(guī)定延續(xù)勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)延的情形外，終止固定期限勞動(dòng)合同的；5.甲方被依法宣告破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止本合同的；6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第二十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十二條乙方月工資高于甲方所在設(shè)區(qū)市上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。第二十三條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。##九、其他事項(xiàng)第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第二十六條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、浙江省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十八條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人（簽字）：___________________