機(jī)械裝備配送貨車駕駛員聘用書

機(jī)械裝備配送貨車駕駛員聘用書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事機(jī)械裝備配送的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方機(jī)械裝備配送貨車駕駛員，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方需按照甲方的要求，安全、及時(shí)地將機(jī)械裝備送達(dá)指定地點(diǎn)。2.乙方需嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。3.乙方需保持車輛的整潔，確保機(jī)械裝備的完好無(wú)損。4.乙方需協(xié)助甲方完成機(jī)械裝備的裝卸工作。5.乙方需完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、聘用期限本聘用書自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。三、薪資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅）。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。4.乙方享有法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。2.乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)___年。五、違約責(zé)任1.乙方違反本聘用書約定，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付。3.甲乙雙方違反本聘用書其他約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本聘用書簽訂地在中華人民共和國(guó)____省/市/自治區(qū)。2.雙方因履行本聘用書發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本聘用書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本聘用書的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效。3.本聘用書自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.保險(xiǎn)公司出具的車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.乙方健康證明復(fù)印件6.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度手冊(cè)8.甲方公司車輛管理制度手冊(cè)9.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，或未按時(shí)提供工作任務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)或其他組織，為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的一方。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的一方。3.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，則根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理；若系非個(gè)人原因，則給予適當(dāng)調(diào)整。2.乙方工作失誤：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作能力；若系嚴(yán)重失誤，則根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.乙方泄露公司秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，若乙方不配合，則依法采取措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資及社保：及時(shí)支付工資及社保，并向乙方道歉；若因特殊情況導(dǎo)致延遲支付，則提前與乙方溝通，說(shuō)明原因。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流公司，需要配送貨車駕駛員。2.甲